| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【時給】
1,155円 ~ 1,205円
時給1,155円~1,205円 ※初任者・実務者/時給1,155円~ ※介護福祉士/時給1,205円~ ※その他の手当等 遅番手当 150円/時間(18:00~22:00) 早番手当 150円/時間(5:00~9:00) 深夜時間 25%割増(22:00~翌5:00) アニバーサリー手当 5,000円/年 母子父子手当(子供18歳以下まで) 60円/時間 |
| 勤務地 |
ゴールドエイジ藤枝 ・静岡県藤枝市藤枝市本町2-1-35 |
| 勤務時間 |
15:30~9:30 ※休憩120分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(シフト制)、その他(6ヶ月経過後の年次有給 法定通り) |
| 仕事内容 |
「夜の時間を、賢く収入に」月数回からOKの夜勤専従で自分らしく! 藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、夜の施設を守る専従スタッフを募集中。 「日中は趣味や資格の勉強に時間を使いたい」「少ない回数で効率よく稼ぎたい」そんな方にぴったりの働き方です。 深夜割増はもちろん、早番・遅番手当も時間帯に応じて加算されるので、1回の勤務でしっかりとした収入に繋がります。 \ 藤枝で働く「夜勤専従」のメリット! / 手当がとにかく手厚い: 22時?翌5時の深夜割増に加え、夕方の18時?22時や、朝の5時?9時にも別途手当(+150円/h)を支給!頑張った分がダイレクトに給与に反映されます。 夜勤スタッフにも「お祝い」を: 年に1回の「アニバーサリー手当(5,000円)」は夜勤専従の方も対象!スタッフ一人ひとりの人生を大切にする職場です。 自分の健康も会社が守る: パートさんでも会社負担で医療保険に加入できたり、腫瘍マーカー検査が受けられたりと、夜勤で不規則になりがちな体をしっかりサポートします。 家族の将来も安心の「社割」: 大切なご家族が入居される際は、費用を最大半額まで負担!将来の備えまで手に入る、他にはない好待遇です。 「夜勤の経験を活かして、もっと条件の良いところで働きたい」 「回数を絞って、プライベートと両立したい」 そんなあなたの応募をお待ちしています。まずは施設の見学から始めてみませんか? 藤枝市にある「ゴールドエイジ 藤枝」での夜勤介護業務です。 〈主な業務〉 ・夜間帯のコール対応、定時巡回 ・トイレ介助や起床介助などの身体介護業務 ・食事介助や身の回りのお世話などの生活支援業務 ※入居定員85名の高齢者向け住宅です。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 【応募資格】 【必須】 ※介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持 ※人の喜ぶ顔を見ると、素直に嬉しくなる 【歓迎】 ※新しいことや未知なことについて学ぶことが好き ※とことん仕事に打ち込める ※物事に対して素直でプラス発想 ※人の役に立ちたい |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・Pあり(規定) |
| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 静岡県藤枝市本町2-1-35 |
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052-588-2060
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お仕事No:164
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
試用期間3か月(労働条件に変更なし) |
| 給与 |
【時給】
1,155円 ~ 1,205円
時給1,155円~1,205円 ※初任者・実務者/時給1,155円~ ※介護福祉士/時給1,205円~ ※その他の手当等 遅番手当 150円/時間(18:00~22:00) 早番手当 150円/時間(5:00~9:00) 深夜時間 25%割増(22:00~翌5:00) アニバーサリー手当 5,000円/年 母子父子手当(子供18歳以下まで) 60円/時間 |
| 勤務地 |
ゴールドエイジ藤枝 ・静岡県藤枝市藤枝市本町2-1-35 |
| 勤務時間 |
15:30~9:30 ※休憩120分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(シフト制)、その他(6ヶ月経過後の年次有給 法定通り) |
募集情報
| 仕事内容 |
「夜の時間を、賢く収入に」月数回からOKの夜勤専従で自分らしく! 藤枝市本町にある「ゴールドエイジ藤枝」では、夜の施設を守る専従スタッフを募集中。 「日中は趣味や資格の勉強に時間を使いたい」「少ない回数で効率よく稼ぎたい」そんな方にぴったりの働き方です。 深夜割増はもちろん、早番・遅番手当も時間帯に応じて加算されるので、1回の勤務でしっかりとした収入に繋がります。 \ 藤枝で働く「夜勤専従」のメリット! / 手当がとにかく手厚い: 22時?翌5時の深夜割増に加え、夕方の18時?22時や、朝の5時?9時にも別途手当(+150円/h)を支給!頑張った分がダイレクトに給与に反映されます。 夜勤スタッフにも「お祝い」を: 年に1回の「アニバーサリー手当(5,000円)」は夜勤専従の方も対象!スタッフ一人ひとりの人生を大切にする職場です。 自分の健康も会社が守る: パートさんでも会社負担で医療保険に加入できたり、腫瘍マーカー検査が受けられたりと、夜勤で不規則になりがちな体をしっかりサポートします。 家族の将来も安心の「社割」: 大切なご家族が入居される際は、費用を最大半額まで負担!将来の備えまで手に入る、他にはない好待遇です。 「夜勤の経験を活かして、もっと条件の良いところで働きたい」 「回数を絞って、プライベートと両立したい」 そんなあなたの応募をお待ちしています。まずは施設の見学から始めてみませんか? 藤枝市にある「ゴールドエイジ 藤枝」での夜勤介護業務です。 〈主な業務〉 ・夜間帯のコール対応、定時巡回 ・トイレ介助や起床介助などの身体介護業務 ・食事介助や身の回りのお世話などの生活支援業務 ※入居定員85名の高齢者向け住宅です。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 【応募資格】 【必須】 ※介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持 ※人の喜ぶ顔を見ると、素直に嬉しくなる 【歓迎】 ※新しいことや未知なことについて学ぶことが好き ※とことん仕事に打ち込める ※物事に対して素直でプラス発想 ※人の役に立ちたい |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・Pあり(規定) |
| 選考手順 | 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。 |
| 面接地 | 静岡県藤枝市本町2-1-35 |