その他（医療・介護・福祉）の求人
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【地域の福祉インフラを、あなたの手で支えませんか】サービス残業なし、頑張りは給与へ反映／県央の暮らしを支える介護付有料老人ホームの施設管理者を募集
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】
30万円 ~ 35万円
- 勤務地 新潟県三条市
-
勤務時間
8：30～17：30（日勤）
※休憩60分 時間外月平均5ｈ -
仕事内容
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「あさひガーデン」の施設管理者ポジションって?
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一言でいうと、利用者さんの穏やかな毎日を、職員とともにつくり、頑張りがきちんと評価される仕事です。
人材マネジメント、利用者・ご家族への対応、施設運営・行政対応、収支・数字の管理まで、施設の責任者として取り組みます。
介護保険請求などは請求担当職員からの引き継ぎで覚えられるので、「最初から全部を完璧に」という心配はいりません。
＝＝＝＝＝＝
【具体的な仕事内容】
＝＝＝＝＝＝
◆利用者・ご家族のマネジメント
入居希望者の見学対応や、入居時の契約業務を行います。利用者さんの状態を把握し、ご家族からのご相談にも対応します。
◆人材マネジメント
スタッフの教育・育成、適切な人員配置と勤務表の作成を行います。勤怠や有給休暇の把握といった労務管理や、離職防止のためのケアも、管理者の大切な仕事です。
◆施設運営・行政対応
介護保険法の基準を守った運営を行い、行政への各種届出や事故報告を担当します。施設内の衛生管理、防災・防犯体制の構築、地域の催しへの参加、入居促進のための広報活動も行います。
◆収支・数字の管理
介護報酬(国保連への請求)のチェックや、利用者さんからの月額利用料(家賃・食費・管理費など)の管理、人員や備品代などの管理を行います。介護保険請求は現在、請求担当職員が担当しているので、引き継ぎながら進められます。
◆欠員やトラブルのときは、現場に入ることも
施設が安定していれば、現場に入る機会は多くありません。ただ、急な欠員が出たときなどは、管理者も現場に入ってサポートすることがあります。
お仕事No.コ・ガ管理者-260930
R8年春設立のきれいな放課後等デイサービス【あさひ倶楽部】でのお仕事！高い有給取得率と抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】
193,500円 ~ 266,000円
- 勤務地 新潟県三条市
-
勤務時間
9：00～18：00（通学日）
8：30～17：30（祝日・学校の長期休み）
※シフト制
※実働8時間 休憩60分
※時間外あり、月平均５H
※勤務時間は予定となります -
仕事内容
★業務内容
これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの
児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。
・活動プログラムの立案
・個別支援計画の作成
・保護者への相談支援
・ほかの指導員への指導や療育
・その他 事務作業
★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。
┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏
・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。
どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。
・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！
順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。
・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた
スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！
・同業からの転職率70％！！
現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪
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お仕事No.福・放デイ新児発管１-２609３0
R8年春に新設予定のきれいな放課後等デイサービス【あさひ倶楽部】でのお仕事！高い有給取得率と抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】
178,500円 ~ 266,000円
- 勤務地 新潟県三条市
-
勤務時間
9：00～18：00（通学日）
8：30～17：30（祝日・学校の長期休み）
※シフト制
※実働8時間 休憩60分
※時間外あり、月平均５H
※勤務時間は予定となります -
仕事内容
★業務内容
これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの
児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。
・活動プログラムの立案
・個別支援計画の作成
・保護者への相談支援
・ほかの指導員への指導や療育
・その他 事務作業
★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。
┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏
・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。
どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。
・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！
順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。
・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた
スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！
・同業からの転職率70％！！
現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪
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お仕事No.福・放デイ新児発管１-260930
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