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株式会社あさひコモンズ

児童発達支援管理責任者／経験5年以上／オープン仕立ての優しい施設
正社員
R6年秋に新規オープン予定の放課後等デイサービスのお仕事です。運営する法人は、三条市で福祉介護事業を展開している株式会社あさひコモンズのグループ法人、社会福祉法人あさひ共生福祉会。抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪
児童発達支援管理責任者／経験5年以上／オープン仕立ての優しい施設
  • 職種 その他（医療・介護・福祉）
  • 給与 【月給】 168,000円 ~ 266,000円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 9：00～18：00（通学日）

    8：30～17：30（祝日・学校の長期休み）

    ※シフト制
    ※休憩60分
    ※時間外あり、月平均５H
    ※勤務時間は予定となります
  • 仕事内容 ★業務内容

    これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの
    児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。

    ・活動プログラムの立案
    ・個別支援計画の作成
    ・保護者への相談支援
    ・ほかの指導員への指導や療育
    ・その他　事務作業

    ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。

    ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏

    ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。
    　どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。

    ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！
    　順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。

    ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた
    　スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！

    ・同業からの転職率70％！！
    　現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪

    ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛
    　
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お仕事No.福・放デイ児発管①-240419

株式会社あさひコモンズ

介護支援専門員／オープンすぐのグループホーム／優しい人の集まり
正社員
★オープニングスタッフ大募集！2023年6月1日オープンのグループホームでの計画作成担当職。indeedをご覧の方は弊社採用サイトもご覧下さい！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←　運営する法人は、三条市で福祉介護事業を展開している株式会社あさひコモンズ。抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で一緒に働きましょう！
介護支援専門員／オープンすぐのグループホーム／優しい人の集まり
  • 職種 その他（医療・介護・福祉）
  • 給与 【月給】 192,000円 ~ 264,000円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 ①7：00～16：00（早番）
    ②8：30～17：30（日勤）
    ③10：00～19：00（遅番）
    ③16：00～翌9：00（夜勤）
    ※①②休憩60分　③休憩120分
    ※既存施設の計画作成担当職の残業は月平均0～5ｈです
  • 仕事内容 ★主な業務内容
    ・入所前面接等による情報取集や会議の出席
    ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、本人及び家族へ説明
    ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務
    ・担当者会議の開催
    ・介護保険の申請及び認定調査、実績・請求に関する業務
    ※この他、シフトにより介護業務にも携わります。

    【1日のスケジュールはこんな流れ】
    6：30　起床介助
    7：00　朝食準備
    8：00　朝食介助
    9：00　居室やフロアの掃除
    10：00　体操・レクリエーション・茶話会等
    11：00　昼食準備
    12：00　昼食介助
    14：00　入浴
    15：00　おやつ・レクリエーション等
    17：00　夕食準備
    18：00　夕食介助
    20：00　就寝介助
    朝まで　巡回・排泄介助・見守り

    ★入居者18名（1ユニット9名×２ユニット）

    ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。

    ★かんたんな調理があります。（ごはんとお味噌汁ができればOK！おかずは温めるだけ）

    ★頑張りをしっかり応援
    周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で
    なくてはなりません。
    そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり
    反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

    ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏

    ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。
    　どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。

    ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！
    　順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。

    ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた
    　スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！

    ・同業（介護施設）からの転職率70％！！
    　現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪

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お仕事No.コ・GH計画作成①-240419