情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > 生活相談員
雇用形態	正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【月給】 222,840円 ~ 232,920円 〈月給〉 介護福祉士　222,840円～ 介護支援専門員　232,920円～ ※月給には役職手当を含む 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降ひとり3,000円　 リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当：3,000円（1月2日、3日）、5,000円（12月31日、1月1日） 母子父子手当（単身で１８歳以下の子を扶養する方）：10,000円 試用期間３ヶ月（条件の変更なし）
勤務地	ゴールドエイジ菰野 ・三重県津市津市久居明神町2715-1
勤務時間	7：00～19：00の間の実働8時間シフト制 (休憩60分) （1）早番 7：00～16：00 （2）日勤 9：00～18：00 （3）遅番 10：00～19：00
休日・休暇	週休2日制（シフト制） 年間休日115日

津市で生活相談員！月給22万?。日勤のみ×年休115日で安定◎

募集情報

仕事内容	「ありがとう」の架け橋になる。夜勤なしの相談員デスクワークで、介護のキャリアを深める。 津市久居明神町にある「ゴールドエイジ久居」では、新しい生活相談員を募集中です！ 「現場経験を活かして、次は相談業務に専念したい」「家族との時間を大切にするため、夜勤のない働き方に変えたい」 ……そんなあなたの希望を、ここで形にしませんか？ 入居定員50名の施設に併設されたデイサービスがあなたの舞台。 利用者様、ご家族、そしてケアマネジャー様をつなぐ「要」として、これまでの経験を専門知識へと昇華させられる環境です。 ＼ ゴールドエイジ久居で働く「生活相談員」の魅力！ ／ 「夜勤なし」で叶える、安定した生活リズム： 勤務は7:00?19:00の間のシフト制（実働8時間）。 生活相談員として日勤帯の業務がメインとなるため、生活リズムを崩さずに長く続けられます。年間休日も115日と、自分時間をしっかり確保できます。 介護の「専門職」としてステップアップ： アセスメント、計画書作成、関係機関との連携。現場のケアとはまた違う、運営の根幹を支えるスキルが身につきます。介護福祉士やケアマネジャーの資格を活かし、一歩踏み込んだ専門性を磨けます。 ライフステージを支える「厚待遇」： 介護福祉士なら月給22.2万円?スタート！配偶者や子供への家族手当に加え、シングル親家庭を応援する母子父子手当（1万円）を完備。さらに、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当など、長く働くほどメリットが大きくなります。 有給消化率77.7％！休みやすさも自慢： 責任ある相談員の仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを大切にしています。グループ全体で高い有給消化率を誇り、急な家庭の事情やプライベートの予定も相談しやすい雰囲気です。 もしもの時の「家族割」が一生の安心に： あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の親御様の将来まで守れる、他にはない特別な制度です。 「介護の資格を活かして、もっと地域や家族と関わりたい」 「安定した法人で、相談員としてのキャリアを築きたい」 そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションや現地研修があるため、相談員業務が初めての方も安心してスタートできます。久居の穏やかな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ久居」に併設のデイサービスでの生活相談員業務です。 〈おもな業務〉 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 ※本施設は入居定員50名のデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士で、初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	三重県津市久居明神町2715-1