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駅から徒歩2分／週休2日／年休120日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり／未経験可
- 職種 清掃
-
給与
【年収】
300万円 ~ 380万円
- 勤務地 広島県広島市西区
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本08:00～17:00 (休憩60分)
で勤務しています。
※残業は月に15～26時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。 -
仕事内容
《ビル・マンション清掃で、
キレイをサポートする
クリーンスタッフ》
必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。
初心者から、
今注目の清掃スキルが
しっかり身につく。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用全額補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり
★もちろん日勤のみ。
★残業は少なく、ゼロの月もあれば、
繁忙期でも26時間程度。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休120日以上でプライベート充実。
★キャリアステップも多彩で、
清掃を究めても良し、管理職として
拠点を運営しても良し。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
あなぶきファシリティサービスの
広島支店では、
10代20代30代の若手の方が
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん取得実績ありです！
『おしごとは具体的に何するの？』
グループ会社が管理する
分譲マンションやビルなどを
定期的に清掃します。
3～4人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
最新マシンを使用するので、
体力自慢である必要はなく、
作業も簡単なうえ、
ムリな業務量もありません。
『どんな道具をつかうの？』
￣￣￣￣￣
共用部の清掃には、
床を磨く機械（ポリッシャー）
を使います。
あなぶきファシリティサービスは、
設備投資の意識を高く持っているので、
ビルメンテナンスの展示会で、
最先端の機械をチェックし、
積極的に導入しています。
そのため当社であつかう
ポリッシャーはとても軽量で、
男女とわずとっても使いやすいです。
もちろん最初は先輩が
丁寧に扱いかたを教えてくれます。
そして１ヵ所での作業は
およそ1～2時間程度なので、
あっという間にピカピカです。
ほかにも薬品の知識や
清掃道具の使用法を
少しずつ学んでいけるので、
床や壁を磨きながら、
自然とあなたのスキルも
磨いていくことができます。
『共用部以外の掃除もある？』
はい、ハウスクリーニングを
担当することもあります。
たとえば、
居住者のお部屋や、
退去後のお部屋の清掃のほか、
カンタンなリフォーム
（畳、ふすま、網戸の張替え、
フローリング修繕など）も
おこなうことがあります。
そのため気づけばどんどん
スキルが身につき、
自分の成長を実感しやすいので、
じつは当社のクリーンスタッフは
かなり人気のおしごとです。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後に1～2棟のマンションやビルを清掃
▼
帰社
▼
日報作成などのデスクワーク
▼
帰宅
おつかれさまでした。
『どういうキャリアが選べるの？』
大きく分けると、
清掃としての「スペシャリスト」と、
管理職としての「ゼネラリスト」と、
メンテナンス部門への「キャリアチェンジ」
3つの方向を目指していけます。
スペシャリストは、
資格取得や等級で
ステップアップ。
2月にグループ全体の試験、
10月に社内試験があり、
それが昇進につながります。
ゼネラリストは
次期管理職研修を
受けることで昇進し、
拠点長も目指せます。
設備関係の資格を取得し
消防点検・給排水のメンテナンスを
担当する部署への異動も
選択肢としてあります。
ただ、必ずしも入社時から
ムズかしくキャリアパスを
考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、
自分で様々な経験をしていく中で、
初めて見えてくることも多いので、
最初の志望動機が
「なんとなく」だったとしても、
ゆっくりとあなただけの
かけがえのないキャリアを
探していきましょう。
『どんな人が活躍しているの？』
あなぶきファシリティサービスの
クリーンスタッフは、おもに
20代30代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
『資格取得支援って何してくれるの？』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
お仕事No.AFS正清掃広島§45
頑張りは昇給や賞与でお返します！モチベーションを維持しながらお仕事を続けていける環境です♪
- 職種 その他（販売・飲食・サービス）
-
給与
【時給】
1,200円 ~ 1,200円
- 勤務地 広島県広島市西区
-
勤務時間
下記時間帯で実働4時間程度
・6:00～19:00
勤務曜日、勤務時間は応相談 -
仕事内容
調理、発注業務など
※「株式会社あなぶき社宅サービス」にて雇用。
「あなぶきメディカルケア株式会社」が運営する、「アルファリビング広島観音本町」でのお仕事です。
１．施設厨房での調理業務
・入居者様の朝食、昼食、夕食の食事提供業務全般
（仕込み・調理・盛り付けなど）
2．広島市内にある他3施設での勤務も可能です。※自宅から近いところでお選びいただけます。
・アルファリビング広島段原 広島市南区段原日出2丁目7番5号 広電バス 段原2丁目 徒歩3分
・アルファリビング広島吉島通り 広島市中区光南1丁目2-23 広電バス 吉島病院入口 徒歩5分
・アルファリビング広島中広 広島市西区中広町2丁目1番7号 広電バス 寺町 徒歩7分
お仕事No.ASS正広島福祉調理補助§44
資格不要／ワークライフバランス充実／実働7h45m／土日祝休み／年休128日(計画年休5日分を含む)／大手あなぶきグループで長期安定／調理経験が活かせるおしごと
- 職種 その他（販売・飲食・サービス）
-
給与
【月給】
244,800円 ~ 305,000円
- 勤務地 広島県広島市中区
-
勤務時間
平日：8:50～17:20
（実働7h45m、休憩45分）
┗施設管理員の休みにより
代行が必要となった場合や、
シフト調整等により、
早番（朝6時～）や遅番（19時まで）
になることもございます。
┗変則シフトは2,3週間前に
分かっていることが多いので、
プライベートの予定も
立てやすいです。 -
仕事内容
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%。
★調理補助のご経験があれば、資格不要。
★安定基盤がありながら成長事業のため、どんどんキャリアップできる好環境。
★スタートフォロー充実、研修制度充実。
★月平均残業時間は20h以内(時期によっては0hの月も）。
★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。
★完全週休2日で土日祝休み。
★年休128日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。
★6期連続増収増益中。
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。
20代30代40代の男性女性活躍中！
『どんなお仕事なの？』
おもな仕事内容は以下です。
・給食施設スタッフのシフト管理。
・パートさんお休み時の調理補助ヘルプ。
・福祉施設の給食運営に関するお困りごとヒアリング。
給食施設は、
おもに広島県内の
福祉施設の中にございます。
福祉施設そのものは、
グループ会社「あなぶきメディカルケア」などが
運営しており、その中の給食部門だけを、
当社「あなぶき社宅サービス」が
受託管理しております。
あなたの役割は、
その給食施設の運営を
サポートすることです。
具体的には、食材の発注や、
そこで調理を担当している
パートさんたちのシフト管理をおこないます。
事務作業自体は中国支店の
オフィスにておこないますが、
パートさんがお休みのときなどは、
たまにヘルプで施設の調理補助に携わることもできるので、
現場をしっかり見たうえでマネジメントができます。
そのためパートさんからの信頼も厚く得られ、
スムーズに運営がおこなえます。
また、昨今では、
給食事業の運営について悩まれている
福祉施設さんが多いため、
そういった施設にてお話をうかがい、
当社の給食受託サービスで
一からお悩みを解消する
お手伝いをすることもあります。
※状況により、1泊2日など、
出張扱いで少し遠方の物件に
入っていただく可能性もございます。
（ご家庭事情等考慮しながら、
調整しますのでご安心ください。）
※その場合、交通費の支給等、補助あり。
※転居を伴う異動は想定していません。
『無資格・未経験でもスタートできる？』
調理補助業務のご経験をお持ちであれば、
資格などは一切必要ございません。
業務ひとつひとつは明確で分かりやすいので、
コツコツと丁寧に覚えていくことができます。
そのほか、とくべつな体力やスキルが
求められるわけではないので、
20代30代の若手から、
40代50代のミドル中高年の方まで、
幅広い世代の男性女性が活躍できます。
『教育やフォロー体制は充実してる？』
入社後は研修があり、
業務の流れに慣れるまでは、
あなた専属の優しい先輩から
丁寧なフォローをしてもらえるので
ご安心下さい。
あなたのペースで着実に
おしごとの流れを
身に着けていくことができ、
大手グループの成長環境で、
安心してスキルを伸ばしていけます。
『ワークライフバランスはどう？』
しっかり休めるので、
プライベートを充実させながら、
お仕事に真っすぐ向き合える環境です。
原則として土日祝休みで、
年間休日128日(計画年休5日分を含む)と
なっており、あなぶきグループならではの
徹底した労務管理の行きとどいた会社なので、
あいまいな残業が発生することもございません。
ライフステージにあわせて
休業や復帰もできる会社なので、
多様な人材が活躍できる環境です。
お仕事No.ASS正広島福祉施設マネ（調理）§44
資格不要／ワークライフバランス充実／実働7h45m／土日祝休み／年休128日(計画年休5日分を含む)／大手あなぶきグループで長期安定／調理経験が活かせるおしごと
- 職種 その他（企画・管理・事務）
-
給与
【年収】
400万円 ~ 550万円
- 勤務地 広島県広島市中区
-
勤務時間
平日：8:50～17:20
（実働7h45m、休憩45分）
┗月末は繁忙期になりますが、
スケジュールは、事前に
分かっていることが多いので、
プライベートの予定も
立てやすいです。
┗
休日出勤はほぼありませんが、
施設で緊急対応が発生した場合など、
出勤が発生した際は必ず
振替休日を取得します。 -
仕事内容
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%。
★資格不要、未経験者OK！
★安定基盤がありながら成長事業のため、どんどんキャリアップできる好環境。
★スタートフォロー充実、研修制度充実。
★月平均残業時間は20h以内(時期によっては0hの月も）。
★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。
★完全週休2日で土日祝休み。
★年休128日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。
★6期連続増収増益中。
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。
20代30代40代の男性女性活躍中！
『どんなお仕事なの？』
近年、注目度の高まる健康経営に
貢献できるお仕事です！
あなぶき社宅サービスでは、
創業依頼50年以上にわたり、
企業様の高齢者施設や寮・社宅などの、
給食提供業務や管理運営業務の
サポートを行っています。
住まいのサポートだけではなく、
利用者様へ「安全」「安心」を
届けすることを大切にしています。
当社が管理する高齢者施設や、グループ会社
「あなぶきメディカルケアのアルファリビング」
の収支管理や、そこで働く社員のマネジメント、
一部調理補助業務（必須ではありません）
などをお任せいたします。
【具体的には・・？】
１．施設管理マネジメント業務
・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般
・給食提供施設の検査補助と運営対策業務
２．契約先への管理報告提案業務
・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般
・建物運営の改善等見積り提案
３. 新たにお任せいただく高齢者施設の新規受託営業 、
グループ会社や他部署からの情報連携、
既存取引先企業からのご紹介がメインです。
・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための
営業活動を行っていただきます。
４. ※調理経験がある方のみ
施設社員が急なお休みのときなどに、
調理の補助に入っていただく場合があります。
（管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方や、
大量調理の経験がある方、歓迎です）
社宅にお住いの方々に向け、
「健康」「食を楽しむ」を
テーマに専門部署と協力し
献立提案もしていきます。
『教育やフォロー体制は充実してる？』
入社後は研修があり、
業務の流れに慣れるまでは、
あなた専属の優しい先輩から
丁寧なフォローをしてもらえるので
ご安心下さい。
あなたのペースで着実に
おしごとの流れを
身に着けていくことができ、
大手グループの成長環境で、
安心してスキルを伸ばしていけます。
『ワークライフバランスはどう？』
しっかり休めるので、
プライベートを充実させながら、
お仕事に真っすぐ向き合える環境です。
原則として土日祝休みで、
年間休日128日(計画年休5日分を含む)と
なっており、あなぶきグループならではの
徹
お仕事No.ASS正広島施設営業§44
未経験20代30代活躍中！／ワークライフバランス◎実働7h45m／土日祝休み／年休128日(計画年休5日分を含む)／大手あなぶきグループで長期安定
- 職種 その他（企画・管理・事務）
-
給与
【年収】
400万円 ~ 550万円
- 勤務地 広島県広島市中区
-
勤務時間
平日：8:50～17:20
（実働7h45m、休憩45分）
┗月末は繁忙期になりますが、
スケジュールは、事前に
分かっていることが多いので、
プライベートの予定も
立てやすいです。
┗
休日出勤はほぼありませんが、
施設で緊急対応が発生した場合など、
出勤が発生した際は必ず
振替休日を取得します。 -
仕事内容
20代30代40代の男性女性活躍中！
パートさんや施設社員の方のマネジメントを行う
今回の募集です。
マネジメントや営業のご経験、
お客様との接客経験、
パソコンを使った事務スキルなど
幅広いご経験が生かせるお仕事！
『どんなお仕事なの？』
近年、注目度の高まる健康経営に
貢献できるお仕事です！
あなぶき社宅サービスでは、
創業依頼50年以上にわたり、
企業様の高齢者施設や寮・社宅などの、
給食提供業務や管理運営業務の
サポートを行っています。
住まいのサポートだけではなく、
利用者様へ「安全」「安心」を
届けすることを大切にしています。
当社が管理する高齢者施設や、グループ会社
「あなぶきメディカルケアのアルファリビング」
の収支管理や、そこで働く社員のマネジメント、
などをお任せいたします。
【具体的には・・？】
１．施設管理マネジメント業務
・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般
・給食提供施設の検査補助と運営対策業務
２．契約先への管理報告提案業務
・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般
・建物運営の改善等見積り提案
３. 新たにお任せいただく高齢者施設の新規受託営業 、
グループ会社や他部署からの情報連携、
既存取引先企業からのご紹介がメインです。
・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための
営業活動を行っていただきます。
社宅にお住いの方々に向け、
「健康」「食を楽しむ」を
テーマに専門部署と協力し
献立提案もしていきます。
『教育やフォロー体制は充実してる？』
入社後は研修があり、
業務の流れに慣れるまでは、
あなた専属の優しい先輩から
丁寧なフォローをしてもらえるので
ご安心下さい。
あなたのペースで着実に
おしごとの流れを
身に着けていくことができ、
大手グループの成長環境で、
安心してスキルを伸ばしていけます。
『ワークライフバランスはどう？』
しっかり休めるので、
プライベートを充実させながら、
お仕事に真っすぐ向き合える環境です。
原則として土日祝休みで、
年間休日128日(計画年休5日分を含む)と
なっており、あなぶきグループならではの
徹
お仕事No.ASS正広島施設営業（２）§44
未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
-
給与
【月給】
291,648円 ~ 359,688円
- 勤務地 広島県福山市
-
勤務時間
【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)
★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！
柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
★リモートワーク・在宅勤務も活用中！
※残業は月に11～26h程度
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
週休2日制
日曜日 ＋ もう１日はシフト制
※お店の定休日は日曜日です。
もう１日は数名のメンバーと調整し、
シフト制にてお休みをとっていただきます。
（休日出勤時は振替休日を取得いただきます）
お盆休み、GW、年末年始は
お店を閉めるので長期休暇が取れます！
◆年間休日125日（取得義務有給5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
★年休120日！
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%
★業界未経験スタート多数在籍
★資格（宅地建物取引士）保持者優遇
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日制
★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
20代30代40代の男女活躍中！
未経験からスタートしている社員多数！
当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、
一般のお客様や法人のお客様の、
お部屋探しをしています！
20～30代中心の若手メンバーが
多く活躍しています。
お客様からの”ありがとう”と感謝される、
やりがいのあるお仕事です。
【主な業務について】
◎物件のご提案～物件資料の送付
店舗にお部屋探しに来られるお客様や、
ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、
ご来店やお問合せ下さったお客様の
対応を行います。
希望条件をヒアリングし、
専用の物件検索システムから、
条件に合う物件をご提案します。
県外からお部屋を探しているお客様には
メール等で物件資料を送付します。
◎物件の案内（※車の運転あり）
ご提案した物件の中から
候補を選定し、ご案内を行います。
事前に物件の案内方法の確認
（鍵の借用など）をしたうえで、
車にお客様を乗せて物件までお連れします。
ご要望に応じて室内の採寸等の
補助を行ったりもします。
◎契約手続き・アフターフォロー
物件が正式に決まったら、
契約手続きに入ります。
専用のシステムに物件やお客様の
情報を入力し、契約書類を作成します。
入居日までに、重要事項説明や、
ライフラインのご案内など、
お客様のフォローをしながら
鍵の受け渡し～入居までをサポートします。
◎写真・動画の撮影など
最近ではインターネットから
物件を探す人が増えています。
空室物件に行き、写真や動画を
魅力的に見えるように撮影。
サイトにUPします。
◎法人営業
物件を会社契約をして
社員がその物件に住むという、
法人のお客様も多数います。
当社は、社宅代行や大手の企業様と
多数提携しています。
定期訪問を繰り返し、
異動・転勤等でニーズが発生した際に
お声掛けいただくよう、営業活動も行います。
★異業種から入社した社員多数！
最初は、先輩と同行しながら
仕事を覚えていただきます。
1～2か月程度で、一人でお客様の
ご案内までできるようになることを
目標に取り組んでいただきます。
★営業職ですので、
毎月の目標はありますが、
報奨金などのインセンティブもあり、
頑張りが自身の収入にも反映されやすい、
やりがいのある部署です！
お仕事No.AHS正福山仲介営業§44
未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
-
給与
【月給】
291,648円 ~ 359,688円
- 勤務地 広島県広島市中区
-
勤務時間
【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)
★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！
柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
★リモートワーク・在宅勤務も活用中！
※残業は月に11～26h程度
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
週休2日制
日曜日 ＋ もう１日はシフト制
※お店の定休日は日曜日です。
もう１日は数名のメンバーと調整し、
シフト制にてお休みをとっていただきます。
（休日出勤時は振替休日を取得いただきます）
お盆休み、GW、年末年始は
お店を閉めるので長期休暇が取れます！
◆年間休日125日（取得義務有給5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
★年休120日！
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%
★業界未経験スタート多数在籍
★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）
保持者優遇
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日制
★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
20代30代の男女活躍中！
未経験からスタートしている社員多数！
当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、
一般のお客様や法人のお客様の、
お部屋探しをしています！
20～30代中心の若手メンバーが
多く活躍しています。
お客様からの”ありがとう”と感謝される、
やりがいのあるお仕事です。
【主な業務について】
◎物件のご提案～物件資料の送付
店舗にお部屋探しに来られるお客様や、
ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、
ご来店やお問合せ下さったお客様の
対応を行います。
希望条件をヒアリングし、
専用の物件検索システムから、
条件に合う物件をご提案します。
県外からお部屋を探しているお客様には
メール等で物件資料を送付します。
◎物件の案内（※車の運転あり）
ご提案した物件の中から
候補を選定し、ご案内を行います。
事前に物件の案内方法の確認
（鍵の借用など）をしたうえで、
車にお客様を乗せて物件までお連れします。
ご要望に応じて室内の採寸等の
補助を行ったりもします。
◎契約手続き・アフターフォロー
物件が正式に決まったら、
契約手続きに入ります。
専用のシステムに物件やお客様の
情報を入力し、契約書類を作成します。
入居日までに、重要事項説明や、
ライフラインのご案内など、
お客様のフォローをしながら
鍵の受け渡し～入居までをサポートします。
◎写真・動画の撮影など
最近ではインターネットから
物件を探す人が増えています。
空室物件に行き、写真や動画を
魅力的に見えるように撮影。
サイトにUPします。
◎法人営業
物件を会社契約をして
社員がその物件に住むという、
法人のお客様も多数います。
当社は、社宅代行や大手の企業様と
多数提携しています。
定期訪問を繰り返し、
異動・転勤等でニーズが発生した際に
お声掛けいただくよう、営業活動も行います。
★異業種から入社した社員多数！
最初は、先輩と同行しながら
仕事を覚えていただきます。
1～2か月程度で、一人でお客様の
ご案内までできるようになることを
目標に取り組んでいただきます。
★営業職ですので、
毎月の目標はありますが、
報奨金などのインセンティブもあり、
頑張りが自身の収入にも反映されやすい、
やりがいのある部署です！
お仕事No.AHS正広島仲介営業§44
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
- 職種 その他（金融・不動産・コンサルタント）
-
給与
【月給】
410,592円 ~ 454,212円
- 勤務地 広島県広島市中区
-
勤務時間
平日
9時～や10時～など、
自分で調整できる
《フレックスタイム制》。
(1日の実働8時間、休憩60分)
※コアタイム指定なし。
★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！
柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
★リモートワーク・在宅勤務も活用中！
※残業は月に11～26h程度。
┗業務システム(PC)は19時シャットダウン。
※残業代は全額支給。
※残業になりそうなタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。 -
仕事内容
★年休120日！
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%。
★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。
★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。
★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。
★中途社員向けの研修制度充実。
★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。
★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。
★完全週休2日で土日祝休み。
★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。
★6期連続増収増益中。
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。
20代30代40代の男性女性活躍中！
『分譲マンション管理アドバイザー』
＼こんな方必見／
「大手の成長環境で働きたい」
「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、
孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」
「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」
「日々ノルマを追うのではなく、
じっくり長くお客様と付き合いたい」
「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」
「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」
「ライフステージにあわせて
休業や復帰ができる会社がいい」
…という方、必見です！
《あなぶきの
マンション運営サポート(フロント)は
ココが違う！
▼13のギモン▼にお答え》
1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』
2.『担当するマンション数はどのくらい？』
3.『具体的な仕事内容は？』
4.『ワークライフバランスはどうなの？』
5.『残業になることはある？』
6.『休日など緊急対応はある？』
7.『典型的な1日のスケジュールって？』
8.『職場の雰囲気はどう？』
9.『評価方法はどんなルール？』
10.『資格取得支援って何があるの？』
11.『中途向けにも研修制度はあるの？』
12.『中途でキャリアアップできる？』
13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』
それでは以下、順番にお答えします。
1/13
『あなぶきのフロント業務の特徴は？』
創業40年の
株式会社穴吹ハウジングサービス。
フロント職では、分譲マンションの
入居者によって組織される
管理組合の運営をサポートします。
あなぶきのフロントの特徴は、
営業職のくくりではあるものの、
数字や業績よりも、
お客様との関係性を重視しています。
なぜなら、
人々の暮らしに寄り添った、
本当に大切なサポートや
サービスを提供してこそ、
お客様とは、単発の一過性ではない、
長いお付き合いができると
考えているからです。
また、
新規開拓営業は行いません。
他社案件のリプレイス等は、
別の専門組織（受託部門）があるため、
フロントの所属する管理部門では、
既存のお客様のニーズに
丁寧に向きあうことができます。
そして他にも、
大手総合不動産グループとして、
あなぶきの強みがあります。
グループ内には、
専有部分・共有部分の工事部門や、
賃貸仲介・売買仲介部門、
会計部門や保険や
修繕関連の企業もあるので、
業務依頼や相談等がスムーズにできます。
マンション運営の窓口となる
フロント（管理担当）としては、
とても業務がしやすく
助かることが多いです。
たとえば、入居者様からの
「困りごとのお問い合わせ」があっても、
あなぶきでは24時間365日、
自社運営のコールセンターがあるので、
こちらで解決できる事案が多いです。
2/13
『担当するマンション数はどのくらい？』
就業スタート後、
2～3か月であなたの担当物件を
持つことを目標に
取り組んでいただけます。
そして一人あたり、
およそ10棟～15棟を
担当することを目指します。
業務バランスとしては、
「お客様とのコミュニケーション」が60%、
「資料づくりなど事務作業」が40％、
のイメージです。
だから、
"ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、
人と接することとモクモク作業とを
バランスよくやりたい、
という人に向いています。
3/13
『具体的な仕事の内容は？』
以下に記載します。
・管理組合会計（出納関係）書類や
管理報告書の作成。
・月次・年次決算の取りまとめや
収支報告に関する資料づくり。
・毎月の管理費なの入金確認。
※資料の作成は、
担当事務スタッフがサポートしてくれます。
※書類作成は、決められた
フォーマットやシステムがあり、
マニュアルも完備しているため、
すぐに慣れることができます。
・共用部やエレベータなど、
点検報告書の確認や、建物の修繕提案。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、
専門のスタッフが担当してくれます。
・理事会、総会の運営サポート。
管理組合の収支報告や、司会進行、
修繕工事の提案プレゼン。
※慣れるまでは先輩社員が同行します。
ご安心ください。
・入居者様からのお困りごとサポート。
※先述のとおり、ほとんどの場合、
コールセンターで対応してくれます。
4/13
『ワークライフバランスはどうなの？』
年間休日は125日（計画年休5日含む）です。
有給休暇も消化しやすい環境ですので、
プライベートをしっかり充実させて、
仕事に集中できます。
さらに、
うれしいフレックスタイム制だから、
あなたのライフスタイルに合った
柔軟な勤務時間帯を選べます。
例えば前日が理事会・総会などで
帰宅が遅くなった場合は、
朝のんびり出勤できます。
担当業務の管理を
きちんと行えていれば、
自分なりに自由に
スケジュールを組み立てられます。
有給や振り替えのお休みは取りやすく、
融通を利かせて
働き方をコントロールできます。
5/13
『残業になることはある？』
残業については、
平均で月に11～26時間程度、
発生することはあります。
ただしあなぶきの取り組みとして、
フロント社員の業務システム(パソコン)は
19時でシャットダウンするので、
不必要に勤務時間が
のびないよう気を配っています。
6/13
『休日など緊急対応はある？』
あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、
２４時間３６５日、自社運営の
＜あなぶきコールセンター＞が、
入居されている方からの
お問い合わせに対応します。
コールセンターは専門知識を持ち、
またお客様情報も把握しているので、
「スピーディーに問題解決できる」と
とても好評です。
マンション管理の仕事ですので、
入居者の命に係わるときや災害時など
緊急対応はゼロではありませんが、
多くの案件はコールセンターで解決しています。
7/13
『典型的な1日のスケジュールって？』
たとえばこんな感じです。
9:00 出社
午前中は事務処理に集中します。
メールを確認した後は、
理事会の議事録作成や
分譲マンションで配布する
ポスターの作成などを行います。
12:00 昼食
事務所近くで外食をしたり、
休憩室でお弁当を食べたり、
自由に過ごせます。
13:00 現場巡回
担当する分譲マンションを
順番にまわります。
修繕工事の現場を見ることもあります。
また、
理事長様やライフサポーターさんに、
お困りごとがないかを聞きます。
17:00 巡回から帰社
リフォームなどの
ご相談があれば対策を練り、
関連するグループ会社に相談をします。
あなぶきの事務スタッフさんも
あなたをサポートをしてくれます。
18:00 退社
お疲れ様でした。
※日によっては、遅めの時間（19：00～）に
理事会や総会が入る日もあります。
ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、
スケジュールが立てやすいです。
遅くまで働いた日は次の日フレックスにて
お昼から出社することも可能です。
8/13
『職場の雰囲気はどう？』
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
皆フラットな関係で個を尊重しあい、
気持ちよく働いてます。
それに仕事柄、マンションフロントは
「困っている人がいると声をかける」
「人のサポートをするのが好き」
という方が多いため、
懐の深い職場環境で風通しが良いです。
この点は、じつは当社が
最も自信を持っている強みのひとつです。
中途入社の方も8割と多く、
年齢バランスも取れている会社なので、
規模が大きい会社ながら、立場に関わらず
気さくなコミュニケーションが
実現できている職場環境です。
9/13
『評価方法はどんなルール？』
当社にはノルマはありません。
営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で
目標設定を行い、その実績に応じて
評価する仕組みです。
半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、
6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。
賞与（年2回）は、
半期毎の評価によって支給額が決まります。
また、当社は職階制度を導入しています。
昇格（年1回）、および昇給は、
年間評価によって決まります。
ほかには「報奨金」制度があります。
企業理念に基づいた行動や、
目標達成、模範となる成果を出した社員に、
月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。
10/13
『資格取得支援って何があるの？』
たとえばあなぶきでは、
指定資格取得に向けて、
外部講師をまねき、専用のテキストを用いて
基礎固めから過去問の演習までおこなう
選抜研修があります。
そして受講の様子は後日からでも、
限定公開youtubeで振り返る
ことができます。
また、模試への参加もできるうえ、
解答分析のフィードバックもあるので、
自分の理解度合いを把握しながら、
資格を取れるまで伴走してもらえます。
ほかに、
これまでの合格者のリアルな体験記を
インフォメーションで公開しているので、
どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、
成功者の声に触れて、
コツと勇気ともらえます。
さらには、
試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえるし、
指定の資格に合格した際は、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助もあります。
そしてもちろん、
指定資格1つにつき、
毎月5,000円の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
11/13
『中途向けにも研修制度はあるの？』
中途入社を対象とした
専門研修も多数ご用意。
あなぶきの研修は、
大きく分けて4つの
グループがあります。
◆階層別研修◆
┗階層別に実施される研修。
職階に応じた必要なスキル、
課題に対し向き合うことができる。
・中途入社向けキャリア研修。
・キャリア入社フォローアップ。
・プレリーダー研修、拠点長研修。
など。
◆部門別研修◆
┗部門独自で実施される研修。
現場主導で実施されるため、
より実務に活かせる研修内容。
・営業スキル向上研修。
・フロントスキルアップ研修。
・部署別勉強会。
・支社長講和。
など。
◆能力開発研修◆
┗提案力や傾聴力等々、
個々人が高めたい分野のスキルを
身に着けることができる。
・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。
・1on1ミーティング。
など。
◆資格取得支援◆
┗取得推奨資格である宅建、
管業をメインとした研修。
その他費用面においても支援あり。
・宅建/管業強化研修。
・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。
など。
12/13
『中途でキャリアアップできる？』
ご安心ください。
当社のスタッフの8割が中途入社です。
社員の姿勢や頑張りを適切に評価する
制度が整っているから、
新卒と中途での差はありません。
中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、
平等にキャリアアップの機会が用意されています。
13/13
『将来のキャリアパスはどんな感じ？』
あなぶきでは、個人との面談を
定期的におこなっていますし、
グループでの公募などもあるので、
希望の領域へ進むチャンスが多数あります。
事業部間での交流も盛んで、
エンターテイメント事業を行うグループ社員が
当社で業務を学んだり、
逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ
学びに行く、という面白い取り組みもあります。
それ以外にも、
マンションフロント→拠点長→管理職のほか、
ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、
キャリアアップを実現している先輩の事例が
数多くあります。
※あなぶきには、社員のチャレンジを
応援する制度が沢山あります↓。
・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞
・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞
・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞
などなど。
あなぶきは、大手の安定企業でありながら、
新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、
その背中を強く後押ししています。
ぜひあなぶきで、
あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、
自分の新しいキャリアを実現していってください。
お仕事No.AHS正広島フロント経験者§44
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者OK
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
-
給与
【月給】
291,648円 ~ 359,688円
- 勤務地 広島県広島市中区
-
勤務時間
【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)
★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！
柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
★リモートワーク・在宅勤務も活用中！
※残業は月に11～26h程度
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
週休2日制
日曜日 ＋ もう１日はシフト制
※お店の定休日は日曜日です。
もう１日は数名のメンバーと調整し、
シフト制にてお休みをとっていただきます。
（休日出勤時は振替休日を取得いただきます）
お盆休み、GW、年末年始は
お店を閉めるので長期休暇が取れます！
◆年間休日125日（取得義務有給5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
★年休120日！
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）
保持者OK、優遇します
★マンション管理（フロント）業務経験者、OK
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日制
★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
20代30代40代の男女活躍中！
未経験からスタートしている社員多数！
あなぶきハウジングサービスの
賃貸仲介・管理を行っている
”部屋ナビshop” 。
お客様のお部屋探しはもちろん、
賃貸マンションの管理や、
マンションオーナー様に対する、
物件の資産価値向上のための
ご提案などを行っています。
オーナー様から”ありがとう”と
感謝される、やりがいのある
お仕事です。
【主な業務について】
◎当社管理物件のご入居者様サポート
設備の不具合の連絡や、
鍵を無くした、
といったお困りごとに対応します。
修繕の場合は業者を手配し、
見積書の取得、オーナー承諾を得て
発注を行います。
◎敷金精算・原状回復に関する業務
退去したお部屋を確認し、
業者さんを手配の上、
リフォームする見積をとります。
ガイドラインに則り敷金精算を行います。
また、リフォーム内容はオーナー様と
相談の上実施します。
◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務
お部屋の解約が入ったら、
自社ホームページや、
不動産会社専用の空室サイトに
情報をアップします。
募集条件（設定家賃）は、
オーナー様と相談の上決定します。
中々空室が埋まらないときは、
条件見直しや、キャンペーンの実施、
家賃の値下げなどもオーナー様と
一緒に検討します。
◎オーナー様への建物修繕提案
築15～20年ころになると
大規模修繕の実施提案なども行います。
その他、価値向上のため、
設備の導入（無料インターネット、
宅配ボックスなど）提案も行います。
◎消防点検などのビルマネジメント業務
昇降機（エレベーター）や消防、
ポンプなどは、法律で定期的な
検査の実施が義務付けられています。
それらがきちんと実施されているか確認し、
検査の結果不備がある場合は
オーナーに相談の上是正します。
その他・・・
◎家賃の集金確認・督促業務
（基本は保証会社が入っています。）
◎管理物件の巡回
（拠点によっては巡回担当がいます。）
◎契約書や入居に関する各種書類の作成
（専門部署があります）
★異業種から入社した社員多数！
最初は、先輩と同行しながら
仕事を覚えていただきます。
1～2か月程度で、オーナー様の
担当をもっていただきます。
★営業職ですので、
毎月の目標はありますが、
報奨金などのインセンティブもあり、
頑張りが自身の収入にも反映されやすい、
やりがいのある部署です！
お仕事No.AHS正広島ＰＭ/経験者§44
経験者OK／週休2日／年休120日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ
- 職種 設備保全・メンテナンス
-
給与
【月給】
25万円 ~ 354,776円
- 勤務地 広島県福山市
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本は08:30～17:30 (休憩60分)
で勤務しています。
※フレックスタイム制を導入していますので、
ゆっくりめに出勤したり、
早めに退勤したり、
選択できるのも魅力です★
※残業は月に10～26時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。 -
仕事内容
《ビル・マンションの
設備メンテナンスで
スキルアップ》
電気工事士・消防設備士資格を活かして、
今注目の
設備メンテナンススキルが
しっかり身につく。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用全額補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備。
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。
★もちろん日勤のみ。
★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休120日以上でプライベート充実。
★もちろんキャリアステップも多彩で、
メンテナンスを究めても良し、
管理職として拠点を運営しても良し。
★会社は6期連続増収増益中。
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける。
あなぶきファシリティサービスの
福山支店では、
20代30代の若手の方から
40代のミドルの方まで
幅広い世代の方が
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
『おしごとは具体的に何するの？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
グループ会社が管理する
分譲マンションをはじめ、
テナントビルなどにある
「消防設備」や「給水設備」。
それらがちゃんと
求められた役割を果たせるよう、
あなたが点検・メンテナンスを
おこないます。
『点検・メンテナンスって？』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■消防設備の点検
↓
火災報知器や消火器など、
消防にかかわる機器の
動作をチェックします。
たとえば、
「熱を発する点検マシンを
火災報知器に近づけて、
問題なく動作するか」
「消火器の使用期限が
切れていないか」
といったことを、
チェック項目にしたがって、
確認します。
■給水設備の点検
↓
建物の屋上に
設置されている
貯水槽などを定期清掃したり、
キズなどのチェック、
報告・補修をします。
『福山支店について』
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・同じ部署の社員数は8名
・年代は20代～50代の男女活躍中
・入社後は必ず教育担当者がつくため
分からないことはその都度質問いただけます。
お仕事No.AFS正設備資格福山月給§44
完全週休2日／年休120日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり／未経験可
- 職種 清掃
-
給与
【月給】
207,100円 ~ 265,788円
- 勤務地 広島県広島市西区
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本08:00～17:00 (休憩60分)
で勤務しています。
※残業は月に15～26時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。 -
仕事内容
《ビル・マンション清掃で、
キレイをサポートする
クリーンスタッフ》
必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。
初心者から、
今注目の清掃スキルが
しっかり身につく。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用全額補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり
★もちろん日勤のみ。
★残業は少なく、ゼロの月もあれば、
繁忙期でも26時間程度。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休120日以上でプライベート充実。
★キャリアステップも多彩で、
清掃を究めても良し、管理職として
拠点を運営しても良し。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
あなぶきファシリティサービスの
広島支店では、
10代20代30代の若手の方が
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん取得実績ありです！
『おしごとは具体的に何するの？』
グループ会社が管理する
分譲マンションやビルなどを
定期的に清掃します。
3～4人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
最新マシンを使用するので、
体力自慢である必要はなく、
作業も簡単なうえ、
ムリな業務量もありません。
『どんな道具をつかうの？』
￣￣￣￣￣
共用部の清掃には、
床を磨く機械（ポリッシャー）
を使います。
あなぶきファシリティサービスは、
設備投資の意識を高く持っているので、
ビルメンテナンスの展示会で、
最先端の機械をチェックし、
積極的に導入しています。
そのため当社であつかう
ポリッシャーはとても軽量で、
男女とわずとっても使いやすいです。
もちろん最初は先輩が
丁寧に扱いかたを教えてくれます。
そして１ヵ所での作業は
およそ1～2時間程度なので、
あっという間にピカピカです。
ほかにも薬品の知識や
清掃道具の使用法を
少しずつ学んでいけるので、
床や壁を磨きながら、
自然とあなたのスキルも
磨いていくことができます。
『共用部以外の掃除もある？』
はい、ハウスクリーニングを
担当することもあります。
たとえば、
居住者のお部屋や、
退去後のお部屋の清掃のほか、
カンタンなリフォーム
（畳、ふすま、網戸の張替え、
フローリング修繕など）も
おこなうことがあります。
そのため気づけばどんどん
スキルが身につき、
自分の成長を実感しやすいので、
じつは当社のクリーンスタッフは
かなり人気のおしごとです。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後に1～2棟のマンションやビルを清掃
▼
帰社
▼
日報作成などのデスクワーク
▼
帰宅
おつかれさまでした。
『どういうキャリアが選べるの？』
大きく分けると、
清掃としての「スペシャリスト」と、
管理職としての「ゼネラリスト」と、
メンテナンス部門への「キャリアチェンジ」
3つの方向を目指していけます。
スペシャリストは、
資格取得や等級で
ステップアップ。
2月にグループ全体の試験、
10月に社内試験があり、
それが昇進につながります。
ゼネラリストは
次期管理職研修を
受けることで昇進し、
拠点長も目指せます。
設備関係の資格を取得し
消防点検・給排水のメンテナンスを
担当する部署への異動も
選択肢としてあります。
ただ、必ずしも入社時から
ムズかしくキャリアパスを
考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、
自分で様々な経験をしていく中で、
初めて見えてくることも多いので、
最初の志望動機が
「なんとなく」だったとしても、
ゆっくりとあなただけの
かけがえのないキャリアを
探していきましょう。
『どんな人が活躍しているの？』
あなぶきファシリティサービスの
クリーンスタッフは、おもに
20代30代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
『資格取得支援って何してくれるの？』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
お仕事No.AFS正清掃広島§44
49歳までの方／支店運営管理経験を活かせる／週休2日／年休120日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり
- 職種 清掃
-
給与
【月給】
307,684円 ~ 373,954円
- 勤務地 広島県広島市西区
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本08:00～17:00 (休憩60分)
で勤務しています。
※残業は月に15～20時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。 -
仕事内容
《ビルメンテナンス会社で
主に売上管理や課員のマネジメントを
おこなっていただける
マネージャー候補を募集しております。
各部署にて経験を積んでいただき、
支店マネージャーをお任せする予定です。》
清掃・設備管理のことが分からなくても、
OJT研修を通して
現場の経験が積めます。
仕事の流れや仲間についてなど、
あなたのペースで着実に
理解を深めて成長できる環境です。
あなたのこれまでのご経験や、
マネジメント業務のご経験を
活かして、安定勤務いただけます。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備
★だから子育て中でブランク有の方も多数
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり
★もちろん日勤のみ。
★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休120日以上でプライベート充実。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
あなぶきファシリティサービスの
福岡支店では、
10代20代の若手の方から、
30代40代のミドル世代の方まで、
活躍できます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん取得実績ありです！
『おしごとは具体的に何するの？』
最初数か月は、
現場のお仕事の流れを
じっくりと学べます。
そのため、
「いきなり管理職を任される」
とか
「現場を分からないままマネジメントする」
といったことは
一切ないのでご安心ください。
担当するのは、
グループ会社が管理する
分譲マンションやビル。
現場では3～4人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
最新マシンを使用するので、
体力自慢である必要はなく、
作業もシンプル簡単なうえ、
ムリな業務量もありません。
『どんな道具をつかうの？』
共用部の清掃には、
床を磨く機械（ポリッシャー）
を使います。
あなぶきファシリティサービスは、
設備投資の意識を高く持っているので、
ビルメンテナンスの展示会で、
最先端の機械をチェックし、
積極的に導入しています。
そのため当社であつかう
ポリッシャーはとても軽量で、
男女とわずとっても使いやすいです。
もちろん最初は先輩が
丁寧に扱いかたを教えてくれます。
そして１ヵ所での作業は
およそ2～3時間程度なので、
あっという間にピカピカです。
ほかにも薬品の知識や
清掃道具の使用法を
少しずつ学んでいけるので、
床や壁を磨きながら、
自然とあなたのスキルも
磨いていくことができます。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後に1～2棟のマンションやビルを清掃
▼
帰社
▼
日報作成などのデスクワーク
▼
帰宅
おつかれさまでした。
『マネージャーへはどんなステップがあるの？』
おしごとに徐々に慣れてきたら、
設備関係の知識や技術も習得しながら
拠点長へとスキルアップしていきます。
マネジメントする課員は
支店により5～20名程度です。
具体的には以下の業務があります。
・日々の業務報告書の作成、最終確認。
┗その日の業務内容の報告書を
お客様へ提出する必要があるため
その資料を作成します。
（決められたフォーマットへの
シンプルなPC入力なので、
分かりやすく効率よく資料を作れます。
未経験者もご安心ください！）
・現場のスケジュール調整。
┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。
その現場の人員配置などを検討します。
（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が
求められることは原則ございません。
マネージャーもメンバーも落ち着いて
予定を立てられます）
・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。
┗劣化したマンションの消防設備や
給排水設備の交換について、
ご案内資料を作成し、
お客様により良い暮らしを提案します。
専門知識をどう活かして
どんな工夫を施すのかは、
業務を通してすこしずつ習得できるので
楽しみにしていてください。
（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、
清掃設備管理の醍醐味です。
きっとこの仕事の面白さを
感じていただけると思います。）
『どんな人が活躍しているの？』
あなぶきファシリティサービスは、
おもに20代30代40代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
働きやすい環境だからこそ、
当社のスタッフは、
長期で勤務されている方が多いんです。
『資格取得支援って何してくれるの？』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
お仕事No.AFS正マネ広島§44
未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
-
給与
【月給】
291,648円 ~ 359,688円
- 勤務地 岡山県岡山市北区 / 岡山県岡山市北区 / 岡山県倉敷市
-
勤務時間
【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)
★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！
柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
★リモートワーク・在宅勤務も活用中！
※残業は月に11～26h程度
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
週休2日制
日曜日 ＋ もう１日はシフト制
※お店の定休日は日曜日です。
もう１日は数名のメンバーと調整し、
シフト制にてお休みをとっていただきます。
（休日出勤時は振替休日を取得いただきます）
お盆休み、GW、年末年始は
お店を閉めるので長期休暇が取れます！
◆年間休日125日（取得義務有給5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
★年休120日！
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%
★業界未経験スタート多数在籍
★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）
保持者優遇
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日制
★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
20代30代40代の男女活躍中！
未経験からスタートしている社員多数！
当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、
一般のお客様や法人のお客様の、
お部屋探しをしています！
20～30代中心の若手メンバーが
多く活躍しています。
お客様からの”ありがとう”と感謝される、
やりがいのあるお仕事です。
【主な業務について】
◎物件のご提案～物件資料の送付
店舗にお部屋探しに来られるお客様や、
ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、
ご来店やお問合せ下さったお客様の
対応を行います。
希望条件をヒアリングし、
専用の物件検索システムから、
条件に合う物件をご提案します。
県外からお部屋を探しているお客様には
メール等で物件資料を送付します。
◎物件の案内（※車の運転あり）
ご提案した物件の中から
候補を選定し、ご案内を行います。
事前に物件の案内方法の確認
（鍵の借用など）をしたうえで、
車にお客様を乗せて物件までお連れします。
ご要望に応じて室内の採寸等の
補助を行ったりもします。
◎契約手続き・アフターフォロー
物件が正式に決まったら、
契約手続きに入ります。
専用のシステムに物件やお客様の
情報を入力し、契約書類を作成します。
入居日までに、重要事項説明や、
ライフラインのご案内など、
お客様のフォローをしながら
鍵の受け渡し～入居までをサポートします。
◎写真・動画の撮影など
最近ではインターネットから
物件を探す人が増えています。
空室物件に行き、写真や動画を
魅力的に見えるように撮影。
サイトにUPします。
◎法人営業
物件を会社契約をして
社員がその物件に住むという、
法人のお客様も多数います。
当社は、社宅代行や大手の企業様と
多数提携しています。
定期訪問を繰り返し、
異動・転勤等でニーズが発生した際に
お声掛けいただくよう、営業活動も行います。
★異業種から入社した社員多数！
最初は、先輩と同行しながら
仕事を覚えていただきます。
1～2か月程度で、一人でお客様の
ご案内までできるようになることを
目標に取り組んでいただきます。
★営業職ですので、
毎月の目標はありますが、
報奨金などのインセンティブもあり、
頑張りが自身の収入にも反映されやすい、
やりがいのある部署です！
お仕事No.AHS正岡山仲介営業§44
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
- 職種 ルートセールス・ラウンダー
-
給与
【月給】
291,648円 ~ 359,688円
- 勤務地 岡山県岡山市北区
-
勤務時間
【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)
★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！
柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
★リモートワーク・在宅勤務も活用中！
※残業は月に11～26h程度
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
週休2日制
◆基本、土日祝休み
ただし、会社カレンダーや総会などの
スケジュールにより、土曜出勤日あり。
（振替休日を取得いただきます）
◆年間休日125日（取得義務有給5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日）
★3年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%。
★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。
★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。
★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。
★中途社員向けの研修制度充実。
★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。
★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。
★完全週休2日で土日祝休み。
★6期連続増収増益中。
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。
20代30代40代の男性女性活躍中！
『分譲マンション管理アドバイザー』
＼こんな方必見／
「大手の成長環境で働きたい」
「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、
孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」
「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」
「日々ノルマを追うのではなく、
じっくり長くお客様と付き合いたい」
「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」
「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」
「ライフステージにあわせて
休業や復帰ができる会社がいい」
…という方、必見です！
《あなぶきの
マンション運営サポート(フロント)は
ココが違う！
▼13のギモン▼にお答え》
1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』
2.『担当するマンション数はどのくらい？』
3.『具体的な仕事内容は？』
4.『ワークライフバランスはどうなの？』
5.『残業になることはある？』
6.『休日など緊急対応はある？』
7.『典型的な1日のスケジュールって？』
8.『職場の雰囲気はどう？』
9.『評価方法はどんなルール？』
10.『資格取得支援って何があるの？』
11.『中途向けにも研修制度はあるの？』
12.『中途でキャリアアップできる？』
13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』
それでは以下、順番にお答えします。
1/13
『あなぶきのフロント業務の特徴は？』
創業40年の
株式会社穴吹ハウジングサービス。
フロント職では、分譲マンションの
入居者によって組織される
管理組合の運営をサポートします。
あなぶきのフロントの特徴は、
営業職のくくりではあるものの、
数字や業績よりも、
お客様との関係性を重視しています。
なぜなら、
人々の暮らしに寄り添った、
本当に大切なサポートや
サービスを提供してこそ、
お客様とは、単発の一過性ではない、
長いお付き合いができると
考えているからです。
また、
新規開拓営業は行いません。
他社案件のリプレイス等は、
別の専門組織（受託部門）があるため、
フロントの所属する管理部門では、
既存のお客様のニーズに
丁寧に向きあうことができます。
そして他にも、
大手総合不動産グループとして、
あなぶきの強みがあります。
グループ内には、
専有部分・共有部分の工事部門や、
賃貸仲介・売買仲介部門、
会計部門や保険や
修繕関連の企業もあるので、
業務依頼や相談等がスムーズにできます。
マンション運営の窓口となる
フロント（管理担当）としては、
とても業務がしやすく
助かることが多いです。
たとえば、入居者様からの
「困りごとのお問い合わせ」があっても、
あなぶきでは24時間365日、
自社運営のコールセンターがあるので、
こちらで解決できる事案が多いです。
2/13
『担当するマンション数はどのくらい？』
就業スタート後、
2～3か月であなたの担当物件を
持つことを目標に
取り組んでいただけます。
そして一人あたり、
およそ10棟～15棟を
担当することを目指します。
業務バランスとしては、
「お客様とのコミュニケーション」が60%、
「資料づくりなど事務作業」が40％、
のイメージです。
だから、
"ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、
人と接することとモクモク作業とを
バランスよくやりたい、
という人に向いています。
3/13
『具体的な仕事の内容は？』
以下に記載します。
・管理組合会計（出納関係）書類や
管理報告書の作成。
・月次・年次決算の取りまとめや
収支報告に関する資料づくり。
・毎月の管理費なの入金確認。
※資料の作成は、
担当事務スタッフがサポートしてくれます。
※書類作成は、決められた
フォーマットやシステムがあり、
マニュアルも完備しているため、
すぐに慣れることができます。
・共用部やエレベータなど、
点検報告書の確認や、建物の修繕提案。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、
専門のスタッフが担当してくれます。
・理事会、総会の運営サポート。
管理組合の収支報告や、司会進行、
修繕工事の提案プレゼン。
※慣れるまでは先輩社員が同行します。
ご安心ください。
・入居者様からのお困りごとサポート。
※先述のとおり、ほとんどの場合、
コールセンターで対応してくれます。
4/13
『ワークライフバランスはどうなの？』
年間休日は125日（計画年休5日含む）です。
有給休暇も消化しやすい環境ですので、
プライベートをしっかり充実させて、
仕事に集中できます。
さらに、
うれしいフレックスタイム制だから、
あなたのライフスタイルに合った
柔軟な勤務時間帯を選べます。
例えば前日が理事会・総会などで
帰宅が遅くなった場合は、
朝のんびり出勤できます。
担当業務の管理を
きちんと行えていれば、
自分なりに自由に
スケジュールを組み立てられます。
有給や振り替えのお休みは取りやすく、
融通を利かせて
働き方をコントロールできます。
5/13
『残業になることはある？』
残業については、
平均で月に11～26時間程度、
発生することはあります。
ただしあなぶきの取り組みとして、
フロント社員の業務システム(パソコン)は
19時でシャットダウンするので、
不必要に勤務時間が
のびないよう気を配っています。
6/13
『休日など緊急対応はある？』
あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、
２４時間３６５日、自社運営の
＜あなぶきコールセンター＞が、
入居されている方からの
お問い合わせに対応します。
コールセンターは専門知識を持ち、
またお客様情報も把握しているので、
「スピーディーに問題解決できる」と
とても好評です。
マンション管理の仕事ですので、
入居者の命に係わるときや災害時など
緊急対応はゼロではありませんが、
多くの案件はコールセンターで解決しています。
7/13
『典型的な1日のスケジュールって？』
たとえばこんな感じです。
9:00 出社
午前中は事務処理に集中します。
メールを確認した後は、
理事会の議事録作成や
分譲マンションで配布する
ポスターの作成などを行います。
12:00 昼食
事務所近くで外食をしたり、
休憩室でお弁当を食べたり、
自由に過ごせます。
13:00 現場巡回
担当する分譲マンションを
順番にまわります。
修繕工事の現場を見ることもあります。
また、
理事長様やライフサポーターさんに、
お困りごとがないかを聞きます。
17:00 巡回から帰社
リフォームなどの
ご相談があれば対策を練り、
関連するグループ会社に相談をします。
あなぶきの事務スタッフさんも
あなたをサポートをしてくれます。
18:00 退社
お疲れ様でした。
※日によっては、遅めの時間（19：00～）に
理事会や総会が入る日もあります。
ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、
スケジュールが立てやすいです。
遅くまで働いた日は次の日フレックスにて
お昼から出社することも可能です。
8/13
『職場の雰囲気はどう？』
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
皆フラットな関係で個を尊重しあい、
気持ちよく働いてます。
それに仕事柄、マンションフロントは
「困っている人がいると声をかける」
「人のサポートをするのが好き」
という方が多いため、
懐の深い職場環境で風通しが良いです。
この点は、じつは当社が
最も自信を持っている強みのひとつです。
中途入社の方も8割と多く、
年齢バランスも取れている会社なので、
規模が大きい会社ながら、立場に関わらず
気さくなコミュニケーションが
実現できている職場環境です。
9/13
『評価方法はどんなルール？』
当社にはノルマはありません。
営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で
目標設定を行い、その実績に応じて
評価する仕組みです。
半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、
6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。
賞与（年2回）は、
半期毎の評価によって支給額が決まります。
また、当社は職階制度を導入しています。
昇格（年1回）、および昇給は、
年間評価によって決まります。
ほかには「報奨金」制度があります。
企業理念に基づいた行動や、
目標達成、模範となる成果を出した社員に、
月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。
10/13
『資格取得支援って何があるの？』
たとえばあなぶきでは、
指定資格取得に向けて、
外部講師をまねき、専用のテキストを用いて
基礎固めから過去問の演習までおこなう
選抜研修があります。
そして受講の様子は後日からでも、
限定公開youtubeで振り返る
ことができます。
また、模試への参加もできるうえ、
解答分析のフィードバックもあるので、
自分の理解度合いを把握しながら、
資格を取れるまで伴走してもらえます。
ほかに、
これまでの合格者のリアルな体験記を
インフォメーションで公開しているので、
どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、
成功者の声に触れて、
コツと勇気ともらえます。
さらには、
試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえるし、
指定の資格に合格した際は、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助もあります。
そしてもちろん、
指定資格1つにつき、
毎月5,000円の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
11/13
『中途向けにも研修制度はあるの？』
中途入社を対象とした
専門研修も多数ご用意。
あなぶきの研修は、
大きく分けて4つの
グループがあります。
◆階層別研修◆
┗階層別に実施される研修。
職階に応じた必要なスキル、
課題に対し向き合うことができる。
・中途入社向けキャリア研修。
・キャリア入社フォローアップ。
・プレリーダー研修、拠点長研修。
など。
◆部門別研修◆
┗部門独自で実施される研修。
現場主導で実施されるため、
より実務に活かせる研修内容。
・営業スキル向上研修。
・フロントスキルアップ研修。
・部署別勉強会。
・支社長講和。
など。
◆能力開発研修◆
┗提案力や傾聴力等々、
個々人が高めたい分野のスキルを
身に着けることができる。
・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。
・1on1ミーティング。
など。
◆資格取得支援◆
┗取得推奨資格である宅建、
管業をメインとした研修。
その他費用面においても支援あり。
・宅建/管業強化研修。
・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。
など。
12/13
『中途でキャリアアップできる？』
ご安心ください。
当社のスタッフの8割が中途入社です。
社員の姿勢や頑張りを適切に評価する
制度が整っているから、
新卒と中途での差はありません。
中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、
平等にキャリアアップの機会が用意されています。
13/13
『将来のキャリアパスはどんな感じ？』
あなぶきでは、個人との面談を
定期的におこなっていますし、
グループでの公募などもあるので、
希望の領域へ進むチャンスが多数あります。
事業部間での交流も盛んで、
エンターテイメント事業を行うグループ社員が
当社で業務を学んだり、
逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ
学びに行く、という面白い取り組みもあります。
それ以外にも、
マンションフロント→拠点長→管理職のほか、
ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、
キャリアアップを実現している先輩の事例が
数多くあります。
※あなぶきには、社員のチャレンジを
応援する制度が沢山あります↓。
・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞
・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞
・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞
などなど。
あなぶきは、大手の安定企業でありながら、
新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、
その背中を強く後押ししています。
ぜひあなぶきで、
あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、
自分の新しいキャリアを実現していってください。
お仕事No.AHS正岡山フロント§44
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者OK
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
-
給与
【月給】
291,648円 ~ 359,688円
- 勤務地 岡山県岡山市北区 / 岡山県倉敷市
-
勤務時間
【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)
★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！
柔軟に勤務時間を
コントロールできます。
★リモートワーク・在宅勤務も活用中！
※残業は月に11～26h程度
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
週休2日制
日曜日 ＋ もう１日はシフト制
※お店の定休日は日曜日です。
もう１日は数名のメンバーと調整し、
シフト制にてお休みをとっていただきます。
（休日出勤時は振替休日を取得いただきます）
お盆休み、GW、年末年始は
お店を閉めるので長期休暇が取れます！
◆年間休日125日（取得義務有給5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
★年休120日！
★2年連続給与ベースアップ実施！
★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）
保持者OK、優遇します
★マンション管理（フロント）業務経験者、OK
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日制
★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
20代30代40代の男女活躍中！
未経験からスタートしている社員多数！
あなぶきハウジングサービスの
賃貸仲介・管理を行っている
”部屋ナビshop” 。
お客様のお部屋探しはもちろん、
賃貸マンションの管理や、
マンションオーナー様に対する、
物件の資産価値向上のための
ご提案などを行っています。
オーナー様から”ありがとう”と
感謝される、やりがいのある
お仕事です。
【主な業務について】
◎当社管理物件のご入居者様サポート
設備の不具合の連絡や、
鍵を無くした、
といったお困りごとに対応します。
修繕の場合は業者を手配し、
見積書の取得、オーナー承諾を得て
発注を行います。
◎敷金精算・原状回復に関する業務
退去したお部屋を確認し、
業者さんを手配の上、
リフォームする見積をとります。
ガイドラインに則り敷金精算を行います。
また、リフォーム内容はオーナー様と
相談の上実施します。
◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務
お部屋の解約が入ったら、
自社ホームページや、
不動産会社専用の空室サイトに
情報をアップします。
募集条件（設定家賃）は、
オーナー様と相談の上決定します。
中々空室が埋まらないときは、
条件見直しや、キャンペーンの実施、
家賃の値下げなどもオーナー様と
一緒に検討します。
◎オーナー様への建物修繕提案
築15～20年ころになると
大規模修繕の実施提案なども行います。
その他、価値向上のため、
設備の導入（無料インターネット、
宅配ボックスなど）提案も行います。
◎消防点検などのビルマネジメント業務
昇降機（エレベーター）や消防、
ポンプなどは、法律で定期的な
検査の実施が義務付けられています。
それらがきちんと実施されているか確認し、
検査の結果不備がある場合は
オーナーに相談の上是正します。
その他・・・
◎家賃の集金確認・督促業務
（基本は保証会社が入っています。）
◎管理物件の巡回
（拠点によっては巡回担当がいます。）
◎契約書や入居に関する各種書類の作成
（専門部署があります）
★異業種から入社した社員多数！
最初は、先輩と同行しながら
仕事を覚えていただきます。
1～2か月程度で、オーナー様の
担当をもっていただきます。
★営業職ですので、
毎月の目標はありますが、
報奨金などのインセンティブもあり、
頑張りが自身の収入にも反映されやすい、
やりがいのある部署です！
お仕事No.AHS正岡山ＰＭ/経験者§44
週休2日／年休120日（計画年休5日含む）／資格支援あり／未経験可
- 職種 設備工事・プロデューサー（配管・空調・空間）
-
給与
【年収】
300万円 ~ 506万円
- 勤務地 岡山県岡山市北区
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本は08:00～17:00 (休憩60分)
で勤務しています。
※残業は月に10～26時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。 -
仕事内容
《ビル・マンションで、
お客様の快適な生活を
サポートする》
必要なのは普通免許(AT限定OK)のみ。
初心者から、
今注目のスキルが
しっかり身につく。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用全額補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり
★もちろん日勤のみ。
★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休120日以上でプライベート充実。
★産休育休取得実績あり。
★キャリアステップも多彩で、
その部署で究めても良し、管理職として
拠点を運営しても良し。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
あなぶきファシリティサービスの
岡山支店では、
10代20代30代の若手の方が
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん取得実績ありです！
『おしごとは具体的に何するの？』
グループ会社が管理する
岡山市エリアのマンションにて、
お住まいの方の快適な生活を、
インフラ面からサポート。
『具体的には？』
いわゆる
「設備に関するおうちのトラブル」
を解決します。
たとえば、
・換気扇の交換
・照明の取り換え
・コンセントのメンテナンス
・トイレの水漏れ解消
・かんたんな壁などのお直し
などです。
※ガス給湯設備や
火災報知器などは、
外部業者さんへ引き継ぐ
修理案件となるので、
担当することは
ございません。
また、退居後の
賃貸物件については、
壁紙の貼りかえ等の
修繕が必要かチェックします。
リフォームを要する場合は、
既存の取引先へ依頼するため
依頼に伴う事務手続きや
工事の立ち会いをお任せします。
『作業はむずかしくない？』
ご安心ください。
すべての作業は
チェックシートに従って、
コツコツと着実に取り組めるので、
初心者でも自分のペースで
ゆっくりとお仕事の流れを
覚えていけます。
しかも業務はひとりで行えるので、
他の人の業務ペースに配慮したり
する必要はなく、自分の裁量で
段取りを決めて動けるため、
自由度が高いです。
さらに
体力自慢である必要はなく、
もちろんムリな業務量もありません。
もちろん最初は先輩が
一緒についてサポートしてもらえるので、
自分のペースで少しずつ
業務の流れを覚えられます。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に1～2棟のマンションへ向かう
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後は事務所で書類作成
▼
明日の予定確認やお客様へ連絡等
▼
帰宅
おつかれさまでした。
『どういうキャリアが選べるの？』
大きく分けると、
現場で活躍する「スペシャリスト」と、
管理職としての「ゼネラリスト」の
2つの方向を目指していけます。
スペシャリストは、
資格取得や等級で
ステップアップ。
2月にグループ全体の試験、
10月に社内試験があり、
それが昇進につながります。
ゼネラリストは
次期管理職研修を
受けることで昇進し、
拠点長も目指せます。
ただ、必ずしも入社時から
ムズかしくキャリアパスを
考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、
自分で様々な経験をしていく中で、
初めて見えてくることも多いので、
最初の志望動機が
「なんとなく」だったとしても、
ゆっくりとあなただけの
かけがえのないキャリアを
探していきましょう。
『どんな人が活躍しているの？』
あなぶきファシリティサービスの
スタッフは、おもに
20代30代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
『資格取得支援って何してくれるの？』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
お仕事No.AFS正修繕岡山§44
49歳までの方／支店運営管理経験を活かせる／週休2日／年休120日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり
- 職種 清掃
-
給与
【月給】
307,684円 ~ 373,954円
- 勤務地 岡山県岡山市北区
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の実働8時間)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
※基本08:00～17:00 (休憩60分)
で勤務しています。
※残業は月に15～20時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。 -
仕事内容
《ビルメンテナンス会社で
主に売上管理や課員のマネジメントを
おこなっていただける
マネージャー候補を募集しております。
各部署にて経験を積んでいただき、
支店マネージャーをお任せする予定です。》
清掃・設備管理のことが分からなくても、
OJT研修を通して
現場の経験が積めます。
仕事の流れや仲間についてなど、
あなたのペースで着実に
理解を深めて成長できる環境です。
あなたのこれまでのご経験や、
マネジメント業務のご経験を
活かして、安定勤務いただけます。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備
★だから子育て中でブランク有の方も多数
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり
★もちろん日勤のみ。
★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。
★さらに基本は土日祝休み。
★そのうえ年休120日以上でプライベート充実。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
あなぶきファシリティサービスは
10代20代の若手の方から、
30代40代のミドル世代の方まで、
活躍できます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん取得実績ありです！
『おしごとは具体的に何するの？』
最初数か月は、
現場のお仕事の流れを
じっくりと学べます。
そのため、
「いきなり管理職を任される」
とか
「現場を分からないままマネジメントする」
といったことは
一切ないのでご安心ください。
担当するのは、
グループ会社が管理する
分譲マンションやビル。
現場では3～4人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
最新マシンを使用するので、
体力自慢である必要はなく、
作業もシンプル簡単なうえ、
ムリな業務量もありません。
『どんな道具をつかうの？』
共用部の清掃には、
床を磨く機械（ポリッシャー）
を使います。
あなぶきファシリティサービスは、
設備投資の意識を高く持っているので、
ビルメンテナンスの展示会で、
最先端の機械をチェックし、
積極的に導入しています。
そのため当社であつかう
ポリッシャーはとても軽量で、
男女とわずとっても使いやすいです。
もちろん最初は先輩が
丁寧に扱いかたを教えてくれます。
そして１ヵ所での作業は
およそ2～3時間程度なので、
あっという間にピカピカです。
ほかにも薬品の知識や
清掃道具の使用法を
少しずつ学んでいけるので、
床や壁を磨きながら、
自然とあなたのスキルも
磨いていくことができます。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後に1～2棟のマンションやビルを清掃
▼
帰社
▼
日報作成などのデスクワーク
▼
帰宅
おつかれさまでした。
『マネージャーへはどんなステップがあるの？』
おしごとに徐々に慣れてきたら、
設備関係の知識や技術も習得しながら
拠点長へとスキルアップしていきます。
マネジメントする課員は
支店により5～20名程度です。
具体的には以下の業務があります。
・日々の業務報告書の作成、最終確認。
┗その日の業務内容の報告書を
お客様へ提出する必要があるため
その資料を作成します。
（決められたフォーマットへの
シンプルなPC入力なので、
分かりやすく効率よく資料を作れます。
未経験者もご安心ください！）
・現場のスケジュール調整。
┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。
その現場の人員配置などを検討します。
（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が
求められることは原則ございません。
マネージャーもメンバーも落ち着いて
予定を立てられます）
・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。
┗劣化したマンションの消防設備や
給排水設備の交換について、
ご案内資料を作成し、
お客様により良い暮らしを提案します。
専門知識をどう活かして
どんな工夫を施すのかは、
業務を通してすこしずつ習得できるので
楽しみにしていてください。
（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、
清掃設備管理の醍醐味です。
きっとこの仕事の面白さを
感じていただけると思います。）
『どんな人が活躍しているの？』
あなぶきファシリティサービスは、
おもに20代30代40代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
働きやすい環境だからこそ、
当社のスタッフは、
長期で勤務されている方が多いんです。
『資格取得支援って何してくれるの？』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
お仕事No.AFS正マネ岡山§44
週休2日／年休120日（計画年休5日含む）／資格支援制度あり／未経験可
- 職種 清掃
-
給与
【年収】
300万円 ~ 368万円
- 勤務地 兵庫県神戸市西区
-
勤務時間
【勤務時間】→
フレックスタイム制。
(1日の労働時間 8h)
・フレキシブルタイム／7時-22時
・コアタイム／なし
※勤務は日勤のみです。
《以下の時間帯で勤務しています》
09:00～18:00 (休憩60分)
※残業は月に10～20時間程度です。
※残業のタイミングは
事前に分かることが多いので、
プライベートの予定が立てやすいです。
【休日・休暇】→
◆原則土日祝休み
◆年間休日120日（計画年休5日含む）
◆有給休暇あり -
仕事内容
《ビル・マンション清掃で、
キレイをサポートする
クリーンスタッフ》
必要なのは
普通免許(AT限定OK)のみ。
初心者から、
今注目の清掃スキルが
しっかり身につく。
～見逃せないポイントが盛りだくさん～
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用全額補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり
★だから子育て中でブランク有の方も多数
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり
★もちろん日勤のみ。
★残業は月平均16時間程度。
★しかも基本は土日祝休み
★そのうえ年休120日以上で働きやすい
★そして急な休みも取りやすい
★産休育休取得実績多数。
★キャリアステップも多彩で、
清掃を究めても良し、管理職として
拠点を運営しても良し。
★会社は6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける
あなぶきファシリティサービスの
西神戸店では、
20代30代の若手の方から
40代のミドルの方まで
幅広い世代の方が
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん取得実績ありです！
『おしごとは具体的に何するの？』
グループ会社が管理する
分譲マンションやビルなどを
定期的に清掃します。
2～3人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
最新マシンを使用するので、
体力自慢である必要はなく、
作業も簡単なうえ、
ムリな業務量もありません。
『どんな道具をつかうの？』
￣￣￣￣￣
共用部の清掃には、
床を磨く機械（ポリッシャー）
を使います。
あなぶきファシリティサービスは、
設備投資の意識を高く持っているので、
ビルメンテナンスの展示会で、
最先端の機械をチェックし、
積極的に導入しています。
そのため当社であつかう
ポリッシャーはとても軽量で、
男女とわずとっても使いやすいです。
もちろん最初は先輩が
丁寧に扱いかたを教えてくれます。
そして１ヵ所での作業は
およそ1～2時間程度なので、
あっという間にピカピカです。
ほかにも薬品の知識や
清掃道具の使用法を
少しずつ学んでいけるので、
床や壁を磨きながら、
自然とあなたのスキルも
磨いていくことができます。
『共用部以外の掃除もある？』
はい、ハウスクリーニングを
担当することもあります。
たとえば、
居住者のお部屋や、
退去後のお部屋の清掃も
おこなうことがあります。
そのため気づけばどんどん
スキルが身につき、
自分の成長を実感しやすいので、
じつは当社のクリーンスタッフは
かなり人気のおしごとです。
『1日の仕事の流れは？』
たとえばこんな感じです。
＜1日の仕事の流れ＞
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後に1～2棟のマンションやビルを清掃
▼
帰社
▼
日報作成などのデスクワーク
▼
帰宅
おつかれさまでした。
『研修制度は本当に充実しているの？』
はい、中途社員向け実技研修が
きちんと整備されています。
たとえば、
1日目：
使う工具や養生方法、
電気の簡単な知識
2日目：
キッチンやトイレ、
浴室など水回りの仕組み
3日目：
壁や床、玄関・室内ドアなどの
故障診断や漏水対応
4日目：
コンロの上側にある
レンジフードの故障診断や、
エアコンの故障事例・対応方法など
といった内容を、ひとつひとつ
丁寧に教えてくれるので
初心者でも安心です。
『どういうキャリアが選べるの？』
大きく分けると、
清掃としての「スペシャリスト」と、
管理職としての「ゼネラリスト」の
2つの方向を目指していけます。
スペシャリストは、
資格取得や等級で
ステップアップ。
2月にグループ全体の試験、
5月に社内試験があり、
それが昇進につながります。
ゼネラリストは
次期管理職研修を
受けることで昇進し、
拠点長も目指せます。
ただ、必ずしも入社時から
ムズかしくキャリアパスを
考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、
自分で様々な経験をしていく中で、
初めて見えてくることも多いので、
最初の志望動機が
「なんとなく」だったとしても、
ゆっくりとあなただけの
かけがえのないキャリアを
探していきましょう。
『どんな人が活躍しているの？』
あなぶきファシリティサービスの
クリーンスタッフは、おもに
20代30代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8：女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、
性別や境遇に関係なく、
多様な方が活躍できる職場です。
『ワークライフバランスは良い？』
働き方については、
当社はおかげさまで、
多くのスタッフから
とても好意的な声をいただけています。
社員が長く気持ちよく
働きつづけるために、
たとえば、あなぶきの取り組みとして、
入退室時のチェックシステムに加え、
PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業や
サービス残業が発生しないよう
労務管理を徹底しています。
働きやすい環境だからこそ、
当社のスタッフは、
長期で勤務されている方が多いんです。
『資格取得支援って何してくれるの？』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月3,000円～の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
お仕事No.AFS正清掃西神戸a015
日勤専属／ ＜業界大手G安定感＞正社員／ 駅近徒歩5分以内／転勤なし／残業少なめ(0～10h)／第二種電気工事士資格を活かしてマンション設備管理のスペシャリストへ
- 職種 設備保全・メンテナンス
-
給与
【年収】
400万円 ~ 550万円
- 勤務地 兵庫県神戸市東灘区
-
勤務時間
《日勤のみ》
08:30～17:30
┗休憩60分、実働8h。
※週5日勤務（平日土日祝を含むシフト制）。
┗月末に翌月1カ月分のシフトが分かります。
※先々の予定など、事前ご相談にて、
シフト調整対応OKです。
※残業少なめ。
┗平均0～10h程度。
┗残業代全額支給。
（固定残業代制度なし）
-
仕事内容
＼落ち着いた環境で、長く働ける／
第二種電気工事士資格を活かして、
神戸・住吉エリアの
高級マンションで働きませんか。
勤務先は、
閑静な住環境にある
分譲マンション。
大きな工場や
商業施設のような
慌ただしさではなく、
居住者様の暮らしを支えるために、
設備を丁寧に
点検・管理していくお仕事です。
「夜勤のある働き方を見直したい」
「資格を活かしながら、落ち着いた環境で長く働きたい」
「転勤なしで、神戸に腰を据えて働きたい」
そんな方におすすめの求人です。
～この求人の魅力～
◆ 想定年収400万円～550万円
◆ 賞与年2回・昇給年1回
◆ 日勤のみ／8:30～17:30
◆ 残業少なめ／月0～10時間程度
◆ 転勤なし
◆ 住吉駅より徒歩約5分
◆ 高級マンションの落ち着いた勤務環境
◆ 交通費全額支給
◆ 資格取得支援制度あり
◆ あなぶきグループの安定基盤
設備管理の仕事でありながら、
夜勤がなく、残業も少なめ。
生活リズムを整えながら、
安定した働き方を実現できます。
『お任せする仕事』
高級マンション内の
設備点検・維持管理・簡易修繕などを
お任せします。
具体的には、
◆ 共用部や機械室の巡回点検
◆ 電気設備・給排水設備・空調設備の確認
◆ 共用灯や非常灯の点灯確認
◆ メーター検針
◆ 電球交換などの軽作業
◆ 簡単な修繕対応
◆ 設備トラブル時の一次対応
◆ 専門業者への連絡・立ち会い
◆ 点検結果の記録・報告
などです。
いきなり難しい対応を
一人で任せることはありません。
現場には先輩スタッフが在籍しており、
分からないことは
確認しながら進められます。
慌ただしさより、
丁寧さが大切な仕事です。
この仕事で大切なのは、
スピードだけではありません。
共用部の小さな異変に気づくこと。
設備の音や動作の変化を見逃さないこと。
居住者様からの相談に、
落ち着いて対応すること。
一つひとつの確認を丁寧に行うことが、
安心して暮らせる
マンション環境につながります。
「コツコツ確認する仕事が得意」
「人の役に立つ仕事がしたい」
「落ち着いた対応には自信がある」
そんな方に向いています。
『居住者様から直接感謝されることも多いです』
設備トラブルや
簡易修繕の対応では、
居住者様と直接やり取りする
場面もあります。
照明が直った。
水回りの不安が解消した。
設備の不具合を早めに確認できた。
そうした日々の対応が、
「ありがとう」
「助かりました」
という言葉につながります。
建物を守るだけでなく、
そこに住む方の暮らしを
支える実感がある仕事です。
『入社後も安心です』
入社後は、
先輩社員によるOJTで
業務を覚えていただきます。
定期点検の流れ、
設備の確認方法、
居住者様への対応、
業者連携の進め方など、
現場で少しずつ習得できます。
定期業務やよくある対応には
マニュアルもあるため、
マンション設備管理が
初めての方でも安心です。
第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、
不動産業界の経験は問いません。
お仕事No.HLK正神戸設備管理年齢§44
＜業界大手G安定感＞正社員／ 日勤専属or夜勤専属えらべる／駅近徒歩5分以内／転勤なし／残業少なめ(0～10h)／第二種電気工事士資格を活かしてマンション設備管理のスペシャリストへ
- 職種 設備保全・メンテナンス
-
給与
【年収】
400万円 ~ 550万円
- 勤務地 兵庫県神戸市東灘区
-
勤務時間
◆働き方が選べる◆
＜日勤＞or＜夜勤＞で、
ご希望をお伝えください。
◆勤務パターン◆
《日勤》08:30～17:30
┗休憩60分、実働8h。
《夜勤》09:00～翌09:00
┗0時～6時まで仮眠休憩＋2回の60分休憩。
※週5日勤務（平日土日祝を含むシフト制）。
┗月末に翌月1カ月分のシフトが分かります。
※先々の予定など、事前ご相談にて、
シフト調整対応OKです。
※日勤の方もご希望に応じて
夜勤シフトに月1～3回ほど入ることも可能です。
※残業少なめ。
┗平均0～10h程度。
┗残業代全額支給。
（固定残業代制度なし）
-
仕事内容
＼落ち着いた環境で、成長を実感する／
第二種電気工事士の
資格を活かして、
マンション設備管理の
専門性を高めませんか。
勤務先は、
神戸市東灘区の高級マンション。
電気設備だけでなく、
空調・消防設備・建物管理など、
幅広い設備に関わりながら
スキルアップできる環境です。
「資格は取ったが、もっと実務で活かしたい」
「設備管理として専門性を高めたい」
「将来的にはチーフやマネージャーも目指したい」
そんな方に向いている仕事です。
～この求人で得られるもの～
◆ 第二種電気工事士資格を活かせる実務経験
◆ マンション設備管理の専門知識
◆ 電気・給排水・空調・消防設備の幅広い知識
◆ 居住者対応や業者連携のスキル
◆ チーフ・マネージャーを目指せるキャリア
◆ 資格取得支援によるさらなるスキルアップ
◆ あなぶきグループでの安定したキャリア
『仕事内容』
高級マンション内の
設備管理スタッフとして、
建物設備の点検・保守・
修繕対応・業者連携などを担当します。
主な業務は以下の通りです。
◆ 電気室・機械室・共用部の巡回点検
◆ 電気設備の確認・簡易対応
◆ 空調・換気設備の点検
◆ 共用灯・非常灯の点灯確認
◆ メーター検針
◆ 簡易修繕・電球交換
◆ 専門業者への依頼・立ち会い
◆ 点検チェックシートへの記録
◆ 上長への報告・改善提案
日常点検から
イレギュラー対応まで、
建物設備に幅広く
関わることができます。
『第二種電気工事士の資格が活きる仕事です』
マンション設備管理では、
共用部の照明、電気室、
ブレーカー、非常灯、換気設備など、
電気に関わる確認や
対応が多くあります。
そのため、
第二種電気工事士の知識は
大きな強みになります。
もちろん、
すべてを一人で
判断するわけではありません。
専門業者や先輩スタッフと
連携しながら対応するため、
実務経験が浅い方でも
少しずつ成長できます。
『建物全体を見る力が身につきます』
この仕事の面白さは、
一つの設備だけでなく、
建物全体を見られることです。
電気、給排水、空調、
消防、防災、共用部の安全管理。
さまざまな設備がつながって、
マンションでの
快適な暮らしを支えています。
日々の点検を通じて、
「どこを見れば異常に気づけるか」
「どのタイミングで業者に依頼すべきか」
「居住者様にどう説明すれば安心してもらえるか」
といった実践的な判断力が身につきます。
『キャリアアップも目指せます』
入社後は一般社員としてスタートし、
経験を積んだ後は、
チーフやマネージャーを
目指すことも可能です。
半期ごとに目標設定と
振り返りを行い、
資格取得や業務習熟度、
対応力などを評価に反映します。
資格を活かして現場力を高めたい方にも、
将来的に管理職を目指したい方にも、
長くキャリアを描ける環境です。
『資格取得支援制度あり』
会社として、
社員のスキルアップを支援しています。
管理業務主任者、
マンション管理士、
建築系資格など、
関連資格の取得も目指せます。
受講料・教材費の補助や
奨励金制度もあり、
働きながら専門性を広げていけます。
『入社後のサポート』
入社後は、先輩社員のOJTで
業務を覚えていただきます。
まずは、巡回点検や記録業務など、
基本的な業務からスタート。
その後、簡易修繕、
業者連携、居住者様への説明など、
段階的にできることを
増やしていきます。
定期業務や頻出対応には
マニュアルもあるため、
マンション業界が
初めての方も安心です。
働き方も安定しています
設備管理の仕事でありながら、
勤務は日勤のみ。
8:30～17:30の勤務で、
残業は月0～10時間程度です。
転勤もないため、
神戸エリアで腰を据えて働けます。
お仕事No.HLK正神戸設備管理§44
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