ゴールドエイジ株式会社

介護職・ヘルパーの求人
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四日市で介護正社員!年休115日&有給率72%超でプライベート充実
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 187,220円 ~ 204,020円
  • 勤務地 三重県四日市市
  • 勤務時間 (1)早番 7:00~16:00

    (2)日勤 9:00~18:00

    (3)遅番 10:00~19:00

    (1~3 休憩60分)

    (4)16:00~翌10:00

    (4 休憩120分)
  • 仕事内容 「長く働くほど、家族も自分も幸せに」そんな厚待遇が四日市にあります。

    四日市市日永東にある「ゴールドエイジエクセレント」で、安定の正社員ライフを始めませんか?
    「介護の仕事は好きだけど、休みが少なくて…」そんな悩みはもう不要です。
    年間休日115日に加え、有給休暇も積極的に取得できる風土なので、家族との時間や趣味を大切にしながらキャリアを築けます。

    \ ゴールドエイジエクセレントで働く「正社員」の魅力! /
    休みが取りやすく、心にゆとりを: 有給取得率は72.8%(昨年度実績)!「正社員だから休めない」なんて空気はありません。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
    暮らしを支える充実の手当: 家族手当はもちろん、シングル親家庭を支える「母子父子手当(1万円)」や、勤続年数に応じて最大10万円がもらえる「リフレッシュ手当」など、生活をバックアップする制度が満載!
    もしもの時の「家族割」: 大切なご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担。自分だけでなく、家族の将来まで守れる安心感があります。
    健康もスキルも会社が応援: 会社負担の医療保険加入や腫瘍マーカー検査など、健康サポートも充実。さらに各種研修制度で、働きながらのスキルアップも全力で支えます。

    「福利厚生がしっかりした施設で腰を据えて頑張りたい」
    「仕事だけでなく、自分の人生も大切にしたい」
    そんなあなたの想いに、私たちは全力で応えます。まずはお気軽に見学からお越しください!

    サービス付き高齢者向け住宅、ゴールドエイジエクセレントでの介護業務です。

    《 主な業務 》
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
    施設内での訪問介護業務

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
    社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。 
お仕事No.5
あま市で夜勤専従正社員!月給25万?26.9万×年間休日115日
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 253,180円 ~ 269,980円
  • 勤務地 愛知県あま市
  • 勤務時間 16:00~翌10:00
    (休憩120分)

    ※1カ月単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 夜の時間を「安定」に変える。夜勤専従×正社員で、理想の収入と休日を両立!

    あま市中萱津にある「ゴールドエイジあま」では、夜間の施設を支える専従スタッフを募集中です。
    「夜勤は得意だけど、将来を考えてパートから正社員になりたい」「夜の時間帯を活かして、効率よく家計を支えたい」
    そんな方に最適なのが、この夜勤専従スタイル。夜勤専従手当を含めた安定した月給に加え、年間休日115日とプライベートの充実も約束します。

    \ ゴールドエイジあまで働く「夜勤正社員」の魅力! /
    「夜勤専従×正社員」ならではの高収入:
    初任者研修の方でも月給25.3万円?、介護福祉士なら月給25.9万円?26.9万円スタート!夜勤専従手当が含まれているため、毎月安定した高収入を確保できます。

    「明け休み」を有効活用!年間休日115日:
    しっかり働いて、しっかり休む。正社員として年間115日の休日に加え、夜勤明けの時間を自由に使えるため、ライフスタイルに合わせたゆとりのある生活が送れます。

    家計を支える手厚いサポート:
    配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当を完備。さらに勤続3年・5年・10年の節目には最大10万円のリフレッシュ手当もあり、長く働くほどメリットが大きくなります。

    もしもの時の「家族割」&「健康管理」:
    あなたのご家族が施設に入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。また、会社負担の医療保険加入や腫瘍マーカー血液検査など、夜型生活を送るスタッフの健康を全力で守ります。

    「夜勤の経験を活かして、腰を据えて長く働きたい」
    「安定した母体のゴールドエイジグループで、キャリアを築きたい」

    そんなあなたの想いに応える職場です。充実した研修制度(オリエンテーション・現地研修)があるため、専従が初めての方も安心です。まずは自慢の施設を見学しに来てください!

    ?? 担当者様へのワンポイント

    サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」での夜間帯の介護業務

    〈おもな業務〉
    夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回
    入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
    入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務

    ※本施設は入居定員53名の高齢者向け住宅です。
    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
お仕事No.4
あま市の介護正社員!年休115日&有給率77%超×手当充実◎
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】 196,460円 ~ 213,260円
  • 勤務地 愛知県あま市
  • 勤務時間 《シフト制》

    早番 7:00~16:00

    日勤 9:00~18:00

    遅番 10:00~19:00

    (休憩60分)

    夜勤15:30~翌9:30

    (休憩120分)
  • 仕事内容 「しっかり休める」から、ずっと続けられる。有給取得率77.7%の職場で正社員に!

    あま市中萱津にある「ゴールドエイジあま」では、新しい介護正社員を募集中です!
    「介護の仕事は好きだけど、休みが取りづらくて…」そんな悩みはありませんか?当施設では、
    昨年度の有給取得率が77.7%と非常に高く、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。デイサービスや訪問看護も併設された安心の複合施設で、あなたらしく活躍しませんか?

    \ ゴールドエイジあまで働く「正社員」の魅力! /
    驚きの休みやすさ×年間休日115日:
    週休2日制で年間休日はたっぷり115日。さらに有給休暇も気兼ねなく取得できる風土があり、育児休業の取得実績も多数。家族との時間や自分自身のリフレッシュを大切にできます。

    家計を支える多彩な手当が自慢:
    基本給に加え、地域手当や資格手当を支給。さらに配偶者や子供への家族手当、シングル親家庭を支える母子父子手当(1万円)を完備。お正月手当やリフレッシュ手当(最大10万円)など、長く働くほどメリットが大きくなります。

    もしもの時の「家族割」が最大級:
    あなたのご家族がゴールドエイジに入居される際、費用を「最大半額」まで会社が負担します。介護のプロとして働きながら、大切な家族の将来まで守れる安心の制度です。

    安心の「医療・介護」複合施設:
    訪問看護ステーションが併設されているため、医療的な不安がある際も専門スタッフとすぐに連携できる安心感があります。全館空間除菌システムなど、感染症対策も万全です。

    自身の健康も会社がフルサポート:
    会社負担の医療保険加入や、腫瘍マーカー血液検査など、スタッフの健康管理に本気です。オリエンテーションから現地研修まで教育体制もしっかりしており、ブランクがある方も安心です。

    「福利厚生が整った、安定した法人で腰を据えて働きたい」
    「キャリアアップもしたいけれど、お休みもしっかり確保したい」

    そんなあなたの想いに応える職場です。入居定員53名の温かな雰囲気の施設で、新しいスタートを切りませんか?まずは自慢の施設を見学しに来てください!

    あま市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」での介護業務。
    身体介護(起床介助、食事介助、排泄介助など)業務や生活支援サービス等の提供。またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。

    ※本施設は入居定員53名の高齢者向け住宅です。
    ※デイサービス及び訪問看護ステーションを併設した複合施設です。

    ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
    ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
    ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

    ~新型コロナウイルス感染症対策~

    ・全館に空間除菌システムを採用
    ・ソーシャルディスタンスの確保と定期的な換気
    ・面接時マスク着用可
    ・アルコール消毒液も完備

    他、ご心配なところがあればご相談下さい。
お仕事No.1