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衣浦　介護職員／正社員
正社員
碧南で介護正社員！24年9月OPENの綺麗な施設×年休115日
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 196,460円 ~ 213,260円
  • 勤務地 愛知県碧南市
  • 勤務時間 7：00～19：00の間の実働8時間シフト制 (休憩60分)

    《夜勤》16：00～翌10：00(休憩120分)
  • 仕事内容 「新しい施設で、新しい仲間と。」2024年秋オープンの綺麗な職場で心機一転！

    碧南市山神町にある「ゴールドエイジ衣浦」では、さらなるサービス向上のため正社員スタッフを増員募集します！
    最新の設備が整ったピカピカの施設で、気持ちよくお仕事を始めませんか？
    「介護の仕事は好きだけど、しっかり休みも取りたい」そんな想いに応えるべく、年間休日115日＆高い有給取得率であなたをお迎えします。

    ＼ ゴールドエイジ衣浦で働く「正社員」の魅力！ ／
    築浅ならではの「快適な職場環境」：
    2024年9月にオープンしたばかり！設備が新しく、動線も考慮された設計なので、
    身体への負担を抑えて効率的に動けます。清潔感あふれる環境は、利用者様だけでなくスタッフからも大好評です。

    納得の休日数と「休みやすさ」：
    年間休日は115日！ 有給消化率も72.8％（昨年度実績）と非常に高く、家族行事や趣味の時間を大切にしながら、無理なく正社員を続けられる環境です。

    家計を支える「驚きの手当」が満載：
    家族手当（第1子5,000円など）に加え、シングル親家庭を支える「母子父子手当（1万円）」も完備。さらに、3年・5年・10年と節目に支給される「リフレッシュ手当（最大10万円）」など、長く歩むあなたを応援する制度が揃っています。

    「もしもの時」も安心の独自福利厚生：
    会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、健康管理を徹底。また、ご家族が施設に入居される際は「費用最大半額」の社割が適用されるなど、将来への備えも万全です。

    「新しくて綺麗な環境で、心機一転頑張りたい」
    「安定した母体で、長く安心して働ける職場を探している」

    充実した研修制度（オリエンテーション・現地研修）があるため、ブランクがある方も安心です。まずはお気軽に、自慢の綺麗な施設を見学しに来てください！

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ衣浦」での介護業務です。

    《 主な業務 》
    食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。
    ご入居者様の生活支援全般

    ※本施設は入居定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。
    【定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所併設】デイサービス併設

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
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お仕事No.54

ゴールドエイジ株式会社

伊船 看護職員 / 正社員
正社員
鈴鹿で看護正社員！月給26万?27万。毎年昇給＆年休115日◎
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】 261,060円 ~ 271,140円
  • 勤務地 三重県鈴鹿市
  • 勤務時間 シフト例

    1）06：45～15：45

    2）13：15～22：15

    ※休憩60分

    ※6：45～22：15のうち8時間シフト制
  • 仕事内容 「医療の安心」を住まいに届ける。ゆとりある環境で、看護師としての新しいキャリアを。

    鈴鹿市伊船町にある「ゴールドエイジ伊船」では、入居者様の健康を守る看護正社員を募集中です！
    「病院での勤務は体力的につらくなってきた」「もっと入居者様一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いをお持ちではありませんか？
    当施設は定員60名の落ち着いた住まい。バイタルチェックや服薬管理など、日々の暮らしに寄り添う看護がメインです。
    毎年必ず昇給する「勤続給」や充実の福利厚生で、あなたのプロとしての活躍を末永くサポートします。

    ＼ ゴールドエイジ伊船で働く「正社員」の魅力！ ／
    長く働くほど給与が上がる「定期昇給」：
    毎年2,880円の勤続給（昇給）を完備。正看護師なら月給27.1万円?、准看護師なら月給26.1万円?のスタートに加え、着実に年収がアップしていく安心感があります。

    徹底した「感染症対策」と安全な職場：
    全館に空間除菌システムを導入し、定期的な換気や消毒を徹底。入居者様はもちろん、働くスタッフの安全を最優先に考え、緊急時でもタブレット面会を導入するなど、最新のICTで安心を支えています。

    ライフステージを支える「驚きの手当」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）、さらにお正月手当も完備。3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの頑張りを見逃しません。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。看護のプロとして働きながら、自身の親御様の将来まで守れる特別な制度です。

    自身の健康管理も会社がフルサポート：
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、看護師であるあなたの健康も会社が本気で守ります。有給消化率も高く（72％）、オンとオフの切り替えがスムーズです。

    「人の喜ぶ顔を見ると、素直に嬉しくなる」
    「これまでの看護経験を、地域福祉に役立てたい」

    そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションやフォローアップ研修があるため、施設看護が初めての方やブランクがある方も安心してお越しください。鈴鹿の豊かな自然に囲まれた施設で、新しいスタートを切りませんか？

    鈴鹿市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ　伊船」での看護業務です。
    ご入居者様の健康管理、バイタルチェック、介護補助、オンコール対応等をして頂きます。

    ※本施設は入居定員60名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。
    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    ～新型コロナウイルス感染症対策～

    ・全館に空間除菌システムを採用
    ・ソーシャルディスタンスの確保と定期的な換気
    ・面接時マスク着用可 ・アルコール消毒液も完備
    ・入居者、従業員の安全を最優先に考え、緊急事態宣言が発令された場合、入場制限を行います。
    ただし、その場合でもタブレット端末等を利用して入居者の方とご家族の方の面会を可能にしています。
    全ては難しくても、ご希望を叶えたいからです。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。　　　

    GA0003
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お仕事No.53

ゴールドエイジ株式会社

ロイヤル一宮　生活相談員 兼 介護スタッフ / 正社員
正社員
一宮で相談員正社員！月給23万?30万。日勤のみ＆年休115日◎
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】 232,080円 ~ 309,040円
  • 勤務地 愛知県一宮市
  • 勤務時間 9：00～18：00
    (休憩60分)

    ※1年単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 101名の笑顔を支える「施設の顔」へ。夜勤なしの日勤ワークで、専門性を磨きませんか？

    一宮市小信中島にある「ゴールドエイジロイヤル一宮」では、新しい生活相談員（正社員）を募集中です！
    当施設は、101名の方が入居される住宅型有料老人ホーム。
    併設のデイサービスにおいて、利用者様やご家族の不安に寄り添い、最適なケアへの橋渡しをするのがあなたの役割です。
    大規模施設だからこそ、多くのスタッフや外部機関との連携があり、相談員としての経験値は飛躍的にアップします。
    それでいて勤務は日勤のみ。仕事のやりがいと、私生活の安定をどちらも手に入れたい方に最適な環境です。

    ＼ ロイヤル一宮で働く「相談員」の魅力！ ／
    「夜勤なし」で叶える規則正しい生活：
    勤務時間は9:00?18:00のワンシフト。生活リズムを崩すことなく、仕事終わりの時間も大切にできます。年間休日は115日あり、メリハリをつけて長く続けられる体制です。

    大規模施設ならではの「圧倒的な成長環境」：
    定員101名の複合施設。日々多くの相談や調整業務が発生するため、アセスメント能力や連携スキルが磨かれます。ケアマネジャーや主治医とのネットワークも広がり、介護のプロとして一皮むけるチャンスです。

    納得の給与水準「月給23.2万円?30.9万円」：
    資格手当や役職手当を含み、あなたのキャリアを正当に評価。安定した収入を確保しながら、さらに上位の役職やキャリアパスを目指すことも可能です。

    ライフステージを支える「厚待遇」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当を完備。さらに3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当（最大10万円）もあり、あなたの勤続を全力でサポートします。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護の専門家として働きながら、自身の親御様や家族の将来まで守れる、ゴールドエイジならではの特別な制度です。

    「介護福祉士やケアマネの資格を活かして、相談業務に専念したい」
    「活気ある大型施設で、チームを動かす醍醐味を味わいたい」

    そんな意欲的な方を、充実した研修制度（オリエンテーション・フォローアップ研修）でお迎えします。一宮の地域に根ざした大型施設で、新しいキャリアの扉を開きませんか？まずはお気軽に施設見学へお越しください！

    住宅型有料老人ホーム「ゴールドエイジロイヤル一宮」に併設のデイサービスでの生活相談業務です
    兼務として介護業務もお願いします
    《 主な業務 》
    ご利用者様のアセスメント及び利用手続
    利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応
    介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応
    ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携
    デイサービスでの入浴介助や食事介助、レクリエーションの実施など

    ※入居定員101名

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています　
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お仕事No.48

ゴールドエイジ株式会社

ロイヤル 一宮　介護職員／正社員
正社員
一宮の介護正社員！23年秋OPENの綺麗な施設×年休115日
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 196,460円 ~ 213,260円
  • 勤務地 愛知県一宮市
  • 勤務時間 （1）早番 7：00～16：00

    （2）日勤 9：00～18：00

    （3）遅番 10：00～19：00

    （1~3 休憩60分）

    7：00～19：00のうち実働8時間シフト制
  • 仕事内容 2023年オープンの最新施設で、正社員の安定を。有休取得率77％超の好環境！

    一宮市小信中島にある「ゴールドエイジロイヤル一宮」では、さらなる体制強化のため正社員を募集しています。
    全67室の住宅型有料老人ホームに加え、戸建住宅が併設された新しいスタイルの施設です。
    最新の設備と、スタッフが「しっかり休める」風土が整った職場で、一宮エリアの介護をリードしていきませんか？

    ＼ ロイヤル一宮で働く「正社員」の魅力！ ／
    築浅ならではの「働きやすさ」：
    2023年10月にオープンしたばかりで、内装も設備もピカピカ！
    動線も最新の設計になっており、スタッフの身体的負担が軽減されています。
    新しい施設だからこそ、人間関係もフラットで馴染みやすいのが特徴です。

    介護業界トップクラスの「休みやすさ」：
    年間休日は115日！ さらに有給消化率は77.7％（2024年度実績）と非常に高く、
    「子供の行事」や「プライベートの予定」も大切にできます。育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。

    家族も自分も守れる「充実の手当」：
    家族手当（第1子5,000円など）やシングル親家庭への「母子父子手当（1万円）」に加え、勤続年数に応じた「リフレッシュ手当（最大10万円）」も完備。
    長く働くほどメリットが大きくなります。

    もしもの時の「家族割」が最大級：
    従業員のご家族が入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。
    介護のプロとして働きながら、自分の家族の将来までバックアップできる、ゴールドエイジならではの強みです。

    「新しくて大規模な施設で、やりがいを持って働きたい」
    「福利厚生がしっかりしたホワイトな職場で、長く安定したい」

    そんなあなたの想いを全力でサポートします！オリエンテーションや現地研修が充実しているため、経験が浅い方でも安心です。まずは自慢の綺麗な施設を見学しに来てください！

    住宅型有料老人ホーム「ゴールドエイジロイヤル 一宮」での介護業務です。

    《 主な業務 》
    食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。
    ご入居者様の生活支援全般

    3階建て全67室の住宅型有料老人ホームの同一敷地内に4棟の戸建住宅が併設。
    ※デイーサービスを建物に併設

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
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お仕事No.46

ゴールドエイジ株式会社

ロイヤル一宮　機能訓練指導員（PT）／正社員
正社員
一宮のPT正社員！月給27万?34万。有給率77%超×夜勤なし◎
  • 職種 理学療法士
  • 給与 【月給】 272,620円 ~ 342,720円
  • 勤務地 愛知県一宮市
  • 勤務時間 （1）早番 7：00～16：00

    （2）日勤 9：00～18：00

    （3）遅番 10：00～19：00

    （1~3 休憩60分）
  • 仕事内容 「リハビリの質は、自身のゆとりから。」一宮で叶える、高待遇と理想のワークライフバランス。

    一宮市小信中島にある「ゴールドエイジロイヤル一宮」では、入居者様の“動ける喜び”を支える理学療法士さんを募集中です！
    病院勤務のようなハードなシフトや夜勤はありません。
    全67室の落ち着いた環境で、一人ひとりの身体機能にじっくり向き合い、最適なリハビリ計画を立てていく――。専門職としてのやりがいと、自分自身の大切な時間をどちらも手に入れませんか？

    ＼ ロイヤル一宮で働く「PT正社員」の魅力！ ／
    専門性を正当に評価する「納得の給与」：
    資格手当や地域手当を含め、月給27.2万円?34.2万円からのスタート。
    昇給制度はもちろん、お正月手当や家族手当も充実しており、安定した生活基盤を築けます。

    専門職でも諦めない「休みやすさ」：
    昨年度の有給消化率は77.7%！年間休日115日と合わせて、家族との時間や自己研鑽の時間をしっかり確保できます。
    オンとオフの切り替えを大切にする社風です。

    長く歩むあなたに贈る「リフレッシュ手当」：
    勤続3年・5年・10年などの節目に、最大10万円のお祝い金を支給！「一つの場所で長く、腰を据えて活躍してほしい」という想いを形にしています。

    もしもの時の「家族割」が最大級：
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。リハビリのプロとして働きながら、自身の家族の将来まで守れる、他にはない安心の制度です。

    自身の健康も会社がフルサポート：
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理にもこだわっています。あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、全力でバックアップします。

    「病院を離れて、生活期のリハビリにじっくり取り組みたい」
    「残業を減らして、もっと人間らしい働き方を手に入れたい」

    そんなあなたの想いに応える職場です。オリエンテーションや現地研修が充実しているため、施設リハが初めての方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学へ！

    一宮市にある「ゴールドエイジロイヤル一宮」での機能訓練業務です。

    《主な業務》
    ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の指導
    身体機能の評価とリハビリ計画の作成

    ※デイサービス併設の住宅型有料老人ホームです。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
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お仕事No.45

ゴールドエイジ株式会社

中津川　夜勤専従介護職員 / 正社員
正社員
中津川で夜勤正社員！月給25万?34万。年休115日＆昇給あり
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 243,940円 ~ 343,160円
  • 勤務地 岐阜県中津川市
  • 勤務時間 15：00～9：00　休憩120分
  • 仕事内容 夜の時間を、価値あるキャリアと安定した収入へ。夜勤専従×正社員という選択。

    中津川市千旦林にある「ゴールドエイジラピーヌ中津川」では、夜間の施設を支える専従スタッフを募集中です。
    「夜勤は得意だけど、パートだと将来が不安」「もっと効率よく稼いで、私生活も充実させたい」そんな方に選ばれているのが、この働き方。
    安定した固定給に加え、充実の諸手当、そして大手グループならではの安心感が、あなたの新しい生活をバックアップします。

    ＼ ラピーヌ中津川で働く「夜勤正社員」の魅力！ ／
    エリア屈指の「高水準な給与体系」：
    介護福祉士なら月給25万円?34.3万円！一律夜勤手当（5万円）が含まれており、毎月安定した高収入を確保できます。
    さらに、毎年2,880円の定期昇給（勤続給）があり、長く働くほど着実に年収がアップします。

    「明け休み」を最大限に活かせる生活：
    年間休日は115日。 夜勤明けの時間を自由に使えるため、日中に用事を済ませたり、趣味に没頭したりと、自分らしいリズムで生活できます。
    慶弔・育児・介護休暇などの制度もしっかり整っています。

    人生の節目を祝う「特別手当」が満載：
    配偶者・お子様への家族手当はもちろん、年に一度のアニバーサリー手当や、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当（最大10万円）を完備。母子父子手当（1万円）など、頑張るご家庭へのサポートも惜しみません。

    もしもの時の「家族割」＆「健康サポート」：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。また、会社負担の医療保険加入や腫瘍マーカー血液検査など、夜型生活を送るスタッフの健康を全力で守ります。

    「夜勤の経験を活かして、腰を据えて長く働きたい」
    「成長できる環境で、介護のプロとして新しい一歩を踏み出したい」

    そんな意欲的な方を、充実した研修制度（オリエンテーション・現地研修）でお迎えします。79名の入居者様に寄り添い、安心の夜を守る。そんな誇りある仕事を、ここで始めませんか？

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラピーヌ中津川」での夜勤専従介護業務です。

    ＜主な業務＞
    夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。

    GA0003
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お仕事No.44

ゴールドエイジ株式会社

中津川　夜勤専従介護職員 / 正社員
正社員
中津川で夜勤専従正社員！月給24万?34万。年休115日＆手当◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 243,940円 ~ 343,160円
  • 勤務地 岐阜県中津川市
  • 勤務時間 15：00～9：00　休憩120分
  • 仕事内容 【一律夜勤手当5万円】夜の時間を「安定」と「高収入」に変える。正社員として腰を据えて働く、夜勤のエキスパート募集！

    中津川市千旦林にある「ゴールドエイジラピーヌ中津川」では、夜の施設を守る専従スタッフを正社員で募集中です。
    「夜勤の方が体調を整えやすい」「昼間の時間を趣味や家族のために自由に使いたい」という方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。パートではなく正社員採用のため、毎月一律5万円の夜勤手当に加え、家族手当やリフレッシュ手当など、大手グループならではの手厚い待遇が約束されています。
    中津川の穏やかな環境で、入居者様の安心な夜を支えるプロとして活躍しませんか？

    ＼ ラピーヌ中津川で働く「夜勤専任正社員」の魅力！ ／
    一律夜勤手当5万円込み！月給24.3万円?34.3万円：
    初任者研修の方でも月給24.3万円?、介護福祉士なら月給25万円?スタート。夜勤に特化することで、日勤メインの働き方よりも効率よく、かつ「正社員」として安定した収入を確保できます。

    毎年2,880円の確実な昇給「勤続給」：
    「長く働くほど報われる」仕組みとして、毎年2,880円の定期昇給を導入しています。5年、10年とキャリアを重ねるごとに、着実に給与ベースが上がっていく安心感があります。

    年間休日115日。オンとオフの切り替えもバッチリ：
    夜勤明けの時間を有効活用できるのはもちろん、公休も年115日と充実。さらに有給消化率も高く（グループ実績77.7%）、プライベートの予定を大切にしながら、無理なく夜勤専従を続けられる環境です。

    ライフステージを支える「驚きの手当」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当があり、スタッフの人生を応援する制度が整っています。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。

    「夜勤の仕事は好き。だからこそ、福利厚生が整った正社員として働きたい」
    「人間関係が良く、お互いを尊敬しあえる環境で成長したい」

    そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。充実したオリエンテーションや現地研修があるため、夜勤専従が初めての方も、業務の流れを一つひとつ確認しながらスタートできます。中津川の地で、理想の働き方を手に入れませんか？

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラピーヌ中津川」での夜勤専従介護業務です。

    ＜主な業務＞
    夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。

    GA0003
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お仕事No.43

ゴールドエイジ株式会社

ラウレ・ア 　夜勤専従介護職員 / 正社員
正社員
四日市で夜勤専従正社員！月給25万?34万。年休115日×手当充実
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 243,940円 ~ 343,160円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 17：00～翌11：00（休憩120分）

    ※1カ月単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 夜の時間を、価値あるキャリアと安定収入に。夜勤専従×正社員で理想の働き方を！

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、夜間の施設を守る専従スタッフを募集中です。
    「夜勤は得意だけど、パートだと将来が不安」「もっと効率よく稼いで、日中の時間を自由に有効活用したい」
    そんな方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。夜勤専従手当（5万円）を含む高い給与水準と、大手グループならではの手厚い福利厚生が、あなたの新しい生活を支えます。

    ＼ ラウレ・アで働く「夜勤正社員」の魅力！ ／
    「夜勤専従」ならではの高収入を実現：
    介護福祉士なら月給25万円?34.3万円！初任者研修の方でも月給24.3万円?スタート。夜勤専従手当が毎月5万円支給されるため、効率的に安定した高収入を確保できます。

    「明け休み」で日中をフル活用：
    年間休日は115日！ 夜勤明けの時間を自由に使えるため、日中に用事を済ませたり、趣味に没頭したりと、自分らしいリズムで生活できます。有給消化率も72.8％と高く、休みやすさも自慢です。

    ライフステージを支える「驚きの手当」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当（1万円）、さらにお正月手当も完備。3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、長く働くほどメリットが大きくなります。

    もしもの時の「家族割」が心強い：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の親御様や大切な家族の将来まで守れる安心の制度です。

    自身の健康も会社がフルサポート：
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。夜型生活を送るスタッフの健康管理には特に力を入れているため、安心して長く続けられます。

    「夜勤の経験を活かして、腰を据えて長く働きたい」
    「成長できる環境で、介護のプロとして新しい一歩を踏み出したい」

    そんな意欲的な方を、充実した研修制度（オリエンテーション・現地研修）でお迎えします。阿倉川駅から徒歩圏内の通いやすい施設で、新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽に施設見学へお越しください！

    四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラウレ・ア」での夜勤専従介護業務です。

    《 主な業務 》
    夜勤時の介護、コール対応、巡視など

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。　
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お仕事No.39

ゴールドエイジ株式会社

ラウレ・ア 　夜勤専従介護職員 / 正社員
正社員
四日市で夜勤正社員！月給25万?34万。夜勤手当5万円＋年休115日
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 243,940円 ~ 343,160円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 17：00～翌11：00（休憩120分）

    ※1カ月単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 夜勤のプロとして「正社員の安定」と「高収入」を。月5万円の手当で応えます！

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、夜の施設を支える正社員スタッフを募集しています。
    「夜勤のほうが自分らしく働ける」「効率よく稼いで、昼間の時間を自由に活用したい」そんな方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。正社員ならではの厚待遇と、手厚い夜勤手当で、あなたの専門性をしっかり評価します。

    ＼ ラウレ・アで働く「夜勤正社員」の魅力！ ／
    夜勤専従だけの「特別な給与体系」：
    基本給に加え、夜勤専従手当として一律50,000円/月を支給！介護福祉士なら月給25万円?34.3万円からのスタート。さらに毎年昇給もあり、頑張りが確実に形になります。

    年間休日115日で「しっかり休める」：
    「夜勤専従＝休みが不規則」という不安は不要です。
    年間休日115日に加え、有給消化率も高く、オンとオフの切り替えがバッチリ。
    リフレッシュ手当（勤続年数に応じ最大10万円）など、長く働くモチベーションを支える制度も豊富です。

    手厚い家族サポートと「社割」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当（1万円）を完備。
    さらに、ご家族が施設に入居される際は「費用最大半額」の社割があり、家族の将来まで守れる安心感があります。

    健康も会社がフルサポート：
    夜型生活を支えるため、会社負担で医療保険に加入。さらに腫瘍マーカー検査などの検診も受けられます。
    スタッフの健康管理に本気で取り組む会社です。

    「夜勤が得意なので、専従でしっかり稼ぎたい」
    「将来を見据えて、福利厚生の整った正社員として働きたい」

    そんなあなたの想いを全力でサポートします！充実の研修制度があるので、施設夜勤が久しぶりの方も安心してお越しください。まずはお気軽に施設見学からスタートしましょう。

    四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラウレ・ア」での夜勤専従介護業務です。

    《 主な業務 》
    夜勤時の介護、コール対応、巡視など

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。　
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お仕事No.37

ゴールドエイジ株式会社

ラウレ・ア　介護職員 / 正社員
正社員
四日市で介護正社員！年休115日×手当充実。家族も守れる好待遇
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 187,220円 ~ 204,020円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 （1）早番 7：00～16：00
    （2）日勤 9：00～18：00
    （3）遅番 10：00～19：00
    （1~3 休憩60分）
    （4）17：00～翌9：00
    （4 休憩120分）
  • 仕事内容 「家族も、自分の時間も大切にしたい。」四日市で叶える、安定の正社員ライフ！

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、新しい介護正社員を募集中です。
    「今の職場は休みが少なくて…」「将来を考えて、もっと福利厚生が整った会社で働きたい」そんな悩みをお持ちではありませんか？
    ここでは年間休日115日に加え、配偶者や子供への家族手当、さらには「家族が入居する際の費用半額」という独自の社割まで完備。
    あなたの大切な人を守りながら、プロとして成長できる環境が整っています。

    ＼ ラウレ・アで働く「正社員」の魅力！ ／
    「しっかり休める」から、ケアの質も高まる：
    年間休日はたっぷり115日！ シフト制でしっかり休みを確保できるため、リフレッシュして仕事に臨めます。趣味や家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。

    ライフステージを支える「驚きの手当」：
    配偶者2,000円、第一子5,000円などの家族手当に加え、シングル親家庭を支える母子父子手当（1万円）、さらにお正月手当も完備。頑張るあなたを給与面でもしっかりサポートします。

    長く続けるほど嬉しい「リフレッシュ手当」：
    勤続3年・5年・10年の節目に、最大10万円のお祝い金を支給！「腰を据えて、じっくりキャリアを築いてほしい」という会社の想いが詰まった制度です。

    もしもの時の「家族割」が心強い：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の親御様の将来まで守れる安心の制度です。

    自身の健康も会社がフルサポート：
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。まずは自分自身が健やかに働ける環境を整えています。

    「四日市で、福利厚生が整った安定企業に転職したい」
    「デイサービスとサ高住、両方の経験を積んでスキルアップしたい」

    そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションや現地研修があるため、ブランクがある方も安心してお越しください。まずはお気軽に、明るい施設の見学へお越しください！

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ　ラウレ・ア」での介護業務です。

    〈おもな業務〉
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施


    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.34

ゴールドエイジ株式会社

ラウレ・ア　介護職員 / 正社員
正社員
四日市で介護正社員！託児所あり×年休115日。手当充実で安定◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 187,220円 ~ 204,020円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 （1）早番 7：00～16：00
    （2）日勤 9：00～18：00
    （3）遅番 10：00～19：00
    （1~3 休憩60分）
    （4）17：00～翌9：00
    （4 休憩120分）
  • 仕事内容 「認可保育所あり」で子育てもキャリアも両立。家族を支える厚待遇が魅力！

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」で、新しい一歩を踏み出しませんか？
    「子供を安心して預けて働きたい」「家族との時間も大切にしたい」そんな想いに応える環境を整えています。
    四日市市内に自社の認可保育所があるほか、家族手当やシングル親家庭への手当も充実。
    あなただけでなく、あなたの大切な家族まで幸せになれる職場を目指しています。

    ＼ ラウレ・アで働く「正社員」の魅力！ ／
    子育て世代を全力バックアップ：
    四日市市内に認可保育所（託児所）あり！ 保育園探しに悩むことなく、安心して仕事に集中できます。
    また、ひとり親家庭を支える「母子父子手当（1万円）」もあり、私生活を強力にサポートします。

    プライベートも充実！年間休日115日：
    しっかり休める週休2日制。有給休暇も積極的に取得できる風土で、ワークライフバランスは抜群です。
    勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ手当（最大10万円）」もあり、長く働く楽しみがあります。

    もしもの時の「家族割」が心強い：
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自分の親や家族の将来まで守れる安心の制度です。

    健康サポートも正社員ならでは：
    会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康を本気で守る仕組みが整っています。あなたが元気に働き続けられるよう、全力でバックアップします。

    「子育てをしながら、正社員として安定して働きたい」
    「福利厚生がしっかりした、将来に不安のない職場を選びたい」

    そんなあなたの想いに応える職場です。オリエンテーションや現地研修も充実しているので、ブランクがある方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学へ！

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ　ラウレ・ア」での介護業務です。

    〈おもな業務〉
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施


    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.33

ゴールドエイジ株式会社

さつき　館長補助 兼 看多機管理者 / 正社員
正社員
四日市で看多機管理者！月給30万?36万。館長補助で経営を学ぶ◎
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 304,320円 ~ 363,480円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7：00～19：00の間の実働8時間（休憩60分）
    夜勤
    16：00～翌10：00（休憩120分）
  • 仕事内容 「介護×医療」の司令塔へ。看多機の運営を担い、次世代の施設長（館長）を目指す。

    四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、事業所運営の中核を担う管理者兼館長補助を募集中です。
    看護小規模多機能型居宅介護（看多機）は、医療ニーズの高い方をも支える、地域福祉の要。
    ここでのマネジメント経験は、あなたのキャリアにとって大きな強みになります。
    館長のパートナーとして、人員配置や育成、関係機関との連携など、経営に近い視点で「理想の事業所」を創り上げてください。

    ＼ ゴールドエイジさつきで働く「管理者」の魅力！ ／
    「月給30.4万円?36.3万円」の納得待遇：
    役職手当や資格手当（最大4万円超）を含み、あなたの専門性を高く評価します。看多機という専門性の高い事業所を任せるからこその、ハイクラスな給与体系です。

    館長の「右腕」として経営スキルを習得：
    管理者業務に加え、館長の補助として施設全体のマネジメントを学びます。行政対応や収支、人材育成など、将来的に施設長（館長）を目指したい方には最高の成長環境です。

    ライフステージを支える「驚きの手当」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの挑戦を長期的にサポートします。

    有給消化率77.7%！休みもしっかりの管理職：
    責任ある立場だからこそ、リフレッシュは不可欠です。年間休日115日に加え、有給を取りやすい組織風土があるため、仕事とプライベートを賢く両立できます。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。専門職として働きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。

    「看護師や介護福祉士、ケアマネの資格を、マネジメントで開花させたい」
    「地域に必要とされる看多機というモデルを、自分の手で盛り上げたい」

    そんな意欲的な方を歓迎します。充実したオリエンテーションやフォローアップ研修があるため、管理者経験が浅い方も一歩ずつ成長していけます。四日市の中心部で、新しいキャリアを築きませんか？

    看護小規模多機能型居宅介護「ゴールドエイジさつき」での館長補助業務 兼 管理者業務
    館長（施設長）のサポートとしてマネジメント業務をお願いします
    《おもな業務》
    事業所の運営管理
    人員配置、管理及び育成
    ケアマネや医療機関、その他の関係機関との調整、連携
    行政対応など
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お仕事No.29

ゴールドエイジ株式会社

さつき　介護支援専門員／正社員
正社員
四日市のケアマネ正社員！月給30.6万可。有給率77％超×看多機
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】 233,000円 ~ 306,600円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 9：00～18：00(休憩60分)　週5日
  • 仕事内容 「看多機」併設で医療連携もスムーズ。高い有給消化率で、ゆとりある相談業務を。

    四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、新しいケアマネジャーを募集中です。
    当施設は看護小規模多機能型居宅介護（看多機）を併設しており、看護師や介護スタッフと顔の見える関係でスムーズに連携できるのが特徴。
    一人で抱え込むことなく、チームでお客様を支える手応えを感じられる環境です。

    ＼ ゴールドエイジさつきで働く「ケアマネ」の魅力！ ／
    「高月給×充実の手当」で安定を：
    経験や能力に応じ、月給30.6万円も可能！資格手当（2.1万円超）のほか、
    家族手当やシングル親家庭を支える母子父子手当（1万円）など、生活を支える福利厚生が業界トップクラスに充実しています。

    介護業界屈指の「休みやすさ」：
    有給消化率は驚きの77.7％！ ケアマネジャーはどうしても予定が詰まりがちですが、当グループでは「しっかり休む」ことを大切にしています。
    年間休日115日と合わせて、仕事と私生活のメリハリをしっかりつけられます。

    長く歩むあなたに「リフレッシュ手当」：
    勤続3年・5年・10年などの節目に、感謝を込めて最大10万円のお祝い金を支給！「ずっとここで働きたい」と思えるような、継続的な還元制度が自慢です。

    もしもの時の「家族割」が最大級：
    ご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担。ケアマネとして地域の高齢者を支えながら、自身の親御様の将来まで守れる、他にはない安心の制度です。

    「医療との連携を深め、より質の高いケアプランを作成したい」
    「相談業務に集中したいけれど、プライベートの時間も諦めたくない」

    そんなあなたの想いに応える職場です。充実の研修制度があるので、看多機のケアマネが初めての方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学へ！

    四日市市のサービス付き高齢者向け住宅に併設する看護小規模多機型居宅介護事務所
    「ゴールドエイジさつき」でのケアマネージャー業務です。

    《主な仕事内容》
    ・ケアプラン作成・利用者およびご家族の調整・相談業務などをお願いします。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。　
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お仕事No.27

ゴールドエイジ株式会社

さくらしんまち　館長／正社員
正社員
四日市で施設長候補！月給36万?44万。3ヶ月の研修で安心始動◎
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 366,220円 ~ 444,220円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7：00～19：00の間の実働8時間(シフト制)　休憩60分
    〈夜勤〉16：00～翌10：00　休憩120分
  • 仕事内容 資格を武器に、マネジメントの世界へ。現場を知るあなただからこそ創れる「理想の施設」がある。

    四日市市桜新町にある「ゴールドエイジさくらしんまち」では、次代のリーダーとなる館長候補を募集中です。
    「今の資格を活かして、もっと運営に関わりたい」「スタッフが輝ける環境を自分の手で創りたい」……その想い、ここで形にしませんか？
    入社後の約3ヶ月間は、既存施設でじっくり学ぶ準備期間。
    先輩館長やブロック長がマンツーマンで指導しますので、マネジメント経験がない方も安心してキャリアをスライドさせることが可能です。

    ＼ ゴールドエイジさくらしんまちで働く「館長」の魅力！ ／
    「月給36.6万円?」スタート。役職手当は10万円！：
    あなたの培ってきた経験と資格を高く評価します。
    予算管理、採用、育成、そして「顧客満足」のための企画提案。施設運営のすべてに裁量を持って取り組める、やりがい十分のポジションです。

    「3ヶ月間の館長研修」で不安を解消：
    いきなり一人で運営を丸投げすることはありません。
    まずはゴールドエイジの「心技体」を体得する現場研修からスタート。伴走者がいる環境で、着実に施設長としてのスキルを磨けます。

    定員50戸。顔の見えるマネジメント：
    サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスを併設。
    50戸という規模は、一人ひとりの利用者様やスタッフにしっかり目が届く、マネジメントの醍醐味を最も感じられるサイズ感です。

    私生活を彩る「社員旅行」や「リフレッシュ手当」：
    忘年会や国内外への社員旅行など、社内交流が活発！また、3年・5年・10年の節目には最大10万円の手当を支給。仕事だけでなく、人生を豊かにするための制度が整っています。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたの大切な家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、家族の将来まで守れるゴールドエイジならではの特別な福利厚生です。

    「介護福祉士や看護師、リハビリ専門職の経験を、運営に活かしたい」
    「日本一の高齢者社会を支える、新しい介護の形を追求したい」

    そんな心意気を持った方を、私たちは全力でバックアップします。有給消化率77.7%（グループ実績）と、責任ある立場でもしっかりリフレッシュできる環境です。四日市の地で、理想の施設創りに挑戦しませんか？

    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジさくらしんまち」での館長業務

    《 主な業務 》
    介護施設の館長候補として、
    ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理）
    ・採用と育成
    ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。

    ※本施設は入居定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
    ※デイサービス併設の複合施設

    入社後約3ヶ月間は、既存の施設にて現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります
    既存施設の館長やブロック長が業務の指導などを行う研修期間となりますので、わからないことは何でも聞いてください


    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.25

ゴールドエイジ株式会社

クラシオン　夜勤専従介護スタッフ ／正社員
正社員
大田原で夜勤専従正社員！月給25万?。日中自由×年休115日◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 253,180円 ~ 269,980円
  • 勤務地 栃木県大田原市
  • 勤務時間 16：00～翌10：00(休憩120分)
    ※1カ月単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 夜の時間を、安定の収入に。正社員として「夜勤専従」で働く、新しいライフスタイル。

    大田原市浅香にある「ゴールドエイジクラシオン」では、夜の施設を守る専従スタッフを募集中です！
    「夜型なので、夜勤の方が体調を整えやすい」「昼間は趣味や副業、家族の時間に充てたい」……そんな方に最適なのがこのポジション。パートではなく正社員としての採用なので、社会保険や各種手当、ボーナス（業績による）などの安心感もバッチリです。
    静かな夜の施設で、利用者様の安心を支える。そんなプロの仕事を始めませんか？

    ＼ ゴールドエイジクラシオンで働く「夜勤専従」の魅力！ ／
    「月給25.3万円?」の高水準スタート：
    夜勤手当があらかじめ月給に含まれているため、毎月安定した高収入が得られます。介護福祉士やケアマネ資格をお持ちなら、さらに給与ベースがアップ。資格を最大限に活かせる給与体系です。

    「年間休日115日」でプライベートも充実：
    夜勤明けの時間を有効に使えるだけでなく、年間休日も115日としっかり確保。有給消化率も77.7％（グループ実績）と高く、しっかり稼いでしっかり休む、メリハリのある生活が叶います。

    「夜間ならでは」の落ち着いたケア：
    主な業務は定時巡回、コール対応、起床・就寝介助など。
    日中のような慌ただしさが少なく、利用者様一人ひとりと静かに向き合えるのが夜勤専従のメリットです。

    ライフステージを支える「厚待遇」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。働くあなただけでなく、あなたの家族の将来まで守る、業界でも珍しい特別な制度です。

    「夜勤は得意。でも、パートではなく正社員として安定したい」
    「資格を活かして、とにかく効率よく稼ぎたい」

    そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションや現地研修があるため、夜勤専従が初めての方も、業務の流れを一つひとつ確認しながらスタートできます。大田原の地で、あなたらしい働き方を手に入れませんか？

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジクラシオン」での夜間帯の介護業務

    《 主な業務 》
    夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.23

ゴールドエイジ株式会社

オリーブ　介護職員 / 正社員
正社員
四日市で介護正社員！年休115日×有給率77%超♪手当も充実◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 187,220円 ~ 204,020円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 《シフト制》

    7：00～19：00（休憩60分）

    夜勤あり

    16：00－翌10：00（休憩120分）
  • 仕事内容 「心にゆとりを持って働ける」環境。充実の休日と厚待遇を、四日市で。

    四日市市芝田にある「ゴールドエイジオリーブ」で、安定の正社員ライフを始めませんか？
    「介護の仕事は続けたいけど、プライベートも大切にしたい」そんな想いに応える職場です。
    有給休暇の取得を積極的に推奨しており、昨年度の消化率は77.7％！「しっかり働いて、しっかり休む」が当たり前の文化です。

    ＼ ゴールドエイジオリーブで働く「正社員」の魅力！ ／
    プライベートを大切にできる「休日制度」：
    年間休日はたっぷり115日！ さらに有給休暇も取りやすく、家族行事や趣味の時間もしっかり確保できます。
    心にゆとりがあるからこそ、利用者様にも最高の笑顔で接することができます。

    長く働くほどプラスになる「特別手当」：
    家族手当（第1子5,000円など）に加え、3年・5年・10年と勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ手当（最大10万円）」をご用意。
    頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。

    もしもの時の「家族割」がとにかく手厚い：
    ご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。「介護のプロとして働きながら、自分の家族の将来も守れる」という安心感は、他にはない大きな魅力です。

    健康もスキルも会社がバックアップ：
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気！また、充実した研修制度で、ブランクがある方やさらなるスキルアップを目指す方も全力でサポートします。

    「福利厚生がしっかりした、安定感のある施設で腰を据えたい」
    「スタッフ同士が助け合える、温かい職場で頑張りたい」

    そんなあなたの想いを、私たちは待っています。まずは施設の見学からでも大歓迎です！


    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジオリーブ」での介護業務
    〈おもな業務〉
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施

    ※本施設は入居定員48名の高齢者向け住宅です。

    オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
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お仕事No.19

ゴールドエイジ株式会社

エフ　副館長／正社員
正社員
四日市で副館長！月給30万?36万。現場の要として施設を支える◎
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 304,320円 ~ 363,480円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7：00～19：00の間の実働8時間(シフト制)　休憩60分
    〈夜勤〉16：00～翌10：00　休憩120分
  • 仕事内容 現場のリーダーから、経営のパートナーへ。あなたの経験で「ゴールドエイジエフ」をより良くする。

    四日市市日永西にある「ゴールドエイジエフ」では、館長の右腕として現場の取りまとめを担う副館長を募集中です。
    「今の資格や経験を活かして、運営や人材育成にも携わりたい」「スタッフが輝き、利用者様が喜ぶ施策を自分の手で企画したい」……そんな成長意欲を、私たちは高く評価します。
    副館長は、クオリティの管理から収支、採用まで、施設運営の醍醐味を肌で感じられるポジション。安定した母体のもと、マネジメントキャリアの第一歩を踏み出しませんか？

    ＼ ゴールドエイジエフで働く「副館長」の魅力！ ／
    「月給30.4万円?36.3万円」の納得待遇：
    今までの経験や資格（介護福祉士・看護師・PT/OT等）を最大限に考慮。資格手当も最大4万円以上と手厚く、副館長の責任とやりがいに見合う報酬をお約束します。

    館長と現場をつなぐ「司令塔」のやりがい：
    スタッフの教育や勤怠管理、サービスクオリティの向上に向けた施策の企画・実施など。あなたのアイデアが、施設の稼働率やスタッフの満足度に直結する面白さがあります。

    ライフステージを支える「驚きの手当」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、長期的なキャリアを支援します。

    有給消化率77.7%！メリハリのある管理職ライフ：
    責任ある立場だからこそ、プライベートの充実も不可欠。年間休日115日に加え、しっかり休める組織風土があるため、心身ともに余裕を持って高いモチベーションで仕事に向き合えます。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。プロとしてキャリアを築きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。

    「介護・医療の専門スキルを、組織運営に活かしてみたい」
    「将来は館長（施設長）を目指したいけれど、まずは補助役から学びたい」

    そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションやフォローアップ研修を通じて、管理業務を一つひとつ習得していけます。南日永駅から徒歩圏内の通いやすい施設で、新しい挑戦を始めましょう！

    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」での副館長業務です。

    館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。
    サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。
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お仕事No.18

ゴールドエイジ株式会社

エフ　館長／正社員
正社員
四日市で施設長候補！月給36万?44万。3ヶ月の研修で経営を学ぶ◎
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 366,220円 ~ 444,220円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7：00～19：00の間の実働8時間(シフト制)　休憩60分
    〈夜勤〉16：00～翌10：00　休憩120分
  • 仕事内容 現場の「専門性」を「経営力」へ。3ヶ月の育成期間で、自信を持って館長デビュー！

    四日市市日永西にある「ゴールドエイジエフ」では、次代のリーダーとなる館長候補を募集中です。
    「今の資格を活かして、施設全体の運営に携わりたい」「スタッフが誇りを持って働ける場所を創りたい」……その意欲、ゴールドエイジが全力で形にします。
    入社後約3ヶ月間は、既存施設で現場を学びながら館長業務の指導を受ける「準備期間」。伴走者がいる環境で、着実にマネジメントスキルを習得できるのが最大の魅力です。

    ＼ ゴールドエイジエフで働く「館長」の魅力！ ／
    「月給36.6万円?」スタート。経営者視点を養う高待遇：
    役職手当を含み、あなたのキャリアを正当に評価します。予算管理、採用、育成、そして入居者様の満足度向上。施設運営のすべてに裁量を持って取り組める、やりがい十分のポジションです。

    未経験からリーダーへ。充実の「館長育成プログラム」：
    いきなり運営を丸投げすることはありません。既存施設の館長やブロック長がマンツーマンで指導。「心技体」を体得してからスタートできるため、管理職が初めての方も安心です。

    ライフステージを支える「厚待遇」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの挑戦を長期的にサポートします。

    有給消化率77.7%！メリハリのあるリーダーライフ：
    責任ある立場だからこそ、プライベートの充実も不可欠。年間休日115日に加え、しっかり休める組織風土があるため、仕事への高いモチベーションを保ち続けられます。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとしてキャリアを築きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。

    「介護福祉士や看護師、リハビリ専門職の経験を、運営のステージで活かしたい」
    「日本一の高齢者社会を支える、新しい介護の形を追求したい」

    そんな心意気を持った方を歓迎します！忘年会や国内外への社員旅行など、社内交流も活発な風通しの良い職場です。南日永駅から徒歩圏内の通いやすい施設で、理想の施設創りに挑戦しませんか？

    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」での館長業務

    《 主な業務 》
    介護施設の館長候補として、
    ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理）
    ・採用と育成
    ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。


    入社後約3ヶ月間は、既存の施設にて現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります
    既存施設の館長やブロック長が業務の指導などを行う研修期間となりますので、わからないことは何でも聞いてください


    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.17

ゴールドエイジ株式会社

エフ　デイサービス管理者 / 正社員
正社員
四日市でデイ管理者！月給26万?34万。日永の安定施設で運営に挑戦◎
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 262,540円 ~ 345,000円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7：00～19：00の間の実働8時間（休憩60分）
  • 仕事内容 「理想のデイサービス」を、あなたの指揮で。運営のプロを目指す、管理者候補を募集！

    四日市市日永西にある「ゴールドエイジエフ」では、デイサービスの核となる管理者を募集中です。
    スタッフが笑顔で働き、利用者様が心から楽しめる場所。そんな理想のデイサービスを創り上げるために、あなたのマネジメント力を貸してください。
    収支管理や人材育成など、経営に近い視点で業務に携われるのがこの仕事の醍醐味。
    大手ゴールドエイジグループならではの手厚い研修と福利厚生が、あなたの挑戦を力強くバックアップします。

    ＼ ゴールドエイジエフで働く「管理者」の魅力！ ／
    「月給26.2万円?34.5万円」の安定収入：
    資格手当や役職手当を含み、あなたのキャリアを正当に評価します。経験や能力に応じて最大34.5万円まで昇給可能。やりがいに見合う報酬をお約束します。

    充実のバックアップ体制と研修制度：
    オリエンテーション研修から現地研修、フォローアップまで、管理職としてのスキルを磨く機会が豊富にあります。「管理者経験が浅くて不安」という方も、学び合い、刺激し合える仲間がいるから安心です。

    ライフステージを支える「驚きの手当」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの勤続を全力でサポートします。

    有給消化率77.7%！メリハリのある管理職ライフ：
    責任ある立場だからこそ、プライベートの充実も不可欠。年間休日115日に加え、しっかり休める組織風土があるため、仕事へのモチベーションも高く保てます。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとしてキャリアを築きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。

    「介護・医療・リハビリの資格を、マネジメントに活かしたい」
    「スタッフ教育や収支管理を学び、施設運営のプロを目指したい」

    そんな意欲的な方を、私たちは歓迎します。日永西の通いやすい環境で、新しいキャリアの扉を開きませんか？まずはお気軽に施設見学へお越しください！

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」内のデイサービスでの管理者業務です。

    《 主な業務 》
    勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など

    ※※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.16

ゴールドエイジ株式会社

エフ　介護職員 / 正社員
正社員
四日市で介護正社員！年休115日×定員41名。手当充実で安定◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 187,220円 ~ 204,020円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 （1）早番 7：00～16：00
    （2）日勤 9：00～18：00
    （3）遅番 10：00～19：00
    （1~3 休憩60分）
    （4）16：00～翌10：00
    （4 休憩120分）
  • 仕事内容 「ちょうどいい」規模で、ずっと続く安心を。日永西で始める正社員ライフ。

    四日市市日永西にある「ゴールドエイジエフ」では、新しい仲間を募集中です！
    全41室の落ち着いた雰囲気の施設だからこそ、「バタバタと忙しすぎて利用者様と話せない…」なんて悩みもありません。
    充実の研修制度と、生活を支える多彩な手当をご用意して、あなたの再スタートを全力で応援します。

    ＼ ゴールドエイジエフで働く「正社員」の魅力！ ／
    プライベートも仕事も大切にできる：
    年間休日は115日！ 週休2日制（シフト制）で、しっかり身体を休めながら働けます。介護のプロとして長く活躍してほしいからこそ、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。

    家計を支える「驚きの福利厚生」：
    配偶者や子供への家族手当はもちろん、シングル親家庭を支える「母子父子手当（1万円）」も完備。さらにお正月手当や、3年・5年・10年と勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ手当（最大10万円）」など、還元体制がバッチリです！

    もしもの時の「家族割」が心強い：
    あなたの大切なご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担。介護の仕事を通じて、自分の家族の将来まで守れる安心の制度です。

    健康サポートも本気です：
    会社負担での医療保険加入や腫瘍マーカー検査など、スタッフの健康管理にこだわっています。あなたが元気に、笑顔で働けるためのサポートは惜しみません。

    「大規模施設よりも、顔が見える規模で働きたい」
    「福利厚生がしっかりした会社で、将来の不安をなくしたい」

    そんなあなたの想いに応える職場です。オリエンテーションや現地研修も充実しているので、ブランクがある方も安心してお越しください。まずはお気軽に施設見学からスタートしましょう！

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」及び併設のデイサービスでの介護業務

    〈おもな業務〉
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施

    ※本施設は入居定員41名の高齢者向け住宅です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
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お仕事No.13