ゴールドエイジ株式会社

四日市市の求人
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四日市で夜勤パート!週1日?OK。1回2.2万円超も可能◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,145円 ~ 1,195円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 16:00~翌10:00(休憩120分)
    ※週1~2日(労働日数について相談可)
  • 仕事内容 【週1日からの夜勤専従】30名定員の小規模施設だから、ブランク・副業も大歓迎!効率よく稼ぎませんか?

    四日市市下之宮町にある「ゴールドエイジ下之宮ルピナス」では、夜の時間を有効活用したいパートスタッフを募集中です!
    「今の収入にプラスアルファが欲しいけれど、日中は忙しい」「週1、2回でしっかり稼げる仕事を探している」そんな方に最適なのが、この夜勤専従。
    定員30名のサービス付き高齢者向け住宅なので、夜間の対応も比較的落ち着いており、一人ひとりの利用者様に寄り添った丁寧なケアが可能です。あなたの資格を活かして、夜の安心を支えるパートナーになってください!

    \ 下之宮ルピナスで働く「夜勤パート」の魅力! /
    週1日?の相談OK!「自分磨き」や「副業」に最適:
    シフトは週1?2日程度から柔軟に相談に乗ります。「本業がお休みの前日に」「家計の足しに月数回だけ」など、あなたのライフスタイルを壊さずに、効率よく高収入を得ることが可能です。

    深夜割増&各種手当で「1勤あたり2.2万円超」も!:
    基本時給に加え、22時?翌5時は時給25%UP。さらに18時?22時と翌5時?9時は時間外手当(+150円/h)が加算されます。短時間でしっかり稼げる「タイパ(タイムパフォーマンス)」の良さが自慢です。

    「30名定員」小規模ならではの落ち着き:
    大規模施設のような慌ただしさはありません。定時巡回やコール対応、就寝・起床介助などが主な業務。利用者様の顔と名前がすぐに一致する規模感なので、夜勤専従が初めての方でも安心して馴染めます。

    パートさんにも「正社員級」の健康・家族サポート:
    会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。さらに「家族が入居する場合、費用最大半額」という社割もあり、自分と家族の将来に備えられます。

    有休消化率77.7%!休みやすさもバッチリ:
    「パートだから有給が取りにくい」なんてことはありません。グループ全体で高い有給取得率を誇り、プライベートの予定やお子様の行事なども相談しやすい環境です。

    「夜勤の経験を活かして、効率よく稼ぎたい」
    「久しぶりの介護復帰。まずは週1回の夜勤から慣れていきたい」

    そんな想いをお持ちの方、大歓迎です!充実したオリエンテーションや現地研修があるため、自信を持って夜勤デビューができるようサポートします。四日市東IC近くの通いやすい施設で、新しい働き方を始めませんか?

    四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ下之宮ルピナス」での夜勤専従介護業務です。

    《 主な業務 》
    夜間帯のトイレ介助やコール対応、定時巡視
    起床介助や食事介助などの身体介護業務
    整容や更衣のお手伝い、居室の掃除などの生活支援業務

    ※本施設は入居定員30名のデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。 
お仕事No.69
四日市で介護正社員!定員30名の小規模施設×年間休日115日
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 187,220円 ~ 204,020円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 (1)早番 7:00~16:00

    (2)日勤 9:00~18:00

    (3)遅番 10:00~19:00

    (1~3 休憩60分)

    (4)16:00~翌10:00

    (4 休憩120分)
  • 仕事内容 「全員の顔が見える」から、もっと寄り添える。定員30名の温かな施設で正社員に!

    四日市市下之宮町にある「ゴールドエイジ下之宮ルピナス」では、新しい正社員スタッフを募集しています。
    当施設は、全30室の落ち着いた雰囲気のサービス付き高齢者向け住宅です。
    「大人数の施設だと、バタバタして利用者様と話す時間がない…」そんな悩みをお持ちではありませんか?
    ここでは、少人数ならではのゆったりとした時間の中で、心のこもったケアを提供できます。

    \ 下之宮ルピナスで働く「正社員」の魅力! /
    小規模施設ならではの「ゆとり」と「絆」:
    定員30名という規模は、スタッフ同士の連携も取りやすく、利用者様の細かな変化にも気づきやすい環境です。チームワークを大切にしながら、落ち着いてお仕事に取り組めます。

    介護業界トップクラスの「休日数」:
    年間休日は115日! さらに有給休暇も気兼ねなく取得できる風土があります(昨年度実績72.8%)。しっかり休んでリフレッシュできるからこそ、笑顔で利用者様と向き合えます。

    家計を支える「驚きの手当」が満載:
    配偶者・お子様への家族手当、シングル親家庭を支える「母子父子手当(1万円)」を完備。さらにお正月手当や、3年・5年・10年の節目に支給されるリフレッシュ手当(最大10万円)など、長く歩むあなたを全力で応援します。

    もしもの時の「家族割」が心強い:
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の親御様の将来まで守れる、他にはない安心の制度です。

    自身の健康も会社がフルサポート:
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気です。オリエンテーションや現地研修も充実しているので、ブランクがある方も安心してお越しください。

    「大規模な施設よりも、アットホームな環境で働きたい」
    「福利厚生がしっかりした、安心感のある会社でキャリアを築きたい」

    そんなあなたの想いに応える職場です。まずは自慢の温かな雰囲気を感じに、施設見学へお越しください!

    四日市市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ下之宮ルピナス」での介護業務です。

    《 主な業務 》
    食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。
    ご入居者様の生活支援全般

    ※本施設は入居定員30名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
お仕事No.68
四日市で夜勤専従正社員!月給25万?34万。年休115日×手当充実
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 243,940円 ~ 343,160円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 17:00~翌11:00(休憩120分)

    ※1カ月単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 夜の時間を、価値あるキャリアと安定収入に。夜勤専従×正社員で理想の働き方を!

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、夜間の施設を守る専従スタッフを募集中です。
    「夜勤は得意だけど、パートだと将来が不安」「もっと効率よく稼いで、日中の時間を自由に有効活用したい」
    そんな方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。夜勤専従手当(5万円)を含む高い給与水準と、大手グループならではの手厚い福利厚生が、あなたの新しい生活を支えます。

    \ ラウレ・アで働く「夜勤正社員」の魅力! /
    「夜勤専従」ならではの高収入を実現:
    介護福祉士なら月給25万円?34.3万円!初任者研修の方でも月給24.3万円?スタート。夜勤専従手当が毎月5万円支給されるため、効率的に安定した高収入を確保できます。

    「明け休み」で日中をフル活用:
    年間休日は115日! 夜勤明けの時間を自由に使えるため、日中に用事を済ませたり、趣味に没頭したりと、自分らしいリズムで生活できます。有給消化率も72.8%と高く、休みやすさも自慢です。

    ライフステージを支える「驚きの手当」:
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)、さらにお正月手当も完備。3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、長く働くほどメリットが大きくなります。

    もしもの時の「家族割」が心強い:
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の親御様や大切な家族の将来まで守れる安心の制度です。

    自身の健康も会社がフルサポート:
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。夜型生活を送るスタッフの健康管理には特に力を入れているため、安心して長く続けられます。

    「夜勤の経験を活かして、腰を据えて長く働きたい」
    「成長できる環境で、介護のプロとして新しい一歩を踏み出したい」

    そんな意欲的な方を、充実した研修制度(オリエンテーション・現地研修)でお迎えします。阿倉川駅から徒歩圏内の通いやすい施設で、新しいスタートを切りませんか?まずはお気軽に施設見学へお越しください!

    四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラウレ・ア」での夜勤専従介護業務です。

    《 主な業務 》
    夜勤時の介護、コール対応、巡視など

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。 
お仕事No.39
19時?のショート夜勤♪四日市で1回1.5万円超!週1?OK
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,145円 ~ 1,195円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 19:00~翌7:00
    (休憩60分)

    週1日~勤務
    ※勤務日数については相談可
  • 仕事内容 「長すぎる夜勤」は卒業!12時間拘束のショート夜勤で、賢く・無理なく稼ぐ。

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、夜の時間を有効活用したい夜勤スタッフを募集中!
    「16時間夜勤は体力的にきつい…」「副業として月数回だけ働きたい」そんな方にぴったりのショート夜勤(19:00?翌7:00)です。夕食を済ませてから出勤し、翌朝は早めに帰宅。自分の時間をしっかり確保しながら、効率よく収入をプラスしませんか?

    \ ラウレ・アで働く「ショート夜勤」のメリット! /
    身体への負担を抑えた「12時間シフト」:
    19時出勤、翌朝7時退勤のスケジュール。拘束時間が短いので、翌日の日中も有意義に過ごせます。週1日?の勤務相談も大歓迎で、今のライフスタイルを崩さずに働けます。

    手当が重なる「納得の給与」:
    基本時給に加え、深夜割増はもちろん、
    「遅番手当(18時?22時)」や「早番手当(5時?9時)」も時間給に加算されます。
    短時間でも1回の勤務で着実に稼げる仕組みです!

    自身の健康も、家族の将来も守る:
    パートさんでも会社負担で医療保険に加入できたり、腫瘍マーカー血液検査が受けられたりと、
    夜勤スタッフの体調管理を本気でバックアップ。
    さらに、ご家族が施設に入居される際の「費用最大半額」社割まで完備しています。

    落ち着いた環境でのケア:
    入居定員45名の全室個室住宅です。
    大人数の施設のように走り回る必要はなく、お一人おひとりの生活リズムに合わせた夜間の見守り・サポートが中心です。

    「夜の時間を有効活用して、効率よく副収入を得たい」
    「ダブルワークで無理なく続けられる夜勤を探している」

    そんなあなたの想いに応える職場です。まずは施設の見学から始めてみませんか?スタッフ一同、お待ちしています!

    四日市市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ ラウレ・ア」での夜間帯の介護業務

    《 主な業務 》
    ・夜勤時のコール対応や定時巡視
    ・起床介助やトイレ介助などの身体介護
    ・食事介助、衣服交換や身の回りのお世話などの生活支援業務

    ※本施設は入居定員45名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。
    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
お仕事No.38
四日市で夜勤正社員!月給25万?34万。夜勤手当5万円+年休115日
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 243,940円 ~ 343,160円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 17:00~翌11:00(休憩120分)

    ※1カ月単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 夜勤のプロとして「正社員の安定」と「高収入」を。月5万円の手当で応えます!

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、夜の施設を支える正社員スタッフを募集しています。
    「夜勤のほうが自分らしく働ける」「効率よく稼いで、昼間の時間を自由に活用したい」そんな方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。正社員ならではの厚待遇と、手厚い夜勤手当で、あなたの専門性をしっかり評価します。

    \ ラウレ・アで働く「夜勤正社員」の魅力! /
    夜勤専従だけの「特別な給与体系」:
    基本給に加え、夜勤専従手当として一律50,000円/月を支給!介護福祉士なら月給25万円?34.3万円からのスタート。さらに毎年昇給もあり、頑張りが確実に形になります。

    年間休日115日で「しっかり休める」:
    「夜勤専従=休みが不規則」という不安は不要です。
    年間休日115日に加え、有給消化率も高く、オンとオフの切り替えがバッチリ。
    リフレッシュ手当(勤続年数に応じ最大10万円)など、長く働くモチベーションを支える制度も豊富です。

    手厚い家族サポートと「社割」:
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)を完備。
    さらに、ご家族が施設に入居される際は「費用最大半額」の社割があり、家族の将来まで守れる安心感があります。

    健康も会社がフルサポート:
    夜型生活を支えるため、会社負担で医療保険に加入。さらに腫瘍マーカー検査などの検診も受けられます。
    スタッフの健康管理に本気で取り組む会社です。

    「夜勤が得意なので、専従でしっかり稼ぎたい」
    「将来を見据えて、福利厚生の整った正社員として働きたい」

    そんなあなたの想いを全力でサポートします!充実の研修制度があるので、施設夜勤が久しぶりの方も安心してお越しください。まずはお気軽に施設見学からスタートしましょう。

    四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラウレ・ア」での夜勤専従介護業務です。

    《 主な業務 》
    夜勤時の介護、コール対応、巡視など

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。 
お仕事No.37
午前中のみ!四日市の看護P。時給1355円?×週2日?×残業なし
  • 職種 看護師
  • 給与 【時給】 1,355円 ~ 1,455円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 9:00~13:00 ※16:00までもOK
    週2日~3日
    土日祝日勤務可能な方大歓迎
  • 仕事内容 「お昼まで」で、看護師を続ける。家事や育児とムリなく両立できる短時間ワーク!

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、入居者様の健康を守る看護スタッフを募集中です!
    一番の魅力は、「9:00?13:00」という働きやすい時間帯。お昼には仕事が終わるので、午後は買い物や家事、自分磨きの時間にフル活用できます。
    「16:00までしっかり働きたい」という方も相談OK。あなたの理想のライフスタイルを、ここで叶えませんか?

    \ ラウレ・アで働く「看護パート」の魅力! /
    「午前のみ・週2日?」の自由な働き方:
    朝の家事を終えてから出勤し、お昼には退勤。そんな規則正しい生活が送れます。週2日から相談可能なので、久しぶりの復職で不安な方も、自分のペースで慣れていけます。

    パートさんにも嬉しい「手当」と「昇給」:
    基本時給に加え、日曜日は終日時給150円UP!
    さらに、年に一度の「アニバーサリー手当(5,000円)」や、ひとり親家庭を支える母子父子手当(時給+60円)など、スタッフへの還元が充実しています。

    健康管理メインの穏やかな業務:
    主な業務は、ご入居者様のバイタルチェックや服薬管理、健康相談など。病院のような緊迫した処置に追われることはなく、一人ひとりの利用者様と穏やかにコミュニケーションが取れる環境です。

    自身の健康も会社がフルサポート:
    会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、看護のプロであるスタッフ自身の健康を本気で守る福利厚生が自慢です。

    「子供が学校に行っている間だけ、資格を活かして働きたい」
    「ダブルワークで、無理のない範囲で看護の仕事を続けたい」

    正看護師・准看護師、どちらの資格をお持ちの方も大歓迎です!充実した研修制度があるので、施設看護が初めての方も安心してお越しください。まずはお気軽に施設見学へ!

    四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ ラウレ・ア」での看護業務です。

    《 主な業務 》
    ご入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、介護補助等


    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
お仕事No.36
四日市で時給1145円?!扶養内OK&有給も取りやすい介護パート
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,145円 ~ 1,195円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7:00~19:00の間の6時間以上

    ※扶養内時間応相談可
  • 仕事内容 「家族の時間」も「しっかり収入」も。ラウレ・アならどっちも叶う!

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを大切にしています。
    「扶養範囲内で働きたい」「子供の予定に合わせてシフトを組みたい」そんな相談も大歓迎。
    有給休暇の取得率も高く、プライベートを犠牲にせずに続けられる職場です。

    \ ラウレ・アで働く「パートさん」の魅力! /
    手当を活かして効率よく稼ぐ:
    基本時給に加えて、日曜日は終日時給150円UP! 早番(5時?9時)や遅番(18時?22時)にも+150円の手当が付くので、短時間でも納得の収入になります。

    お休みが取りやすい、助け合いの社風:
    有給取得率は驚きの77.7%! 急な家庭の用事やリフレッシュしたい時も、みんなでフォローし合うのが当たり前。長く続けられる理由は、この「風通しの良さ」にあります。

    もしもの時の「家族割」が心強い:
    あなたの大切なご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、家族の将来まで守れる安心感があります。

    自身の健康も会社がフルサポート:
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、他にはない福利厚生が充実。スタッフの健康を本気で守る会社です。

    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ ラウレ・ア」での介護業務

    《 主な業務 》
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
お仕事No.35
四日市で介護正社員!年休115日×手当充実。家族も守れる好待遇
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 187,220円 ~ 204,020円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 (1)早番 7:00~16:00
    (2)日勤 9:00~18:00
    (3)遅番 10:00~19:00
    (1~3 休憩60分)
    (4)17:00~翌9:00
    (4 休憩120分)
  • 仕事内容 「家族も、自分の時間も大切にしたい。」四日市で叶える、安定の正社員ライフ!

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」では、新しい介護正社員を募集中です。
    「今の職場は休みが少なくて…」「将来を考えて、もっと福利厚生が整った会社で働きたい」そんな悩みをお持ちではありませんか?
    ここでは年間休日115日に加え、配偶者や子供への家族手当、さらには「家族が入居する際の費用半額」という独自の社割まで完備。
    あなたの大切な人を守りながら、プロとして成長できる環境が整っています。

    \ ラウレ・アで働く「正社員」の魅力! /
    「しっかり休める」から、ケアの質も高まる:
    年間休日はたっぷり115日! シフト制でしっかり休みを確保できるため、リフレッシュして仕事に臨めます。趣味や家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。

    ライフステージを支える「驚きの手当」:
    配偶者2,000円、第一子5,000円などの家族手当に加え、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)、さらにお正月手当も完備。頑張るあなたを給与面でもしっかりサポートします。

    長く続けるほど嬉しい「リフレッシュ手当」:
    勤続3年・5年・10年の節目に、最大10万円のお祝い金を支給!「腰を据えて、じっくりキャリアを築いてほしい」という会社の想いが詰まった制度です。

    もしもの時の「家族割」が心強い:
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自身の親御様の将来まで守れる安心の制度です。

    自身の健康も会社がフルサポート:
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。まずは自分自身が健やかに働ける環境を整えています。

    「四日市で、福利厚生が整った安定企業に転職したい」
    「デイサービスとサ高住、両方の経験を積んでスキルアップしたい」

    そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションや現地研修があるため、ブランクがある方も安心してお越しください。まずはお気軽に、明るい施設の見学へお越しください!

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ ラウレ・ア」での介護業務です。

    〈おもな業務〉
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施


    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
お仕事No.34
四日市で介護正社員!託児所あり×年休115日。手当充実で安定◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 187,220円 ~ 204,020円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 (1)早番 7:00~16:00
    (2)日勤 9:00~18:00
    (3)遅番 10:00~19:00
    (1~3 休憩60分)
    (4)17:00~翌9:00
    (4 休憩120分)
  • 仕事内容 「認可保育所あり」で子育てもキャリアも両立。家族を支える厚待遇が魅力!

    四日市市東阿倉川にある「ゴールドエイジ ラウレ・ア」で、新しい一歩を踏み出しませんか?
    「子供を安心して預けて働きたい」「家族との時間も大切にしたい」そんな想いに応える環境を整えています。
    四日市市内に自社の認可保育所があるほか、家族手当やシングル親家庭への手当も充実。
    あなただけでなく、あなたの大切な家族まで幸せになれる職場を目指しています。

    \ ラウレ・アで働く「正社員」の魅力! /
    子育て世代を全力バックアップ:
    四日市市内に認可保育所(託児所)あり! 保育園探しに悩むことなく、安心して仕事に集中できます。
    また、ひとり親家庭を支える「母子父子手当(1万円)」もあり、私生活を強力にサポートします。

    プライベートも充実!年間休日115日:
    しっかり休める週休2日制。有給休暇も積極的に取得できる風土で、ワークライフバランスは抜群です。
    勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ手当(最大10万円)」もあり、長く働く楽しみがあります。

    もしもの時の「家族割」が心強い:
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、自分の親や家族の将来まで守れる安心の制度です。

    健康サポートも正社員ならでは:
    会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康を本気で守る仕組みが整っています。あなたが元気に働き続けられるよう、全力でバックアップします。

    「子育てをしながら、正社員として安定して働きたい」
    「福利厚生がしっかりした、将来に不安のない職場を選びたい」

    そんなあなたの想いに応える職場です。オリエンテーションや現地研修も充実しているので、ブランクがある方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学へ!

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ ラウレ・ア」での介護業務です。

    〈おもな業務〉
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施


    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
お仕事No.33
四日市で看多機管理者!月給30万?36万。館長補助で経営を学ぶ◎
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 304,320円 ~ 363,480円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7:00~19:00の間の実働8時間(休憩60分)
    夜勤
    16:00~翌10:00(休憩120分)
  • 仕事内容 「介護×医療」の司令塔へ。看多機の運営を担い、次世代の施設長(館長)を目指す。

    四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、事業所運営の中核を担う管理者兼館長補助を募集中です。
    看護小規模多機能型居宅介護(看多機)は、医療ニーズの高い方をも支える、地域福祉の要。
    ここでのマネジメント経験は、あなたのキャリアにとって大きな強みになります。
    館長のパートナーとして、人員配置や育成、関係機関との連携など、経営に近い視点で「理想の事業所」を創り上げてください。

    \ ゴールドエイジさつきで働く「管理者」の魅力! /
    「月給30.4万円?36.3万円」の納得待遇:
    役職手当や資格手当(最大4万円超)を含み、あなたの専門性を高く評価します。看多機という専門性の高い事業所を任せるからこその、ハイクラスな給与体系です。

    館長の「右腕」として経営スキルを習得:
    管理者業務に加え、館長の補助として施設全体のマネジメントを学びます。行政対応や収支、人材育成など、将来的に施設長(館長)を目指したい方には最高の成長環境です。

    ライフステージを支える「驚きの手当」:
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当(1万円)を完備。3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの挑戦を長期的にサポートします。

    有給消化率77.7%!休みもしっかりの管理職:
    責任ある立場だからこそ、リフレッシュは不可欠です。年間休日115日に加え、有給を取りやすい組織風土があるため、仕事とプライベートを賢く両立できます。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に:
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。専門職として働きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。

    「看護師や介護福祉士、ケアマネの資格を、マネジメントで開花させたい」
    「地域に必要とされる看多機というモデルを、自分の手で盛り上げたい」

    そんな意欲的な方を歓迎します。充実したオリエンテーションやフォローアップ研修があるため、管理者経験が浅い方も一歩ずつ成長していけます。四日市の中心部で、新しいキャリアを築きませんか?

    看護小規模多機能型居宅介護「ゴールドエイジさつき」での館長補助業務 兼 管理者業務
    館長(施設長)のサポートとしてマネジメント業務をお願いします
    《おもな業務》
    事業所の運営管理
    人員配置、管理及び育成
    ケアマネや医療機関、その他の関係機関との調整、連携
    行政対応など
お仕事No.29
四日市でケアマネパート!時給1455円?。週4日×看多機併設◎
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【時給】 1,455円 ~
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 週4日
  • 仕事内容 「資格を活かして、スマートに働く。」高時給×週4日のゆとりでケアマネ復職!

    四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、ケアマネジャー(パート)を募集中です。
    「ケアマネとして活躍したいけれど、フルタイムは少し重い…」「家庭と両立しながら、相談業務のスキルを維持したい」そんな方にぴったりのワークスタイル。看多機併設なので、現場の看護師や介護職とすぐに連携でき、スムーズにプラン作成が進められる環境です。

    \ ゴールドエイジさつきで働く「ケアマネパート」の魅力! /
    納得の高時給1,455円スタート:
    パート勤務でも、あなたの専門スキルをしっかり評価。さらに日曜日は終日時給150円UPとなるため、効率よく収入を得ることが可能です。

    週4日勤務で「自分の時間」も確保:
    9:00?18:00の日勤帯、週4日の勤務。
    週末や平日の1日をお休みにするなど、私生活の予定を立てやすいのが大きなメリットです。
    「ブランクからの復帰」を考えている方にもおすすめのボリュームです。

    看多機ならではの「チームケア」:
    ケアマネジャー一人で抱え込むことはありません。
    看護・介護のプロが同じ建物内にいるため、利用者様の小さな変化も共有しやすく、質の高いケアプラン作成に専念できます。

    パートさんにも「手厚い健康サポート」:
    会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康を守る福利厚生が自慢です。
    シングル親家庭には「母子父子手当(時給+60円)」の別途サポートも完備!

    「今の生活リズムを崩さずに、ケアマネの仕事を続けたい」
    「相談しやすく、風通しの良い環境でプラン作成に向き合いたい」

    そんなあなたの想いを、私たちは待っています。充実のオリエンテーションがあるため、看多機のケアマネが初めての方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学から!

    四日市市のサービス付き高齢者向け住宅に併設する看護小規模多機型居宅介護事務所
    「ゴールドエイジさつき」でのケアマネージャー業務です。

    《主な仕事内容》
    ・ケアプラン作成・利用者およびご家族の調整・相談業務などをお願いします。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。 
お仕事No.28
四日市のケアマネ正社員!月給30.6万可。有給率77%超×看多機
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】 233,000円 ~ 306,600円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 週5日
  • 仕事内容 「看多機」併設で医療連携もスムーズ。高い有給消化率で、ゆとりある相談業務を。

    四日市市城西町にある「ゴールドエイジさつき」では、新しいケアマネジャーを募集中です。
    当施設は看護小規模多機能型居宅介護(看多機)を併設しており、看護師や介護スタッフと顔の見える関係でスムーズに連携できるのが特徴。
    一人で抱え込むことなく、チームでお客様を支える手応えを感じられる環境です。

    \ ゴールドエイジさつきで働く「ケアマネ」の魅力! /
    「高月給×充実の手当」で安定を:
    経験や能力に応じ、月給30.6万円も可能!資格手当(2.1万円超)のほか、
    家族手当やシングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)など、生活を支える福利厚生が業界トップクラスに充実しています。

    介護業界屈指の「休みやすさ」:
    有給消化率は驚きの77.7%! ケアマネジャーはどうしても予定が詰まりがちですが、当グループでは「しっかり休む」ことを大切にしています。
    年間休日115日と合わせて、仕事と私生活のメリハリをしっかりつけられます。

    長く歩むあなたに「リフレッシュ手当」:
    勤続3年・5年・10年などの節目に、感謝を込めて最大10万円のお祝い金を支給!「ずっとここで働きたい」と思えるような、継続的な還元制度が自慢です。

    もしもの時の「家族割」が最大級:
    ご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担。ケアマネとして地域の高齢者を支えながら、自身の親御様の将来まで守れる、他にはない安心の制度です。

    「医療との連携を深め、より質の高いケアプランを作成したい」
    「相談業務に集中したいけれど、プライベートの時間も諦めたくない」

    そんなあなたの想いに応える職場です。充実の研修制度があるので、看多機のケアマネが初めての方も安心してお越しください。まずはお気軽に職場見学へ!

    四日市市のサービス付き高齢者向け住宅に併設する看護小規模多機型居宅介護事務所
    「ゴールドエイジさつき」でのケアマネージャー業務です。

    《主な仕事内容》
    ・ケアプラン作成・利用者およびご家族の調整・相談業務などをお願いします。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。 
お仕事No.27
「夜勤=きつい」を卒業!少人数施設で、かしこく・穏やかに稼ぐ。
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,145円 ~ 1,195円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 16:00~9:00

    ※要相談18:00~9:00

    休憩時間120分
  • 仕事内容 「夜勤は稼げるけど、体力が心配…」
    そんな方にこそ選んでほしいのが、さくらしんまちの夜勤です。
    定員38名と目が行き届きやすい規模なので、コールが鳴り止まない…なんてバタバタ感はありません。

    デイサービス併設型のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ さくらしんまち」での夜間帯の介護業務
    《主な業務》
    身体の介護や生活支援サービス等の提
    ご入居者様の状況に応じて清掃、食事のお世話、服の交換等
    夜間帯の巡視やコール対応もあります。

    ※入居定員38名の高齢者向け住宅です
お仕事No.26
四日市で施設長候補!月給36万?44万。3ヶ月の研修で安心始動◎
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 366,220円 ~ 444,220円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7:00~19:00の間の実働8時間(シフト制) 休憩60分
    〈夜勤〉16:00~翌10:00 休憩120分
  • 仕事内容 資格を武器に、マネジメントの世界へ。現場を知るあなただからこそ創れる「理想の施設」がある。

    四日市市桜新町にある「ゴールドエイジさくらしんまち」では、次代のリーダーとなる館長候補を募集中です。
    「今の資格を活かして、もっと運営に関わりたい」「スタッフが輝ける環境を自分の手で創りたい」……その想い、ここで形にしませんか?
    入社後の約3ヶ月間は、既存施設でじっくり学ぶ準備期間。
    先輩館長やブロック長がマンツーマンで指導しますので、マネジメント経験がない方も安心してキャリアをスライドさせることが可能です。

    \ ゴールドエイジさくらしんまちで働く「館長」の魅力! /
    「月給36.6万円?」スタート。役職手当は10万円!:
    あなたの培ってきた経験と資格を高く評価します。
    予算管理、採用、育成、そして「顧客満足」のための企画提案。施設運営のすべてに裁量を持って取り組める、やりがい十分のポジションです。

    「3ヶ月間の館長研修」で不安を解消:
    いきなり一人で運営を丸投げすることはありません。
    まずはゴールドエイジの「心技体」を体得する現場研修からスタート。伴走者がいる環境で、着実に施設長としてのスキルを磨けます。

    定員50戸。顔の見えるマネジメント:
    サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスを併設。
    50戸という規模は、一人ひとりの利用者様やスタッフにしっかり目が届く、マネジメントの醍醐味を最も感じられるサイズ感です。

    私生活を彩る「社員旅行」や「リフレッシュ手当」:
    忘年会や国内外への社員旅行など、社内交流が活発!また、3年・5年・10年の節目には最大10万円の手当を支給。仕事だけでなく、人生を豊かにするための制度が整っています。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に:
    あなたの大切な家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、家族の将来まで守れるゴールドエイジならではの特別な福利厚生です。

    「介護福祉士や看護師、リハビリ専門職の経験を、運営に活かしたい」
    「日本一の高齢者社会を支える、新しい介護の形を追求したい」

    そんな心意気を持った方を、私たちは全力でバックアップします。有給消化率77.7%(グループ実績)と、責任ある立場でもしっかりリフレッシュできる環境です。四日市の地で、理想の施設創りに挑戦しませんか?

    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジさくらしんまち」での館長業務

    《 主な業務 》
    介護施設の館長候補として、
    ・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)
    ・採用と育成
    ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。

    ※本施設は入居定員50戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
    ※デイサービス併設の複合施設

    入社後約3ヶ月間は、既存の施設にて現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります
    既存施設の館長やブロック長が業務の指導などを行う研修期間となりますので、わからないことは何でも聞いてください


    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
お仕事No.25
四日市で介護パート!9?16時の間で4h?。扶養内OK×週3?
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,145円 ~ 1,195円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 9:00~16:00の間で4~5時間勤務できる方

    週3~4日勤務



    ※勤務時間、勤務日数など相談可

    (扶養内勤務OK!)
  • 仕事内容 「お迎えの時間まで」にピッタリ。9時?16時の短時間シフトで家庭と両立!

    四日市市桜新町にある「ゴールドエイジさくらしんまち」では、新しい介護スタッフを募集中です!
    「子供が学校に行っている間だけ働きたい」「夕食の準備には余裕を持って間に合わせたい」
    そんな方に最適な4?5時間勤務のお仕事です。デイサービス併設の明るい施設で、あなたの優しさを活かして働きませんか?

    \ さくらしんまちで働く「パートさん」の魅力! /
    「ちょうどいい」時間と日数:
    9:00?16:00の間で1日4時間から相談OK!週3?4日勤務で、扶養内での調整もバッチリです。お子様の行事や急な体調不良によるシフト変更なども、お気軽にご相談ください。

    手当充実!日曜は「時給150円UP」:
    基本時給1,145円?に加え、日曜日は終日時給が150円プラス!短い時間でも効率よく稼げる仕組みが整っています。アニバーサリー手当や母子父子手当もあり、頑張るあなたを応援します。

    パートさんにも「正社員級」の安心を:
    会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの健康診断が受けられます。「パートだから福利厚生は諦める…」なんてことはありません!

    もしもの時の「家族割」が心強い:
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。将来の安心まで手に入る、他にはない特別な制度です。

    「介護の資格は持っているけれど、フルタイムは難しい」
    「アットホームな施設で、無理なく復職したい」

    そんな想いに応える職場です。オリエンテーションや現地研修が充実しているため、ブランクがある方も安心してお越しください。定員51名の温かな雰囲気の施設で、新しいスタートを切りましょう!

    四日市市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジさくらしんまち」での介護業務です。
    デイサービス併設の複合施設です。(定員51名)

    <主な業務>
    食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護
    ご入居者様の身の回りのお世話などの生活支援業務

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
お仕事No.24
「わちゃわちゃ」しすぎないのが丁度いい。16名限定の小規模保育園♪
  • 職種 保育士
  • 給与 【時給】 1,260円 ~
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 (1)7:30~18:00の間で4時間以上勤務できる方



    週4~5日

    ※日曜、祝日は休み
  • 仕事内容 「大人数の保育は体力的にもちょっと…」「一人ひとりとじっくり向き合いたい」
    そんな保育士さんにぴったりの環境です。四日市市の認可保育所なので安心感もバッチリ。
    地域の子どもたちや、併設施設で働くスタッフのお子様を預かる、温かい雰囲気のキッズルームです。

    四日市市認可の小規模保育所「スマイルキッズルーム」での保育業務です。
    朝の受け入れ業務や地域の子供達・サービス付高齢者向け住宅で働くスタッフのお子様のお世話をお願いします

    (定員16名)
お仕事No.21
四日市で介護パート!9?16時・週2?OK。時給1145円?◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】 1,145円 ~ 1,195円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 9:00~16:00(休憩60分)
    週2~OK
    ※土日祝日勤務できる方歓迎!
  • 仕事内容 【理想の日勤シフト】16時退勤で家庭と両立!四日市市中心部のアットホームな施設で資格を活かす。

    四日市市芝田にある「ゴールドエイジオリーブ」では、新しい介護の仲間を募集中です。
    一番の魅力は、9:00?16:00という勤務時間。夕方の早い時間に仕事が終わるので、スーパーに寄ってから余裕を持って夕飯の準備をしたり、お子様を迎えに行ったりと、プライベートを一切犠牲にしない働き方が可能です。
    定員48名。デイサービスを併設した活気ある施設で、無理なく「プロの介護」を続けませんか?

    \ ゴールドエイジオリーブで働く「介護パート」の魅力! /
    「16時ピタ」で退勤!週2日?相談OK:
    ご家庭の予定に合わせて「週2日だけ」でもOK。16時に業務が終わるため、生活リズムを崩さずに働けます。「夜勤は卒業したけれど、日中だけなら頑張りたい」という方に最適な環境です。

    日曜は時給「1,295円?」に大幅アップ!:
    基本時給1,145円に加え、日曜日は終日時給150円UP!介護福祉士の方なら日曜は時給1,345円となります。「週末に効率よく稼ぎたい」という希望も叶います。

    四日市市芝田の通いやすい「街なか」施設:
    近鉄四日市駅からもほど近く、仕事帰りのお買い物や用事にも非常に便利な立地。もちろん車通勤もOK(無料駐車場完備)なので、ストレスなく通勤いただけます。

    パートさんにも「正社員級」の健康サポート:
    会社負担での医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査などの検診が受けられます。さらに「家族が入居する場合、費用最大半額」という社割もあり、自分と家族の将来まで守れる安心感があります。

    身体介助からレクまで、幅広い「やりがい」:
    食事・トイレ介助などの身体介護に加え、デイサービスでのレクリエーション実施など、利用者様の笑顔に直結するお仕事です。充実した研修制度があるため、ブランクがある方も大歓迎です!

    「四日市で、時間にゆとりを持って長く続けたい」
    「人間関係が良く、お互いにフォローし合える職場で働きたい」

    そんな想いに応える職場です。有給取得率も高く、急な予定変更も相談しやすい風土があります。四日市の中心部で、あなたらしい「新しい介護の働き方」を始めましょう!

    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジオリーブ」での介護業務
    〈おもな業務〉
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施

    ※本施設は入居定員48名の高齢者向け住宅です。

    オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
お仕事No.20
四日市で介護正社員!年休115日×有給率77%超♪手当も充実◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 187,220円 ~ 204,020円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 《シフト制》

    7:00~19:00(休憩60分)

    夜勤あり

    16:00-翌10:00(休憩120分)
  • 仕事内容 「心にゆとりを持って働ける」環境。充実の休日と厚待遇を、四日市で。

    四日市市芝田にある「ゴールドエイジオリーブ」で、安定の正社員ライフを始めませんか?
    「介護の仕事は続けたいけど、プライベートも大切にしたい」そんな想いに応える職場です。
    有給休暇の取得を積極的に推奨しており、昨年度の消化率は77.7%!「しっかり働いて、しっかり休む」が当たり前の文化です。

    \ ゴールドエイジオリーブで働く「正社員」の魅力! /
    プライベートを大切にできる「休日制度」:
    年間休日はたっぷり115日! さらに有給休暇も取りやすく、家族行事や趣味の時間もしっかり確保できます。
    心にゆとりがあるからこそ、利用者様にも最高の笑顔で接することができます。

    長く働くほどプラスになる「特別手当」:
    家族手当(第1子5,000円など)に加え、3年・5年・10年と勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ手当(最大10万円)」をご用意。
    頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。

    もしもの時の「家族割」がとにかく手厚い:
    ご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。「介護のプロとして働きながら、自分の家族の将来も守れる」という安心感は、他にはない大きな魅力です。

    健康もスキルも会社がバックアップ:
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気!また、充実した研修制度で、ブランクがある方やさらなるスキルアップを目指す方も全力でサポートします。

    「福利厚生がしっかりした、安定感のある施設で腰を据えたい」
    「スタッフ同士が助け合える、温かい職場で頑張りたい」

    そんなあなたの想いを、私たちは待っています。まずは施設の見学からでも大歓迎です!


    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジオリーブ」での介護業務
    〈おもな業務〉
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施

    ※本施設は入居定員48名の高齢者向け住宅です。

    オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
お仕事No.19
四日市で副館長!月給30万?36万。現場の要として施設を支える◎
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 304,320円 ~ 363,480円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7:00~19:00の間の実働8時間(シフト制) 休憩60分
    〈夜勤〉16:00~翌10:00 休憩120分
  • 仕事内容 現場のリーダーから、経営のパートナーへ。あなたの経験で「ゴールドエイジエフ」をより良くする。

    四日市市日永西にある「ゴールドエイジエフ」では、館長の右腕として現場の取りまとめを担う副館長を募集中です。
    「今の資格や経験を活かして、運営や人材育成にも携わりたい」「スタッフが輝き、利用者様が喜ぶ施策を自分の手で企画したい」……そんな成長意欲を、私たちは高く評価します。
    副館長は、クオリティの管理から収支、採用まで、施設運営の醍醐味を肌で感じられるポジション。安定した母体のもと、マネジメントキャリアの第一歩を踏み出しませんか?

    \ ゴールドエイジエフで働く「副館長」の魅力! /
    「月給30.4万円?36.3万円」の納得待遇:
    今までの経験や資格(介護福祉士・看護師・PT/OT等)を最大限に考慮。資格手当も最大4万円以上と手厚く、副館長の責任とやりがいに見合う報酬をお約束します。

    館長と現場をつなぐ「司令塔」のやりがい:
    スタッフの教育や勤怠管理、サービスクオリティの向上に向けた施策の企画・実施など。あなたのアイデアが、施設の稼働率やスタッフの満足度に直結する面白さがあります。

    ライフステージを支える「驚きの手当」:
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当(1万円)を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、長期的なキャリアを支援します。

    有給消化率77.7%!メリハリのある管理職ライフ:
    責任ある立場だからこそ、プライベートの充実も不可欠。年間休日115日に加え、しっかり休める組織風土があるため、心身ともに余裕を持って高いモチベーションで仕事に向き合えます。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に:
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。プロとしてキャリアを築きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。

    「介護・医療の専門スキルを、組織運営に活かしてみたい」
    「将来は館長(施設長)を目指したいけれど、まずは補助役から学びたい」

    そんな想いに応える職場です。充実したオリエンテーションやフォローアップ研修を通じて、管理業務を一つひとつ習得していけます。南日永駅から徒歩圏内の通いやすい施設で、新しい挑戦を始めましょう!

    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」での副館長業務です。

    館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。
    サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。
お仕事No.18
四日市で施設長候補!月給36万?44万。3ヶ月の研修で経営を学ぶ◎
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【月給】 366,220円 ~ 444,220円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 7:00~19:00の間の実働8時間(シフト制) 休憩60分
    〈夜勤〉16:00~翌10:00 休憩120分
  • 仕事内容 現場の「専門性」を「経営力」へ。3ヶ月の育成期間で、自信を持って館長デビュー!

    四日市市日永西にある「ゴールドエイジエフ」では、次代のリーダーとなる館長候補を募集中です。
    「今の資格を活かして、施設全体の運営に携わりたい」「スタッフが誇りを持って働ける場所を創りたい」……その意欲、ゴールドエイジが全力で形にします。
    入社後約3ヶ月間は、既存施設で現場を学びながら館長業務の指導を受ける「準備期間」。伴走者がいる環境で、着実にマネジメントスキルを習得できるのが最大の魅力です。

    \ ゴールドエイジエフで働く「館長」の魅力! /
    「月給36.6万円?」スタート。経営者視点を養う高待遇:
    役職手当を含み、あなたのキャリアを正当に評価します。予算管理、採用、育成、そして入居者様の満足度向上。施設運営のすべてに裁量を持って取り組める、やりがい十分のポジションです。

    未経験からリーダーへ。充実の「館長育成プログラム」:
    いきなり運営を丸投げすることはありません。既存施設の館長やブロック長がマンツーマンで指導。「心技体」を体得してからスタートできるため、管理職が初めての方も安心です。

    ライフステージを支える「厚待遇」:
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を応援する母子父子手当(1万円)を完備。さらに3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、あなたの挑戦を長期的にサポートします。

    有給消化率77.7%!メリハリのあるリーダーライフ:
    責任ある立場だからこそ、プライベートの充実も不可欠。年間休日115日に加え、しっかり休める組織風土があるため、仕事への高いモチベーションを保ち続けられます。

    もしもの時の「家族割」が一生の安心に:
    あなたの大切な家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとしてキャリアを築きながら、自身の家族の将来まで守れる特別な制度です。

    「介護福祉士や看護師、リハビリ専門職の経験を、運営のステージで活かしたい」
    「日本一の高齢者社会を支える、新しい介護の形を追求したい」

    そんな心意気を持った方を歓迎します!忘年会や国内外への社員旅行など、社内交流も活発な風通しの良い職場です。南日永駅から徒歩圏内の通いやすい施設で、理想の施設創りに挑戦しませんか?

    デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」での館長業務

    《 主な業務 》
    介護施設の館長候補として、
    ・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)
    ・採用と育成
    ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。


    入社後約3ヶ月間は、既存の施設にて現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります
    既存施設の館長やブロック長が業務の指導などを行う研修期間となりますので、わからないことは何でも聞いてください


    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
お仕事No.17