工場運営のサポート/g8 | 株式会社ライフドリンクカンパニー 採用サイト

 

工場運営のサポート/g8

正社員
情報更新日:2024年12月14日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
給与 【年俸】 500万円 ~

資格年俸:220,500円
交代番手当:8,000円
精勤手当:2,000円
業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代)
月額固定給:265,800円
理論年収:3,189,600円

※想定残業代込み
想定月額:322,500円
想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】
勤務地 美山工場
・京都府南丹市美山町島神田1-1
・JR山陰本線「日吉(京都)駅」 ※マイカー通勤可

勤務時間 ●07:00~19:00
●19:00~翌07:00
※2交替勤務
※1週間ごとにシフト交替
※休憩:120分
休日・休暇 ●4勤2休 
●年末年始 
年間休日:110日
有給取得率:71%
有給平均取得日数:10.4日
2交替勤務!副工場長のポジションの募集です!工場長のサポートに入りながら業務にあたる、やりがいのあるお仕事です!いままで経験を活かして働きませんか?
【ライフドリンク カンパニーとは?】
イオンや業務スーパー等の大手スーパーや
ドラッグストアのプライベートブランド
などを手掛ける、大手飲料メーカーです。

製品はミネラルウォーター(業界第2位)、
茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、
炭酸飲料、茶葉製品等。
日常生活に不可欠なものであるからこそ
安全で、誰もがおいしいと感じられる
ものでなくてはならない。
そんな商品をつくり、お届けすることが、
私たちの使命だと考えています。
仕事内容 飲料メーカーである同社の工場長を
サポートする副工場長として、製造現場の
管理や人員マネジメントなどを中心に
工場運営を担っていただきます。
約80名のマネジメントを
工場長と協力をしながら行っていきます。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理
業務など、幅広い業務をお任せし、現場への
調整や積極的な関わりを行います。
具体的には・・・
●製造管理
●生産計画立案
●工程改善
●人員管理
●資材発注
●製造経費の管理
●メンバーの教育
●チームビルディング
●シフト管理
●生産管理、生産性向上のための分析
●歩留まりの改善
●停止記録の分析と対策
●設備トラブルの恒久対策 など

【応募資格】
●資格不問
●学歴不問

【こんな人が活躍】
●経験者活躍中
●30代、40代のスタッフ活躍中
●日勤、夜勤帯ともに
働いてみたい方
●製造業の経験がある方

●今後の成長業界・
成長企業で自分の力を発揮したい
●20代・30代でも正社員として昇給・
昇格のチャンスをつかみたい
●食品製造メーカーとして
社会に誇りを持って働きたい

~こんな経験があると活かせます~
●食品製造や飲料製造の業務経験がある方
●工場や倉庫内作業、軽作業の経験がある方
●食品製造工場での
ライン管理経験がある方
●品質、工務、生産管理のいずれかの
経験をしたことがある方
●マネジメント業務に携わったことがある方
●交替勤務の経験がある方

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
●昇給年1回(4月)
●別途決算賞与あり(4期連続支給中)
●企業DC制度あり
●役職手当
●時間外手当(1分単位で100%支給)
●交通費支給
※車通勤の場合は距離に応じて
ガソリン代支給
●転勤なし
●資格取得支援制度あり
(フォークリフト/溶接/ボイラ/
食品衛生責任者)
●入社祝金10万円/入社3ヶ月後支給
※当社規定あり
●入社時点で遠方から引越しが必要な場合は
補助金として10万円を支給
※当社規定あり
●退職金制度あり
●寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり
●有給休暇(入社半年経過時点10日)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●看護休暇(各休暇、取得実績あり)
●結婚祝金、出産祝金あり
●再雇用制度あり(65歳まで)
●会員制福利厚生サービス
(飲食店・レジャー・宿泊等の
割引サービス)
●インフルエンザ予防接種
●喫煙環境:分煙
アピールポイント ●有給消化率70%以上
●仕事とプライベートの両立ができる
●産前産後休暇や育児休暇、介護休暇あり
●ライフイベントにあわせながら長く働ける
●賞与、昇給ありで稼げる
●寮や借上げ社宅など手厚い福利厚生あり
●資格取得支援制度あり
●研修制度充実
丁寧にサポートをして研修を行っております。
●工場長のサポート役として、
業務を行っていただきます!
選考手順 1、オンライン(電話またはWeb接続)で面談
2、配属工場で面接
※現地面接の場合は、工場の見学もしていただけます。
3、採用内定
応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※入社日も応相談ですので
在職中の方も、まずはご相談ください。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象
お仕事No.美山工場1/g8

電話で応募する

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

06-6453-3203

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:美山工場1/g8

工場運営のサポート/g8

情報更新日:2024年12月14日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
給与 【年俸】 500万円 ~

資格年俸:220,500円
交代番手当:8,000円
精勤手当:2,000円
業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代)
月額固定給:265,800円
理論年収:3,189,600円

※想定残業代込み
想定月額:322,500円
想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】
勤務地 美山工場
・京都府南丹市美山町島神田1-1
・JR山陰本線「日吉(京都)駅」 ※マイカー通勤可

勤務時間 ●07:00~19:00
●19:00~翌07:00
※2交替勤務
※1週間ごとにシフト交替
※休憩:120分
休日・休暇 ●4勤2休 
●年末年始 
年間休日:110日
有給取得率:71%
有給平均取得日数:10.4日
2交替勤務!副工場長のポジションの募集です!工場長のサポートに入りながら業務にあたる、やりがいのあるお仕事です!いままで経験を活かして働きませんか?
【ライフドリンク カンパニーとは?】
イオンや業務スーパー等の大手スーパーや
ドラッグストアのプライベートブランド
などを手掛ける、大手飲料メーカーです。

製品はミネラルウォーター(業界第2位)、
茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、
炭酸飲料、茶葉製品等。
日常生活に不可欠なものであるからこそ
安全で、誰もがおいしいと感じられる
ものでなくてはならない。
そんな商品をつくり、お届けすることが、
私たちの使命だと考えています。

募集情報

仕事内容 飲料メーカーである同社の工場長を
サポートする副工場長として、製造現場の
管理や人員マネジメントなどを中心に
工場運営を担っていただきます。
約80名のマネジメントを
工場長と協力をしながら行っていきます。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理
業務など、幅広い業務をお任せし、現場への
調整や積極的な関わりを行います。
具体的には・・・
●製造管理
●生産計画立案
●工程改善
●人員管理
●資材発注
●製造経費の管理
●メンバーの教育
●チームビルディング
●シフト管理
●生産管理、生産性向上のための分析
●歩留まりの改善
●停止記録の分析と対策
●設備トラブルの恒久対策 など

【応募資格】
●資格不問
●学歴不問

【こんな人が活躍】
●経験者活躍中
●30代、40代のスタッフ活躍中
●日勤、夜勤帯ともに
働いてみたい方
●製造業の経験がある方

●今後の成長業界・
成長企業で自分の力を発揮したい
●20代・30代でも正社員として昇給・
昇格のチャンスをつかみたい
●食品製造メーカーとして
社会に誇りを持って働きたい

~こんな経験があると活かせます~
●食品製造や飲料製造の業務経験がある方
●工場や倉庫内作業、軽作業の経験がある方
●食品製造工場での
ライン管理経験がある方
●品質、工務、生産管理のいずれかの
経験をしたことがある方
●マネジメント業務に携わったことがある方
●交替勤務の経験がある方

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
●昇給年1回(4月)
●別途決算賞与あり(4期連続支給中)
●企業DC制度あり
●役職手当
●時間外手当(1分単位で100%支給)
●交通費支給
※車通勤の場合は距離に応じて
ガソリン代支給
●転勤なし
●資格取得支援制度あり
(フォークリフト/溶接/ボイラ/
食品衛生責任者)
●入社祝金10万円/入社3ヶ月後支給
※当社規定あり
●入社時点で遠方から引越しが必要な場合は
補助金として10万円を支給
※当社規定あり
●退職金制度あり
●寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり
●有給休暇(入社半年経過時点10日)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●看護休暇(各休暇、取得実績あり)
●結婚祝金、出産祝金あり
●再雇用制度あり(65歳まで)
●会員制福利厚生サービス
(飲食店・レジャー・宿泊等の
割引サービス)
●インフルエンザ予防接種
●喫煙環境:分煙
アピールポイント ●有給消化率70%以上
●仕事とプライベートの両立ができる
●産前産後休暇や育児休暇、介護休暇あり
●ライフイベントにあわせながら長く働ける
●賞与、昇給ありで稼げる
●寮や借上げ社宅など手厚い福利厚生あり
●資格取得支援制度あり
●研修制度充実
丁寧にサポートをして研修を行っております。
●工場長のサポート役として、
業務を行っていただきます!
選考手順 1、オンライン(電話またはWeb接続)で面談
2、配属工場で面接
※現地面接の場合は、工場の見学もしていただけます。
3、採用内定
応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※入社日も応相談ですので
在職中の方も、まずはご相談ください。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象