岡山県の求人
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週3日曜日固定勤務／新規無人ホテルオープニングスタッフ募集／2人のチームで働ける
- 職種 清掃
-
給与
【時給】
1,300円 ~ 1,300円
- 勤務地 岡山県倉敷市
-
勤務時間
【勤務日】
月曜～日曜の間で3日、4日程度
※勤務日はご相談
※勤務日は基本固定ですが、急な休みも調整可能です。
【勤務時間】→
10時00分～15時00分
(ただし予約状況により勤務時間が1～4時間になる
可能性がございます)
詳細は面接時にお話しします。
※その日の勤務時間は勤務日の3日前に確定します。
※宿泊の予約状況により出勤日にお休みを取っていただく可能性もございます。 -
仕事内容
新規無人ホテルオープニングスタッフ募集
勤務開始は4月10日からです！
《ホテルの客室清掃
ベットメイク
共用部の簡易清掃》
初心者から、
今注目の清掃スキルが
しっかり身につく。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者OK
★もちろん日勤のみ。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
『おしごとは具体的に何するの？』
2人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
無人ホテルの客室清掃
ベッドメイク
共用部の簡易清掃を
行っていただきます。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
客室清掃
▼
帰宅
残業はないため業務終わり次第
退社します
お仕事No.AFSパ清掃倉敷§38
週3日～勤務曜日相談可、固定曜日勤務、1日4～5時間勤務／無人ホテルクリーンスタッフ募集／2人のチームで働ける
- 職種 清掃
-
給与
【時給】
1,300円 ~ 1,300円
- 勤務地 岡山県岡山市北区
-
勤務時間
【勤務日】
月曜日～日曜日のうち3・4日程度勤務
★勤務曜日は相談可能です。
※勤務日は基本固定ですが、急な休みも調整可能です。
※年末年始・お盆・GW等も出勤となります。
【勤務時間】→
10時00分～15時00分
(1日の実働5時間)
ただし予約状況により、2～4時間の勤務になる可能性もございます。
※その日の勤務時間はシフトの3日前に確定します。
※最低2時間は勤務いただきます -
仕事内容
岡山駅地近く、無人ホテルクリーンスタッフ募集！
《ホテルの客室清掃
ベットメイク
共用部の簡易清掃》
初心者から、
今注目の清掃スキルが
しっかり身につく。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者OK
★もちろん日勤のみ。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
『おしごとは具体的に何するの？』
2人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
無人ホテルの客室清掃
ベッドメイク
共用部の簡易清掃を
行っていただきます。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
客室清掃
▼
帰宅
残業はないため業務終わり次第
退社します
お仕事No.AFSパ清掃岡山§38
週3日から勤務可能 ご希望の勤務曜日をご相談ください♪
- 職種 その他（販売・飲食・サービス）
-
給与
【時給】
1,300円 ~ 1,400円
- 勤務地 岡山県倉敷市
- 勤務時間 6：00～18：30の中で5時間～8時間
-
仕事内容
施設厨房での調理業務
・入居者様の食事提供業務全般
（仕込み・調理・盛り付けなど）
※変更範囲：会社の定める業務
※「株式会社あなぶき社宅サービス」にて雇用。
「あなぶきメディカルケア株式会社」が運営する、「アルファリビング倉敷幸町」でのお仕事です。
【求人に関するお問合せ先】
あなぶき社宅サービス 関西支店四国営業所
（TEL）087-806-0155
お仕事No.ASSパ福祉-調理16§38
週3日から勤務可能 ご希望の勤務曜日をご相談ください♪
- 職種 その他（販売・飲食・サービス）
-
給与
【時給】
1,300円 ~ 1,400円
- 勤務地 岡山県倉敷市
- 勤務時間 6：00～18：30の中で5時間～8時間
-
仕事内容
施設厨房での調理業務
・入居者様の食事提供業務全般
（仕込み・調理・盛り付けなど）
※変更範囲：会社の定める業務
※「株式会社あなぶき社宅サービス」にて雇用。
「あなぶきメディカルケア株式会社」が運営する、「アルファリビング倉敷駅前通り」でのお仕事です。
※変更範囲：会社の定める業務
【求人に関するお問合せ先】
あなぶき社宅サービス 関西支店四国営業所
（TEL）087-806-0155
お仕事No.ASSパ岡山福祉調理15§38
頑張りは昇給や賞与でお返します！モチベーションを維持しながらお仕事を続けていける環境です♪
- 職種 その他（販売・飲食・サービス）
-
給与
【月給】
23万円 ~ 24万円
- 勤務地 岡山県倉敷市
-
勤務時間
下記時間帯で実働8時間（休憩60分）
・6:00～15:00
・10:00～19:00
※月平均時間外労働 22時間程度 -
仕事内容
調理、発注業務など
※「株式会社あなぶき社宅サービス」にて雇用。
「あなぶきメディカルケア株式会社」が運営する、「アルファリビング倉敷幸町」でのお仕事です。
１．施設厨房での調理業務
・入居者様の朝食、昼食、夕食の食事提供業務全般
（仕込み・調理・盛り付けなど）
２．施設厨房の管理業務
・食材発注管理、在庫管理
・調理指導
献立とレシピに沿った３５食程度の調理や厨房管理業務をお任せします。
※変更範囲：会社の定める業務
お仕事No.ASS正倉敷福祉調理2§38
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
- 職種 ルートセールス・ラウンダー
-
給与
【月給】
291,648円 ~ 359,688円
- 勤務地 岡山県岡山市北区
-
勤務時間
【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)
★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！
柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
★リモートワーク・在宅勤務も活用中！
※残業は月に11～26h程度
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
週休2日制
◆基本、土日祝休み
ただし、会社カレンダーや総会などの
スケジュールにより、土曜出勤日あり。
（振替休日を取得いただきます）
◆年間休日125日（取得義務有給5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日）
★3年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%。
★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。
★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。
★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。
★中途社員向けの研修制度充実。
★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。
★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。
★完全週休2日で土日祝休み。
★6期連続増収増益中。
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。
20代30代40代の男性女性活躍中！
『分譲マンション管理アドバイザー』
＼こんな方必見／
「大手の成長環境で働きたい」
「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、
孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」
「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」
「日々ノルマを追うのではなく、
じっくり長くお客様と付き合いたい」
「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」
「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」
「ライフステージにあわせて
休業や復帰ができる会社がいい」
…という方、必見です！
《あなぶきの
マンション運営サポート(フロント)は
ココが違う！
▼13のギモン▼にお答え》
1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』
2.『担当するマンション数はどのくらい？』
3.『具体的な仕事内容は？』
4.『ワークライフバランスはどうなの？』
5.『残業になることはある？』
6.『休日など緊急対応はある？』
7.『典型的な1日のスケジュールって？』
8.『職場の雰囲気はどう？』
9.『評価方法はどんなルール？』
10.『資格取得支援って何があるの？』
11.『中途向けにも研修制度はあるの？』
12.『中途でキャリアアップできる？』
13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』
それでは以下、順番にお答えします。
1/13
『あなぶきのフロント業務の特徴は？』
創業40年の
株式会社穴吹ハウジングサービス。
フロント職では、分譲マンションの
入居者によって組織される
管理組合の運営をサポートします。
あなぶきのフロントの特徴は、
営業職のくくりではあるものの、
数字や業績よりも、
お客様との関係性を重視しています。
なぜなら、
人々の暮らしに寄り添った、
本当に大切なサポートや
サービスを提供してこそ、
お客様とは、単発の一過性ではない、
長いお付き合いができると
考えているからです。
また、
新規開拓営業は行いません。
他社案件のリプレイス等は、
別の専門組織（受託部門）があるため、
フロントの所属する管理部門では、
既存のお客様のニーズに
丁寧に向きあうことができます。
そして他にも、
大手総合不動産グループとして、
あなぶきの強みがあります。
グループ内には、
専有部分・共有部分の工事部門や、
賃貸仲介・売買仲介部門、
会計部門や保険や
修繕関連の企業もあるので、
業務依頼や相談等がスムーズにできます。
マンション運営の窓口となる
フロント（管理担当）としては、
とても業務がしやすく
助かることが多いです。
たとえば、入居者様からの
「困りごとのお問い合わせ」があっても、
あなぶきでは24時間365日、
自社運営のコールセンターがあるので、
こちらで解決できる事案が多いです。
2/13
『担当するマンション数はどのくらい？』
就業スタート後、
2～3か月であなたの担当物件を
持つことを目標に
取り組んでいただけます。
そして一人あたり、
およそ10棟～15棟を
担当することを目指します。
業務バランスとしては、
「お客様とのコミュニケーション」が60%、
「資料づくりなど事務作業」が40％、
のイメージです。
だから、
"ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、
人と接することとモクモク作業とを
バランスよくやりたい、
という人に向いています。
3/13
『具体的な仕事の内容は？』
以下に記載します。
・管理組合会計（出納関係）書類や
管理報告書の作成。
・月次・年次決算の取りまとめや
収支報告に関する資料づくり。
・毎月の管理費なの入金確認。
※資料の作成は、
担当事務スタッフがサポートしてくれます。
※書類作成は、決められた
フォーマットやシステムがあり、
マニュアルも完備しているため、
すぐに慣れることができます。
・共用部やエレベータなど、
点検報告書の確認や、建物の修繕提案。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、
専門のスタッフが担当してくれます。
・理事会、総会の運営サポート。
管理組合の収支報告や、司会進行、
修繕工事の提案プレゼン。
※慣れるまでは先輩社員が同行します。
ご安心ください。
・入居者様からのお困りごとサポート。
※先述のとおり、ほとんどの場合、
コールセンターで対応してくれます。
4/13
『ワークライフバランスはどうなの？』
年間休日は125日（計画年休5日含む）です。
有給休暇も消化しやすい環境ですので、
プライベートをしっかり充実させて、
仕事に集中できます。
さらに、
うれしいフレックスタイム制だから、
あなたのライフスタイルに合った
柔軟な勤務時間帯を選べます。
例えば前日が理事会・総会などで
帰宅が遅くなった場合は、
朝のんびり出勤できます。
担当業務の管理を
きちんと行えていれば、
自分なりに自由に
スケジュールを組み立てられます。
有給や振り替えのお休みは取りやすく、
融通を利かせて
働き方をコントロールできます。
5/13
『残業になることはある？』
残業については、
平均で月に11～26時間程度、
発生することはあります。
ただしあなぶきの取り組みとして、
フロント社員の業務システム(パソコン)は
19時でシャットダウンするので、
不必要に勤務時間が
のびないよう気を配っています。
6/13
『休日など緊急対応はある？』
あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、
２４時間３６５日、自社運営の
＜あなぶきコールセンター＞が、
入居されている方からの
お問い合わせに対応します。
コールセンターは専門知識を持ち、
またお客様情報も把握しているので、
「スピーディーに問題解決できる」と
とても好評です。
マンション管理の仕事ですので、
入居者の命に係わるときや災害時など
緊急対応はゼロではありませんが、
多くの案件はコールセンターで解決しています。
7/13
『典型的な1日のスケジュールって？』
たとえばこんな感じです。
9:00 出社
午前中は事務処理に集中します。
メールを確認した後は、
理事会の議事録作成や
分譲マンションで配布する
ポスターの作成などを行います。
12:00 昼食
事務所近くで外食をしたり、
休憩室でお弁当を食べたり、
自由に過ごせます。
13:00 現場巡回
担当する分譲マンションを
順番にまわります。
修繕工事の現場を見ることもあります。
また、
理事長様やライフサポーターさんに、
お困りごとがないかを聞きます。
17:00 巡回から帰社
リフォームなどの
ご相談があれば対策を練り、
関連するグループ会社に相談をします。
あなぶきの事務スタッフさんも
あなたをサポートをしてくれます。
18:00 退社
お疲れ様でした。
※日によっては、遅めの時間（19：00～）に
理事会や総会が入る日もあります。
ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、
スケジュールが立てやすいです。
遅くまで働いた日は次の日フレックスにて
お昼から出社することも可能です。
8/13
『職場の雰囲気はどう？』
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
皆フラットな関係で個を尊重しあい、
気持ちよく働いてます。
それに仕事柄、マンションフロントは
「困っている人がいると声をかける」
「人のサポートをするのが好き」
という方が多いため、
懐の深い職場環境で風通しが良いです。
この点は、じつは当社が
最も自信を持っている強みのひとつです。
中途入社の方も8割と多く、
年齢バランスも取れている会社なので、
規模が大きい会社ながら、立場に関わらず
気さくなコミュニケーションが
実現できている職場環境です。
9/13
『評価方法はどんなルール？』
当社にはノルマはありません。
営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で
目標設定を行い、その実績に応じて
評価する仕組みです。
半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、
6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。
賞与（年2回）は、
半期毎の評価によって支給額が決まります。
また、当社は職階制度を導入しています。
昇格（年1回）、および昇給は、
年間評価によって決まります。
ほかには「報奨金」制度があります。
企業理念に基づいた行動や、
目標達成、模範となる成果を出した社員に、
月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。
10/13
『資格取得支援って何があるの？』
たとえばあなぶきでは、
指定資格取得に向けて、
外部講師をまねき、専用のテキストを用いて
基礎固めから過去問の演習までおこなう
選抜研修があります。
そして受講の様子は後日からでも、
限定公開youtubeで振り返る
ことができます。
また、模試への参加もできるうえ、
解答分析のフィードバックもあるので、
自分の理解度合いを把握しながら、
資格を取れるまで伴走してもらえます。
ほかに、
これまでの合格者のリアルな体験記を
インフォメーションで公開しているので、
どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、
成功者の声に触れて、
コツと勇気ともらえます。
さらには、
試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえるし、
指定の資格に合格した際は、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助もあります。
そしてもちろん、
指定資格1つにつき、
毎月5,000円の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
11/13
『中途向けにも研修制度はあるの？』
中途入社を対象とした
専門研修も多数ご用意。
あなぶきの研修は、
大きく分けて4つの
グループがあります。
◆階層別研修◆
┗階層別に実施される研修。
職階に応じた必要なスキル、
課題に対し向き合うことができる。
・中途入社向けキャリア研修。
・キャリア入社フォローアップ。
・プレリーダー研修、拠点長研修。
など。
◆部門別研修◆
┗部門独自で実施される研修。
現場主導で実施されるため、
より実務に活かせる研修内容。
・営業スキル向上研修。
・フロントスキルアップ研修。
・部署別勉強会。
・支社長講和。
など。
◆能力開発研修◆
┗提案力や傾聴力等々、
個々人が高めたい分野のスキルを
身に着けることができる。
・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。
・1on1ミーティング。
など。
◆資格取得支援◆
┗取得推奨資格である宅建、
管業をメインとした研修。
その他費用面においても支援あり。
・宅建/管業強化研修。
・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。
など。
12/13
『中途でキャリアアップできる？』
ご安心ください。
当社のスタッフの8割が中途入社です。
社員の姿勢や頑張りを適切に評価する
制度が整っているから、
新卒と中途での差はありません。
中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、
平等にキャリアアップの機会が用意されています。
13/13
『将来のキャリアパスはどんな感じ？』
あなぶきでは、個人との面談を
定期的におこなっていますし、
グループでの公募などもあるので、
希望の領域へ進むチャンスが多数あります。
事業部間での交流も盛んで、
エンターテイメント事業を行うグループ社員が
当社で業務を学んだり、
逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ
学びに行く、という面白い取り組みもあります。
それ以外にも、
マンションフロント→拠点長→管理職のほか、
ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、
キャリアアップを実現している先輩の事例が
数多くあります。
※あなぶきには、社員のチャレンジを
応援する制度が沢山あります↓。
・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞
・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞
・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞
などなど。
あなぶきは、大手の安定企業でありながら、
新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、
その背中を強く後押ししています。
ぜひあなぶきで、
あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、
自分の新しいキャリアを実現していってください。
お仕事No.AHS正岡山フロント§38
週休2日／年休120日（計画年休5日含む）／資格支援あり／未経験可
- 職種 設備工事・プロデューサー（配管・空調・空間）
-
給与
【年収】
300万円 ~ 506万円
- 勤務地 岡山県岡山市北区
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本は08:00～17:00 (休憩60分)
で勤務しています。
※残業は月に10～26時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。 -
仕事内容
《ビル・マンションで、
お客様の快適な生活を
サポートする》
必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。
初心者から、
今注目のスキルが
しっかり身につく。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用全額補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり
★もちろん日勤のみ。
★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休120日以上でプライベート充実。
★産休育休取得実績あり。
★キャリアステップも多彩で、
その部署で究めても良し、管理職として
拠点を運営しても良し。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
あなぶきファシリティサービスの
岡山支店では、
10代20代30代の若手の方が
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん取得実績ありです！
『おしごとは具体的に何するの？』
グループ会社が管理する
岡山市エリアのマンションにて、
お住まいの方の快適な生活を、
インフラ面からサポート。
『具体的には？』
いわゆる
「設備に関するおうちのトラブル」
を解決します。
たとえば、
・換気扇の交換
・照明の取り換え
・コンセントのメンテナンス
・トイレの水漏れ解消
・かんたんな壁などのお直し
などです。
※ガス給湯設備や
火災報知器などは、
外部業者さんへ引き継ぐ
修理案件となるので、
担当することは
ございません。
また、退居後の
賃貸物件については、
壁紙の貼りかえ等の
修繕が必要かチェックします。
リフォームを要する場合は、
既存の取引先へ依頼するため
依頼に伴う事務手続きや
工事の立ち会いをお任せします。
『作業はむずかしくない？』
ご安心ください。
すべての作業は
チェックシートに従って、
コツコツと着実に取り組めるので、
初心者でも自分のペースで
ゆっくりとお仕事の流れを
覚えていけます。
しかも業務はひとりで行えるので、
他の人の業務ペースに配慮したり
する必要はなく、自分の裁量で
段取りを決めて動けるため、
自由度が高いです。
さらに
体力自慢である必要はなく、
もちろんムリな業務量もありません。
もちろん最初は先輩が
一緒についてサポートしてもらえるので、
自分のペースで少しずつ
業務の流れを覚えられます。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に1～2棟のマンションへ向かう
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後は事務所で書類作成
▼
明日の予定確認やお客様へ連絡等
▼
帰宅
おつかれさまでした。
『どういうキャリアが選べるの？』
大きく分けると、
現場で活躍する「スペシャリスト」と、
管理職としての「ゼネラリスト」の
2つの方向を目指していけます。
スペシャリストは、
資格取得や等級で
ステップアップ。
2月にグループ全体の試験、
10月に社内試験があり、
それが昇進につながります。
ゼネラリストは
次期管理職研修を
受けることで昇進し、
拠点長も目指せます。
ただ、必ずしも入社時から
ムズかしくキャリアパスを
考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、
自分で様々な経験をしていく中で、
初めて見えてくることも多いので、
最初の志望動機が
「なんとなく」だったとしても、
ゆっくりとあなただけの
かけがえのないキャリアを
探していきましょう。
『どんな人が活躍しているの？』
あなぶきファシリティサービスの
スタッフは、おもに
20代30代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
『資格取得支援って何してくれるの？』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
お仕事No.AFS正修繕岡山§36
49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり
- 職種 清掃
-
給与
【月給】
307,684円 ~ 373,954円
- 勤務地 岡山県岡山市北区
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本08:00～17:00 (休憩60分)
で勤務しています。
※残業は月に15～20時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。 -
仕事内容
《ビル・マンション清掃で、
最初はクリーンスタッフとして
キレイをサポートしながら経験を積み、
2～3年で支店マネージャーへ》
49歳までの方であれば、
清掃業界の経験は不問。
清掃のことが分からなくても、
じっくりと丁寧な研修を受けながら
現場の経験が積めます。
仕事の流れや仲間についてなど、
あなたのペースで着実に
理解を深めて成長できる環境です。
あなたのこれまでの営業職のご経験や、
店長やマネージャー業務のご経験を
活かして、安定勤務いただけます。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり
★だから子育て中でブランク有の方も多数
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり
★もちろん日勤のみ。
★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
あなぶきファシリティサービスの
岡山支店では、
10代20代の若手の方から、
30代40代のミドル世代の方まで、
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん取得実績ありです！
『おしごとは具体的に何するの？』
最初の2～3年は、
現場のお仕事の流れを
じっくりと学べます。
そのため、
「いきなり管理職を任される」
とか
「現場を分からないままマネジメントする」
といったことは
一切ないのでご安心ください。
清掃するのは、
グループ会社が管理する
分譲マンションやビル。
現場では3～4人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
最新マシンを使用するので、
体力自慢である必要はなく、
作業もシンプル簡単なうえ、
ムリな業務量もありません。
『どんな道具をつかうの？』
共用部の清掃には、
床を磨く機械（ポリッシャー）
を使います。
あなぶきファシリティサービスは、
設備投資の意識を高く持っているので、
ビルメンテナンスの展示会で、
最先端の機械をチェックし、
積極的に導入しています。
そのため当社であつかう
ポリッシャーはとても軽量で、
男女とわずとっても使いやすいです。
もちろん最初は先輩が
丁寧に扱いかたを教えてくれます。
そして１ヵ所での作業は
およそ2～3時間程度なので、
あっという間にピカピカです。
ほかにも薬品の知識や
清掃道具の使用法を
少しずつ学んでいけるので、
床や壁を磨きながら、
自然とあなたのスキルも
磨いていくことができます。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後に1～2棟のマンションやビルを清掃
▼
帰社
▼
日報作成などのデスクワーク
▼
帰宅
おつかれさまでした。
『マネージャーへはどんなステップがあるの？』
おしごとに徐々に慣れてきたら、
設備関係の知識や技術も習得しながら
拠点長へとスキルアップしていきます。
マネジメントする課員は
支店により5～20名程度です。
具体的には以下の業務があります。
・日々の業務報告書の作成、最終確認。
┗その日の業務内容の報告書を
お客様へ提出する必要があるため
その資料を作成します。
（決められたフォーマットへの
シンプルなPC入力なので、
分かりやすく効率よく資料を作れます。
未経験者もご安心ください！）
・現場のスケジュール調整。
┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。
その現場の人員配置などを検討します。
（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が
求められることは原則ございません。
マネージャーもメンバーも落ち着いて
予定を立てられます）
・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。
┗劣化したマンションの消防設備や
給排水設備の交換について、
ご案内資料を作成し、
お客様により良い暮らしを提案します。
専門知識をどう活かして
どんな工夫を施すのかは、
業務を通してすこしずつ習得できるので
楽しみにしていてください。
（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、
清掃設備管理の醍醐味です。
きっとこの仕事の面白さを
感じていただけると思います。）
『どんな人が活躍しているの？』
あなぶきファシリティサービスの
クリーンスタッフは、おもに
20代30代40代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
働きやすい環境だからこそ、
当社のスタッフは、
長期で勤務されている方が多いんです。
『資格取得支援って何してくれるの？』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
お仕事No.AFS正マネ岡山§§17
大手あなぶきグループで長期安定／調理経験が活かせるおしごと
- 職種 その他（販売・飲食・サービス）
-
給与
【月給】
22万円 ~ 25万円
- 勤務地 岡山県岡山市北区
-
勤務時間
平日：05：00～22：00
の間で8時間程度
（実働8h、休憩60分）
スケジュール例
5時～8時：朝食、管理
9時～10時：買い出し
16時～18時：夕食
20時～22時：片付け -
仕事内容
近年、注目度の高まる
健康経営に貢献できるお仕事です！
あなぶき社宅サービスでは、
創業依頼50年以上にわたり、
企業様の寮・社宅の運営管理のサポートを
行っています。
利用者様へ「安全」「安心」を
お届けすることを大切にしています。
当社では、管理する寮・社宅で
生活している社会人の方などに
食事の提供を行っています。
主に、管理員さんという方が
寮や社宅に住み込みで
常駐されており、
日々そこで暮らしている方々の
入居中のサポートや
食事の提供などを
行っています。
今回の募集は、
管理人さんがお休みの場合などに
代行して調理業務を行っていただける
方を募集いたします。
※調理ができる方であれば、
資格は問いません。
ご利用者様にお食事を楽しんでいただき、
「美味しかった」とおっしゃっていただける
とってもやりがいが感じられるお仕事です！
【主な業務について】
・当社が委託管理を受けている
寮施設の調理場での調理・配膳など
規模にもよりますが、
数十名程度の調理業務になります。
※主に管理人さんがお休みの場合の、
代行調理業務をお願いします。
※勤務は主に自宅から寮施設への直行直帰となります。
※代行調理業務の場合、
自宅近郊であれば通勤、遠方の場合は寮施設、
またはホテル等に宿泊いただきます。
※寮施設の所在地は、
岡山・広島・香川中心に中四国関西エリアです。
長期出張（県外含む）もお願いする場合がございます。
【求人に関するお問合せ先】
あなぶき社宅サービス 関西支店
四国営業所
（TEL）087-806-0155
お仕事No.ASS契関西代行調理員§38
週2日から勤務可能 ご希望の勤務曜日をご相談ください♪
- 職種 その他（販売・飲食・サービス）
-
給与
【時給】
1,100円 ~ 1,100円
- 勤務地 岡山県倉敷市
- 勤務時間 10：00～18：00の中で3時間～4時間程度
-
仕事内容
施設厨房での調理補助業務
・盛り付けや片付け等、簡単な業務です。
※「株式会社あなぶき社宅サービス」にて雇用。
「あなぶきメディカルケア株式会社」が運営する、「アルファリビング倉敷幸町」でのお仕事です。
※変更範囲：会社の定める業務
お仕事No.ASSパ福祉-調理補助16§38
週2日から勤務可能 ご希望の勤務曜日をご相談ください♪
- 職種 その他（販売・飲食・サービス）
-
給与
【時給】
1,100円 ~ 1,100円
- 勤務地 岡山県倉敷市
- 勤務時間 6：00～10：00
-
仕事内容
施設厨房での調理業務
・入居者様の食事提供業務全般
（仕込み・盛り付け・片付けなど）
※変更範囲：会社の定める業務
※「株式会社あなぶき社宅サービス」にて雇用。
「あなぶきメディカルケア株式会社」が運営する、「アルファリビング倉敷駅前通り」でのお仕事です。
※変更範囲：会社の定める業務
お仕事No.ASSパ岡山福祉調理補助15§38
