あなぶきハウジンググループ

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修繕・工事手配などの経験者歓迎/週休2日/資格支援・資格手当あり/安定のあなぶきハウジンググループ
【大阪府営住宅】居室内装の修繕・工事手配/賞与年2回あり
  • 職種 設備工事・プロデューサー(配管・空調・空間)
  • 給与 【年収】 300万円 ~ 390万円
  • 勤務地 大阪府東大阪市
  • 勤務時間 【勤務時間】→
    フレックスタイム制。
    (1日の実働8時間)
    ・フレキシブルタイム/7時-22時
    ・コアタイム/なし
    ※勤務は日勤のみです。
    ※基本は08:30~17:30 (休憩60分)
    で勤務しています。

    ※残業は月に10~16時間程度です。
  • 仕事内容 ★グループ会社が管理する府営住宅に
    お住まいの方の快適な生活サポートを
    担当いただきます。

    必要なのは、
    住まいの修繕や工事にかかわる経験
    普通免許(AT限定OK)

    *業務で自家用車を使用いただく場合がございます。


    ~見逃せないポイントが盛りだくさん~

    ★中途比率8割。
    ★職種・業界未経験者が多く在籍。
    ★資格取得の受験料・交通費など
     会社が費用全額補助でバックアップ。
    ★もちろん資格手当も完備
    ★そして昇給年1回で、さらに
     ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり
    ★もちろん日勤のみ。
    ★さらに基本は土日祝休み。
    ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。
    ★会社は6期連続増収増益中
    ★安定の総合不動産グループだから、
    長く安心してはたらける


    職場では立場にかかわらず、
    お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
    敬語でコミュニケーションをする風土だから、
    フラットな関係で気持ちよく働けます。


    『おしごとは具体的に何するの?』

    いわゆる
    「設備に関するおうちのトラブル」
    を解決します。

    たとえば、
    ・換気扇の交換
    ・照明の取り換え
    ・コンセントのメンテナンス
    ・トイレの水漏れ解消
    ・かんたんな壁などのお直し
    などです。

    ※ガス給湯設備や
    火災報知器などは、
    外部業者さんへ引き継ぐ
    修理案件となるので、
    担当することは
    ございません。

    また、退居後の
    お部屋については、
    壁紙の貼りかえ等の
    修繕が必要かチェックします。

    リフォームを要する場合は、
    既存の取引先へ依頼するため
    依頼に伴う事務手続きや
    工事の立ち会いをお任せします。


    しかも業務はひとりで行えるので、
    他の人の業務ペースに配慮したり
    する必要はなく、自分の裁量で
    段取りを決めて動けるため、
    自由度が高いです。

    さらに
    体力自慢である必要はなく、
    もちろんムリな業務量もありません。

    自分のペースで少しずつ
    業務の流れを覚えられます。

    『1日の仕事の流れは?』

    たとえばこんな感じです。

    <1日の仕事の流れ>
    出勤

    今日の流れを確認

    午前中に物件へ向かう
    ※社用車で向かいます。

    お昼休憩

    午後は事務所で書類作成
    もしくは物件へ向かう

    明日の予定確認やお客様へ連絡等

    帰宅
    おつかれさまでした。
    『どういうキャリアが選べるの?』

    大きく分けると、
    現場で活躍する「スペシャリスト」と、
    管理職としての「ゼネラリスト」の
    2つの方向を目指していけます。

    スペシャリストは、
    資格取得や等級で
    ステップアップ。

    2月にグループ全体の試験、
    10月に社内試験があり、
    それが昇進につながります。

    ゼネラリストは
    次期管理職研修を
    受けることで昇進し、
    拠点長も目指せます。

    ただ、必ずしも入社時から
    ムズかしくキャリアパスを
    考える必要はありません。

    仕事の「ほんとうの魅力」は、
    自分で様々な経験をしていく中で、
    初めて見えてくることも多いので、
    最初の志望動機が
    「なんとなく」だったとしても、
    ゆっくりとあなただけの
    かけがえのないキャリアを
    探していきましょう。


    『どんな人が活躍しているの?』

    あなぶきファシリティサービスの
    スタッフは、おもに
    20代30代の男性女性活躍中です。

    男女比は、男性8:女性2で、
    様々な個性が、それぞれの
    ワークスタイルを実現しながら
    協力して業務に向き合っています。

    ポジティブアクション推進中なので、
    性別や境遇に関係なく、
    多様な方が活躍できる職場です。

    『ワークライフバランスは良い?』

    働き方については、
    当社はおかげさまで、
    多くのスタッフから
    とても好意的な声をいただけています。

    社員が長く気持ちよく
    働きつづけるために、
    たとえば、あなぶきの取り組みとして、
    入退室時のチェックシステムに加え、
    PCログの確認もしています。

    それにより、過度な残業や
    サービス残業が発生しないよう
    労務管理を徹底しています。


    『資格取得支援って何してくれるの?』

    あなぶきには、模試への参加ほか、
    試験の過去問などの提供があります。
    回答の分析もフィードバックがあるので、
    資格を取れるまで伴走してくれます。

    さらに試験前には業務量を考慮し、
    試験勉強に集中できる環境を
    整えてもらえます。

    それに加えて、
    指定の資格に合格した際は、
    資格受験料の補助もあります。

    また指定資格1つにつき、
    毎月3,000円~の手当が支給されるので、
    モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
お仕事No.AFS正修繕大阪§24