情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【月給】 245,620円 ~ 269,980円 月給24万5,620円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持） 月給24万8,980円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持） 月給25万2,340円～（介護福祉士所持） 月給26万9,980円～（介護支援専門員所持） ※月給には夜勤手当を含む 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 リフレッシュ手当：30,000円／3年目、50,000円／5年目、100,000円／10年目 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養） 通勤手当 ※試用期間3ヶ月（変更なし）
勤務地	ゴールドエイジ藤枝 ・静岡県藤枝市藤枝市本町2-1-35
勤務時間	15：30～9：30　 （休憩120分）
休日・休暇	週休2日制（シフト制） 年間休日115日

藤枝で夜勤専従正社員！月給24.5万?。日中自由＆年休115日◎

募集情報

仕事内容	夜の時間を、プロとしての誇りと安定に。月給24万円以上の「夜勤専従正社員」で自分らしいリズムを。 藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、夜の施設を守る専従スタッフを正社員で募集中です。 「朝から夕方までの勤務よりも、夜の静かな環境の方が集中できる」「昼間は趣味や家事、家族の予定に充てたい」……そんな方に最適なのが、この働き方。パートではなく正社員としての採用なので、社会保険はもちろん、手厚い家族手当や継続的なキャリアアップも約束されています。 定員85名の活気ある施設で、夜の安心を支える要として活躍しませんか？ ＼ ゴールドエイジ藤枝で働く「夜勤専任」の魅力！ ／ 「夜勤手当込み」月給24.5万円?26.9万円の高待遇： 初任者研修の方でも月給24.5万円?、介護福祉士なら月給25.2万円?スタート。夜勤手当が月給に含まれているため、毎月安定した高収入が得られます。 「日中の自由」×「年間休日115日」： 夜勤明けの時間を有効活用できるのはもちろん、公休もしっかり確保。年間休日115日に加え、有給消化率も高いため（グループ実績77.7%）、オンとオフのメリハリを大切にするスタッフが多数活躍中です。 ライフステージを支える「驚きの手当」： 配偶者や子供への家族手当に加え、シングル親家庭を応援する母子父子手当を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当があり、長く働くほどにメリットが大きくなります。 「未来の介護」を創る、やりがいのある現場： 主な業務はコール対応、定時巡回、就寝・起床介助など。85名定員の施設なので、夜間も適切な人員配置でサポート体制を整えています。困ったときはすぐに相談できる環境があるため、専従が初めての方も安心です。 もしもの時の「家族割」が一生の安心に： あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の家族の将来まで守れる、業界でも非常に珍しい特別な制度です。 「夜勤は得意。でも、将来を考えて正社員として安定したい」 「資格を活かして、効率よく、かつ誇りを持って稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。充実したオリエンテーションや現地研修を通じて、ゴールドエイジの「心技体」を学べる環境が整っています。藤枝の地で、あなたらしい理想の働き方を手に入れませんか？ 有料老人ホーム「ゴールドエイジ藤枝」での夜間帯の介護業務 〈おもな業務〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ※入居定員85名の高齢者向け住宅です。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員の資格をお持ちで、初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修終了（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修終了（ヘルパー2級） 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	静岡県藤枝市本町2-1-35