ゴールドエイジ株式会社

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藤枝　夜勤専従介護職員 / 正社員
正社員
藤枝で夜勤専従正社員！月給24.5万?。日中自由＆年休115日◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 245,620円 ~ 269,980円
  • 勤務地 静岡県藤枝市
  • 勤務時間 15：30～9：30　
    （休憩120分）
  • 仕事内容 夜の時間を、プロとしての誇りと安定に。月給24万円以上の「夜勤専従正社員」で自分らしいリズムを。

    藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、夜の施設を守る専従スタッフを正社員で募集中です。
    「朝から夕方までの勤務よりも、夜の静かな環境の方が集中できる」「昼間は趣味や家事、家族の予定に充てたい」……そんな方に最適なのが、この働き方。パートではなく正社員としての採用なので、社会保険はもちろん、手厚い家族手当や継続的なキャリアアップも約束されています。
    定員85名の活気ある施設で、夜の安心を支える要として活躍しませんか？

    ＼ ゴールドエイジ藤枝で働く「夜勤専任」の魅力！ ／
    「夜勤手当込み」月給24.5万円?26.9万円の高待遇：
    初任者研修の方でも月給24.5万円?、介護福祉士なら月給25.2万円?スタート。夜勤手当が月給に含まれているため、毎月安定した高収入が得られます。

    「日中の自由」×「年間休日115日」：
    夜勤明けの時間を有効活用できるのはもちろん、公休もしっかり確保。年間休日115日に加え、有給消化率も高いため（グループ実績77.7%）、オンとオフのメリハリを大切にするスタッフが多数活躍中です。

    ライフステージを支える「驚きの手当」：
    配偶者や子供への家族手当に加え、シングル親家庭を応援する母子父子手当を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当があり、長く働くほどにメリットが大きくなります。

    「未来の介護」を創る、やりがいのある現場：
    主な業務はコール対応、定時巡回、就寝・起床介助など。85名定員の施設なので、夜間も適切な人員配置でサポート体制を整えています。困ったときはすぐに相談できる環境があるため、専従が初めての方も安心です。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の家族の将来まで守れる、業界でも非常に珍しい特別な制度です。

    「夜勤は得意。でも、将来を考えて正社員として安定したい」
    「資格を活かして、効率よく、かつ誇りを持って稼ぎたい」

    そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。充実したオリエンテーションや現地研修を通じて、ゴールドエイジの「心技体」を学べる環境が整っています。藤枝の地で、あなたらしい理想の働き方を手に入れませんか？

    有料老人ホーム「ゴールドエイジ藤枝」での夜間帯の介護業務

    〈おもな業務〉
    夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務

    ※入居定員85名の高齢者向け住宅です。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.165

ゴールドエイジ株式会社

藤枝 夜勤専従の介護職員 / パート
アルバイト・パート
藤枝で夜勤専従！1回2.2万円超も可♪手当充実の介護パート
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,155円 ~ 1,205円
  • 勤務地 静岡県藤枝市
  • 勤務時間 15：30～9：30　

    ※休憩120分
  • 仕事内容 「夜の時間を、賢く収入に」月数回からOKの夜勤専従で自分らしく！

    藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、夜の施設を守る専従スタッフを募集中。
    「日中は趣味や資格の勉強に時間を使いたい」「少ない回数で効率よく稼ぎたい」そんな方にぴったりの働き方です。
    深夜割増はもちろん、早番・遅番手当も時間帯に応じて加算されるので、1回の勤務でしっかりとした収入に繋がります。

    ＼ 藤枝で働く「夜勤専従」のメリット！ ／
    手当がとにかく手厚い： 22時?翌5時の深夜割増に加え、夕方の18時?22時や、朝の5時?9時にも別途手当（+150円/h）を支給！頑張った分がダイレクトに給与に反映されます。
    夜勤スタッフにも「お祝い」を： 年に1回の「アニバーサリー手当（5,000円）」は夜勤専従の方も対象！スタッフ一人ひとりの人生を大切にする職場です。
    自分の健康も会社が守る： パートさんでも会社負担で医療保険に加入できたり、腫瘍マーカー検査が受けられたりと、夜勤で不規則になりがちな体をしっかりサポートします。
    家族の将来も安心の「社割」： 大切なご家族が入居される際は、費用を最大半額まで負担！将来の備えまで手に入る、他にはない好待遇です。

    「夜勤の経験を活かして、もっと条件の良いところで働きたい」
    「回数を絞って、プライベートと両立したい」
    そんなあなたの応募をお待ちしています。まずは施設の見学から始めてみませんか？

    藤枝市にある「ゴールドエイジ　藤枝」での夜勤介護業務です。
    〈主な業務〉
    ・夜間帯のコール対応、定時巡回
    ・トイレ介助や起床介助などの身体介護業務
    ・食事介助や身の回りのお世話などの生活支援業務

    ※入居定員85名の高齢者向け住宅です。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.164

ゴールドエイジ株式会社

藤枝　デイサービス管理者 / 正社員
正社員
藤枝でデイ管理者！月26.4万?＆年休115日。土日休み相談も可
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 264,220円 ~
  • 勤務地 静岡県藤枝市
  • 勤務時間 （1）早番 7：00～16：00

    （2）日勤 9：00～18：00

    （3）遅番 10：00～19：00

    （1~3 休憩60分）
  • 仕事内容 「現場の先へ、一歩踏み出す」あなたのマネジメントで、理想のデイを！

    藤枝市本町にある、活気あふれるデイサービス「さくらんぼ」の管理者を募集します。
    勤務表作成やスタッフの教育、収支管理など、施設運営の要（かなめ）となるポジションです。
    クリニックモール併設という強みを活かし、医療との連携もスムーズ。あなたの経験を、より大きなステージで発揮してみませんか？

    ゴールドエイジ藤枝でのデイサービス管理者業務です。

    《 主な業務 》
    勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など

    ※クリニックモール併設
    1階　ゴールドエイジエイジ藤枝デイサービスセンター「さくらんぼ」
    2階　クリニックモール
    3階　住宅型有料老人ホームさくらんぼ
    4階～6階　サービス付き高齢者向け住宅　ゴールドエイジ藤枝

    ※※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.163

ゴールドエイジ株式会社

藤枝 介護職員 / パート
アルバイト・パート
藤枝で介護パート♪週3日?＆選べる時間帯。時給1155円?！
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,155円 ~ 1,205円
  • 勤務地 静岡県藤枝市
  • 勤務時間 下記の1～3の勤務ができる方

    １、7：00～16：00

    ２、12：00～21：00

    ３、8：30～17：30(デイサービス)



    週3日～4日勤務

    ※土曜日勤務可能な方
  • 仕事内容 「30名限定」の穏やかなホーム。自分に合ったシフトで、無理なく介護。

    藤枝市本町にある「ゴールドエイジさくらんぼ藤枝」は、全30室のとてもアットホームな有料老人ホーム。大規模施設のように走り回るのではなく、一人ひとりのご入居者様と「今日は何して過ごしましょうか？」と相談しながら、ゆとりを持って働ける環境です。

    ＼ さくらんぼ藤枝で働く「パートさん」のメリット！ ／
    ライフスタイルに合わせて選べる： 「早起きして夕方は家事に専念」「お昼からゆっくり出勤」など、3つの時間帯からあなたの希望を考慮します。
    週3?4日の勤務で、仕事もプライベートも充実！
    日曜・早朝・夜間は時給UP： 日曜日は終日時給が150円アップ！さらに早朝（5?9時）や夜間（18?22時）も手当がつくので、賢くシフトを組めば効率よく稼げます。
    有給消化率77.7%の安心感： 「パートだと休みづらい…」なんて雰囲気は一切なし。お子さんの学校行事や、ちょっとしたリフレッシュも、みんなでフォローし合うのが当たり前の職場です。
    自身の健康も、家族の将来も： 会社負担の医療保険加入や腫瘍マーカー検査など、健康面でのバックアップが自慢。さらにご家族が入居される際は「費用最大半額」の社割まで！

    「資格はあるけど、ブランクがあって不安…」
    「少人数の施設で、穏やかに長く続けたい」
    そんな想いをお持ちのあなた。まずは施設見学で、この「ちょうどいい規模感」を体感してみませんか？

    住宅型有料老人ホーム「ゴールドエイジさくらんぼ藤枝」での介護業務です
    〈おもな業務〉
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施

    ※住宅型有料老人ホーム 30戸

    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.162

ゴールドエイジ株式会社

藤枝　介護職員 / 正社員
正社員
藤枝で介護正社員！1階にクリニック併設の大型施設×年休115日
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 188,900円 ~ 205,700円
  • 勤務地 静岡県藤枝市
  • 勤務時間 《シフト制》

    早番　07：00～16：00　

    日勤　09：00～18：00　

    遅番　10：00～19：00　

    　休憩時間60分

    夜勤　15：30～翌9：30　

    　休憩時間120分　　
  • 仕事内容 医療連携の安心感と、大規模施設ならではの安定。藤枝の「街のシンボル」で正社員に！

    藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、新しい介護正社員を募集しています。
    1階には複数のクリニックが入るモールがあり、医療との連携体制は抜群。
    緊急時も落ち着いて対応できる、介護スタッフにとって非常に心強い環境です。
    130名以上のご入居者様が暮らす活気ある施設で、福利厚生も充実。将来を見据えて腰を据えて働きたいあなたをお迎えします！

    ＼ ゴールドエイジ藤枝で働く「正社員」の魅力！ ／
    医療・介護・デイが揃う「巨大な安心感」：
    サ高住・有料老人ホーム・デイ・居宅・クリニックが一体となった複合施設です。多職種と連携しながら、幅広い介護スキルを磨けるのは大規模施設ならではの醍醐味です。

    家計を支える手厚い「各種手当」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当（1万円）を完備。さらにお正月手当や、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当（最大10万円）など、長く歩むほどメリットが大きくなります。

    自身の健康も、家族の将来も守る：
    会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。さらに、ご家族が施設に入居される際の「費用最大半額」社割もあり、安心感が違います。

    しっかり休める「年間休日115日」：
    有給取得率も70％超と高く、プライベートを大切にしながら働けます。慶弔・育児・介護など、各種休暇制度も整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

    「医療との連携がしっかりした場所で、安心して働きたい」
    「安定した法人で、長くキャリアを築いていきたい」

    そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーション研修やフォローアップ研修があるため、大規模施設が初めての方やブランクがある方も安心してお越しください。まずはお気軽に、活気あふれる施設を見学しに来てください！

    藤枝市にある「ゴールドエイジ藤枝」での介護業務です。
    身体介護（起床介助、食事介助、排泄介助など）業務や生活支援サービス等の提供。
    またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。

    ※本施設はサービス付き高齢者向け住宅（定員102名）、住宅型有料老人ホーム（定員34名）、居宅介護支援事業所及びデイサービス併設の複合施設です。
    ※1階はクリニックモールとなっています

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。　　　

    GA0003
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お仕事No.161