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その他(医療・介護・福祉)の求人
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R6年秋に新設されたばかりのきれいな放課後等デイサービスの施設でのお仕事です。抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか?資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けますよ♪
児童発達支援管理責任者/経験5年以上/オープン仕立ての優しい施設
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】 168,000円 ~ 266,000円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 9:00~18:00(通学日)

    8:30~17:30(祝日・学校の長期休み)

    ※シフト制
    ※実働8時間 休憩60分
    ※時間外あり、月平均5H
    ※勤務時間は予定となります
  • 仕事内容 ★業務内容

    これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの
    児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。

    ・活動プログラムの立案
    ・個別支援計画の作成
    ・保護者への相談支援
    ・ほかの指導員への指導や療育
    ・その他 事務作業

    ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。

    ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏

    ・サービス残業は無し!できるだけ早く帰れる仕組み作り。
     どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。

    ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当!
     順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。

    ・産休、育児休暇もしっかり取れる!3人のお子さんを育てた
     スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中!

    ・同業からの転職率70%!!
     現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪

    ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛
     
お仕事No.福・放デイ児発管①-240715
★オープニングスタッフ★昨年6月オープンのグループホームでの計画作成担当。弊社採用サイトもご覧下さい!→ https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/ ← う!
介護支援専門員/オープンすぐのグループホーム/優しい人の集まり
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】 192,000円 ~ 264,000円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 ①7:00~16:00(早番)
    ②8:30~17:30(日勤)
    ③10:00~19:00(遅番)
    ④16:00~翌9:00(夜勤)
    ※①②③実働8時間 休憩60分 ④実働15時間 休憩120分
    ※既存施設の計画作成担当職の残業は月平均0~5hです
  • 仕事内容 ★主な業務内容
    ・入所前面接等による情報取集や会議の出席
    ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、本人及び家族へ説明
    ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務
    ・担当者会議の開催
    ・介護保険の申請及び認定調査、実績・請求に関する業務
    ※この他、シフトにより介護業務にも携わります。

    【1日のスケジュールはこんな流れ】
    6:30 起床介助
    7:00 朝食準備
    8:00 朝食介助
    9:00 居室やフロアの掃除
    10:00 体操・レクリエーション・茶話会等
    11:00 昼食準備
    12:00 昼食介助
    14:00 入浴
    15:00 おやつ・レクリエーション等
    17:00 夕食準備
    18:00 夕食介助
    20:00 就寝介助
    朝まで 巡回・排泄介助・見守り

    ★入居者18名(1ユニット9名×2ユニット)

    ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。

    ★かんたんな調理があります。(ごはんとお味噌汁ができればOK!おかずは温めるだけ)

    ★頑張りをしっかり応援
    周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で
    なくてはなりません。
    そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり
    反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

    ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏

    ・サービス残業は無し!できるだけ早く帰れる仕組み作り。
     どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。

    ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当!
     順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。

    ・産休、育児休暇もしっかり取れる!3人のお子さんを育てた
     スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中!

    ・同業(介護施設)からの転職率70%!!
     現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪

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お仕事No.コ・GH計画作成①-240715