品質管理業務/h9 | 株式会社ライフドリンクカンパニー 採用サイト

 

品質管理業務/h9

正社員
情報更新日:2024年12月14日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
給与 【年俸】 450万円 ~

資格年俸:220,500円
交代番手当:8,000円
精勤手当:2,000円
業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代)
月額固定給:265,800円
理論年収:3,189,600円

※想定残業代込み
想定月額:322,500円
想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】
勤務地 耳納工場
・福岡県うきは市吉井町富永1820-1
・JR久大本線「筑後吉井駅」より車で8分 ※転勤なし ※借上社宅あり ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 うきは市以外にも久留米市、朝倉市、大分県日田市などの周辺エリアからのご応募はもちろん、九州全域(佐賀県、長崎県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)からの応募大歓迎!

勤務時間 ●08:00~20:00
●20:00~翌08:00
※1週間ごとにシフト交替
※2交替勤務
休日・休暇 ●4勤2休 
●年末年始 
年間休日:120日
有給取得率:71%
有給平均取得日数:10.4日
年間休日120日!長期で活躍できる安定企業!2交替勤務のお仕事です!
【ライフドリンク カンパニーとは?】
イオンや業務スーパー等の大手スーパーや
ドラッグストアのプライベートブランド
などを手掛ける、大手飲料メーカーです。

製品はミネラルウォーター(業界第2位)、
茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、
炭酸飲料、茶葉製品等。
日常生活に不可欠なものであるからこそ
安全で、誰もがおいしいと感じられる
ものでなくてはならない。
そんな商品をつくり、お届けすることが、
私たちの使命だと考えています。
仕事内容 品質管理責任者として、飲料工場全体の
品質向上と品質管理メンバーのマネジメント
などを中心に担っていただきます。
自らも検査や工程管理を行いながら、
製造現場にも入り込んでいき、
手を動かしながらプレイングマネージャーとして
手腕をふるっていただくことが
求められます。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理
業務など、幅広い業務をお任せします。
具体的には・・・
●使用水の官能検査、PH検査、テーブル
 テストの実施
●お客様からのお申し出(不具合)に対する
 原因究明、および対策立案
●工場内の品質改善及び、規定、手順書など
 の改定、整備
●工程巡視に伴う記録、および記録の管理
●規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
●メンバーの教育
●チームビルディング
●シフト管理
●安全衛生管理、QC活動、社外均衡等

【応募資格】
●品質管理での経験がある方

【こんな人が活躍】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●スキルを身につけたい方
●マネジメントに興味がある方
●ブランクがある方
●フリーターの方
●UターンやIターンで働きたい方
●日勤、夜勤で働きたい方
●今後の成長業界・
成長企業で自分の力を発揮したい
●20代・30代でも正社員として昇給・
昇格のチャンスをつかみたい
●食品製造メーカーとして
社会に誇りを持って働きたい

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
●昇給年1回(4月)
●別途決算賞与あり(4期連続支給中)
●企業DC制度あり
●役職手当
●時間外手当(1分単位で100%支給)
●交通費支給
※車通勤の場合は距離に応じて
ガソリン代支給
●転勤なし
●資格取得支援制度あり
(フォークリフト/溶接/ボイラ/
食品衛生責任者)
●入社祝金10万円/入社3ヶ月後支給
※当社規定あり
●入社時点で遠方から引越しが必要な場合は
補助金として10万円を支給
※当社規定あり
●退職金制度あり
●寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり
●有給休暇(入社半年経過時点10日)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●看護休暇(各休暇、取得実績あり)
●結婚祝金、出産祝金あり
●再雇用制度あり(65歳まで)
●会員制福利厚生サービス
(飲食店・レジャー・宿泊等の
割引サービス)
●インフルエンザ予防接種
●喫煙環境:分煙
アピールポイント ●県外応募の方も社員寮の手厚い補助あり!
充実した福利厚生!
●社宅からの送迎車あり!
●中途社員比率95%超え!
●必要な知識と技術は入社後に修得可能!
研修制度充実♪
●人事評価時期以外でも昇格可能!
●成果をしっかり評価する社風!
●有給休暇も取得しやすい環境なので
プライベート充実♪
選考手順 1、オンライン(電話またはWeb接続)で面談
2、配属工場で面接
※現地面接の場合は、工場の見学もしていただけます。
3、採用内定
応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※入社日も応相談ですので
在職中の方も、まずはご相談ください。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象
お仕事No.耳納工場3/h9

電話で応募する

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

06-6453-3203

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:耳納工場3/h9

品質管理業務/h9

情報更新日:2024年12月14日
職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付
雇用形態 正社員
給与 【年俸】 450万円 ~

資格年俸:220,500円
交代番手当:8,000円
精勤手当:2,000円
業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代)
月額固定給:265,800円
理論年収:3,189,600円

※想定残業代込み
想定月額:322,500円
想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】
勤務地 耳納工場
・福岡県うきは市吉井町富永1820-1
・JR久大本線「筑後吉井駅」より車で8分 ※転勤なし ※借上社宅あり ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 うきは市以外にも久留米市、朝倉市、大分県日田市などの周辺エリアからのご応募はもちろん、九州全域(佐賀県、長崎県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)からの応募大歓迎!

勤務時間 ●08:00~20:00
●20:00~翌08:00
※1週間ごとにシフト交替
※2交替勤務
休日・休暇 ●4勤2休 
●年末年始 
年間休日:120日
有給取得率:71%
有給平均取得日数:10.4日
年間休日120日!長期で活躍できる安定企業!2交替勤務のお仕事です!
【ライフドリンク カンパニーとは?】
イオンや業務スーパー等の大手スーパーや
ドラッグストアのプライベートブランド
などを手掛ける、大手飲料メーカーです。

製品はミネラルウォーター(業界第2位)、
茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、
炭酸飲料、茶葉製品等。
日常生活に不可欠なものであるからこそ
安全で、誰もがおいしいと感じられる
ものでなくてはならない。
そんな商品をつくり、お届けすることが、
私たちの使命だと考えています。

募集情報

仕事内容 品質管理責任者として、飲料工場全体の
品質向上と品質管理メンバーのマネジメント
などを中心に担っていただきます。
自らも検査や工程管理を行いながら、
製造現場にも入り込んでいき、
手を動かしながらプレイングマネージャーとして
手腕をふるっていただくことが
求められます。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理
業務など、幅広い業務をお任せします。
具体的には・・・
●使用水の官能検査、PH検査、テーブル
 テストの実施
●お客様からのお申し出(不具合)に対する
 原因究明、および対策立案
●工場内の品質改善及び、規定、手順書など
 の改定、整備
●工程巡視に伴う記録、および記録の管理
●規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
●メンバーの教育
●チームビルディング
●シフト管理
●安全衛生管理、QC活動、社外均衡等

【応募資格】
●品質管理での経験がある方

【こんな人が活躍】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●スキルを身につけたい方
●マネジメントに興味がある方
●ブランクがある方
●フリーターの方
●UターンやIターンで働きたい方
●日勤、夜勤で働きたい方
●今後の成長業界・
成長企業で自分の力を発揮したい
●20代・30代でも正社員として昇給・
昇格のチャンスをつかみたい
●食品製造メーカーとして
社会に誇りを持って働きたい

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
●昇給年1回(4月)
●別途決算賞与あり(4期連続支給中)
●企業DC制度あり
●役職手当
●時間外手当(1分単位で100%支給)
●交通費支給
※車通勤の場合は距離に応じて
ガソリン代支給
●転勤なし
●資格取得支援制度あり
(フォークリフト/溶接/ボイラ/
食品衛生責任者)
●入社祝金10万円/入社3ヶ月後支給
※当社規定あり
●入社時点で遠方から引越しが必要な場合は
補助金として10万円を支給
※当社規定あり
●退職金制度あり
●寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり
●有給休暇(入社半年経過時点10日)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●看護休暇(各休暇、取得実績あり)
●結婚祝金、出産祝金あり
●再雇用制度あり(65歳まで)
●会員制福利厚生サービス
(飲食店・レジャー・宿泊等の
割引サービス)
●インフルエンザ予防接種
●喫煙環境:分煙
アピールポイント ●県外応募の方も社員寮の手厚い補助あり!
充実した福利厚生!
●社宅からの送迎車あり!
●中途社員比率95%超え!
●必要な知識と技術は入社後に修得可能!
研修制度充実♪
●人事評価時期以外でも昇格可能!
●成果をしっかり評価する社風!
●有給休暇も取得しやすい環境なので
プライベート充実♪
選考手順 1、オンライン(電話またはWeb接続)で面談
2、配属工場で面接
※現地面接の場合は、工場の見学もしていただけます。
3、採用内定
応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※入社日も応相談ですので
在職中の方も、まずはご相談ください。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象