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コールセンター管理・運営の求人
現在の検索条件
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勤務地
職種
コールセンター管理・運営
雇用形態
キーワード
勤務地
職種
雇用形態
キーワード
08:50~18:00の勤務!今までの経験を活かせるお仕事◎サポート体制が整っており、段階的に業務を習得できます!
助成金事業の問い合わせ窓口リーダー
  • 職種 コールセンター管理・運営
  • 給与 【時給】 1,450円 ~ 1,812円
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 08:50~18:00
    実働8時間/休憩70分
    月~金のシフト制&週4日勤務OK
    残業20時間/月
  • 仕事内容 ★応募が多い年齢割合
    20代・・・35%
    30代・・・30%
    40代・・・25%

    20代、30代、40代の方が多くご応募いただいております。
    同世代の方が多いので、楽しく長く続けていただけます♪

    ☆オススメポイント
    ・正社員登用制度充実(キャリアアップ推進あり)
    ・コールセンター経験を活かせる
    ・社内イベント(ハロウィン、Xmasu)あり
    ・コールセンターのSV候補として様々なフォローができ、
     経験もつけていただけます♪

    ★窓口リーダーとSV(スーパーバイザー)の違い
    今回の募集はSVではなく、窓口リーダーのお仕事。
    具体的には、オペレーターのサポート、新メンバーのフォロー、
    各種事務処理がメインのお仕事です!
    ゆくゆくはSVとして就業いただくキャリアアップがございます!

    ★具体的なお仕事内容
    助成金事業に関するお問い合わせ
    窓口にて、助成金申請に関する案内業務
    およびチームのリーダー業務を担当します。
    助成金申請に関するお問い合わせ対応を行う窓口
    業務です。

    ★具体的には以下の業務を行います。
    ●助成金申請に関するお問い合わせ対応・
    案内
    ●オペレーターからの質問対応や業務
    フォロー
    ●対応が難しい案件のクライアントへの
    エスカレーション対応
    ●クライアントとのメール・チャットを
    用いた情報共有や連携

    入社後は、スーパーバイザーや
    先輩リーダー、管理者のサポートを
    受けながら業務を習得していただきます。
    業務開始後も、スーパーバイザー・先輩
    リーダー・管理者が連携しながらフォローを
    行う体制が整っています。
    また、オペレーターに対する管理者の比率が
    約5割と高く、オペレーターだけでなく
    新任リーダーに対しても手厚いサポートが
    可能な環境です。
    スキルや実績に応じて、スーパーバイザー
    への昇格の機会もあります。


    特化求人
お仕事No.TI_問い合わせリーダー福岡_複0521
08:50~18:00の勤務!今までの経験を活かせるお仕事◎サポート体制が整っており、段階的に業務を習得できます!
助成金事業の問い合わせリーダー
  • 職種 コールセンター管理・運営
  • 給与 【時給】 1,450円 ~
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 08:50~18:00
    実働8時間/休憩70分
    月~金のシフト制&週4日~OK!
    残業20時間/月
  • 仕事内容 ★応募が多い年齢割合
    20代・・・35%
    30代・・・30%
    40代・・・25%

    20代、30代、40代の方が多くご応募いただいております。
    同世代の方が多いので、楽しく長く続けていただけます♪

    助成金事業に関するお問い合わせ
    窓口にて、助成金申請に関する案内業務
    およびチームのリーダー業務を担当します。
    助成金申請に関するお問い合わせ対応を行う窓口
    業務です。

    具体的には以下の業務を行います。
    ●助成金申請に関するお問い合わせ対応・
    案内
    ●オペレーターからの質問対応や業務
    フォロー
    ●対応が難しい案件のクライアントへの
    エスカレーション対応
    ●クライアントとのメール・チャットを
    用いた情報共有や連携

    入社後は、スーパーバイザーや
    先輩リーダー、管理者のサポートを
    受けながら業務を習得していただきます。
    業務開始後も、スーパーバイザー・先輩
    リーダー・管理者が連携しながらフォローを
    行う体制が整っています。
    また、オペレーターに対する管理者の比率が
    約5割と高く、オペレーターだけでなく
    新任リーダーに対しても手厚いサポートが
    可能な環境です。
    スキルや実績に応じて、スーパーバイザー
    への昇格の機会もあります。


    特化求人
お仕事No.TI_問い合わせリーダー福岡_0521