情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【月給】 187,220円 ~ 204,020円 〈月給〉 初任者研修　187,220円～ 実務者研修　190,580円～ 介護福祉士　193,940円～ 介護支援専門員　204,020円～ 夜勤手当5,000円／回 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 リフレッシュ手当：30,000円／3年目、50,000円／5年目、100,000円／10年目 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養） 通勤手当（規定あり） ※試用期間3ヶ月（変更なし）
勤務地	ゴールドエイジラウレ・ア ・三重県四日市市四日市市東阿倉川字宮ノ内641-1
勤務時間	（1）早番 7：00～16：00 （2）日勤 9：00～18：00 （3）遅番 10：00～19：00 （1~3 休憩60分） （4）17：00～翌9：00 （4 休憩120分）
休日・休暇	週休2日制（シフト制） 年間休日115日

四日市で介護正社員！託児所あり×年休115日。手当充実で安定◎

募集情報

仕事内容	「認可保育所あり」で子育てもキャリアも両立。家族を支える厚待遇が魅力！ 四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 「子供を安心して預けて働きたい」「家族との時間も大切にしたい」そんな想いに応える環境を整えています。 四日市市内に自社の認可保育所があるほか、家族手当やシングル親家庭への手当も充実。 あなただけでなく、あなたの大切な家族まで幸せになれる職場を目指しています。 ＼ ラウレ・アで働く「正社員」の魅力！ ／ 子育て世代を全力バックアップ： 四日市市内に認可保育所（託児所）あり！ 保育園探しに悩むことなく、安心して仕事に集中できます。 また、ひとり親家庭を支える「母子父子手当（1万円）」もあり、私生活を強力にサポートします。 プライベートも充実！年間休日115日： しっかり休める週休2日制。有給休暇も積極的に取得できる風土で、ワークライフバランスは抜群です。 勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ手当（最大10万円）」もあり、長く働く楽しみがあります。 もしもの時の「家族割」が心強い： あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自分の親や家族の将来まで守れる安心の制度です。 健康サポートも正社員ならでは： 会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康を本気で守る仕組みが整っています。あなたが元気に働き続けられるよう、全力でバックアップします。 「子育てをしながら、正社員として安定して働きたい」 「福利厚生がしっかりした、将来に不安のない職場を選びたい」 そんなあなたの想いに応える職場です。オリエンテーションや現地研修も充実しているので、ブランクがある方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学へ！ サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ　ラウレ・ア」での介護業務です。 〈おもな業務〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修終了（ヘルパー2級） 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
待遇・福利厚生	社会保険完備 通勤交通費支給（規定あり） 屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 会社負担で医療保険加入（規定あり） 定期健康診断、特定検診 腫瘍マーカー血液検査（規定あり） 制服貸与、マスク支給 車通勤可・従業員用駐車場あり（規定あり） 社内行事（親睦会、社員旅行他） ★託児所あり 四日市市内に認可保育所あり ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	三重県四日市市東阿倉川字宮ノ内641-1