沖縄県の求人
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土日祝休み/年間休日127日(計画年休5日含む)/フレックス制度や時差出勤制度が好評/産休育休の取得実績多数/未経験OKでOJT6ヶ月/ワークライフバランス◎
- 職種 財務・会計・経理
-
給与
【年収】
250万円 ~
- 勤務地 沖縄県浦添市
-
勤務時間
《平日のみ勤務》
9時～や8時～など、
自分で調整できる
【フレックスタイム制】。
┗1ヶ月単位の変形労働時間制 。
┗月162時間、週平均40時間以内。
┗コアタイム指定なし。
※柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
※例えば、
「病院」「授業参観」などの
予定があるから早退や中抜けする、
という働き方など。
【時差出勤も可能】
現在活躍中のメンバーは、
研修(6ヶ月)終了後に、
下記3パターンの
標準勤務時間を
自由に選択していることが多いです。
a)08:00～17:00 (休憩60分)
b)08:30～17:30 (休憩60分)
c)09:00～18:00 (休憩60分)
皆それぞれの都合にあわせて
フレックス・時差出勤を
活用しています。
━─━─━─━─━
残業を含めた勤務実態
━─━─━─━─━
月初は集中、月中～月末は
調整しやすい経理事務です。
平常月の残業は
月0～20時間程度。
月末締め後の処理があるため
月初は業務量が増えやすいですが、
フレックス制度を活用して、
月中～月末に早上がりをするなど
調整しながら働けます。
3月決算後の
4月・5月は繁忙期ですが、
一般社員の残業は
昨年実績で月10時間程度です。
月初を中心に
土曜出勤をお願いする場合もありますが、
業務に慣れてくると、
平日の残業で対応するか、
土曜に分散して対応するかなど、
自分の予定や業務状況に
合わせて調整しやすくなります。
固定残業代14時間分は
業務手当として毎月支給。
残業がない月も支給され、
14時間を超えた場合は
超過分を別途全額支給します。 -
仕事内容
《分譲マンションの運営を、
会計事務でサポート》
業務でPCを日常的に使っている方、OKです！
業界の知識や特別なスキルは不要♪
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★初年度年収例250万円～とは別に、
☆家族手当(最大24万円/年)、
☆資格手当(最大21.6万円/年)、
☆交通費(最大60万円/年)支給あり。
★会計・経理業務の未経験者が多く在籍。
★研修は専属の先輩が付いてあなたのペースでスキルアップ。
★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。
★子育て中でブランク有の方も多数。
★残業少なめ(月0～20h程度)。
★年休120日以上で働きやすい。
★産休育休取得実績多数。
→男性社員の育休取得実績もあります！
★復帰後の時短勤務などの制度も充実。
★OJTあり(丁寧な6カ月間)
★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。
★ボーナス年2回あり。
★安定の総合不動産グループで長くはたらける。
創業40年を迎える
《あなぶきハウジンググループ》
あなぶき会計事務センターは、
グループが管理する
全国の分譲マンションの
会計部門を担っています。
『どんな人が働いているの？』
現在メンバーは、
10代20代の若手の方から、
30代40代のミドル世代はもちろん、
50代のエルダー中高年の方まで、
性別とわず男性女性活躍中。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
『研修って具体的には？』
専属の教育担当の先輩が
あなたに付いてくれて、
約6ヶ月のOJT研修があります。
スキルや習得状況にあわせた、
「覚えることリスト」や、
「業務マニュアル」に沿って、
それぞれのペースで
独り立ちを目指します。
そのため、いきなり業務を
まるごと任されてしまうことはなく、
最初は担当の先輩社員が
一緒に内容を確認して伴走をしながら、
あなたの成長をサポートしますので、
ご安心ください。
『ワークライフバランスは良い？』
フレックス制度や
時差出勤制度などは
多くの社員からとても好意的な
声が寄せられています。
たとえば、ご家庭の事情や
急な予定変更があった際には、
フレックス制度を活用しながら
働き方を調整することも可能です。
業務の優先順位を見直し、
先に進められる仕事を前倒ししたり、
急ぎでない業務を後日に調整したりしながら、
自分の予定に合わせて
休みを取ることもできます。
あなぶき会計事務センターでは、
チームで情報共有をしながら、
一人ひとりが担当業務に責任を持って
仕事を進められるので、
「やりがいを持って働くこと」と
「無理なく働き続けること」の
どちらも大切にできる職場です。
また、産休育休制度もあり、
もちろん取得実績多数で、
さらに復帰後の時短勤務などの
制度も充実しているので、
復帰率もほぼ100%です。
ほかにも、
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、必要のない残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理に気を配っています。
また転勤はなく、
ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。
『おしごと内容は具体的には？』
当社のおしごとは、
分譲マンションに暮らす方が
快適な生活をおくれるよう、
沖縄から全国に向けて、
重要な会計事務のサポートをしています。
分譲マンションには、
「各部屋を購入した方々(オーナーさん)」
で構成された組織
「管理組合」
があります。
その管理組合が、
「共用部のエレベーターを修理する」
「エントランスにセキュリティシステムを導入する」
などといったことを決定し、実行し、
マンションが運営されています。
そしてそこで、
組合の会計業務を
おこなうのが当社、
あなぶき会計事務センターです。
たとえるなら、
「マンション版の家計管理」
といったイメージです。
具体的には、
以下のような業務が
メインのおしごと内容となります。
請求業務
・入金処理
・変更指示の処理
・請求データの確立
・金融機関への口座振替依頼
など
月次業務
・伝票入力
・資金移動証憑作成
・月次収支報告書の作成
など
決算業務
・決算報告書の作成
・通帳と入出金確認
など
漢字の言葉が多くて
ムズかしく感じるかもしれませんが、
作業手順がわかりやすいものもあります。
というのも、
決められたフォーマットに
従っておこなう作業もあったり、
マニュアルも完備していて、
わからないことは先輩に相談もできます。
日々さまざまな業務に対応するため
スピード感が必要な場面もありますが、
丁寧さや正確であることも大切なので
優先順位を付けながら
着実に取り組むことが大切です。
それでは以下に、
もうちょっと詳しく、
それぞれの業務内容を記載します。
お仕事のイメージが湧きましたら幸いです。
ーーーーーーーーーー
▼入金の処理▼
毎月、オーナーさんから、
管理費・修繕積立金の入金が、
組合の指定口座にあります。
そこであなたは、どこのマンションの
何号室の方からの入金かを確認して、
システムに入力していきます。
管理費以外にも、
駐車場や駐輪場を使っている方からの使用料、
敷地内に自動販売機がある場合は、
自販機の業者からの設置料が入金されるので、
それぞれの科目で入力します。
▼月次収支報告書の作成▼
管理組合の毎月の収入や
支出がわかる報告書を作成します。
システムに入力した情報をもとに、
収支状況がわかる収支報告書、
資産のバランスがわかる貸借対照表、
管理費等の未納状況がわかる
未収金一覧表などを印刷し、
それぞれ間違いがないか
ひと組合ずつ確認をしていきます。
▼決算資料の作成▼
管理組合にも
年に一度決算があります。
一年間の収入や
支出状況を表す報告書と、
来期の予算書の作成をします。
そのほか、
貸借対照表などを
管理組合に提出します。
▼電話の対応▼
グループ会社の営業社員から、
弊社で作成した請求書や決算書についての
問い合わせがあった際に、
お電話で情報共有をいたします。
チャットでの対応も併用しているため、
電話対応は少なめです。
ーーーーーーーーーー
以上、なんとなくでも、
お仕事の内容が
イメージいただけましたでしょうか。
もちろん最初は、
読み方のわからない専門用語があったり、
不安なことやつまづくことがあったりも
すると思います。
ですが
先輩が丁寧にサポートするので
コツコツと着実に
スキルアップしていくことができる
環境を整えております。
ぜひ安心して、
福利厚生も豊かな、
働きやすいあなぶき会計事務センターへ
ふるってご応募ください。
お仕事No.AKJ正沖縄1会計事務§42
土日祝休み/年間休日127日(計画年休5日含む)/フレックス制度や時差出勤制度が好評/産休育休の取得実績多数/未経験OKでOJT6ヶ月/ワークライフバランス◎
- 職種 財務・会計・経理
-
給与
【年収】
250万円 ~
- 勤務地 沖縄県浦添市
-
勤務時間
《平日のみ勤務》
9時～や8時～など、
自分で調整できる
【フレックスタイム制】。
┗1ヶ月単位の変形労働時間制 。
┗月162時間、週平均40時間以内。
┗コアタイム指定なし。
※柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
※例えば、
「病院」「授業参観」などの
予定があるから早退や中抜けする、
という働き方など。
【時差出勤も可能】
現在活躍中のメンバーは、
研修(6ヶ月)終了後に、
下記3パターンの
標準勤務時間を
自由に選択していることが多いです。
a)08:00～17:00 (休憩60分)
b)08:30～17:30 (休憩60分)
c)09:00～18:00 (休憩60分)
皆それぞれの都合にあわせて
フレックス・時差出勤を
活用しています。
━─━─━─━─━
残業を含めた勤務実態
━─━─━─━─━
月初は集中、月中～月末は
調整しやすい経理事務です。
平常月の残業は
月0～10時間程度。
月末締め後の処理があるため
月初は業務量が増えやすいですが、
フレックス制度を活用して、
月中～月末に早上がりをするなど
調整しながら働けます。
3月決算後の
4月・5月は繁忙期ですが、
一般社員の残業は
昨年実績で月10時間程度です。
月初を中心に
土曜出勤をお願いする場合もありますが、
業務に慣れてくると、
平日の残業で対応するか、
土曜に分散して対応するかなど、
自分の予定や業務状況に
合わせて調整しやすくなります。
固定残業代14時間分は
業務手当として毎月支給。
残業がない月も支給され、
14時間を超えた場合は
超過分を別途全額支給します。 -
仕事内容
《分譲マンションの運営を、
会計事務でサポート》
初歩的なPCスキルさえあれば、
業界の知識や特別なスキルは不要。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★会計・経理業務の未経験者が多く在籍。
★OJTは専属の先輩がしっかり付いてスキルアップ。
★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。
★子育て中でブランク有の方も多数。
★残業少なめ(月0～20h程度)。
★年休120日以上で働きやすい。
★産休育休取得実績多数。
→男性社員の育休取得実績もあります！
★復帰後の時短勤務などの制度も充実。
★OJTあり(丁寧な6カ月間)。
★資格支援制度で費用補助(上限10万円)。
★資格手当も充実。
★家族手当もあり。
★ボーナス年2回あり。
★安定の総合不動産グループで長くはたらける。
創業40年を迎える
《あなぶきハウジンググループ》
あなぶき会計事務センターは、
グループが管理する
全国の分譲マンションの
会計部門を担っています。
『どんな人が働いているの？』
現在メンバーは、
10代20代の若手の方から、
30代40代のミドル世代はもちろん、
50代のエルダー中高年の方まで、
性別とわず男性女性活躍中。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
『研修って具体的には？』
専属の教育担当の先輩が
あなたに付いてくれて、
約6ヶ月のOJT研修があります。
スキルや習得状況にあわせた、
「覚えることリスト」や、
「業務マニュアル」に沿って、
それぞれのペースで
独り立ちを目指します。
そのため、いきなり業務を
まるごと任されてしまうことはなく、
最初は担当の先輩社員が
一緒に内容を確認して伴走をしながら、
あなたの成長をサポートしますので、
ご安心ください。
『ワークライフバランスは良い？』
フレックス制度や
時差出勤制度などは
多くの社員からとても好意的な
声が寄せられています。
たとえば、ご家庭の事情や
急な予定変更があった際には、
フレックス制度を活用しながら
働き方を調整することも可能です。
業務の優先順位を見直し、
先に進められる仕事を前倒ししたり、
急ぎでない業務を後日に調整したりしながら、
自分の予定に合わせて
休みを取ることもできます。
あなぶき会計事務センターでは、
チームで情報共有をしながら、
一人ひとりが担当業務に責任を持って
仕事を進められるので、
「やりがいを持って働くこと」と
「無理なく働き続けること」の
どちらも大切にできる職場です。
また、産休育休制度もあり、
もちろん取得実績多数で、
さらに復帰後の時短勤務などの
制度も充実しているので、
復帰率もほぼ100%です。
ほかにも、
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、必要のない残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理に気を配っています。
また転勤はなく、
ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。
『おしごと内容は具体的には？』
当社のおしごとは、
分譲マンションに暮らす方が
快適な生活をおくれるよう、
沖縄から全国に向けて、
重要な会計事務のサポートをしています。
分譲マンションには、
「各部屋を購入した方々(オーナーさん)」
で構成された組織
「管理組合」
があります。
その管理組合が、
「共用部のエレベーターを修理する」
「エントランスにセキュリティシステムを導入する」
などといったことを決定し、実行し、
マンションが運営されています。
そしてそこで、
組合の会計業務を
おこなうのが当社、
あなぶき会計事務センターです。
たとえるなら、
「マンション版の家計管理」
といったイメージです。
具体的には、
以下のような業務が
メインのおしごと内容となります。
請求業務
・入金処理
・変更指示の処理
・請求データの確立
・金融機関への口座振替依頼
など
月次業務
・伝票入力
・資金移動証憑作成
・月次収支報告書の作成
など
決算業務
・決算報告書の作成
・通帳と入出金確認
など
漢字の言葉が多くて
ムズかしく感じるかもしれませんが、
作業手順がわかりやすいものもあります。
というのも、
決められたフォーマットに
従っておこなう作業もあったり、
マニュアルも完備していて、
わからないことは先輩に相談もできます。
日々さまざまな業務に対応するため
スピード感が必要な場面もありますが、
丁寧さや正確であることも大切なので
優先順位を付けながら
着実に取り組むことが大切です。
それでは以下に、
もうちょっと詳しく、
それぞれの業務内容を記載します。
お仕事のイメージが湧きましたら幸いです。
ーーーーーーーーーー
▼入金の処理▼
毎月、オーナーさんから、
管理費・修繕積立金の入金が、
組合の指定口座にあります。
そこであなたは、どこのマンションの
何号室の方からの入金かを確認して、
システムに入力していきます。
管理費以外にも、
駐車場や駐輪場を使っている方からの使用料、
敷地内に自動販売機がある場合は、
自販機の業者からの設置料が入金されるので、
それぞれの科目で入力します。
▼月次収支報告書の作成▼
管理組合の毎月の収入や
支出がわかる報告書を作成します。
システムに入力した情報をもとに、
収支状況がわかる収支報告書、
資産のバランスがわかる貸借対照表、
管理費等の未納状況がわかる
未収金一覧表などを印刷し、
それぞれ間違いがないか
ひと組合ずつ確認をしていきます。
▼決算資料の作成▼
管理組合にも
年に一度決算があります。
一年間の収入や
支出状況を表す報告書と、
来期の予算書の作成をします。
そのほか、
貸借対照表などを
管理組合に提出します。
▼電話の対応▼
グループ会社の営業社員から、
弊社で作成した請求書や決算書についての
問い合わせがあった際に、
お電話で情報共有をいたします。
チャットでの対応も併用しているため、
電話対応は少なめです。
ーーーーーーーーーー
以上、なんとなくでも、
お仕事の内容が
イメージいただけましたでしょうか。
もちろん最初は、
読み方のわからない専門用語があったり、
不安なことやつまづくことがあったりも
すると思います。
ですが
先輩が丁寧にサポートするので
コツコツと着実に
スキルアップしていくことができる
環境を整えております。
ぜひ安心して、
研修充実で、
福利厚生も豊かな、
働きやすいあなぶき会計事務センターへ
ふるってご応募ください。
お仕事No.AKJ正沖縄2会計事務§42
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