ゴールドエイジ株式会社

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中津川　デイサービス管理者 兼 生活相談員 / 正社員
正社員
中津川でデイ管理者！月給26万?29万。日勤のみ＆年休115日
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】 262,540円 ~ 291,100円
  • 勤務地 岐阜県中津川市
  • 勤務時間 8：15～17：15
    (休憩60分)
  • 仕事内容 「現場の先にある、マネジメントの扉を開く。」17時過ぎには退勤。私生活も大切にできる管理者へ。

    中津川市千旦林にある「ゴールドエイジラピーヌ中津川」併設のデイサービスでは、新しいリーダーを募集中です！
    「もっとより良いサービスを自分の手で企画したい」「でも、家族との時間や夜の休息も大切にしたい」……そんな想いを、ここで形にしませんか？
    管理者兼生活相談員として、スタッフの育成やケアマネジャー様との連携など、デイサービスの「要」となるお仕事です。
    夜勤なしの規則正しい生活を送りながら、キャリアの幅を大きく広げられるチャンスです。

    ＼ ラピーヌ中津川で働く「管理者」の魅力！ ／
    ワークライフバランスが整う「日勤のみ」：
    勤務時間は8:15?17:15。残業が発生しにくい体制を整えているため、夕方からは自分や家族のために時間を使えます。
    年間休日115日に加え、有給消化率も77.7%と高く、休みやすさも抜群です。

    専門性を評価する「納得の給与」：
    介護福祉士なら月給26.2万円?、正看護師なら月給29.1万円?スタート！役職手当・資格手当がしっかり反映された、やりがいに見合う報酬をお約束します。

    手厚い諸手当で「長く働くメリット」を：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。
    さらに、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当（最大10万円）もあり、あなたの勤続を全力で称えます。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の親御様の将来まで守れる、他にはない特別な制度です。

    自身の健康管理も会社がフルサポート：
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、管理者であるあなたの健康を会社が本気でバックアップします。

    「介護福祉士や看護師の資格を、マネジメントに活かしたい」
    「地域に根ざしたデイサービスを、もっと盛り上げていきたい」

    そんな意欲的な方を、充実したオリエンテーションやフォローアップ研修でお迎えします。72名定員の活気ある複合施設で、あなたらしい運営を目指してみませんか？まずはお気軽に施設見学へお越しください！

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラピーヌ中津川」い併設のデイサービスでのデイサービス管理者 兼 生活相談員業務
    《 主な業務 》
    デイサービスの利用者及び人員配置管理
    スタッフのシフト作成、勤怠管理
    レクリエーションなどの企画・実行
    各種届出、報告書等
    ご利用者様のアセスメント及び利用手続
    利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応
    介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応
    ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携

    ※当施設は入居定員72名の複合施設です

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。　　　
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お仕事No.157

ゴールドエイジ株式会社

生活相談員/正社員/月30万可＆定員33名で向き合える
正社員
「現場も、相談業務も。」33名の笑顔を支える、施設の司令塔。
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】 232,080円 ~ 309,040円
  • 勤務地 愛知県岡崎市
  • 勤務時間 9：00～18：00(休憩60分)　週5日
  • 仕事内容 西尾市にある「ゴールドエイジ西尾」で、生活相談員として活躍しませんか？
    定員33名と小規模な施設だからこそ、利用者様お一人おひとりのアセスメントから計画作成まで、
    じっくり丁寧に関わることができます。

    西尾市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西尾」での生活相談員業務。

    《 主な業務 》
    利用者様のアセスメント、計画書の作成と現場業務を行っていただきます。
    ※本施設は入居定員33名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。　　　
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お仕事No.132

ゴールドエイジ株式会社

西尾　生活相談員 / パート
アルバイト・パート
西尾の生活相談員P！時給1245円×週3?。介護の経験を相談業務に
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【時給】 1,245円
  • 勤務地 愛知県西尾市
  • 勤務時間 (1)7：00～16：00

    (2)9：00～18：00



    ※休憩60分

    ※週3日～勤務できる方歓迎
  • 仕事内容 「ありがとう」の架け橋に。西尾で叶える、ゆとりある生活相談員ワーク！

    西尾市丁田町にある「ゴールドエイジ西尾」では、新しい生活相談員（パート）を募集中です！
    「相談員に挑戦したいけれど、フルタイムは難しい」「これまでの介護経験を活かして、ご家族やケアマネとの調整業務に携わりたい」そんな想いを応援します。
    週3日から相談OKなので、私生活と両立しながら専門性を発揮できる環境です。入居者様とご家族、そして地域を繋ぐ大切な役割を、ここで始めませんか？

    ＼ ゴールドエイジ西尾で働く「相談員パート」の魅力！ ／
    専門性を評価する「時給1,245円」：
    パートスタートでも納得の高時給！さらに、日曜日は終日時給150円UP、早番（5?9時）も時給150円UPとなるため、効率よく収入を得ることができます。

    「週3日?」選べるワークスタイル：
    (1)7:00?16:00、(2)9:00?18:00のシフト制。生活相談員の仕事は「正社員・フルタイム」が一般的ですが、当施設では週3日から相談可能です。ブランクからの復帰や、ご家庭の都合に合わせた働き方を応援します。

    自身の健康も、家族の将来も守る：
    パートさんでも会社負担で医療保険に加入でき、腫瘍マーカー血液検査などの健康診断が受けられます。また、ご家族が施設に入居される際は「費用最大半額」の社割もあり、安心感が違います。

    充実の教育体制でステップアップ：
    オリエンテーションや現地研修、フォローアップ研修が充実しています。「相談員業務は初めて」という介護福祉士さんも、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してスタートできます。

    シングル親家庭を応援！「母子父子手当」：
    18歳以下のお子様を扶養する単身の方には、時給＋60円の手当を支給。頑張るパパ・ママを給与面でもしっかりサポートします！

    「現場の経験を活かして、より深く利用者様の生活設計に関わりたい」
    「調整業務のスキルを磨き、キャリアの幅を広げたい」

    そんなあなたをお待ちしています。定員53名の温かな雰囲気の施設で、相談員としての第一歩を踏み出しませんか？まずはお気軽に施設見学へお越しください！

    西尾市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西尾」での生活相談員業務をお願いします。

    《 主な業務 》
    入所希望者のアセスメントやその他の相談、利用に関する契約書等の書類作成
    入居者様のケアプランの確認や調整など
    主治医やケアマネとの連絡、調整

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
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お仕事No.131

ゴールドエイジ株式会社

三日市　生活相談員兼介護職員 / 正社員
正社員
鈴鹿で生活相談員！月給22万?。託児所完備で子育て中も安心◎
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】 222,840円 ~ 232,920円
  • 勤務地 三重県鈴鹿市
  • 勤務時間 〈シフト制〉

    7：00～16：00

    9：00～18：00

    10：00～19：00

    （休憩60分)

    19：00～翌8：30

    （休憩90分）
  • 仕事内容 現場の想いを、ケアプランの架け橋に。託児所併設の職場で、相談員デビューしませんか？

    鈴鹿市三日市町にある「ゴールドエイジ三日市」に併設のデイサービスでは、新しい生活相談員（正社員）を募集中です！
    「介護の現場は好きだけど、次は相談業務にも挑戦したい」「子育てと仕事を無理なく両立させたい」そんな欲張りな願いを、ここで叶えましょう。事業所内に託児所を完備しているため、お子様の近くで安心して働けるのが最大の魅力。現場でのケアと、ご家族・ケアマネジャー様との調整業務。その両方を経験することで、介護のプロとして一段上のステージを目指せます。

    ＼ ゴールドエイジ三日市で働く「相談員」の魅力！ ／
    事業所内に「託児所」完備！：
    同じ敷地内にお子様を預けられる託児所があります。送り迎えの負担がゼロになるだけでなく、万が一の体調不良時などにもすぐに対応できる、パパ・ママにとって最高の環境です。

    「現場を知る相談員」として成長できる：
    相談業務だけでなく、デイサービスでの直接ケアにも携わります。「利用者様が普段どう過ごされているか」を肌で感じているからこそ、ご家族やケアマネジャー様へ説得力のある提案ができるようになります。

    ライフステージを支える「厚待遇」：
    介護福祉士なら月給22.2万円?スタート！配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）、さらにお正月手当も完備。長く歩むほどメリットが大きくなるリフレッシュ手当（最大10万円）も魅力です。

    年間休日115日×有給消化率77.7%：
    責任ある相談員の仕事だからこそ、リフレッシュも大切。高い有給消化率を誇る組織風土があり、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。

    もしもの時の「家族割」＆「健康サポート」：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。また、会社負担の医療保険加入や腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの安心を全力で守る体制を整えています。

    「介護福祉士の資格を活かして、ステップアップしたい」
    「子供の成長を見守りながら、専門職として長く働きたい」

    そんな意欲的な方を、充実した研修制度（オリエンテーション・フォローアップ研修）でお迎えします。三日市駅から徒歩圏内の通いやすい施設で、新しいキャリアを切りませんか？まずはお気軽に施設見学へお越しください！

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ三日市」に併設のデイサービスでの生活相談員兼介護業務です。

    《 主な業務 》
    利用者様やご家族様へのケアプラン説明や相談対応、介護スタッフへの連絡・調整業務などをお願いします。
    デイサービスでの食事介助や入浴介助、レクリエーションなど

    ※本施設は入居定員53名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。　　　
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お仕事No.91

ゴールドエイジ株式会社

久居　生活相談員／正社員
正社員
津市で生活相談員！月給22万?。日勤のみ×年休115日で安定◎
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】 222,840円 ~ 232,920円
  • 勤務地 三重県津市
  • 勤務時間 7：00～19：00の間の実働8時間シフト制 (休憩60分)
    （1）早番 7：00～16：00
    （2）日勤 9：00～18：00
    （3）遅番 10：00～19：00
  • 仕事内容 「ありがとう」の架け橋になる。夜勤なしの相談員デスクワークで、介護のキャリアを深める。

    津市久居明神町にある「ゴールドエイジ久居」では、新しい生活相談員を募集中です！
    「現場経験を活かして、次は相談業務に専念したい」「家族との時間を大切にするため、夜勤のない働き方に変えたい」
    ……そんなあなたの希望を、ここで形にしませんか？
    入居定員50名の施設に併設されたデイサービスがあなたの舞台。
    利用者様、ご家族、そしてケアマネジャー様をつなぐ「要」として、これまでの経験を専門知識へと昇華させられる環境です。

    ＼ ゴールドエイジ久居で働く「生活相談員」の魅力！ ／
    「夜勤なし」で叶える、安定した生活リズム：
    勤務は7:00?19:00の間のシフト制（実働8時間）。
    生活相談員として日勤帯の業務がメインとなるため、生活リズムを崩さずに長く続けられます。年間休日も115日と、自分時間をしっかり確保できます。

    介護の「専門職」としてステップアップ：
    アセスメント、計画書作成、関係機関との連携。現場のケアとはまた違う、運営の根幹を支えるスキルが身につきます。介護福祉士やケアマネジャーの資格を活かし、一歩踏み込んだ専門性を磨けます。

    ライフステージを支える「厚待遇」：
    介護福祉士なら月給22.2万円?スタート！配偶者や子供への家族手当に加え、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当など、長く働くほどメリットが大きくなります。

    有給消化率77.7％！休みやすさも自慢：
    責任ある相談員の仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大切にしています。グループ全体で高い有給消化率を誇り、急な家庭の事情やプライベートの予定も相談しやすい雰囲気です。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の親御様の将来まで守れる、他にはない特別な制度です。

    「介護の資格を活かして、もっと地域や家族と関わりたい」
    「安定した法人で、相談員としてのキャリアを築きたい」

    そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションや現地研修があるため、相談員業務が初めての方も安心してスタートできます。久居の穏やかな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ久居」に併設のデイサービスでの生活相談員業務です。

    〈おもな業務〉
    ご利用者様のアセスメント及び利用手続
    利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応
    介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応
    ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携


    ※本施設は入居定員50名のデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.81

ゴールドエイジ株式会社

奥田　生活相談員 / 正社員
正社員
稲沢で生活相談員！月給22.6万?。定員32名の小規模デイ◎
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】 226,540円 ~ 310,220円
  • 勤務地 愛知県稲沢市
  • 勤務時間 〈シフト制〉

    7：00～16：00

    9：00～18：00

    10：00～19：00

    （休憩60分)

    16：00～翌10：00

    （休憩120分）
    ※夜勤については相談可
  • 仕事内容 【相談員デビュー歓迎】利用者様とご家族の「架け橋」に。32名定員の落ち着いた環境で、一人ひとりに寄り添う。

    稲沢市奥田白山町にある「ゴールドエイジ奥田」では、併設デイサービスの要となる生活相談員を正社員で募集中です！
    「介護の現場経験を活かして、もっとご家族の相談にも乗りたい」「大規模な施設よりも、一人ひとりとじっくり向き合える環境で働きたい」……そんな想いを、ここで形にしませんか？
    定員32名のサービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサービスなので、スタッフ同士の連携もスムーズ。相談業務から介護のサポートまで、幅広く活躍できるやりがいのあるポジションです。

    ＼ ゴールドエイジ奥田で働く「生活相談員」の魅力！ ／
    月給22.6万円?31万円！手当が充実した給与体系：
    基本給に加え、地域手当（9,240円）、職種手当、役職手当などが最初から含まれています。あなたの資格や経験を正当に評価し、安定した生活をサポートします。

    「定員32名」目が届きやすい安心の規模感：
    大規模施設とは異なり、利用者様やご家族の顔と名前がすぐに一致するアットホームな環境です。ケアプランの説明や相談対応も、落ち着いた雰囲気の中で丁寧に行えます。

    ライフステージを支える「豊富な手当」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当があり、長く働くほどに喜びが増える仕組みです。

    夜勤の相談もOK！選べる働き方：
    基本は日勤帯のシフト制ですが、「夜勤でもっと稼ぎたい」という方は夜勤の相談も可能です。もちろん「日勤メインで相談員業務に集中したい」という方も大歓迎。あなたの希望に合わせた働き方を一緒に考えましょう。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護・福祉のプロとして働きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。

    「介護福祉士や社会福祉士の資格を活かして、もう一歩先の仕事がしたい」
    「有給消化率77.7%の職場で、メリハリをつけて働きたい」

    そんな想いに応える職場です。国内外への社員旅行や事例発表会など、学び、触れ合い、刺激しあう機会も豊富！稲沢の穏やかな環境で、私たちと一緒に「未来のあるべき介護」を創りませんか？

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ奥田」に併設のデイサービスでの生活相談員兼介護業務です。

    《 主な業務 》
    利用者様やご家族様へのケアプラン説明や相談対応、介護スタッフへの連絡・調整業務などをお願いします。
    デイサービスでの食事介助や入浴介助、レクリエーションなど

    ※本施設は入居定員32名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.67

ゴールドエイジ株式会社

奥田　生活相談員兼介護職員 / 正社員
正社員
稲沢で生活相談員！月給22万?31万。定員32名の小規模施設◎
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】 226,540円 ~ 310,220円
  • 勤務地 愛知県稲沢市
  • 勤務時間 〈シフト制〉

    7：00～16：00

    9：00～18：00

    10：00～19：00

    （休憩60分)

    16：00～翌10：00

    （休憩120分）
    ※夜勤については相談可
  • 仕事内容 「一人ひとりの物語に、寄り添う。」32名定員の小規模デイで、相談員としてのキャリアを。

    稲沢市奥田白山町にある「ゴールドエイジ奥田」では、新しい生活相談員（正社員）を募集しています！
    「もっと利用者様やご家族の話をじっくり聞きたい」「現場の経験を活かして、調整役として成長したい」……そんな想いを、ちょうどいい規模感の当施設で形にしませんか？
    定員32名のサービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサービス。顔馴染みの利用者様が多いアットホームな環境だからこそ、深みのある相談援助が可能です。

    ＼ ゴールドエイジ奥田で働く「相談員」の魅力！ ／
    小規模施設だから「深く、丁寧に関わ略る」：
    定員32名という落ち着いた環境。大規模施設のように慌ただしく相談をこなすのではなく、一人ひとりのケアプランやご家族の想いにじっくり耳を傾け、最適な提案ができるやりがいがあります。

    夜勤は「相談OK」！自分らしい働き方を：
    シフトには夜勤が含まれていますが、生活スタイルに合わせた「相談」が可能です。手当をしっかり稼ぎたい方も、日勤メインを希望する方も、まずはあなたの希望を聞かせてください。

    月給22.6万円?31万円の「納得の待遇」：
    資格手当や役職手当、職種手当に加え、稲沢エリアならではの「地域手当（9,240円）」もしっかり支給。あなたの専門性とキャリアを正当に評価し、給与でお応えします。

    ライフステージを支える「驚きの手当」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに年1回のアニバーサリー手当（5,000円）や、勤続年数に応じたリフレッシュ手当など、長く働く楽しみが詰まっています。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、大切なご家族の将来まで守れる、他にはない特別な制度です。

    「介護福祉士や相談員資格を活かして、ステップアップしたい」
    「人間関係が良く、お互いにフォローし合える環境で働きたい」

    そんな意欲的な方を、充実した研修制度（オリエンテーション・現地研修）でお迎えします。有給消化率77.7％と、お休みもしっかり取れる環境です。稲沢の穏やかな街並みの中で、新しい一歩を踏み出しませんか？


    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ奥田」に併設のデイサービスでの生活相談員兼介護業務です。

    《 主な業務 》
    利用者様やご家族様へのケアプラン説明や相談対応、介護スタッフへの連絡・調整業務などをお願いします。
    デイサービスでの食事介助や入浴介助、レクリエーションなど

    ※本施設は入居定員32名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
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お仕事No.66

ゴールドエイジ株式会社

ロイヤル一宮　生活相談員 兼 介護スタッフ / 正社員
正社員
一宮で相談員正社員！月給23万?30万。日勤のみ＆年休115日◎
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】 232,080円 ~ 309,040円
  • 勤務地 愛知県一宮市
  • 勤務時間 9：00～18：00
    (休憩60分)

    ※1年単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 101名の笑顔を支える「施設の顔」へ。夜勤なしの日勤ワークで、専門性を磨きませんか？

    一宮市小信中島にある「ゴールドエイジロイヤル一宮」では、新しい生活相談員（正社員）を募集中です！
    当施設は、101名の方が入居される住宅型有料老人ホーム。
    併設のデイサービスにおいて、利用者様やご家族の不安に寄り添い、最適なケアへの橋渡しをするのがあなたの役割です。
    大規模施設だからこそ、多くのスタッフや外部機関との連携があり、相談員としての経験値は飛躍的にアップします。
    それでいて勤務は日勤のみ。仕事のやりがいと、私生活の安定をどちらも手に入れたい方に最適な環境です。

    ＼ ロイヤル一宮で働く「相談員」の魅力！ ／
    「夜勤なし」で叶える規則正しい生活：
    勤務時間は9:00?18:00のワンシフト。生活リズムを崩すことなく、仕事終わりの時間も大切にできます。年間休日は115日あり、メリハリをつけて長く続けられる体制です。

    大規模施設ならではの「圧倒的な成長環境」：
    定員101名の複合施設。日々多くの相談や調整業務が発生するため、アセスメント能力や連携スキルが磨かれます。ケアマネジャーや主治医とのネットワークも広がり、介護のプロとして一皮むけるチャンスです。

    納得の給与水準「月給23.2万円?30.9万円」：
    資格手当や役職手当を含み、あなたのキャリアを正当に評価。安定した収入を確保しながら、さらに上位の役職やキャリアパスを目指すことも可能です。

    ライフステージを支える「厚待遇」：
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当を完備。さらに3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当（最大10万円）もあり、あなたの勤続を全力でサポートします。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に：
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護の専門家として働きながら、自身の親御様や家族の将来まで守れる、ゴールドエイジならではの特別な制度です。

    「介護福祉士やケアマネの資格を活かして、相談業務に専念したい」
    「活気ある大型施設で、チームを動かす醍醐味を味わいたい」

    そんな意欲的な方を、充実した研修制度（オリエンテーション・フォローアップ研修）でお迎えします。一宮の地域に根ざした大型施設で、新しいキャリアの扉を開きませんか？まずはお気軽に施設見学へお越しください！

    住宅型有料老人ホーム「ゴールドエイジロイヤル一宮」に併設のデイサービスでの生活相談業務です
    兼務として介護業務もお願いします
    《 主な業務 》
    ご利用者様のアセスメント及び利用手続
    利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応
    介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応
    ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携
    デイサービスでの入浴介助や食事介助、レクリエーションの実施など

    ※入居定員101名

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています　
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お仕事No.48