神戸市東灘区の求人
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神戸市東灘区
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日勤専属／ ＜業界大手G安定感＞正社員／ 駅近徒歩5分以内／転勤なし／残業少なめ(0～10h)／第二種電気工事士資格を活かしてマンション設備管理のスペシャリストへ
- 職種 設備保全・メンテナンス
-
給与
【年収】
400万円 ~ 550万円
- 勤務地 兵庫県神戸市東灘区
-
勤務時間
《日勤のみ》
08:30～17:30
┗休憩60分、実働8h。
※週5日勤務（平日土日祝を含むシフト制）。
┗月末に翌月1カ月分のシフトが分かります。
※先々の予定など、事前ご相談にて、
シフト調整対応OKです。
※残業少なめ。
┗平均0～10h程度。
┗残業代全額支給。
（固定残業代制度なし）
-
仕事内容
＼落ち着いた環境で、長く働ける／
第二種電気工事士資格を活かして、
神戸・住吉エリアの
高級マンションで働きませんか。
勤務先は、
閑静な住環境にある
分譲マンション。
大きな工場や
商業施設のような
慌ただしさではなく、
居住者様の暮らしを支えるために、
設備を丁寧に
点検・管理していくお仕事です。
「夜勤のある働き方を見直したい」
「資格を活かしながら、落ち着いた環境で長く働きたい」
「転勤なしで、神戸に腰を据えて働きたい」
そんな方におすすめの求人です。
～この求人の魅力～
◆ 想定年収400万円～550万円
◆ 賞与年2回・昇給年1回
◆ 日勤のみ／8:30～17:30
◆ 残業少なめ／月0～10時間程度
◆ 転勤なし
◆ 住吉駅より徒歩約5分
◆ 高級マンションの落ち着いた勤務環境
◆ 交通費全額支給
◆ 資格取得支援制度あり
◆ あなぶきグループの安定基盤
設備管理の仕事でありながら、
夜勤がなく、残業も少なめ。
生活リズムを整えながら、
安定した働き方を実現できます。
『お任せする仕事』
高級マンション内の
設備点検・維持管理・簡易修繕などを
お任せします。
具体的には、
◆ 共用部や機械室の巡回点検
◆ 電気設備・給排水設備・空調設備の確認
◆ 共用灯や非常灯の点灯確認
◆ メーター検針
◆ 電球交換などの軽作業
◆ 簡単な修繕対応
◆ 設備トラブル時の一次対応
◆ 専門業者への連絡・立ち会い
◆ 点検結果の記録・報告
などです。
いきなり難しい対応を
一人で任せることはありません。
現場には先輩スタッフが在籍しており、
分からないことは
確認しながら進められます。
慌ただしさより、
丁寧さが大切な仕事です。
この仕事で大切なのは、
スピードだけではありません。
共用部の小さな異変に気づくこと。
設備の音や動作の変化を見逃さないこと。
居住者様からの相談に、
落ち着いて対応すること。
一つひとつの確認を丁寧に行うことが、
安心して暮らせる
マンション環境につながります。
「コツコツ確認する仕事が得意」
「人の役に立つ仕事がしたい」
「落ち着いた対応には自信がある」
そんな方に向いています。
『居住者様から直接感謝されることも多いです』
設備トラブルや
簡易修繕の対応では、
居住者様と直接やり取りする
場面もあります。
照明が直った。
水回りの不安が解消した。
設備の不具合を早めに確認できた。
そうした日々の対応が、
「ありがとう」
「助かりました」
という言葉につながります。
建物を守るだけでなく、
そこに住む方の暮らしを
支える実感がある仕事です。
『入社後も安心です』
入社後は、
先輩社員によるOJTで
業務を覚えていただきます。
定期点検の流れ、
設備の確認方法、
居住者様への対応、
業者連携の進め方など、
現場で少しずつ習得できます。
定期業務やよくある対応には
マニュアルもあるため、
マンション設備管理が
初めての方でも安心です。
第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、
不動産業界の経験は問いません。
お仕事No.HLK正神戸設備管理年齢§44
＜業界大手G安定感＞正社員／ 日勤専属or夜勤専属えらべる／駅近徒歩5分以内／転勤なし／残業少なめ(0～10h)／第二種電気工事士資格を活かしてマンション設備管理のスペシャリストへ
- 職種 設備保全・メンテナンス
-
給与
【年収】
400万円 ~ 550万円
- 勤務地 兵庫県神戸市東灘区
-
勤務時間
◆働き方が選べる◆
＜日勤＞or＜夜勤＞で、
ご希望をお伝えください。
◆勤務パターン◆
《日勤》08:30～17:30
┗休憩60分、実働8h。
《夜勤》09:00～翌09:00
┗0時～6時まで仮眠休憩＋2回の60分休憩。
※週5日勤務（平日土日祝を含むシフト制）。
┗月末に翌月1カ月分のシフトが分かります。
※先々の予定など、事前ご相談にて、
シフト調整対応OKです。
※日勤の方もご希望に応じて
夜勤シフトに月1～3回ほど入ることも可能です。
※残業少なめ。
┗平均0～10h程度。
┗残業代全額支給。
（固定残業代制度なし）
-
仕事内容
＼落ち着いた環境で、成長を実感する／
第二種電気工事士の
資格を活かして、
マンション設備管理の
専門性を高めませんか。
勤務先は、
神戸市東灘区の高級マンション。
電気設備だけでなく、
空調・消防設備・建物管理など、
幅広い設備に関わりながら
スキルアップできる環境です。
「資格は取ったが、もっと実務で活かしたい」
「設備管理として専門性を高めたい」
「将来的にはチーフやマネージャーも目指したい」
そんな方に向いている仕事です。
～この求人で得られるもの～
◆ 第二種電気工事士資格を活かせる実務経験
◆ マンション設備管理の専門知識
◆ 電気・給排水・空調・消防設備の幅広い知識
◆ 居住者対応や業者連携のスキル
◆ チーフ・マネージャーを目指せるキャリア
◆ 資格取得支援によるさらなるスキルアップ
◆ あなぶきグループでの安定したキャリア
『仕事内容』
高級マンション内の
設備管理スタッフとして、
建物設備の点検・保守・
修繕対応・業者連携などを担当します。
主な業務は以下の通りです。
◆ 電気室・機械室・共用部の巡回点検
◆ 電気設備の確認・簡易対応
◆ 空調・換気設備の点検
◆ 共用灯・非常灯の点灯確認
◆ メーター検針
◆ 簡易修繕・電球交換
◆ 専門業者への依頼・立ち会い
◆ 点検チェックシートへの記録
◆ 上長への報告・改善提案
日常点検から
イレギュラー対応まで、
建物設備に幅広く
関わることができます。
『第二種電気工事士の資格が活きる仕事です』
マンション設備管理では、
共用部の照明、電気室、
ブレーカー、非常灯、換気設備など、
電気に関わる確認や
対応が多くあります。
そのため、
第二種電気工事士の知識は
大きな強みになります。
もちろん、
すべてを一人で
判断するわけではありません。
専門業者や先輩スタッフと
連携しながら対応するため、
実務経験が浅い方でも
少しずつ成長できます。
『建物全体を見る力が身につきます』
この仕事の面白さは、
一つの設備だけでなく、
建物全体を見られることです。
電気、給排水、空調、
消防、防災、共用部の安全管理。
さまざまな設備がつながって、
マンションでの
快適な暮らしを支えています。
日々の点検を通じて、
「どこを見れば異常に気づけるか」
「どのタイミングで業者に依頼すべきか」
「居住者様にどう説明すれば安心してもらえるか」
といった実践的な判断力が身につきます。
『キャリアアップも目指せます』
入社後は一般社員としてスタートし、
経験を積んだ後は、
チーフやマネージャーを
目指すことも可能です。
半期ごとに目標設定と
振り返りを行い、
資格取得や業務習熟度、
対応力などを評価に反映します。
資格を活かして現場力を高めたい方にも、
将来的に管理職を目指したい方にも、
長くキャリアを描ける環境です。
『資格取得支援制度あり』
会社として、
社員のスキルアップを支援しています。
管理業務主任者、
マンション管理士、
建築系資格など、
関連資格の取得も目指せます。
受講料・教材費の補助や
奨励金制度もあり、
働きながら専門性を広げていけます。
『入社後のサポート』
入社後は、先輩社員のOJTで
業務を覚えていただきます。
まずは、巡回点検や記録業務など、
基本的な業務からスタート。
その後、簡易修繕、
業者連携、居住者様への説明など、
段階的にできることを
増やしていきます。
定期業務や頻出対応には
マニュアルもあるため、
マンション業界が
初めての方も安心です。
働き方も安定しています
設備管理の仕事でありながら、
勤務は日勤のみ。
8:30～17:30の勤務で、
残業は月0～10時間程度です。
転勤もないため、
神戸エリアで腰を据えて働けます。
お仕事No.HLK正神戸設備管理§44
45歳までの方（例外事由3号イ）必見／＜不動産大手あなぶきグループで安定正社員＞日勤のみ／駅近徒歩5分以内／転勤なし／ほぼ残業なし(0～5h)／福利厚生充実
- 職種 ホテル受付・フロント
-
給与
【年収】
320万円 ~ 500万円
- 勤務地 兵庫県神戸市東灘区
-
勤務時間
《日勤のみ》
08:30～17:30
12:00～21:00
┗休憩60分、実働8h。
※週5日勤務（平日土日祝を含むシフト制）。
┗月末に翌月1カ月分のシフトが分かります。
※先々の予定など、事前ご相談にて、
シフト調整対応OKです。
※夜勤をご希望な方については、
夜勤シフトも選択可能できます。
※ほぼ残業なし。
┗平均0～5h程度。
┗残業代全額支給。
（固定残業代制度なし）
-
仕事内容
＼落ち着いた環境で、長く働ける／
神戸の高級マンションにて、
快適な生活と暮らしのぬくもりを守る、
『フロント受付コンシェルジュ』。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★マンション業界初めての方が多く在籍。
★日勤のみだから生活リズムも安定。
★研修は専属の先輩が付いてスキルアップ◎。
★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。
★ボーナス年2回あり。
★転勤なしだからライフプランも描きやすい。
★残業少なめ(月0～5h程度)。
★週休二日制でプライベート充実。
★資格取得支援制度・奨励金制度ありだから、
会社のサポートを受けてスキルアップ。
★安定の総合不動産グループで長くはたらける。
『おしごとは具体的に何するの？』
当社が管理している
高級分譲マンションで暮らす方が
快適に過ごせるように、
フロントベルサービス・
コンシェルジュ業務をおこないます。
応対するのは
マンションの入居者様なので、
特定の方と接するお仕事となり、
働きやすい環境です。
人とコミュニケーションを取る
お仕事の業務ご経験があれば、
マンションの知識や
高度なスキルは不要。
以下のような業務が
メインのおしごと内容となります。
【フロント業務】
・来訪者、電話取次ぎ対応
・宅配便、郵便物の一括預かり
・クリーニング取り次ぎ、タクシー手配
【ベルサービス（サポート担当）】
・入居者様のお荷物、買い物品を
住戸まで運ぶポーター作業。
・お見送り、お出迎え、館内の誘導・案内。
・夏冬２回の住民懇親会にて、
パーティーの裏方作業。
ベルサービスについては
別の専任担当が
メインで対応しますので、
コンシェルジュは混雑時等に
サポートでお手伝いをする
役割となります。
どの業務もひとつひとつの
作業手順は明確でわかりやすいです。
というのも業務は、
決められたマニュアルに
沿っておこなっていくうえ、
先輩からもしっかりフォローが受けられるので、
マンション業務を最初は知らなくても
自分のペースでお仕事の流れを
覚えることができ、
安心して取り組めるからです。
また、お仕事は多岐にわたりますが、
実際にそれぞれの業務に着手するときは、
丁寧で正確であることが大切なので、
チームで手分けして職務にあたり、
ひとつひとつにじっくりと
向き合うことができます。
もちろん最初は、
慣れない言葉があったり、
不安なことやつまづくことが
あったりもすると思います。
ですが
先輩が丁寧にひとつずつサポートするので
あなたのペースでコツコツと着実に
スキルアップしていくことができる
環境を整えております。
◆事務所には
常時5~9名ほどのスタッフが
勤務しています。
◆休憩室あり
給湯室あり
エアコンあり
テレビあり
ぜひ安心して、
研修充実で、
福利厚生も豊かな、
働きやすいホームライフ管理へ
ふるってご応募ください。
『ワークライフバランスは良い？』
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきグループの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
働きやすい環境だからこそ、
当社のメンバーは10年20年と
長期で勤務されている方が多いんです。
お仕事No.HLK正神戸コンシェルジュ年齢§44
ホテル品質の接客経験を、神戸の高級マンションで。 夜勤の働き方から離れ、日勤のみ・残業少なめの安定環境で、ホスピタリティを長く磨ける仕事です。あなたの接客力を、今度は“旅の一日”ではなく、“日々の暮らし”を支えるために活かしませんか。
- 職種 ホテル受付・フロント
-
給与
【年収】
320万円 ~ 500万円
- 勤務地 兵庫県神戸市東灘区
-
勤務時間
《日勤のみのシフト制です。》
08:30～17:30
12:00～21:00
┗休憩60分、実働8h。
※ほぼ残業なし。
┗基本的にシフト内で
申し送りを行うため、
残業は少なめです。
突発対応があった場合も含め、
月0～5時間程度です。
┗残業代全額支給。
（固定残業代制度なし）
※週5日勤務（平日土日祝を含むシフト制）。
┗月末に翌月1カ月分のシフトが分かります。
※先々の予定など、事前ご相談にて、
シフト調整対応OKです。
-
仕事内容
━─━─━─━─━─━─━
ホテルで培った“気づく力”を、
今度は暮らしを支える接客へ。
━─━─━─━─━─━─━
神戸の高級マンションで、
入居者様の毎日を支える
コンシェルジュを募集します。
ホテルフロントや
ベルスタッフなど、
上質な接遇を大切にしてきた方に
ぴったりのお仕事です。
夜勤中心の働き方から離れたい。
でも、
ホスピタリティを
活かす仕事は続けたい。
そんな方に、
ぜひ見ていただきたい求人です。
日勤のみ、
残業は月0～5時間程度。
これまで培ってきた
接客力を活かしながら、
安定した不動産グループで
長く働ける環境です。
『仕事の概要は？』
神戸市東灘区にある
高級分譲マンションで、
入居者様の暮らしを支える
《マンションコンシェルジュ》
です。
今回特に歓迎したいのは、
ホテルフロント、
ベルスタッフ、
コンシェルジュなど、
ホテル業界で
接客経験を積んできた方です。
「接客の仕事は好き」
「ホスピタリティには自信がある」
「でも、夜勤中心の働き方はそろそろ見直したい」
「経験を活かしながら、別の業界知識も身につけたい」
そんな方に向いているお仕事です。
ホテルのような丁寧な接遇を大切にしながら、
ここで向き合うのは、
マンションで暮らす入居者様の日常です。
一度きりの接客ではなく、
日々の挨拶や小さな気配りを積み重ねながら、
信頼関係を築いていけることが、
この仕事ならではの魅力です。
『この求人のポイントは？』
◆ホテルフロント・ベルスタッフなどの経験が活かせる
◆神戸の高級マンションでのコンシェルジュ業務
◆日勤のみ
◆残業ほぼなし、月0～5時間程度
◆月9日休みで希望休も相談しやすい
◆住吉駅より徒歩5分以内
◆転勤なし
◆不動産業界の知識は入社後に身につけられる
◆賞与年2回、昇給年1回
◆資格取得支援制度あり
◆あなぶきグループの安定基盤あり
『具体的には何をするの？』
当社が管理する
神戸市東灘区の高級分譲マンションにて、
入居者様の快適な暮らしを支える
フロント受付・コンシェルジュ業務をお任せします。
主な業務は以下の通りです。
＜フロント・受付対応＞
・入居者様へのご挨拶、お見送り、お出迎え
・来訪者の受付、入館管理
・電話対応、取次ぎ
・タクシー手配
・ラウンジ利用などのご要望対応
・室内設備や共用部に関する一次対応
＜デリバリー・荷物対応＞
・配送業者からの荷物受け取り
・棟ごとの荷分け
・伝票作成
・入居者様への事前連絡
・住戸へのお届け
・不在時の再連絡や通知対応
＜クリーニング取次ぎ＞
週2日程度、
クリーニングの取次ぎも行います。
衣類のポケット内確認や、
ボタンのほつれ確認など、
細やかな対応も大切な業務です。
＜不動産業者などからの一次対応＞
不動産業者から、
部屋の売買、設備仕様、
管理組合に関する
問い合わせが入ることもあります。
最初から専門知識がなくても大丈夫です。
一次対応後は上長へ取り次ぐため、
実務を通じて少しずつ
不動産やマンション管理の知識を
身につけていけます。
『1日の流れは？』
代表的な1日の勤務例は以下です。
◇8:30～9:00頃
入居者様のお見送りを中心に対応します。
「行ってらっしゃいませ」のご挨拶、
送迎車やタクシーの整理、
ドアの開け閉め、荷物のお預かり、
エレベーター呼びなどを行います。
◇9:00～11:00頃
午前のデリバリー業務を行います。
配送業者から荷物を受け取り、
棟ごとに仕分け、伝票を作成し、
入居者様へ事前連絡をしてからお届けします。
◇昼～16:00頃
来訪者対応、入居者様からのご要望対応、
業者対応などを行います。
ご友人、家庭教師、業者など、
来館される方の入館管理も大切な仕事です。
◇16:00頃～
午後のデリバリー業務を行います。
新たに届いた荷物や、
午前中に対応しきれなかった荷物を、
入居者様のご都合に合わせてお届けします。
◇終業前
残っている対応内容を、
遅番スタッフへ申し送りします。
チームで連携しながら進めるため、
一人で抱え込む働き方ではありません。
『どうしてホテル経験者に向いているの？』
この仕事では、
ホテル業界で培った接客経験が
そのまま活かせます。
たとえば、
・相手の表情や声色から意図を汲み取る力
・先回りして行動する力
・丁寧な言葉遣い
・姿勢や立ち居振る舞い
・落ち着いたクレーム・問い合わせ対応
・チームで連携しながらサービスを提供する力
これらは、
マンションコンシェルジュにとっても
非常に大切なスキルです。
一方で、ホテルとは違い、
マンションでは同じ入居者様と
日々顔を合わせます。
毎日の挨拶や
小さな気配りが信頼につながり、
「いつもありがとう」「助かりました」と
直接声をかけていただける機会もあります。
ホテルで身につけた
ホスピタリティを、
より生活に近い場所で
活かしたい方にぴったりです。
実際にホテル業界から
転職した社員も活躍中で、
元ホテルフロント、
元ベルスタッフなどが
在籍しています。
『働く環境は？』
正社員は12名ほど在籍しており、
20代から60代まで
幅広い世代が活躍しています。
男性スタッフがやや多めですが、
性別を問わず活躍できる職場です。
パート・学生アルバイトを含めると、
登録スタッフは10名ほど。
日中は常時5～9名ほどの
スタッフが勤務しており、
正社員が中心となって
フロント業務や
バックオフィス業務を
進めています。
一人で全てを抱えるのではなく、
スタッフ同士で連携しながら対応する環境です。
『大変なところは？』
高級マンションでのお仕事のため、
丁寧で質の高い対応が求められます。
入居者様からは、
日々の姿勢、言葉遣い、
立ち居振る舞いも見られる立場となります。
また、個人情報に関わる内容や、
お断りしなければならない
ご要望を受けることもあります。
そのため、
ただ明るく対応するだけではなく、
状況に合わせた言葉選びや、
落ち着いたコミュニケーションが大切です。
しかしだからこそ、
あなたの仕事が
どんな方のどのような暮らしに
役に立っているのか、
実際の現場での
「ありがとう」「助かった」の声や
笑顔に触れることを通して、
たくさんのやりがいや気づきを
得ることができます。
もちろん、
判断に迷う内容や難しいご要望は、
リーダーや先輩メンバーに
すぐ相談できるのでご安心ください。
また、
接客スキルはもちろん、
マンションに関する
様々な知識が身につきます。
不動産業者からの問い合わせ対応では、
最初は聞き慣れない用語に
戸惑うこともあるかもしれません。
ただし、
一次対応後は上長へ取り次ぐため、
最初からすべてを完璧に
理解している必要はありません。
分からないことを一つずつ覚えながら、
少しずつ対応できる範囲を広げていけます。
成長を実感しやすく、
しかも施設の裏側や、
そこでの生活の営みの
全体像が見える立場なので、
新たな発見にたくさん出会えます。
『入社後の流れは？』
入社後は、
まずコンシェルジュとしての心構えや、
基本的な業務の流れをお伝えします。
その後、OJTを通じて
実務を覚えていただきます。
覚えてほしい内容は
リスト化されており、
担当者が習得状況を
確認しながら進めていきます。
基本は現場で
経験を重ねながら覚えるスタイルです。
分からないことは
周囲のスタッフに確認できるため、
マンション業界が初めての方でも
安心して始められます。
『キャリアアップは？』
一般社員からスタートし、
将来的にはチーフ、
マネージャーへと
キャリアアップを目指せます。
また、
半期ごとに業務目標を設定し、
上長との面談で振り返りを行います。
不動産知識の習得や資格取得など、
自分の成長に合わせて
目標を立てられる環境です。
ホテル業界で培った接客力に加えて、
不動産・マンション管理の知識を
身につけることで、
接客職としてのキャリアの幅を
広げられます。
お仕事No.HLK正神戸コンシェルジュ折衝§44
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