ゴールドエイジ株式会社

 

ラウレ・ア  夜勤専従介護職員 / 正社員

正社員
情報更新日:2026年05月01日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 243,940円 ~ 343,160円

月給24万3,940円~33万6,440円(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持)
月給24万7,300円~33万9,800円(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持)
月給25万0,600円~34万3,160円(介護福祉士所持)

※月給には下記手当含む
 EW手当  7,500円 
 資格手当 5,040円~11,760円
 夜勤専従手当 50,000円/月

家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円  アニバーサリー手当/5,000円/年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円
勤務地 ゴールドエイジラウレ・ア
・三重県四日市市四日市市東阿倉川641-1

勤務時間 17:00~翌11:00(休憩120分)

※1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率72.8%(2023年実績)
四日市で夜勤正社員!月給25万?34万。夜勤手当5万円+年休115日
仕事内容 夜勤のプロとして「正社員の安定」と「高収入」を。月5万円の手当で応えます!

四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、夜の施設を支える正社員スタッフを募集しています。
「夜勤のほうが自分らしく働ける」「効率よく稼いで、昼間の時間を自由に活用したい」そんな方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。正社員ならではの厚待遇と、手厚い夜勤手当で、あなたの専門性をしっかり評価します。

\ ラウレ・アで働く「夜勤正社員」の魅力! /
夜勤専従だけの「特別な給与体系」:
基本給に加え、夜勤専従手当として一律50,000円/月を支給!介護福祉士なら月給25万円?34.3万円からのスタート。さらに毎年昇給もあり、頑張りが確実に形になります。

年間休日115日で「しっかり休める」:
「夜勤専従=休みが不規則」という不安は不要です。
年間休日115日に加え、有給消化率も高く、オンとオフの切り替えがバッチリ。
リフレッシュ手当(勤続年数に応じ最大10万円)など、長く働くモチベーションを支える制度も豊富です。

手厚い家族サポートと「社割」:
配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)を完備。
さらに、ご家族が施設に入居される際は「費用最大半額」の社割があり、家族の将来まで守れる安心感があります。

健康も会社がフルサポート:
夜型生活を支えるため、会社負担で医療保険に加入。さらに腫瘍マーカー検査などの検診も受けられます。
スタッフの健康管理に本気で取り組む会社です。

「夜勤が得意なので、専従でしっかり稼ぎたい」
「将来を見据えて、福利厚生の整った正社員として働きたい」

そんなあなたの想いを全力でサポートします!充実の研修制度があるので、施設夜勤が久しぶりの方も安心してお越しください。まずはお気軽に施設見学からスタートしましょう。

四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラウレ・ア」での夜勤専従介護業務です。

《 主な業務 》
夜勤時の介護、コール対応、巡視など

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。 

【応募資格】
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持

待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Pあり(規定)
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 三重県四日市市東阿倉川641-1
お仕事No.37

電話で応募する

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

052-588-2060

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:37

ラウレ・ア  夜勤専従介護職員 / 正社員

情報更新日:2026年05月01日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間3か月(労働条件に変更なし)
給与 【月給】 243,940円 ~ 343,160円

月給24万3,940円~33万6,440円(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持)
月給24万7,300円~33万9,800円(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持)
月給25万0,600円~34万3,160円(介護福祉士所持)

※月給には下記手当含む
 EW手当  7,500円 
 資格手当 5,040円~11,760円
 夜勤専従手当 50,000円/月

家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円  アニバーサリー手当/5,000円/年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円
勤務地 ゴールドエイジラウレ・ア
・三重県四日市市四日市市東阿倉川641-1

勤務時間 17:00~翌11:00(休憩120分)

※1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率72.8%(2023年実績)
四日市で夜勤正社員!月給25万?34万。夜勤手当5万円+年休115日

募集情報

仕事内容 夜勤のプロとして「正社員の安定」と「高収入」を。月5万円の手当で応えます!

四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、夜の施設を支える正社員スタッフを募集しています。
「夜勤のほうが自分らしく働ける」「効率よく稼いで、昼間の時間を自由に活用したい」そんな方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。正社員ならではの厚待遇と、手厚い夜勤手当で、あなたの専門性をしっかり評価します。

\ ラウレ・アで働く「夜勤正社員」の魅力! /
夜勤専従だけの「特別な給与体系」:
基本給に加え、夜勤専従手当として一律50,000円/月を支給!介護福祉士なら月給25万円?34.3万円からのスタート。さらに毎年昇給もあり、頑張りが確実に形になります。

年間休日115日で「しっかり休める」:
「夜勤専従=休みが不規則」という不安は不要です。
年間休日115日に加え、有給消化率も高く、オンとオフの切り替えがバッチリ。
リフレッシュ手当(勤続年数に応じ最大10万円)など、長く働くモチベーションを支える制度も豊富です。

手厚い家族サポートと「社割」:
配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)を完備。
さらに、ご家族が施設に入居される際は「費用最大半額」の社割があり、家族の将来まで守れる安心感があります。

健康も会社がフルサポート:
夜型生活を支えるため、会社負担で医療保険に加入。さらに腫瘍マーカー検査などの検診も受けられます。
スタッフの健康管理に本気で取り組む会社です。

「夜勤が得意なので、専従でしっかり稼ぎたい」
「将来を見据えて、福利厚生の整った正社員として働きたい」

そんなあなたの想いを全力でサポートします!充実の研修制度があるので、施設夜勤が久しぶりの方も安心してお越しください。まずはお気軽に施設見学からスタートしましょう。

四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラウレ・ア」での夜勤専従介護業務です。

《 主な業務 》
夜勤時の介護、コール対応、巡視など

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。 

【応募資格】
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持

待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Pあり(規定)
選考手順 応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地 三重県四日市市東阿倉川641-1