ゴールドエイジ株式会社

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あま　夜勤専従介護スタッフ / 正社員
正社員
あま市で夜勤専従正社員！月給25万?26.9万×年間休日115日
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 253,180円 ~ 269,980円
  • 勤務地 愛知県あま市
  • 勤務時間 16：00～翌10：00
    （休憩120分）

    ※1カ月単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 夜の時間を「安定」に変える。夜勤専従×正社員で、理想の収入と休日を両立！

    あま市中萱津にある「ゴールドエイジあま」では、夜間の施設を支える専従スタッフを募集中です。
    「夜勤は得意だけど、将来を考えてパートから正社員になりたい」「夜の時間帯を活かして、効率よく家計を支えたい」
    そんな方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。夜勤専従手当を含めた安定した月給に加え、年間休日115日とプライベートの充実も約束します。

    ＼ ゴールドエイジあまで働く「夜勤正社員」の魅力！ ／
    「夜勤専従×正社員」ならではの高収入：
    初任者研修の方でも月給25.3万円?、介護福祉士なら月給25.9万円?26.9万円スタート！夜勤専従手当が含まれているため、毎月安定した高収入を確保できます。

    「明け休み」を有効活用！年間休日115日：
    しっかり働いて、しっかり休む。正社員として年間115日の休日に加え、夜勤明けの時間を自由に使えるため、ライフスタイルに合わせたゆとりのある生活が送れます。

    家計を支える手厚いサポート：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当を完備。さらに勤続3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、長く働くほどメリットが大きくなります。

    もしもの時の「家族割」＆「健康管理」：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。また、会社負担の医療保険加入や腫瘍マーカー血液検査など、夜型生活を送るスタッフの健康を全力で守ります。

    「夜勤の経験を活かして、腰を据えて長く働きたい」
    「安定した母体のゴールドエイジグループで、キャリアを築きたい」

    そんなあなたの想いに応える職場です。充実した研修制度（オリエンテーション・現地研修）があるため、専従が初めての方も安心です。まずは自慢の施設を見学しに来てください！

    ?? 担当者様へのワンポイント

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」での夜間帯の介護業務

    〈おもな業務〉
    夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務

    ※本施設は入居定員53名の高齢者向け住宅です。
    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.4

ゴールドエイジ株式会社

あま　訪問看護職員 / パート
アルバイト・パート
あまで訪問看護パート！午後のみ4h・時給1705円?。土日歓迎◎
  • 職種 看護師
  • 給与 【時給】 1,605円 ~ 1,705円
  • 勤務地 愛知県あま市
  • 勤務時間 14：00～18：00

    週3～4日
    ※土日祝勤務できる方
  • 仕事内容 【14時?18時×高時給】午後の時間を賢く活かす。近隣施設への訪問で、無理なく看護のプロとして活躍！

    あま市中萱津にある「ゴールドエイジあま」では、併設の訪問看護ステーションで活躍いただける看護スタッフを募集中です！
    お任せするのは、あま市や近隣（稲沢・名古屋市西区など）のゴールドエイジ入居者様への訪問看護。
    「午前中はゆっくり過ごしたい」「夜勤はもう卒業したいけれど、看護の資格を活かしてしっかり稼ぎたい」そんな方に最適なのが、この午後限定の働き方です。短時間でも高時給＆手厚い手当で、プライベートと収入の両立を叶えませんか？

    ＼ ゴールドエイジあまで働く「訪問看護パート」の魅力！ ／
    「14:00?18:00」の固定短時間：
    お仕事は午後から夕方の4時間だけ。午前中に家事を済ませたり、習い事に行ったりと、1日を有効に活用できます。夕飯の準備にも間に合う、主婦・主夫の方にも嬉しい時間帯です。

    高時給「1,705円?」＋日曜手当あり：
    正看護師なら時給1,705円?（准看護師1,605円?）の高待遇。さらに日曜日は時給が150円UP（実質1,855円?）となるため、週末メインで効率よく稼ぎたい方にも非常におすすめです。

    訪問先は「身内」の施設だから安心：
    訪問先は近隣の「ゴールドエイジ」各施設。
    知らない個人の宅を訪問する不安がなく、施設スタッフとも連携が取りやすいため、訪問看護が初めての方でもスムーズに馴染める環境です。

    医療処置からリハビリまで幅広く活躍：
    点滴、カテーテル管理、経管栄養などの医療的ケアから健康管理まで、あなたの確かな看護スキルを必要としている入居者様がたくさんいらっしゃいます。「生活を支える看護」の醍醐味を感じられる職場です。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。看護師として働きながら、ご自身の家族の将来まで守れる、ゴールドエイジならではの特別な制度です。

    「看護の資格を活かして、地域医療に貢献したい」
    「短時間で集中して働き、高時給で家計を支えたい」

    そんな想いに応える職場です。充実した研修制度（オリエンテーション・現地研修）があるため、ブランクがある方もご安心ください。あま市の落ち着いた環境で、新しい看護のスタイルを始めませんか？

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」に併設の訪問看護ステーションでの訪問看護業務
    近隣のゴールドエイジのご入居者様の訪問看護をお願いします
    《おもな業務》
    ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置
    ・健康管理や服薬指導など日常生活の支援
    ・機能訓練やリハビリ業務

    近隣のゴールドエイジ（名古屋市西区、稲沢市、海部郡）

    ※本施設は入居定員51名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。
    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.3

ゴールドエイジ株式会社

あま　訪問看護職員 / 正社員
正社員
あま市の訪問看護正社員！月給28万?。施設内メインで移動も安心
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】 275,840円 ~ 275,840円
  • 勤務地 愛知県あま市
  • 勤務時間 〈シフト制〉

    7：00～19：00の間で8時間

    （休憩60分）
  • 仕事内容 「1対1の看護」を、もっと身近に。自社施設への訪問だから、連携も移動もスムーズ！

    あま市中萱津にある「ゴールドエイジあま」併設の訪問看護ステーションでは、正社員の看護師さんを募集中です！
    「訪問看護に興味はあるけれど、一人で知らないお宅へ行くのは少し不安…」そんな方にこそ、当ステーションがおすすめ。
    訪問先は近隣の自社グループ施設（ゴールドエイジ）が中心。顔なじみのスタッフや利用者様、安心の設備が整った環境で、一人ひとりに向き合った看護を提供できます。

    ＼ ゴールドエイジあまで働く「訪問看護」の魅力！ ／
    施設内メインの訪問スタイル：
    訪問先は近隣の自社グループ施設。一般的な在宅訪問に比べ、移動距離が短く、現地の介護スタッフとも連携が取りやすいため、一人で抱え込む心配がありません。

    納得の給与＆有給消化率77.7%：
    正看護師なら月給28.5万円?、准看護師なら月給27.5万円?！さらに昨年度の有給消化率は77.7%と高く、年間休日115日と合わせて、オンとオフのメリハリをしっかりつけられます。

    ライフステージを支える手厚い諸手当：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらにお正月手当や、勤続年数に応じたリフレッシュ手当（最大10万円）など、長く働くほどメリットが大きくなります。

    もしもの時の「家族割」が心強い：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。看護のプロとして働きながら、自身の親御様の将来まで守れる、他にはない特別な制度です。

    自身の健康管理も万全にサポート：
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。まずはスタッフが健やかに働けることを第一に考えています。

    「病院を離れて、在宅看護のスキルを身につけたい」
    「安定した法人で、手当や福利厚生を重視して働きたい」

    そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションやフォローアップ研修があるため、訪問看護が未経験の方も安心してお越しください。まずはお気軽に、併設施設の雰囲気を見学しに来てください！

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」に併設の訪問看護ステーションでの訪問看護業務
    近隣のゴールドエイジのご入居者様の訪問看護をお願いします
    《おもな業務》
    ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置
    ・健康管理や服薬指導など日常生活の支援
    ・機能訓練やリハビリ業務

    近隣のゴールドエイジ（名古屋市西区、稲沢市、海部郡）

    ※本施設は入居定員51名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。
    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.2

ゴールドエイジ株式会社

あま　介護職員 / 正社員
正社員
あま市の介護正社員！年休115日＆有給率77％超×手当充実◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 196,460円 ~ 213,260円
  • 勤務地 愛知県あま市
  • 勤務時間 《シフト制》

    早番　7：00～16：00

    日勤　9：00～18：00

    遅番 10：00～19：00

    （休憩60分）

    夜勤15：30～翌9：30

    （休憩120分）
  • 仕事内容 「しっかり休める」から、ずっと続けられる。有給取得率77.7％の職場で正社員に！

    あま市中萱津にある「ゴールドエイジあま」では、新しい介護正社員を募集中です！
    「介護の仕事は好きだけど、休みが取りづらくて…」そんな悩みはありませんか？当施設では、
    昨年度の有給取得率が77.7％と非常に高く、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。デイサービスや訪問看護も併設された安心の複合施設で、あなたらしく活躍しませんか？

    ＼ ゴールドエイジあまで働く「正社員」の魅力！ ／
    驚きの休みやすさ×年間休日115日：
    週休2日制で年間休日はたっぷり115日。さらに有給休暇も気兼ねなく取得できる風土があり、育児休業の取得実績も多数。家族との時間や自分自身のリフレッシュを大切にできます。

    家計を支える多彩な手当が自慢：
    基本給に加え、地域手当や資格手当を支給。さらに配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当（1万円）を完備。お正月手当やリフレッシュ手当（最大10万円）など、長く働くほどメリットが大きくなります。

    もしもの時の「家族割」が最大級：
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、大切な家族の将来まで守れる安心の制度です。

    安心の「医療・介護」複合施設：
    訪問看護ステーションが併設されているため、医療的な不安がある際も専門スタッフとすぐに連携できる安心感があります。全館空間除菌システムなど、感染症対策も万全です。

    自身の健康も会社がフルサポート：
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気です。オリエンテーションから現地研修まで教育体制もしっかりしており、ブランクがある方も安心です。

    「福利厚生が整った、安定した法人で腰を据えて働きたい」
    「キャリアアップもしたいけれど、お休みもしっかり確保したい」

    そんなあなたの想いに応える職場です。入居定員53名の温かな雰囲気の施設で、新しいスタートを切りませんか？まずは自慢の施設を見学しに来てください！

    あま市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」での介護業務。
    身体介護（起床介助、食事介助、排泄介助など）業務や生活支援サービス等の提供。またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。

    ※本施設は入居定員53名の高齢者向け住宅です。
    ※デイサービス及び訪問看護ステーションを併設した複合施設です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    ～新型コロナウイルス感染症対策～

    ・全館に空間除菌システムを採用
    ・ソーシャルディスタンスの確保と定期的な換気
    ・面接時マスク着用可
    ・アルコール消毒液も完備

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
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お仕事No.1