MESSAGE 工場長メッセージ

• INTERVIEW 01

  前職と、ライフドリンク カンパニーへ入社したきっかけを教えてください

  高校卒業してから5年ほど実家の建設業で働いていましたが、ライフドリンク カンパニーで働いている知人から紹介され入社しました。
  製造業は未経験でしたが、“いいものを作る”という思いは家業で培ってきたので、その思いだけは強かったですね。また、前職はそれほど大きな会社ではなかったので、何事も自分で考えて動いていました。そのおかげか、ライフドリンク カンパニーが大切にしている“オーナーシップ”の考え方に近いものは持っていたと思います。入社後はいろんな部署を経験し、覚えることが多くて大変だったんですが、今振り返るといろんな人と話してたくさんのことを経験できたのは大きな財産ですね。

• INTERVIEW 02

  美山工場の良いところ教えてもらえますか？

  工場の仕事って一人で黙々とやるものだと思っている人も多いと思うんですが、美山工場では“チームで動く”ということを大切にしています。仕事が終わっていない部署には手伝いに行ったり、悩んでいるメンバーがいたらしっかり話を聞いて、一緒に考えたり、メンバーの思いやりの強さを日々感じています。
  一人ひとりが顔合わせて声を掛け合っているので、「今日の調子はどう？」ってみんなで話しかけてます！

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  INTERVIEW 03

  今後、美山工場をどのようにしていきたいですか？

  まだまだ伸びしろがある工場だと思っているので、メンバー一人ひとりが今以上にオーナーシップを持って、全員で考えて動いていきたいですね！
  “いいお茶を作るために” “生産性を上げるために” “もっと働きやすい職場にするために”どうすればいいのか。と全員が考えて動くことが大事。
  立場や経験を問わず、全員が広い視野で仕事に対して取り組んで“成長”を感じられる工場にするのが目標です！

• INTERVIEW 04

  美山工場に入社する方はどんな方が合うと思いますか？

  美山工場には、どんどん前を向いて進んでいきたい人の方が合うと思いますね。進むスピードは人ぞれぞれだと思います。1人で100歩前に進むことも大切ですが、10人で10歩ずつ前に進むことにも価値があると思います。イチロー選手とか大谷選手のようなスーパースターも、チームプレーで助け合っていきたい方も、活躍できる場がたくさんあると思います。
  もちろんスキル、経験があるに越したことはないですが、現状がゴールだと思わずに、常に変化を求めチャレンジできる方にはたくさんのチャンスがあると思います。
  大きなことでなくても、毎日の小さな改善が大きな成果につながると思うので、前向きなチャレンジを続けてほしいですね。

  

• INTERVIEW 05

  今後入社する方へメッセージをお願いします

  美山工場に入社してくれたら、これまでの仕事内容やご経験などいろいろな話を聞かせてほしいです。一人ひとりいろいろな意見があると思うので、私は工場長としてみんなの意見を聞き、みんなの力を最大限引き出して、美山工場をもっと良い工場にしていきたいと思っています。熱意があって、好奇心がある人ならライフドリンク カンパニーは最高の場所だと思いますので、ぜひ今までのご経験を活かして、美山工場をみんなで作り上げていきましょう！