情報更新日：2025年04月03日

職種	製造・技術（化学・医療・食品） > 品質・生産管理（化学・医療・食品）
雇用形態	正社員
給与	【月給】 310,420円 ~ 資格年俸：235,500円～300,000円 役割年俸：10,000円（手当の対象者のみ） 精勤手当：2,000円 業務手当：36,400円～47,800円（20時間分の固定残業代） 月額固定給：273,900円～359,800円 理論年収：3,286,800円～4,317,600円 ※想定残業代込み 想定月額：310,420円～407,760円 想定年収：3,725,040円～4,893,120円
勤務地	栃木工場 ・栃木県足利市新宿町780 ・JR東日本両毛線「足利駅」より車で18分 ※マイカー通勤可
勤務時間	08：00～17：00
休日・休暇	シフト制（土日勤務の可能性あり） 長期休暇：年末年始　 年間休日：120日 有給取得率：71％以上 有給平均取得日数：10.4日 ※有給が取りやすい環境なのでプライベートも充実♪

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日勤のみ／年間休日120日／家具家電付きの社員寮完備／長期的に安定して働ける環境

ライフドリンク カンパニーでは“成長を楽しむ”ために
安心して長く働ける環境の中で、
自分らしく成長し続けるためにチャレンジできる
そんなしんか（進化/深化）を進める魅力があります！

【会社の成長と従業員還元】
生活に欠かせない水・お茶・炭酸飲料を製造している当社は、
年々生産数量や売上を伸ばし成長を続けています。

【多彩なキャリアパス】
一人ひとりにあったキャリアパスを見つけ、
そのキャリアに挑戦できる環境が当社にはあります。
あなたも自分の一番輝くキャリアパスを一緒に見つけてみませんか。

【生活を支える商品を作るやりがい】
活に身近なスーパーやドラッグストア等
様々な場面で自分が携わった商品に出会う度に、
商品を飲んでくださるお客様の顔が浮かびます。

募集情報

募集背景	LDCTC014
仕事内容	ミネラルウォーターの製造を行う ペットボトル飲料工場で、品質管理業務を 中心にお任せします。具体的には、抽出液の 検査や工場内で使用する水、排水の 検査など、多岐にわたる品質チェックを 担当します。 食品工場での品質管理経験がある方は もちろん、製造や食品衛生に関する 知識があり、品質管理へのキャリア チェンジを希望される方にもピッタリの ポジションです。 【主な業務内容】 ●微生物検査、理化学検査、使用水の 官能検査、pH検査、テーブルテストの 実施 ●不具合の原因究明および対策立案 ●工場内品質改善、規定・手順書の改定・ 整備 ●工程巡視記録の作成・管理 ●規格（ISO／FSSC等）の監査対応 【応募資格】 【必須】食品品質管理経験（製造または品質管理いずれかのご経験） ＊微生物検査、理化学検査などの食品品質管理経験のある方歓迎 ＊製造現場経験のある方歓迎 ＊メンバーに向き合い周囲と協力しながら課題や目標に向けて試行錯誤し責任感を持って取り組める方 ＊教えられたことやルールを遵守し明るく前向きに仕事に取り組める方 ＊高い熱量を持って仕事に取り組める方 ＊製造スタッフと協力し改善活動に取り組める方 20代～30代の女性活躍中！ 【こんな人が活躍】 ●経験者活躍中 ●20代・30代活躍中 ●プライベートと両立したい方 ●コツコツ・モクモク作業が得意な方 【工場長からのひとこと】 栃木工場では私たちが生活に欠かせない ”水”を製造しています。心を込めて 作った製品がスーパーで並んでいるのを 見かけるたびに、やりがいを感じます。 お客様へ安全で安心な製品を届けるため、 "検査業務に興味がある" "専門知識を 身につけたい"という仲間を お待ちしています！
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・別途決算賞与あり（4期連続支給中） ・企業DC制度あり ・役職手当 ・時間外手当（1分単位で100%支給） ・交通費支給（車通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給） ・転勤なし ・資格取得支援制度あり（フォークリフト／溶接／ボイラ／食品衛生責任者） ・入社祝金10万円／入社3ヶ月後支給 ※当社規定あり ・入社時点で遠方から引越しが必要な場合は補助金として10万円を支給 ※当社規定あり ・退職金制度あり ・寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（各休暇、取得実績あり） ・結婚祝金、出産祝金あり ・再雇用制度あり（65歳まで） ・会員制福利厚生サービス（飲食店・レジャー・宿泊等の割引サービス） ・インフルエンザ予防接種 喫煙環境：分煙
アピールポイント	あなたの経験を最大限に活かし、安定した 正社員雇用で働ける環境です。中途 採用者が9割以上なので、これまでの 経験を活かしやすい職場です。転勤はなく、 家具家電付き社宅が完備されており、 生活面でも安心です。20代・30代の 若手社員にも昇給・昇格のチャンスがあり、 成果をしっかり評価する社風が魅力です。
選考手順	＜選考の流れ＞ １　オンライン（電話またはWeb接続）で面談 ２　配属工場で面接 ※現地面接の場合は工場の見学もしていただけます ３　採用内定 応募後、面接への日程調整をさせていただきます ※入社日も応相談ですので在職中の方もまずはご相談ください ※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象