人材管理・育成・シフト管理等のリーダー業務/s6

正社員

情報更新日：2025年12月05日

職種	製造・技術（化学・医療・食品） > 食品製造
雇用形態	正社員
給与	【月給】 405,700円 ~ 想定月額：405,700円想定年収：4,868,400円資格年俸：260,000円交代番手当：8,000円精勤手当：2,000円業務手当：44,500円（20時間分の固定残業代）月額固定給：334,500円理論年収：4,014,000円 ※想定残業代込み
特徴	女性が活躍転勤なし寮・社宅ありマイカー通勤OK 交通費支給男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中ミドル活躍中主婦・主夫活躍中
勤務地	尾鷲工場・三重県尾鷲市名柄町字松場11番・※マイカー通勤可
勤務時間	【2交代／4勤2休】 ●日勤 08：00～20：00 ●夜勤 20：00～翌08：00 ※08：00～17：00、 20：00～翌05：00のシフトもあります。 ※実働8～10時間
休日・休暇	・4勤2休年間休日：120日有給取得率：71％有給平均取得日数：10.4日 ※有給が取りやすい環境なのでプライベートも充実♪

今までの知識や経験を活かしながら働ける／お休みの取りやすい環境で働ける◎／スキルアップ・キャリアアップもできる♪

""安定×成長×やりがい""

ライフドリンクカンパニーは、水・お茶・炭酸飲料など生活に欠かせない商品を製造し、売上・生産ともに成長を続けています。
一人ひとりの挑戦を応援する多彩なキャリアパスがあり、安心して長く働ける環境も整備。
上場以来業績好調につき増員募集です

仕事内容	※誠に恐れ入りますが、ご応募はいずれか一つの求人に絞っていただきますようお願い申し上げます。 ※また、選考の公平性を期すため、過去一年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型・充填・ラベル包装・梱包などの製造工程を担当していただきます。現場での作業を通じて工程を理解した後、設備の保守・保全やメンテナンス業務を実施し、工場マネジメント層の一員としてチームを牽引していただきます。これまでの経験を活かし、工程改善や生産性向上の施策に主体的に取り組んでいただけます。【具体的な業務内容】 ●製造ラインの作業全般（成型・充填・ラベル包装・梱包など） ●設備の保守・保全、トラブル対応 ●人員管理、シフト管理、チームの育成・指導 ●生産性向上のためのデータ分析、工程改善、歩留まり改善 ●本社や外部業者との折衝・全体調整【期待する役割】 ●現場経験を活かして、工程や設備の課題を把握・改善 ●時間帯責任者としてチームを牽引 ●将来的には工場長・副工場長としてマネジメント全般を担当【教育・研修制度】 ●オンライン研修、資格取得支援 ●階層別研修など、さらなるスキルアップ・キャリアアップを支援【応募資格】製造ラインでマネジメント経験がある方【歓迎条件】　※必須ではありません・夜勤の経験がある方・フォークリフト免許【こんな人が活躍】 ●製造現場での経験を活かし、次のステップとしてマネジメントにも挑戦したい方 ●チームをまとめ、工程改善や生産性向上に自分のアイデアを反映させたい方 ●設備トラブル対応や改善策を考え、工場全体に貢献したい方 ●安定成長中の企業で、キャリアをさらに広げたい方 ●スピード感ある現場で、自分の経験と判断力を存分に発揮したい方
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・昇給年1回（4月）・別途決算賞与あり（4期連続支給中）・企業DC制度あり・役職手当・時間外手当（1分単位で100%支給）・交通費支給（車通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給）・転勤なし・資格取得支援制度あり（フォークリフト／溶接／ボイラ／食品衛生責任者）・入社祝金10万円／入社3ヶ月後支給 ※当社規定あり・入社時点で遠方から引越しが必要な場合は補助金として10万円を支給 ※当社規定あり・退職金制度あり・寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり・有給休暇（入社半年経過時点10日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇（各休暇、取得実績あり）・結婚祝金、出産祝金あり・再雇用制度あり（65歳まで）・会員制福利厚生サービス（飲食店・レジャー・宿泊等の割引サービス）・インフルエンザ予防接種喫煙環境：分煙
アピールポイント	●国内トップクラスのミネラルウォーター製造工場で、経験を存分に活かして活躍できる環境です。 ●フルオートメーション化された最先端設備で、現場経験をそのまま即戦力として発揮可能！ ●生産性向上や工程改善、設備保守など、あなたの判断や工夫がそのまま成果につながります。 ●年間休日120日、有給取得しやすく、精勤手当・交替勤務手当など待遇も充実。経験を活かしつつ、働きやすさも両立できます。
選考手順	＜選考の流れ＞１　オンライン（電話またはWeb接続）で面談２　配属工場で面接 ※現地面接の場合は工場の見学もしていただけます３　採用内定応募後、面接への日程調整をさせていただきます ※入社日も応相談ですので在職中の方もまずはご相談ください ※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象

お仕事No.1202尾鷲工場5/s6

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

06-6453-3203

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：1202尾鷲工場5/s6

人材管理・育成・シフト管理等のリーダー業務/s6

情報更新日：2025年12月05日

職種	製造・技術（化学・医療・食品） > 食品製造
雇用形態	正社員
給与	【月給】 405,700円 ~ 想定月額：405,700円想定年収：4,868,400円資格年俸：260,000円交代番手当：8,000円精勤手当：2,000円業務手当：44,500円（20時間分の固定残業代）月額固定給：334,500円理論年収：4,014,000円 ※想定残業代込み
特徴	女性が活躍転勤なし寮・社宅ありマイカー通勤OK 交通費支給男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中ミドル活躍中主婦・主夫活躍中
勤務地	尾鷲工場・三重県尾鷲市名柄町字松場11番・※マイカー通勤可
勤務時間	【2交代／4勤2休】 ●日勤 08：00～20：00 ●夜勤 20：00～翌08：00 ※08：00～17：00、 20：00～翌05：00のシフトもあります。 ※実働8～10時間
休日・休暇	・4勤2休年間休日：120日有給取得率：71％有給平均取得日数：10.4日 ※有給が取りやすい環境なのでプライベートも充実♪

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今までの知識や経験を活かしながら働ける／お休みの取りやすい環境で働ける◎／スキルアップ・キャリアアップもできる♪

募集情報

仕事内容	※誠に恐れ入りますが、ご応募はいずれか一つの求人に絞っていただきますようお願い申し上げます。 ※また、選考の公平性を期すため、過去一年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型・充填・ラベル包装・梱包などの製造工程を担当していただきます。現場での作業を通じて工程を理解した後、設備の保守・保全やメンテナンス業務を実施し、工場マネジメント層の一員としてチームを牽引していただきます。これまでの経験を活かし、工程改善や生産性向上の施策に主体的に取り組んでいただけます。【具体的な業務内容】 ●製造ラインの作業全般（成型・充填・ラベル包装・梱包など） ●設備の保守・保全、トラブル対応 ●人員管理、シフト管理、チームの育成・指導 ●生産性向上のためのデータ分析、工程改善、歩留まり改善 ●本社や外部業者との折衝・全体調整【期待する役割】 ●現場経験を活かして、工程や設備の課題を把握・改善 ●時間帯責任者としてチームを牽引 ●将来的には工場長・副工場長としてマネジメント全般を担当【教育・研修制度】 ●オンライン研修、資格取得支援 ●階層別研修など、さらなるスキルアップ・キャリアアップを支援【応募資格】製造ラインでマネジメント経験がある方【歓迎条件】　※必須ではありません・夜勤の経験がある方・フォークリフト免許【こんな人が活躍】 ●製造現場での経験を活かし、次のステップとしてマネジメントにも挑戦したい方 ●チームをまとめ、工程改善や生産性向上に自分のアイデアを反映させたい方 ●設備トラブル対応や改善策を考え、工場全体に貢献したい方 ●安定成長中の企業で、キャリアをさらに広げたい方 ●スピード感ある現場で、自分の経験と判断力を存分に発揮したい方
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・昇給年1回（4月）・別途決算賞与あり（4期連続支給中）・企業DC制度あり・役職手当・時間外手当（1分単位で100%支給）・交通費支給（車通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給）・転勤なし・資格取得支援制度あり（フォークリフト／溶接／ボイラ／食品衛生責任者）・入社祝金10万円／入社3ヶ月後支給 ※当社規定あり・入社時点で遠方から引越しが必要な場合は補助金として10万円を支給 ※当社規定あり・退職金制度あり・寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり・有給休暇（入社半年経過時点10日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇（各休暇、取得実績あり）・結婚祝金、出産祝金あり・再雇用制度あり（65歳まで）・会員制福利厚生サービス（飲食店・レジャー・宿泊等の割引サービス）・インフルエンザ予防接種喫煙環境：分煙
アピールポイント	●国内トップクラスのミネラルウォーター製造工場で、経験を存分に活かして活躍できる環境です。 ●フルオートメーション化された最先端設備で、現場経験をそのまま即戦力として発揮可能！ ●生産性向上や工程改善、設備保守など、あなたの判断や工夫がそのまま成果につながります。 ●年間休日120日、有給取得しやすく、精勤手当・交替勤務手当など待遇も充実。経験を活かしつつ、働きやすさも両立できます。
選考手順	＜選考の流れ＞１　オンライン（電話またはWeb接続）で面談２　配属工場で面接 ※現地面接の場合は工場の見学もしていただけます３　採用内定応募後、面接への日程調整をさせていただきます ※入社日も応相談ですので在職中の方もまずはご相談ください ※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象