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【介護福祉士免許必須/経験年数不問】9時~18時の4週8休で働きやすさ◎豊富な施設から選べる、家の近くで安心の正社員勤務。
9時~18時/訪問介護事業の施設管理職/経験不問_19B
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 305,200円
  • 勤務地 千葉県千葉市稲毛区
  • 勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
  • 仕事内容 快適な訪問介護サービスを提供できるよう、
    ヘルパーの業務管理やスケジュール調整をお願いします。

    【利用者様・ご家族との連絡・面談】
    ご自宅の環境や心身の状態を確認し、
    サービス開始後も継続して面談を行います。

    【会議への参加】
    ケアマネジャーが作成したプラン案に沿って、
    提供する介護サービスの内容について意見交換します。

    【訪問介護計画書の作成】
    面談内容や会議で決まったケアプランをもとに、
    具体的な介護計画書を作成します。

    【訪問介護業務】
    基本は計画書作成が中心ですが、
    必要に応じてヘルパー業務を行う場合もあります。

    <ICT導入で働きやすい環境>
    介護記録はタブレット端末で一元管理。
    事務作業の負担が軽減されており、
    操作もメール入力程度の感覚で扱えます。
    PCが苦手な方でも安心して使用できます。
お仕事No.3-0/KH19STs
【4週8休/夜勤なし】介護福祉士のキャリア年数によって給与アップ!!経験が浅い方からベテランさんまでサ責へとキャリアアップが可能な職場☆
8:45~17:45/訪問介護サービスのコーディネーター_11B
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 305,200円
  • 勤務地 千葉県千葉市花見川区
  • 勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
  • 仕事内容 快適な訪問介護サービスを提供できるよう、
    ヘルパーの業務管理やスケジュール調整をお願いします。

    【利用者様・ご家族との連絡・面談】
    ご自宅の環境や心身の状態を確認し、
    サービス開始後も継続して面談を行います。

    【会議への参加】
    ケアマネジャーが作成したプラン案に沿って、
    提供する介護サービスの内容について意見交換します。

    【訪問介護計画書の作成】
    面談内容や会議で決まったケアプランをもとに、
    具体的な介護計画書を作成します。

    【訪問介護業務】
    基本は計画書作成が中心ですが、
    必要に応じてヘルパー業務を行う場合もあります。

    <ICT導入で働きやすい環境>
    介護記録はタブレット端末で一元管理。
    事務作業の負担が軽減されており、
    操作もメール入力程度の感覚で扱えます。
    PCが苦手な方でも安心して使用できます。
お仕事No.3-0/KH11STs
ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日、無理なく長く働けるサ責のポジション。年収400万円も目指せる!
訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_11A
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円
  • 勤務地 千葉県千葉市花見川区
  • 勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
  • 仕事内容 快適な訪問介護サービスが提供できるように
    ヘルパーの管理・調整をお願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ●利用者様やそのご家族との連絡・面談
    └ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、
     訪問介護開始後も定期的に面談を行います。
    ●会議の出席
    └ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、
     実際にどのような介護サービスを提供するのか
     意見を出し合います。
    ●訪問介護計画書の作成
    └面談や会議で決定したケアプランをもとに
     実際の介護計画書を作成します。
    ●訪問介護
    └介護計画書を作成することがメインですが、
     実際のヘルパー業務も発生する場合があります。

    介護記録はタブレット端末で一括管理しています。
    事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。
    PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ感覚で
    データ入力できますのでご安心ください。
お仕事No.1020_2-0/KH11STs
長期安定が叶う。 退職金、社員寮、産育休実績あり!あなたと家族の未来を守る福利厚生が充実☆
訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_19A
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円
  • 勤務地 千葉県千葉市稲毛区
  • 勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
  • 仕事内容 快適な訪問介護サービスが提供できるように
    ヘルパーの管理・調整をお願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ●利用者様やそのご家族との連絡・面談
    └ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、
     訪問介護開始後も定期的に面談を行います。
    ●会議の出席
    └ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、
     実際にどのような介護サービスを提供するのか
     意見を出し合います。
    ●訪問介護計画書の作成
    └面談や会議で決定したケアプランをもとに
     実際の介護計画書を作成します。
    ●訪問介護
    └介護計画書を作成することがメインですが、
     実際のヘルパー業務も発生する場合があります。

    介護記録はタブレット端末で一括管理しています。
    事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。
    PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ感覚で
    データ入力できますのでご安心ください。
お仕事No.1020_2-0/KH19STs
利用者様の気持ちに寄り添い質の高い介護サービスを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
訪問介護でサービス提供責任者/資格を活かせる_19
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円
  • 勤務地 千葉県千葉市稲毛区
  • 勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
  • 仕事内容 〔応募はカンタン〕
    ・応募はたった「1分」で完了!
    ・名前・生年月日など簡単な項目のみ
    ・WEB上での履歴書登録は不要です!


    マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。
    スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます!
    ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。
    細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね!

    資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる!
    介護のエキスパートとして活躍したい方は大歓迎です!
    思いやりと向上心があり、仕事に誠実に取り組める方にお任せしたいと考えています。

    男女問わず様々な年代が活躍中!
    職員同士の連携がきちんと取れていて、チームワークが自慢の職場です。
    世代の垣根を越えた仲間がたくさんいるので、自分の視野を広げることにもつながりますよ!
    先輩も後輩も一丸となってみんなで助け合える環境なので、安心して働けます。

    「やるからにはエキスパートを目指したい…」仕事で成長したい方にぜひ!
    充実の研修制度であなたを応援!
    社員寮など、福利厚生が整った環境が当社の魅力。
    また、研修・キャリアアップ制度が充実しており、資格取得支援制度や資格手当でスタッフの前向きな頑張りをサポートしています!
お仕事No.1020_0-0/KH19STs
利用者様の気持ちに寄り添い質の高い介護サービスを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
訪問介護でサービス提供責任者/資格を活かせる_11
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円
  • 勤務地 千葉県千葉市花見川区
  • 勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
  • 仕事内容 〔応募はカンタン〕
    ・応募はたった「1分」で完了!
    ・名前・生年月日など簡単な項目のみ
    ・WEB上での履歴書登録は不要です!


    マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます!
    ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。
    細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね!

    資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる!介護のエキスパートとして活躍したい方は大歓迎です!
    思いやりと向上心があり、仕事に誠実に取り組める方にお任せしたいと考えています。

    男女問わず様々な年代が活躍中!職員同士の連携がきちんと取れていて、チームワークが自慢の職場です。
    世代の垣根を越えた仲間がたくさんいるので、自分の視野を広げることにもつながりますよ!先輩も後輩も一丸となってみんなで助け合える環境なので、安心して働けます。

    「やるからにはエキスパートを目指したい…」仕事で成長したい方にぜひ!充実の研修制度であなたを応援!
    社員寮など、福利厚生が整った環境が当社の魅力。
    また、研修・キャリアアップ制度が充実しており、資格取得支援制度や資格手当でスタッフの前向きな頑張りをサポートしています!"
お仕事No.1020_0-0/KH11STs
ヘルパーからサ責へとキャリアアップも可能!!今までのスキルをいかして新しいことはじめませんか?OJTサポートが自慢の会社☆
訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_23
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円
  • 勤務地 千葉県柏市
  • 勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
  • 仕事内容 快適な訪問介護サービスが提供できるように
    ヘルパーの管理・調整をお願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ●利用者様やそのご家族との連絡・面談
    └ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、
     訪問介護開始後も定期的に面談を行います。
    ●会議の出席
    └ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、
     実際にどのような介護サービスを提供するのか
     意見を出し合います。
    ●訪問介護計画書の作成
    └面談や会議で決定したケアプランをもとに
     実際の介護計画書を作成します。
    ●訪問介護
    └介護計画書を作成することがメインですが、
     実際のヘルパー業務も発生する場合があります。

    介護記録はタブレット端末で一括管理しています。
    事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。
    PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ感覚で
    データ入力できますのでご安心ください。
お仕事No.1106_2-0/KH23STs
【積極募集】報告書などはWEBシステム導入で楽々★
訪問介護でサービス提供責任者/資格を活かせる_23
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円
  • 勤務地 千葉県柏市
  • 勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
  • 仕事内容 〔応募はカンタン〕
    ・応募はたった「1分」で完了!
    ・名前・生年月日など簡単な項目のみ
    ・WEB上での履歴書登録は不要です!


    マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。
    スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます!
    ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。
    家から直行直帰可能。
    スマホにて報告書を作成できるので、今まで事務所に戻らないとできなかった仕事がその場でできます。
    対人業務に専念できるのでやりがいもUP☆

    資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる!
    介護のエキスパートとして活躍したい方は大歓迎です!
    思いやりと向上心があり、仕事に誠実に取り組める方にお任せしたいと考えています。

    男女問わず様々な年代が活躍中!職員同士の連携がきちんと取れていて、チームワークが自慢の職場です。
    世代の垣根を越えた仲間がたくさんいるので、自分の視野を広げることにもつながりますよ!
    先輩も
    後輩も一丸となってみんなで助け合える環境なので、安心して働けます。
    「やるからにはエキスパートを目指したい…」仕事で成長したい方にぜひ!
    充実の研修制度であなたを応援!

    WEBシステム導入により、作業報告書作成業務の効率化に成功しました。
    リエイの快護グループでのつながりもあり、他施設事例の共有もあり、早期のスキルアップにつながります。
    月1回のサービス提供責任者研修がありますので、一人で抱え込まず相談できる環境があります。
お仕事No.1106_0-0/KH23STs
ヘルパーからサ責へとキャリアアップも可能!!今までのスキルをいかして新しいことはじめませんか?OJTサポートが自慢の会社☆
訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_52
  • 給与 【月給】 283,200円 ~ 300,200円
  • 勤務地 東京都葛飾区
  • 勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
  • 仕事内容 快適な訪問介護サービスが提供できるように
    ヘルパーの管理・調整をお願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ●利用者様やそのご家族との連絡・面談
    └ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、
     訪問介護開始後も定期的に面談を行います。
    ●会議の出席
    └ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、
     実際にどのような介護サービスを提供するのか
     意見を出し合います。
    ●訪問介護計画書の作成
    └面談や会議で決定したケアプランをもとに
     実際の介護計画書を作成します。
    ●訪問介護
    └介護計画書を作成することがメインですが、
     実際のヘルパー業務も発生する場合があります。

    介護記録はタブレット端末で一括管理しています。
    事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。
    PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ感覚で
    データ入力できますのでご安心ください。
お仕事No.1106_2-0/KH52STs
スマホで楽々記録☆訪問介護記録システムを導入しているので直行直帰も可能。働きやすい環境です。
訪問介護でサービス提供責任者/資格を活かせる_52
  • 給与 【月給】 283,200円 ~ 300,200円
  • 勤務地 東京都葛飾区
  • 勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
  • 仕事内容 〔応募はカンタン〕
    ・応募はたった「1分」で完了!
    ・名前・生年月日など簡単な項目のみ
    ・WEB上での履歴書登録は不要です!


    マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。
    スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます!
    ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。
    家から直行直帰可能。
    スマホにて報告書を作成できるので、今まで事務所に戻らないとできなかった仕事がその場でできます。
    対人業務に専念できるのでやりがいもUP☆

    資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる!
    介護のエキスパートとして活躍したい方は大歓迎です!
    思いやりと向上心があり、仕事に誠実に取り組める方にお任せしたいと考えています。

    男女問わず様々な年代が活躍中!職員同士の連携がきちんと取れていて、チームワークが自慢の職場です。
    世代の垣根を越えた仲間がたくさんいるので、自分の視野を広げることにもつながりますよ!
    先輩も後輩も一丸となってみんなで助け合える環境なので、安心して働けます。

    「やるからにはエキスパートを目指したい…」仕事で成長したい方にぜひ!
    充実の研修制度であなたを応援!
    社員寮など、福利厚生が整った環境が当社の魅力。
    また、研修・キャリアアップ制度が充実しており、資格取得支援制度や資格手当でスタッフの前向きな頑張りをサポートしています!
お仕事No.1106_0-0/KH52STs
利用者様の気持ちに寄り添い質の高い介護サービスを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
訪問介護でサービス提供責任者/4週8休_60
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円
  • 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区
  • 勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
  • 仕事内容 〔応募はカンタン〕
    ・応募はたった「1分」で完了!
    ・名前・生年月日など簡単な項目のみ
    ・WEB上での履歴書登録は不要です!


    マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。
    スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます!
    ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。
    細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね!

    資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる!
    介護のエキスパートとして活躍したい方は大歓迎です!
    思いやりと向上心があり、仕事に誠実に取り組める方にお任せしたいと考えています。
    男女問わず様々な年代が活躍中!職員同士の連携がきちんと取れていて、チームワークが自慢の職場です。
    世代の垣根を越えた仲間がたくさんいるので、自分の視野を広げることにもつながりますよ!
    先輩も後輩も一丸となってみんなで助け合える環境なので、安心して働けます。

    「やるからにはエキスパートを目指したい…」
    仕事で成長したい方にぜひ!
    充実の研修制度であなたを応援!
    福利厚生が整った環境が当社の魅力。
    また、研修・キャリアアップ制度が充実しており、資格取得支援制度や資格手当でスタッフの前向きな頑張りをサポートしています!
お仕事No.1106_0-0/KH60STs
ヘルパーからサ責へとキャリアアップも可能!!今までのスキルをいかして新しいことはじめませんか?OJTサポートが自慢の会社☆
訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_60
  • 給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円
  • 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区
  • 勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
  • 仕事内容 快適な訪問介護サービスが提供できるように
    ヘルパーの管理・調整をお願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ●利用者様やそのご家族との連絡・面談
    └ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、
     訪問介護開始後も定期的に面談を行います。
    ●会議の出席
    └ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、
     実際にどのような介護サービスを提供するのか
     意見を出し合います。
    ●訪問介護計画書の作成
    └面談や会議で決定したケアプランをもとに
     実際の介護計画書を作成します。
    ●訪問介護
    └介護計画書を作成することがメインですが、
     実際のヘルパー業務も発生する場合があります。

    介護記録はタブレット端末で一括管理しています。
    事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。
    PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ感覚で
    データ入力できますのでご安心ください。
お仕事No.1106_2-0/KH60STs