| 職種 | 営業 > マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【月給】
304,320円 ~ 363,480円
月給30万4,320円~36万3,480円 ※上記には一律の手当を含む 資格手当 11,760円~40,320円 役職手当 30,000円 ※別途支給 夜勤手当 5,000円/回 通勤手当 夜勤手当5,000円/回 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 リフレッシュ手当:30,000円/3年目、50,000円/5年目、100,000円/10年目 母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養) 通勤手当 ※試用期間3ヶ月(変更なし) |
| 勤務地 |
ゴールドエイジさつき ・三重県四日市市四日市市城西町6-13 |
| 勤務時間 |
7:00~19:00の間の実働8時間(休憩60分) 夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分) |
| 休日・休暇 |
週休2日制(シフト制) 年間休日115日 |
| 仕事内容 |
「介護×医療」の司令塔へ。看多機の運営を担い、次世代の施設長(館長)を目指す。 四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、事業所運営の中核を担う管理者兼館長補助を募集中です。 看護小規模多機能型居宅介護(看多機)は、医療ニーズの高い方をも支える、地域福祉の要。 ここでのマネジメント経験は、あなたのキャリアにとって大きな強みになります。 館長のパートナーとして、人員配置や育成、関係機関との連携など、経営に近い視点で「理想の事業所」を創り上げてください。 \ ゴールドエイジさつきで働く「管理者」の魅力! / 「月給30.4万円?36.3万円」の納得待遇: 役職手当や資格手当(最大4万円超)を含み、あなたの専門性を高く評価します。看多機という専門性の高い事業所を任せるからこその、ハイクラスな給与体系です。 館長の「右腕」として経営スキルを習得: 管理者業務に加え、館長の補助として施設全体のマネジメントを学びます。行政対応や収支、人材育成など、将来的に施設長(館長)を目指したい方には最高の成長環境です。 ライフステージを支える「驚きの手当」: 配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当(1万円)を完備。3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの挑戦を長期的にサポートします。 有給消化率77.7%!休みもしっかりの管理職: 責任ある立場だからこそ、リフレッシュは不可欠です。年間休日115日に加え、有給を取りやすい組織風土があるため、仕事とプライベートを賢く両立できます。 もしもの時の「家族割」が一生の安心に: あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。専門職として働きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。 「看護師や介護福祉士、ケアマネの資格を、マネジメントで開花させたい」 「地域に必要とされる看多機というモデルを、自分の手で盛り上げたい」 そんな意欲的な方を歓迎します。充実したオリエンテーションやフォローアップ研修があるため、管理者経験が浅い方も一歩ずつ成長していけます。四日市の中心部で、新しいキャリアを築きませんか? 看護小規模多機能型居宅介護「ゴールドエイジさつき」での館長補助業務 兼 管理者業務 館長(施設長)のサポートとしてマネジメント業務をお願いします 《おもな業務》 事業所の運営管理 人員配置、管理及び育成 ケアマネや医療機関、その他の関係機関との調整、連携 行政対応など 【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護支援専門員 看護師 准看護師 |
|---|---|
| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 三重県四日市市城西町6-13 |
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052-588-2060
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お仕事No:29
| 職種 | 営業 > マネージャー・管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【月給】
304,320円 ~ 363,480円
月給30万4,320円~36万3,480円 ※上記には一律の手当を含む 資格手当 11,760円~40,320円 役職手当 30,000円 ※別途支給 夜勤手当 5,000円/回 通勤手当 夜勤手当5,000円/回 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 リフレッシュ手当:30,000円/3年目、50,000円/5年目、100,000円/10年目 母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養) 通勤手当 ※試用期間3ヶ月(変更なし) |
| 勤務地 |
ゴールドエイジさつき ・三重県四日市市四日市市城西町6-13 |
| 勤務時間 |
7:00~19:00の間の実働8時間(休憩60分) 夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分) |
| 休日・休暇 |
週休2日制(シフト制) 年間休日115日 |
募集情報
| 仕事内容 |
「介護×医療」の司令塔へ。看多機の運営を担い、次世代の施設長(館長)を目指す。 四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、事業所運営の中核を担う管理者兼館長補助を募集中です。 看護小規模多機能型居宅介護(看多機)は、医療ニーズの高い方をも支える、地域福祉の要。 ここでのマネジメント経験は、あなたのキャリアにとって大きな強みになります。 館長のパートナーとして、人員配置や育成、関係機関との連携など、経営に近い視点で「理想の事業所」を創り上げてください。 \ ゴールドエイジさつきで働く「管理者」の魅力! / 「月給30.4万円?36.3万円」の納得待遇: 役職手当や資格手当(最大4万円超)を含み、あなたの専門性を高く評価します。看多機という専門性の高い事業所を任せるからこその、ハイクラスな給与体系です。 館長の「右腕」として経営スキルを習得: 管理者業務に加え、館長の補助として施設全体のマネジメントを学びます。行政対応や収支、人材育成など、将来的に施設長(館長)を目指したい方には最高の成長環境です。 ライフステージを支える「驚きの手当」: 配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当(1万円)を完備。3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの挑戦を長期的にサポートします。 有給消化率77.7%!休みもしっかりの管理職: 責任ある立場だからこそ、リフレッシュは不可欠です。年間休日115日に加え、有給を取りやすい組織風土があるため、仕事とプライベートを賢く両立できます。 もしもの時の「家族割」が一生の安心に: あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。専門職として働きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。 「看護師や介護福祉士、ケアマネの資格を、マネジメントで開花させたい」 「地域に必要とされる看多機というモデルを、自分の手で盛り上げたい」 そんな意欲的な方を歓迎します。充実したオリエンテーションやフォローアップ研修があるため、管理者経験が浅い方も一歩ずつ成長していけます。四日市の中心部で、新しいキャリアを築きませんか? 看護小規模多機能型居宅介護「ゴールドエイジさつき」での館長補助業務 兼 管理者業務 館長(施設長)のサポートとしてマネジメント業務をお願いします 《おもな業務》 事業所の運営管理 人員配置、管理及び育成 ケアマネや医療機関、その他の関係機関との調整、連携 行政対応など 【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護支援専門員 看護師 准看護師 |
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| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 三重県四日市市城西町6-13 |