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大手あなぶきG安定基盤/面接1回/残業月10h程/年休120日/転勤無/直行直帰OK/資格取得支援
リフォームの反響営業/管理物件(マンション)や戸建住宅
  • 職種 その他(営業関連)
  • 給与 【年収】 400万円 ~ 700万円
  • 勤務地 神奈川県横浜市西区
  • 勤務時間 【勤務時間】
    9:00~18:00(休憩60分、実働8h)
    ┗残業月10h程度。
    ┗残業代全額支給。
    (固定残業代制度なし)
  • 仕事内容
    ★年休125日(有給取得義務5日分含む)でムリせず働きやすい
    ★残業月10h程
    ★完全週休2日制
    ★フレックス休暇あり
    ★リモート併用可
    ★転勤なし
    ★直行直帰OK
    ★資格取得支援あり
    ★面接1回
    ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる

    20代30代40代の男女活躍中!

    『マンションや戸建てのリフォーム反響営業』のおしごと。

    「日々ノルマを追うのではなく
     じっくり長くお客様と付き合いたい」
    「安定した業界で働きたい」
    「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」
    …という方、必見です!

    《リフォーム反響営業の
    ▼9のギモン▼にお答え》

    1. どんな物件のリフォーム?
    2. 反響営業の流れは?
    3. 安心の教育体制って?
    4. 資格取得支援って何してくれるの?
    5. 将来のキャリアパスはどんな感じ?
    6. 中途でもキャリアアップできるかな?
    7. 職場の雰囲気はどう?
    8. ワークライフバランスはどうなの?
    9. 残業になることはある?

    それでは以下、順番にお答えします。

    ▼ギモン 1/9▼
    『どんな物件のリフォーム?』

    当社「ホームライフ管理」が
    管理している、約4万戸の
    物件(マンション)や戸建住宅が、
    リフォームの対象となります。

    ▼ギモン 2/9▼
    『反響営業の流れは?』

    メインの提案先は、
    リフォーム相談会に来ていただいた方や
    DMやチラシの案内に興味を持った方への
    反響営業です。
    (※飛込営業は一切ありません。)

    反響があったお客様の
    お困りごとや、
    リフォームに関する
    ご要望をヒアリングし、
    希望を実現するための
    リフォームのご提案を行います。

    リフォーム内容は
    設備器具の交換から
    お部屋の間取り変更まで様々です。

    また、提案にとどまらず
    工事の管理まで担当できるので、
    お客様と一緒にワクワクを共有しながら
    仕上がりまで伴走することができます。

    ▼ギモン 3/9▼
    『安心の教育体制って?』

    OJT方式で2週間~2ヶ月程度、
    リフォーム営業の基礎を学ぶことができます。

    リフォーム営業未経験でも
    ベテラン社員が同行して
    サポートしてもらえるので、
    あなたのペースで
    安心してスキルアップしていくことが
    できる環境です。

    ▼ギモン 4/9▼
    『資格取得支援って何してくれるの?』

    ホームライフ管理には、模試への参加ほか、
    試験の過去問などの提供があります。
    回答の分析もフィードバックがあるので、
    資格が取れるまで伴走してくれます。

    それに加えて、
    指定の資格に合格した際は、
    スクール代などの勉強費用と
    資格受験料の補助もあります。

    ▼ギモン 5/9▼
    『将来のキャリアパスはどんな感じ?』

    ホームライフ管理では、個人との面談を
    定期的におこなっていますし、
    グループでの公募などもあるので、
    希望の領域へ進むチャンスが多数あります。

    事業部間での交流も盛んで、
    エンターテイメント事業を行うグループ社員が
    当社で業務を学んだり、
    逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ
    学びに行く、という面白い取り組みもあります。

    それ以外にも、
    マンションフロント→拠点長→管理職ほか、
    PM、新規事業のプロジェクト参加など、
    キャリアアップを実現している先輩の事例が
    数多くあります。

    ▼ギモン 6/9▼
    『中途でもキャリアアップできるかな?』

    ご安心ください。
    当社のスタッフの8割が中途入社です。

    社員の姿勢や頑張りを適切に評価する
    制度が整っているから、
    新卒と中途での差はありません。

    中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、
    平等にキャリアアップの機会が用意されています。

    ▼ギモン 7/9▼
    『職場の雰囲気はどう?』

    職場では立場にかかわらず、
    お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
    敬語でコミュニケーションをする風土だから、
    皆フラットな関係で個を尊重しあい、
    気持ちよく働いてます。

    それに仕事柄、マンションフロントは
    「困っている人がいると声をかける」
    「人のサポートをするのが好き」
    という方が多いため、
    懐の深い職場環境で風通しが良いです。

    この点は、じつは当社が
    最も自信を持っている強みのひとつです。

    ▼ギモン 8/9▼
    『ワークライフバランスはどうなの?』

    年間休日は125日(計画年休5日含む)です。
    有給休暇も消化しやすい環境ですので、
    プライベートをしっかり充実させて、
    仕事に集中できます。

    さらに、
    うれしいフレックス休暇制度もあります。

    計画的に業務スケジュールを
    コントロールできる仕事なので、
    「長期で休みを取って旅行にいきたいな」
    など、自分なりに自由に
    ワークスタイルを組み立てられます。

    有給や振り替えのお休みは取りやすく、
    融通を利かせられる職場環境です。

    ▼ギモン 9/9▼
    『残業になることはある?』

    残業については、
    平均で月に10時間程度、
    発生することはあります。

    ただしホームライフ管理の取り組みとして、
    パソコンは19時でシャットダウンするので、
    意味なく勤務時間が
    のびないよう気を配っています。

    また固定残業代制ではないため、
    超過勤務分は残業代全額支給です。
お仕事No.HLK正リフォーム営業/横浜§38