情報更新日：2026年05月01日

職種	医療・介護・福祉 > ケアマネジャー
雇用形態	正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし）
給与	【月給】 233,000円 ~ 306,600円 月給23万3,000円～30万6,600円 ※月給には下記手当を含む 　EW手当　　7,500円 　資格手当　21,840円 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 ※5年ごとに年数×1万円支給、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円
勤務地	ゴールドエイジさつき ・三重県四日市市四日市市城西町6-13
勤務時間	9：00～18：00(休憩60分)　週5日
休日・休暇	週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率77.7％(2024年実績)

四日市のケアマネ正社員！月給30.6万可。有給率77％超×看多機

募集情報

仕事内容	「看多機」併設で医療連携もスムーズ。高い有給消化率で、ゆとりある相談業務を。 四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、新しいケアマネジャーを募集中です。 当施設は看護小規模多機能型居宅介護（看多機）を併設しており、看護師や介護スタッフと顔の見える関係でスムーズに連携できるのが特徴。 一人で抱え込むことなく、チームでお客様を支える手応えを感じられる環境です。 ＼ ゴールドエイジさつきで働く「ケアマネ」の魅力！ ／ 「高月給×充実の手当」で安定を： 経験や能力に応じ、月給30.6万円も可能！資格手当（2.1万円超）のほか、 家族手当やシングル親家庭を支える母子父子手当（1万円）など、生活を支える福利厚生が業界トップクラスに充実しています。 介護業界屈指の「休みやすさ」： 有給消化率は驚きの77.7％！ ケアマネジャーはどうしても予定が詰まりがちですが、当グループでは「しっかり休む」ことを大切にしています。 年間休日115日と合わせて、仕事と私生活のメリハリをしっかりつけられます。 長く歩むあなたに「リフレッシュ手当」： 勤続3年・5年・10年などの節目に、感謝を込めて最大10万円のお祝い金を支給！「ずっとここで働きたい」と思えるような、継続的な還元制度が自慢です。 もしもの時の「家族割」が最大級： ご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担。ケアマネとして地域の高齢者を支えながら、自身の親御様の将来まで守れる、他にはない安心の制度です。 「医療との連携を深め、より質の高いケアプランを作成したい」 「相談業務に集中したいけれど、プライベートの時間も諦めたくない」 そんなあなたの想いに応える職場です。充実の研修制度があるので、看多機のケアマネが初めての方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学へ！ 四日市市のサービス付き高齢者向け住宅に併設する看護小規模多機型居宅介護事務所 「ゴールドエイジさつき」でのケアマネージャー業務です。 《主な仕事内容》 ・ケアプラン作成・利用者およびご家族の調整・相談業務などをお願いします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。　 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者
待遇・福利厚生	社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定）
選考手順	応募後、弊社よりメール、電話にてご連絡します。
面接地	三重県四日市市城西町6-13