大成建設への志望動機と
入社理由を教えてください。
私は就職活動を進める中で、重視していたポイントが2つありました。1つ目が防災や減災などの自然災害の復旧に関わっている企業であること。2つ目が自分の中でこれだけは譲れないと思っていた企業選びの条件にすべて当てはまっていることです。
1つ目の理由は、私の障がいに全く関係なく、大学の授業を受けていたときに「これからの日本は自然災害が多発し、防災ではなく減災という考えが重要になる」と教わって、その言葉が心に残ったので復旧作業に携わっている企業に行きたいと思いました。
2つ目の理由は、私の障がいに関係しているのですが、車いすを置ける場所を確保できる環境であることや、電車での通勤が不安なくできる場所に会社があるかなどを、企業選びをする上で重視していました。この譲れない条件は、面接の質問のときに会社に伝えていたので面接後に社内を見学できたり、選考が進む中で不安が解消されたので良かったと思っています。
あとは、面接など社員の方とお話しする際に、過度に緊張せず私の考えを自分らしい言葉で伝えられたので、大成建設に入社したいなと思いました。
所属部署における仕事内容と役割は？
管理本部内の人事部に所属しており、その中でも障がい者採用だったり、出産・育児に関する支援などのいわゆるD&I（ダイバーシティー&インクルージョン）に関する仕事をしています。
私は1年目のとき、チーム内の経理業務を担当していました。
開催した研修の請求書が他社から送られてきたらシステムに入力して、きちんと代金が振り込まれるよう経理室に提出したり、チームの先輩方がシステムに入力した情報に間違いがないか確認を行っていました。
他にも研修を行う際の名簿をエクセルで作成したり、研修実施後のアンケートの集計を行っていました。
2年目の現在は、パワーポイントで研修資料を作成したり、会場の用意の段取りなどを行っています。
また、月初に育休のデータを集計して、各支店の担当者の方に連絡を送っています。お子様の生まれた社員の方から社内制度について質問が来た際は、育休についての説明をすることもあります。
また、電話対応も行っています。そのときは、メモが取りやすいように電話機からパソコンに転送させて電話を取っています。片手が不自由でも電話対応ができるので嬉しいです。
どんなサポートを受けていますか？
電動車いすで通勤しているので、オフィスの入り口のドアを1つ、スライド式に変更していただきました。
入社前に会社見学をさせてもらいましたが、その際に私が車いすでドアの開閉に苦労している様子をみて、会社側からスライドドアへの変更を打診してくださいました。スライドドアだと自分で開閉できるため助かっています。
また、室内は車いすから降りて歩きたいという希望があったため、車いすを置いておく場所を確保していただいています。
他にも、部署内で席替えがあるときにも、必ずこの席で移動に問題がないか確認を一緒にしてくださいます。電話対応も左手に障がいがある分、メモが取りやすいようパソコンで電話が取れるように設定をしました。
必要な配慮を受けている分、仕事内容は他の人と変わらない内容を行っています。
就職活動中のみなさんへ
メッセージを！
就職活動を進めるうえで、この会社で私にできることがあるかな…という不安や、障がいへの配慮がちゃんとあるのかな？などの疑問があるかと思います。
実際私が就活していたときもとても不安でした。
ですが、その不安や疑問をぜひ大成建設の社員に伝えてください。どうすればいちばん働きやすいのか一緒に解決策を考えてくれます。
あとは、就職活動中は様々な会社の話や選考を受けてください。
きっとここまでの配慮は私には必要ない、ということや自分のやってみたいことが見えてきて、自分の考えの軸がはっきりすると思います。
私が学生のときに受けている会社は少なかったですが、それでも大成建設を自分から選んで入社すると決めたので、納得感を持って就職活動を終わらせることができました。
就職活動を頑張っている皆さんにも、色々な企業と比較したうえで納得感をもって大成建設に入社してもらいたいです。本社や支店など皆さんが活躍できる場所はたくさんあるので、是非お待ちしています。
私が学生のときに受けている会社は少なかったですが、それでも大成建設を自分から選んで入社すると決めたので、納得感を持って就職活動を終わらせることができました。
就職活動を頑張っている皆さんにも、色々な企業と比較したうえで納得感をもって大成建設に入社してもらいたいです。本社や支店など皆さんが活躍できる場所はたくさんあるので、ぜひお待ちしています。
1日の仕事
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08:30出社
メールや社内からの連絡の確認。
始業時間は8:45ですが少し余裕をもって出社しています。 -
09:00業務スタート
昨日の仕事の続きやデータ集計や資料作成を行います。
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12:00お昼休憩
先輩方とお話したり、自席でお弁当を食べたりしています。
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13:00会議室で打ち合わせ
先輩方と打ち合わせをしたり、社外の人と打ち合わせすることもあります。
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15:00業務
午前中に行っていたデータ集計の続きをします。
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16:45業務
先輩方や室長からの仕事の依頼が
あったら、
その都度着手します。 -
17:30退勤
できなかった仕事は次の日に続きができるよう、整理してから退勤します。
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大成建設への志望動機と
入社理由を教えてください。
将来は地域社会や生活に必要なモノに携わる企業で働きたいという想いがあり、大学はまちづくり専攻のゼミに在籍していました。
在学中に一度、建設業界とは全く別ジャンルの企業で業務委託として働きましたが、生活に必要なモノとは何なのかと色々模索していく中で建設業界に興味を持ち始めました。
沢山の建設会社のWebサイトを見た中からいちばん惹かれたのが大成建設で、「地図に残る仕事。」というキャッチコピーが脳裏に焼き付けられました。
自分が挑戦したい企業はここだと確信し、内定をいただけたら絶対に入社しようと決めていました。
志望動機は、大成建設公式サイトに掲載している理念体系、
「人がいきいきとする環境を創造する」
「次世代のための夢と希望に溢れた地球社会づくりに貢献」
というグループ理念に加え、将来携わりたかった地域社会への貢献の想いがあり、ぜひ大成建設で働きたいと強く志望しました。
所属部署における
仕事内容と役割は？
所属部署は営業推進本部企画推進部プロモーション室です。
営業広報活動、グループ連携営業戦略の推進や展示会の企画・実施等を行っている部署で、役割は営業支援といった位置付けです。
私は主に営業広報活動の「Technology&Solution」のサイト運営の仕事をしています。
内容は、Technology&Solutionサイトの運用、ニュース・記事作成、パンフレット更新等です。
入社したての頃に誰しもが一度は通る道でしょうが、新しい環境に慣れなかったときは苦労しました。
あれから1年経ち、1人でニュースや記事をイチから作成しサイトに公開するまでに成長できたと思います。
知識を蓄えることで、理解してるからこそ作れるモノが増え、とても楽しく仕事をしています。
自分が作成したニュースや記事へ実際に世界中からアクセスがあり、色々な方が見て下さっているということを感じられ、とてもやりがいのある仕事です。展示会出展の際は、記事作成にあたっての写真撮影や、展示会のお手伝いをすることもあり、様々な業務や豊かな知識に触れる機会が多い部署です。
どんなサポートを受けていますか？
会社からはiPad・ブギーボードを提供しても
らっています。
また、会社が音声文字化ツールの「UDトーク」を法人向けプランで導入しており、いつでも誰でも使えるようになっています。
会議ではiPadを持参し、UDトークアプリを活用し、会話の内容を理解しています。
ブギーボードは同僚の社員に1人1台ずつ配付されており、業務会話や質問の際に活用しています。
オンラインでの会議では、Teamsで文字起こしを使用したりチャットでやり取りしてコミュニケーションを取っています。
入社の際から人事部の担当者には、過度な配慮ではなく合理的な配慮で支援していただいてます。
おかげさまで、とても仕事しやすく障がいの壁を感じさせない環境となっております。
とても恵まれている企業だと実感しています。
就職活動中のみなさんへ
メッセージを！
就職活動はあなたの魅力や実力を企業に見てもらえるチャンスだと、私はそう思っています。
自分の気持ちや想いを大切にして素直に突き進んでください！
大成建設で働きたい気持ち、叶えたい想い、そしてあなたの夢をぜひ当社へ大きく語ってください。
「地図に残る仕事。」
という誇りを持って一緒に働ける日を心待ちしております。
1日の仕事
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08:30出社
余裕をもって業務開始の10～15分前に出社。
机の回りを綺麗してお茶を用意し、業務モチベーションをあげるよ、うにしています。 -
09:30ミーティング
チームメンバーたちと今日のタスクを確認し、新たな業務や分担などを話し合い、確認して各自業務入ります。
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12:00お昼休憩
美味しいお店を探して、いつも先輩や同期と楽しくお話しながらランチしています。
時間があるときは、本屋に行ってリフレッシュしています。 -
13:00午後の業務スタート
パンフレットの更新、資料作成など定常業務をしたりしています。
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15:00打ち合わせ
社内の他部署と打ち合わせをし、Webサイトの各ページ展開など進行しています。
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16:00業務
Webプログラミング言語のHTMLを用いて、
Webサイトに掲載する記事やニュースの作成や、実装したものを確認・掲載する作業をしています。 -
17:30退勤
時々残業することもありますが、基本的に定時に仕事を終わらせて、充実したプライベート時間をたっぷり過ごしています。
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大成建設への志望動機と
入社理由を教えてください。
自分の家を、よりお洒落に、快適に過ごしたいという想いから建築に興味をもち、短大の建築工学科に進学しました。
卒業研究テーマを考えていく中で、教授から与えられた研究課題に取り組むだけでは、敷かれたレールの上を歩く様で、やりがいや魅力を感じることができず悩んでいました。
そこで、ハンディキャップのある聴覚障がい者でも、自分が取り組みたいことを研究するべく教授と学長に相談しました。
その結果、スペインでの研究活動を許可され、サグラダ・ファミリア等で著名なアントニ・ガウディのデザインと構造を研究できました。
研究を行っている時から、将来は、多くの人に印象を与えられる建物の設計を日本で手掛けたいとの夢を抱き、就職先を建設会社に絞り込みました。当社を選択する決め手となったことには2つあります。
1つ目は当社のキャッチコピー「地図に残る仕事。」に共感したことです。
2つ目は、会社の姿勢として、我々障がいを持つ人たちへの理解・支援を感じられたことです。
私は、就職氷河期世代でしたが、絶対に入社すると強い気持ちで面接に臨んだ結果、その思いが伝わり内定を勝ち取ることができました。
所属部署における
仕事内容と役割は？
私が現在所属する設計本部建築設計第六部は、産業施設、医薬品施設、食品施設、物流施設、産業廃棄物処理施設の設計業務を担当する部署です。
私の担当業務内容は設計内容の検証です。
また、建築設計第六部のJC（ジョブキャプテン）としてプロジェクト毎の設計図書の整合性確認と進捗状況管理を主に担当しています。
設計内容の検証では、設計図書の発行される前の段階でのチェックを行い不整合・不具合等を見つけ、是正するためのゲラを作成します。
早期に不整合等をみつけることで手戻り作業が減少し、業務時間の短縮や業務の効率化につながる役割を担っています。
建築設計第六部では、常時多数のプロジェクトが進行しているため、JC（ジョブキャプテン）として各プロジェクトの図面整合性を確認し、進捗状況がスケジュール通りに進んでいるか管理し、必要によりフォローを行っています。
また、BIM（ビルディング インフォメーション モデリング）を用いて重ね図チェックを行ったり、2D図面に対しては自身で重ね図を作図し、不整合チェックを行います。
必要によっては、海外の協力事業者へ作図等の業務委託の発注をすることも担当しています。
どんなサポートを受けていますか？
会社よりiPadを貸与され、会社で許可されている音声を文字化するための「UDトーク」等のアプリをインストールして業務で使用しています。
「UDトーク」は会社が法人向けプランに加入している為、セキュリティ管理面や使用する時間の制限等の問題をクリアし、長時間利用でも安心してプロジェクト会議等に参加できています。
また、会社から貸与されている「ロジャーマイク」と会社貸与iPadをBluetooth接続し、UDトーク等の音声文字化アプリを使用した大人数での調整会議や部内チェック会議に活用しています。
オンライン会議では、Teamsアプリの文字起こし機能を利用しています。なお、対面やオンライン会議で私が発言する際はチャットで発信しています。
さらには、新しい聴覚障がい者向けの音声文字化ツールのトライアル機会の提供も受けています。
就職活動中のみなさんへ
メッセージを！
聴覚障がいがあると、コミュニケーションに対する不安があるため、うまくスキルが発揮できず、自分に自信が持てない等の不安に陥ることがあると思います。筆談しかなかった時代の私が、まさにそうでした。
現在は、音声認識や文字起こしなど目に見える形で情報を得ることができるので、聴覚障がい者も実力を発揮し自信をもって働けると思っています。
しかしながら、音声文字化の際の誤変換や読み取れない等の課題もありますので、まだまだ100％完璧ではありませんが、これらの不足部分は、周囲の方とお互いに歩み寄ることが重要と考えております。
世間では建設DXが進んでおり、クラウドからAIに至るまでデジタル技術を活用できる機会が増えています。デジタルツインを活用したイノベーションを想定しながら、幅広く学んでいきたいと思っております。
当社は、失敗を恐れずに仕事のチャレンジをさせてくれますし、仕事の達成感といった喜びや苦労・責任感などを経験できるので、入社したあかつきには、是非自ら仕事に挑戦して、達成した時の感動や自分の成長を味わって欲しいと思います。また、当社は、働く人に配慮してくれる会社です。
私は、仕事の他に家族そしてラグビーに挑戦しながら仕事とプライベートの両方を諦めることなく働いています。
1日の仕事
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08:45
メールチェックを行い、質疑等があれば回答を送ります。
PJ基本情報にて、スケジュールの確認を行います。 -
10:00
図面整合チェックや、指摘ゲラの作成を行います。
状況によっては、調整会議もあります。 -
12:00
気分転換を重ねて、外食します。
アスリートとして、食事内容に意識しています。
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13:00
図面整合チェックや、指摘ゲラ作成を行います。
質疑等があれば、メールやTeamsで対応します。
状況によっては、調整会議もあります。 -
15:30
ラグビーシーズン時期には、間食します。
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17:30
PJ基本情報にて、スケジュールを確認し、帰宅します。
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大成建設への志望動機と
入社理由を教えてください。
大成建設を知るきっかけとなったのは、趣味で世界の地理を勉強していたときにボスポラス海峡をテレビで見たことでした。
トルコ経済の柱であるボスポラス海峡の交通インフラに日本の技術が使われている…。
率直に言ってこれほどのすごいことはないなと思い調べて、大成建設という社名にたどり着いたのが始まりでした。
多様性を重んじられ、地域社会に貢献して、その土地に住む人々の暮らしを支えて、それに誇りを感じられるような環境をもっている会社へ貢献できることを志望していましたが、大成建設はまさに理想の風土だと思い、入社を決意しました。
所属部署における
仕事内容と役割は？
2021年に入社して現在は、社員の健康を推進する部署に配属されています。
具体的な業務内容は、肉体的な健康面だけでなく、社員の心のケアをサポートすることも所属部署の所管です。
その中で、私は、主に伝票処理や集計などの事務的な補助業務を担当しております。
毎日、健診にいらっしゃる社員の健診結果データを管理したり、看護師の方々の必要な備品を購入し、購入先からの請求書を処理しています。
障がいの関係上、業務では対人コミュニケーションをなるべく減らしてもらいチャットでの連絡にしてもらうことや、電話対応が難しいため電話対応業務を控えているなどの配慮や制限がありますが、その分責任感を持って日々業務に励んでおります。
どんなサポートを受けていますか？
私は、コミュニケーション障がいを持ち、人との会話がうまく弾まず、人からの視線が気になります。
そのため、障がいへの配慮としてオフィスデスクに、モニターと紙面を貼った透明パーテーションを備え付けております。
ですので、今ではそうした視線をほとんど感じることなく毎日の業務に満足に取り組むことができています。
もちろん全く人と接しないということではなく、時には、会社の人と話すことやTeamsなどのチャットツールでコミュニケーションを必要とする場面もありますが、現在、人との接し方も変わって少しずつ会話に自信が持てるようになりました。
私が4年目に入っても現在の仕事を続けられるのはこうした配慮のおかげです。
障がいの配慮を受けるにあたって、私が大切にしていることは、『最低限配慮が必要な事項は、しっかり周囲に伝える』ということです。
そのうえで会社側としっかり話し合って、必要なサポートを受けさせていただくことが重要だと思います。
就職活動中のみなさんへ
メッセージを！
怖がらずに自信をもって自分の意思を伝えてほしいです。
配慮してもらえないのではないかという不安がよぎると思いますが、そんなことはありません。皆さんのお気持ちをしっかり取り入れてくれますので、安心して話してください。
私が一番伝えたいこととしては、大成建設ではそれぞれの障がい、その人の個性に合わせて配慮してもらえるので、怖がらずに応募してほしいと思います。会社側の意見も理解したうえで、自身の障がいについてよく把握している方は自信をもって大成建設に臨むべきだと思います。
1日の仕事
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08:25
余裕も持って定時の20分前には出社します。
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10:00
経理業務を行います。
毎月の取引先からの伝票を、専用システムを用いて管理・入力をしています。
取り扱う伝票には請求書のほかに、買掛金や入金伝票などがあり、それぞれに合わせた処理を行います。 -
12:00
お昼休憩をとります。
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13:00
健診結果の集計を行います。
健康管理センターでは、本社に勤める社員に本社健診を勧めるだけでなく、外部の医療機関での受診も推奨しています。
午後の時間は本社社員から届く人間ドックの健診結果の集計を行います。
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16:00
健康診断が未受診の社員に、いつ受診するかの連絡を行います。
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16:45
開催時期に応じて、会議の設営・予防接種の受付業務などを行います。
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17:30
退勤します。
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