久留米市、設備保全・メンテナンスの求人
現在の検索条件
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勤務地
久留米市
職種
設備保全・メンテナンス
雇用形態
キーワード
勤務地
職種
雇用形態
キーワード
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格手当あり／大手総合不動産グループ
- 職種 設備保全・メンテナンス
-
給与
【年収】
350万円 ~ 588万円
- 勤務地 福岡県久留米市
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本08:30～17:30 (休憩60分)
で勤務しています。
※残業は月に15～26時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
◆基本土日祝休み
（会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり）
◆年間休日113日（計画年休5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
《マンションの
設備メンテナンス・清掃で
スキルアップ》
ビルやマンション設備管理の
業務経験を活かし、
大手総合不動産グループで
設備メンテナンスもしくは
清掃のプロとしてのキャリアを磨く。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用全額補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備。
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。
★もちろん日勤のみ。
★残業は26時間程度。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。
★もちろんキャリアステップも多彩で、
メンテナンスを究めても良し、
管理職として拠点を運営しても良し。
★会社は6期連続増収増益中。
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける。
あなぶきファシリティサービスの
久留米店では、
20代30代の若手の方から
40代のミドル中高年の方まで
幅広い世代の方が
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも中途で
入社した社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん取得実績ありです！
働きやすさが何より自慢の会社です！
『おしごとは具体的に何するの？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
グループ会社が管理する
分譲マンションをはじめ、
テナントビルなどにある
「消防設備」や「給水設備」。
それらがちゃんと
求められた役割を果たせるよう、
あなたが点検・メンテナンスを
おこないます。
またグループ会社が管理する
分譲マンションやビルなどを
定期的に清掃します。
2～3人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
『点検・メンテナンスの範囲は？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■消防設備の点検
↓
火災報知器や消火器など、
消防にかかわる機器の
動作をチェックします。
たとえば、
「熱を発する点検マシンを
火災報知器に近づけて、
問題なく動作するか」
「消火器の使用期限が
切れていないか」
といったことを、
チェック項目にしたがって、
確認します。
■給水設備の点検
↓
建物の屋上に
設置されている
貯水槽などを定期清掃したり、
キズなどのチェック、
報告・補修をします。
『作業内容は明確？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご安心ください。
すべての作業は
チェックシートに従って、
コツコツと着実に取り組めるので、
自分のペースでゆっくりと
お仕事の流れを
覚えていけます。
しかも2～3人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
さらに、業務に使用する
最新の道具類は使いやすいので、
体力自慢である必要はなく、
もちろんムリな業務量もありません。
『担当するエリアや件数は？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1日あたりの担当件数は1～3件で、
各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。
所要時間は1件あたり約1時間です。
1つの設備につき、
約10～30項目のチェックを行ないます。
『1日の流れは？』
￣￣￣￣￣￣￣￣
▼8時30分
ミーティング後、
チームのメンバー2～3名で現場に出発。
▼9時
作業開始。
午前中に1～2件の現場を担当します。
▼12時～13時
休憩。ゆっくりリラックス。
▼13時～16時30分
午後は1～2件の現場へ。
▼17時
帰社。
報告書作成などの事務作業と、
翌日の作業確認。
▼17時30分
退勤。おつかれさまでした。
残業は月20時間程度なので、
定時に退社する日も多いです。
※点検は年間のスケジュールが
決まっているため、
《先の予定を立てやすい》
ことが特長です。
『入社後の流れは？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは先輩と一緒に
現場で作業をしながら、
業務内容を覚えていきます。
先輩も中途から
初めている方が多いので、
丁寧に業務手順を教えてもらえます。
そして実務と並行して、
消防設備報告書などの
書類の作り方にも
少しずつ慣れていきます。
徐々に仕事の幅を
広げていき、
3ヶ月～1年ほどで
ひと通りの作業が
できるようになります。
『資格取得支援ってどんなもの？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析も
フィードバックがあるので、
資格を取れるまで
伴走してくれます。
さらに試験前には
業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
そしてなんといっても、
「消防設備士」をはじめ、
「建築物環境衛生管理技術者」など、
会社が推奨する資格を取得すると、
合格時に会社が費用を
《全額負担》します。
そのうえ、
指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の
手当が支給されるので、
モチベーション高く、
資格へ挑戦できます。
『どういうキャリアが選べるの？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大きく分けると、
点検の「スペシャリスト」と、
管理職としての「ゼネラリスト」の
2つの方向を目指していけます。
「スペシャリスト」は、
資格取得や等級で
ステップアップが可能です。
「ゼネラリスト」は、
次期管理職研修を
受けることで昇進し、
拠点長を目指せます。
ただ、必ずしも入社時から
ムズかしくキャリアパスを
考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、
自分で様々な経験をしていく中で、
初めて見えてくることも多いので、
最初の志望動機が
「なんとなく」だったとしても、
ゆっくりとあなただけの
かけがえのないキャリアを
見つけていきましょう。
『どんな人が活躍しているの？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなぶきファシリティサービスの
メンテナンススタッフは、おもに
20代30代40代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
お休みも取りやすいので、
ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。
働きやすい環境だからこそ、
当社のスタッフは、
長期で勤務されている方が多いんです。
お仕事No.AFS正設備経験者久留米§15
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格手当あり／大手総合不動産グループ
- 職種 設備保全・メンテナンス
-
給与
【年収】
350万円 ~ 588万円
- 勤務地 福岡県久留米市
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本08:30～17:30 (休憩60分)
で勤務しています。
※残業は月に15～26時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
◆基本土日祝休み
（会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり）
◆年間休日113日（計画年休5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
《マンションの
設備メンテナンスで
スキルアップ》
ビルやマンション設備管理の
業務経験を活かし、
大手総合不動産グループで
設備メンテナンスのキャリアを磨く。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用全額補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備。
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。
★もちろん日勤のみ。
★残業は26時間程度。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。
★もちろんキャリアステップも多彩で、
メンテナンスを究めても良し、
管理職として拠点を運営しても良し。
★会社は6期連続増収増益中。
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける。
あなぶきファシリティサービスの
久留米店では、
20代30代の若手の方から
40代のミドル中高年の方まで
幅広い世代の方が
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも中途で
入社した社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん多数取得実績ありです！
働きやすさが何より自慢の会社です！
『おしごとは具体的に何するの？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
グループ会社が管理する
分譲マンションをはじめ、
テナントビルなどにある
「消防設備」や「給水設備」。
それらがちゃんと
求められた役割を果たせるよう、
あなたが点検・メンテナンスを
おこないます。
『点検・メンテナンスの範囲は？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■消防設備の点検
↓
火災報知器や消火器など、
消防にかかわる機器の
動作をチェックします。
たとえば、
「熱を発する点検マシンを
火災報知器に近づけて、
問題なく動作するか」
「消火器の使用期限が
切れていないか」
といったことを、
チェック項目にしたがって、
確認します。
■給水設備の点検
↓
建物の屋上に
設置されている
貯水槽などを定期清掃したり、
キズなどのチェック、
報告・補修をします。
『作業内容は明確？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご安心ください。
すべての作業は
チェックシートに従って、
コツコツと着実に取り組めるので、
自分のペースでゆっくりと
お仕事の流れを
覚えていけます。
しかも2～3人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
さらに、業務に使用する
最新の道具類は使いやすいので、
体力自慢である必要はなく、
もちろんムリな業務量もありません。
『担当するエリアや件数は？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1日あたりの担当件数は1～3件で、
各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。
所要時間は1件あたり約1時間です。
1つの設備につき、
約10～30項目のチェックを行ないます。
『1日の流れは？』
￣￣￣￣￣￣￣￣
▼8時30分
ミーティング後、
チームのメンバー2～3名で現場に出発。
▼9時
作業開始。
午前中に1～2件の現場を担当します。
▼12時～13時
休憩。ゆっくりリラックス。
▼13時～16時30分
午後は1～2件の現場へ。
▼17時
帰社。
報告書作成などの事務作業と、
翌日の作業確認。
▼17時30分
退勤。おつかれさまでした。
残業は月20時間程度なので、
定時に退社する日も多いです。
※点検は年間のスケジュールが
決まっているため、
《先の予定を立てやすい》
ことが特長です。
『入社後の流れは？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは先輩と一緒に
現場で作業をしながら、
業務内容を覚えていきます。
先輩も中途から
初めている方が多いので、
丁寧に業務手順を教えてもらえます。
そして実務と並行して、
消防設備報告書などの
書類の作り方にも
少しずつ慣れていきます。
徐々に仕事の幅を
広げていき、
3ヶ月～1年ほどで
ひと通りの作業が
できるようになります。
『資格取得支援ってどんなもの？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析も
フィードバックがあるので、
資格を取れるまで
伴走してくれます。
さらに試験前には
業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
そしてなんといっても、
「消防設備士」をはじめ、
「建築物環境衛生管理技術者」など、
会社が推奨する資格を取得すると、
合格時に会社が費用を
《全額負担》します。
そのうえ、
指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の
手当が支給されるので、
モチベーション高く、
資格へ挑戦できます。
『どういうキャリアが選べるの？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大きく分けると、
点検の「スペシャリスト」と、
管理職としての「ゼネラリスト」の
2つの方向を目指していけます。
「スペシャリスト」は、
資格取得や等級で
ステップアップが可能です。
「ゼネラリスト」は、
次期管理職研修を
受けることで昇進し、
拠点長を目指せます。
ただ、必ずしも入社時から
ムズかしくキャリアパスを
考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、
自分で様々な経験をしていく中で、
初めて見えてくることも多いので、
最初の志望動機が
「なんとなく」だったとしても、
ゆっくりとあなただけの
かけがえのないキャリアを
見つけていきましょう。
『どんな人が活躍しているの？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなぶきファシリティサービスの
メンテナンススタッフは、おもに
20代30代40代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
お休みも取りやすいので、
ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。
働きやすい環境だからこそ、
当社のスタッフは、
長期で勤務されている方が多いんです。
お仕事No.AFS正設備経験者久留米§14
