あさひコモンズについて
あさひコモンズの想い
子供から高齢者まで
いつまでも幸せに
暮らし続けられる
地域の実現へ
私たちの仕事は地域づくりそのものだと思っています。
高齢者はもとより障がいのある方や子ども達が、いつまでもこの地域で暮らせる環境をつくる、そしてみんなが関わりあって支えあっていける、そんな地域にするためのシステムを築くことが、私たちの使命だと考えています。
私たちが大事にしていること
従業員の一番の味方であり
働きやすい職場として
私たちの仕事はサービスご利用者様と直接接し、支えていく仕事です。そしてあさひコモンズは、そんな従業員を支えていく立場だと考えています。あさひコモンズが大事にしている「支え合い」。それには従業員に対しての意味も込められています。
あさひコモンズの特徴
あさひコモンズでは、「支え合い」の考え方のもと、
従業員の方にとって
働きやすい会社・職場づくりに努めています。
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豊富・多様なお仕事があり
施設形態・勤務時間・
サービスタイプなどから
自身に合った働き方を選べます新潟県内全域で「地域密着」を重視しながら、「あさひコモンズスタイルの地域包括ケア」を展開・拡大しております。
多様な組み合わせから、ご自身に合った働き方を見つけていただけます。
- 通所施設
- 入居施設
- 訪問
- 相談
- 日勤
- 夜勤
- 時短
- 高齢福祉
- 医療
- 障害福祉
- 児童福祉
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従業員のキャリアアップを
積極的に支援しています必要に応じて、キャリアアップのためのリーダー研修や外部スキルアップ研修・リスクマネジメント研修などを開催・参加しています。また未経験者の方も安心して従事できるよう、接遇研修等を開き、経歴による格差がなくなるよう、会社として取り組んでいます。
新潟県三条市を中心に、他地域への事業展開で随時新規施設のオープンニングスタッフも募集しています。1からチームでサービス作りに関わっていただくことも出来るため、自身のキャリア形成に繋げていただけます。
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相談しやすく
支え合いを大事にする職場ですあさひコモンズは社内の風通しが良く、勤務時間・お休み等の相談から、仕事に関しての相談まで、従業員が不安なく働けることを第一とした風土です。
また、様々な事業所があり、より専門的な分からないところなどを相談できます。他職種とも連携して、お互いに持っている知識や情報を共有し、皆でより良いサービスにしようという精神でいます。
こんな人達が働いている職場です
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地元に
貢献したい、
地域密着で
取り組みたい -
人と関わるのが
好き -
従業員同士の
支え合い・繋がりを
大事に考える -
福祉の現場で
人の役に立ちたい、
福祉の
仕事が好き
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地元に
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ノーリフト介護等、
必要なシステムを導入し、
従業員のリスク・負担を軽減する
環境の構築に努めています事業所の特色に合わせて特殊浴槽、眠りSCANなどを設置し、職員の心身の負担軽減と業務効率化を同時に実現しています。
記録システムの電子化も図っており、記録にかかる時間が短くなり、残業がほぼない環境を実現しています。
夜勤勤務がある入居系施設では、夜勤は月に5日程度まで。職員に身体的負荷がかからないよう、夜勤後は次の勤務まで、基本的に1日以上期間を空けており、働きやすい環境づくりに努めています。