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千葉市稲毛区
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資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎
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給与
【月給】
255,200円 ~ 295,200円
- 勤務地 千葉県千葉市稲毛区
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勤務時間
［1］07：00~16：00
［2］08：45~17：45
［3］11：00~20：00
［4］16：00~09：00 -
仕事内容
〔応募はカンタン〕
・応募はたった「1分」で完了！
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です！
利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。
併設のサービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。
訪問介護計画に基づき、利用者様居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。
いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。
研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします！自身のスキルアップにも繋がりますよ。
まずは入社後の研修からスタートします。当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！
身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。
経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。
研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。
経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。
お仕事No.1-0-3/Ke79SJs
充実した福利厚生＆4週8休でお休みしっかり！経験年数が浅い方、ブランクがある方へ安心の丁寧な研修をご用意！
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給与
【月給】
220,200円 ~ 285,200円
- 勤務地 千葉県千葉市稲毛区
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勤務時間
［1］08：00~17：00
［2］09：00~18：00 -
仕事内容
介護福祉サービスにおける、あらゆる
『連携・調整』がメインのお仕事です。
ケアマネジャーや施設との調整をおこなったり
利用者の方々の相談窓口のような役割で、
介護サービスにおいてマルチに活躍する
『キーパーソン』です！
【具体的な業務】
●デイサービスへの受け入れや更新を伴う
契約手続き業務
●利用者および家族に対する相談援助
●ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整
●施設内における連絡・調整
●介護スタッフのサポート
●苦情などの対応・窓口業務
●個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助
【主な1日の流れ】
09：00~利用者様のお迎え
09：30~利用者様の健康状態の確認
10：40~利用者様の自宅を訪問し、
ご家族との面談
11：15~新しい利用者様の受け入れについて、
ケアマネジャーと打ち合わせ
12：00~利用者様の食事の見守り・介助
13：00 ~お昼休み~
14：00~打ち合わせ
15：00~利用者様の余暇活動の見守り・介助
15：30~介護計画について、
ケアマネジャーとプランニング
17：00~送迎業務の補助・お見送り
17：15~書類作成・残務処理
18：00~退勤
お仕事No.2-0/Ke43SDs
業界未経験者歓迎！あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
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給与
【月給】
30万円 ~ 35万円
- 勤務地 千葉県千葉市稲毛区
- 勤務時間 08：45~17：45
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仕事内容
〔応募はカンタン〕
・応募はたった「1分」で完了！
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です！
労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。
下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。
・施設職員の労務、人事管理
・施設の営業促進
・建物・設備の管理
・行政との折衝
・介護請求の管理
・クレーム対応等
経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。
「今使ってるベッド、使いづらくないかな」など、常に利用者様の目線に立って物事を考えることも大切にしてください。「介護業界のプロ」を目指す高い意識と向上心をお持ちなら、介護・福祉の資格をお持ちでない未経験の方でも歓迎しますよ。
明るく清潔感のある施設で、男女問わず幅広い年代の方が活躍中。職員の声を聞くのも、仕事のうちです。
職員は日々利用者様とふれあう中で、体調の変化などに気付きます。より細やかなケアができる施設にしていくためにも、職員の声にも常に耳を傾けましょう。時には思いがけない貴重な意見を聞けることも。
より良い施設づくりの追求に、終わりはありません。スキルを伸ばしたいあなたを、研修や福利厚生で応援。
研修やキャリアＵＰ制度で更にスキルを伸ばすことも可能。将来を見据えて働けるので、向上心のある方にはピッタリの環境です。
その他、資格取得支援制度や資格手当、社員寮等、充実の福利厚生であなたをバックアップ。
お仕事No.1-0-29/Ke00SHs
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