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「高齢者もケアマネも何でも相談できる場所にしたい」施設ケアマネより広く地域に貢献できる仕事です。相談援助の仕事を一緒にしませんか?
加茂市地域包括支援センターあさひ/主任ケアマネ
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】 24万円 ~ 30万円
  • 勤務地 新潟県加茂市
  • 勤務時間 日勤 8:30~17:30
    (休憩1時間)

    【残業時間】0~5時間/月
    ほとんど残業ナシで帰宅しています!
  • 仕事内容 ==================
    おしごと説明会を随時開催中♪
    お気軽にお問合せください!
    ご都合に合わせて日程調整いたします!
    ==================

    【どんな仕事?】
    地域包括支援センターにおける
    介護予防ケアマネジメント業務や
    地域包括支援センターの運営に関する業務をお願いします。

    一般的な施設ケアマネとの違いは、地域に根ざしたケアマネジメントが
    できること。困っている高齢者の方に、
    その人に本当に役立つサービスを組み合わせて、
    きちんと届く支援ができるのが魅力です。

    【具体的な業務内容は】
    ・総合相談の窓口
    ・予防プラン作成
    ・地域連携業務
    ・権利擁護業務
    ・地域ケア会議の開催等

    【こんな職場です】
    主任ケアマネジャー、社会福祉士、保健師といった
    介護のプロフェッショナルが在籍し、
    医療、福祉にまつわる幅広いお悩みに対応しています。
    ケアプランの作成や医療福祉サービス利用のお手伝いを通し、
    地域の高齢者の生活をサポートしています。

    【ジョブチェンジも可能】
    あさひコモンズは三条市内を中心に介護付有料老人ホーム、
    サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、デイサービス、
    機能訓練型デイサービス、児童発達支援、放課後等デイサービス
    定期巡回・随時対応型訪問介護、訪問看護・訪問リハビリなど
    地域に密着した様々な介護福祉サービスを提供しています。
    利用者様にはいつまでも住み慣れた場所に暮らし続けられる
    地域の実現を目指しています。
    働くスタッフには、あらゆる職種での採用をしているため、
    ライフステージやキャリアを積むごとに変わる仕事の目標に合わせて、
    施設の異動やジョブチェンジもできる仕組みを作れています。
お仕事No.コ・包括主任CM-260729
4週8休/8:30~17:30勤務/高い有給取得率と抜群の定着率を誇るグループホームです。資格取得支援制度アリ★
グループホームでのケアマネジャー『裏館倶楽部』/介護支援専門員
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】 202,500円 ~ 264,000円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 (1)8:30~17:30(日勤)
    ※実働8時間 休憩60分
    ※場合により介護スタッフのシフトに入って頂くこともあります。
  • 仕事内容 ★2021年4月にオープンしたグループホーム
    ★経験を活かせるケアマネージャー(介護支援専門員)
    ★子育てがひと段落した50代の方、60代の方お待ちしています。
    ●当社にはママさんが沢山!お子さんの行事やお休みなどで
    お休みを取りづらい、は一切なし!
    その分、出勤時に一生懸命勤務いただければ十分です!
    当社は、ママさん、シングルマザーとして頑張る
    女性を積極的に採用・キャリアアップを応援する企業です
    もちろん男性も活躍中!

    【業務内容は・・・】
    ・入所前面接等による情報取集や会議の出席
    ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、本人及び家族へ説明
    ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務
    ・担当者会議の開催
    ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務
お仕事No.福・GH計画作成・CM1-260729
スタッフ大募集!2024年8月新規オープンの地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です!三条市で福祉介護事業を展開している社会福祉法人あさひ共生福祉会で働こう!資格取得支援制度アリ★
施設ケアマネ/地域密着型特別養護老人ホーム
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】 204,500円 ~ 294,000円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 (1)08:30~17:30(日勤)
    ※実働時間:8時間 休憩:1時間
  • 仕事内容 ≪正職員で活躍しよう!
    新しい施設で資格を活かして働ける!≫  

    令和6年8月に新しく開設した地域密着型
    特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務

    ★主な業務内容 .:*:・'゜☆
    ・入所前面接等による情報取集、入所判定会
    議の出席
    ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、
    本人及び家族へ説明
    ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、
    変更及び管理業務
    ・担当者会議の開催
    ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務


    ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に
     は一定期間研修しますので安心してスター
    トできます。
    (主任ケアマネは優遇致します!)


    ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆
    周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ
    」でなくてはなりません。
    そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっ
    かり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を
    入れています。


    ★最後に .:*:・'゜☆
    もしよければ、私たちの働いている様子を一度見
    にいらっしゃいませんか?
    職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です!
    お会いして話すことや私たちを見ていただくこと
    が何よりも安心につながると思いますので、お気軽
    にご連絡ください。
     
お仕事No.福・大崎CM1-260729
★主任ケアマネージャー募集中★運営する法人は、三条市で福祉介護事業を展開している株式会社あさひコモンズ。抜群の定着率を誇る当社でステップアップしませんか?
見学大歓迎/残業少なめ働きやすい主任ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】 21万円 ~ 293,000円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 (1)8:30~17:30(日勤)
    ※(休憩60分/8H勤務)
    ※時間外あり、月平均10h
  • 仕事内容 ■居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務

    ★主な業務内容 .:*:・'゜☆
    ・ご利用者様のご家族様からの介護についての相談
    ・ケアプランの作成
    ・介護事業との連絡・調整


    ★未経験やブランクで仕事に不安のある方には
    一定期間研修しますの安心してスター トできます。

    ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆
    周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で
    なくてはなりません。
    そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり
    反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

    ★最後に .:*:・'゜☆
    もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に
    いらっしゃいませんか?
    職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です!
    お会いして話すことや私たちを見ていただくことが
    何よりも安心につながると思いますので、お気軽に
    ご連絡ください。
お仕事No.コ・主任CM2-260729
★主任ケアマネージャー募集中★運営する法人は、三条市で福祉介護事業を展開している株式会社あさひコモンズ。抜群の定着率を誇る当社でステップアップしませんか?
主任ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/手厚い福利厚生
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】 21万円 ~ 293,000円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 8:30~17:30(日勤)
    ※実働時間:8時間 休憩:1時間
    ※時間外あり、月平均10h
  • 仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務

    ★主な業務内容 .:*:・'゜☆
    ・ご利用者様のご家族様からの介護についての相談
    ・ケアプランの作成
    ・介護事業との連絡・調整

    ★未経験やブランクで仕事に不安のある方には
    一定期間研修しますの安心してスター トできます。
お仕事No.コ・主任CM1-260729
2021年4月にオープンした『看護小規模多機能型居宅介護施設 あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪
R3.4月新設/看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】 202,500円 ~ 289,000円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 (1)8:30~17:30(日勤)
    (2)7:00~16:00(早番)
    (3)10:00~19:00(遅番)
    ※実働8時間 休憩60分
    ※(1)~(3)全ての勤務ができる方は大歓迎!
     (1)のみの勤務の場合も相談可能です。
  • 仕事内容     ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・?★☆彡
    「通い」「泊まり」「訪問」の3種類のサービスと「訪問看護」サービスを、
    介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。
    介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の
    介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
    さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、
    「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を
    元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。

        ★主な業務内容.:*:・'゜☆
    令和3年4月1日に新しく開設した
    『看護小規模多機能型居宅介護 あさひナーシングセンター』における
    ケアマネージャー業務に携わっていただきます。
    利用者29名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します!

    ◎計画作成業務:ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等
     ・利用者様の心身状況把握
     ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成 

    ※介護業務も兼務して頂きます。


    施設規模としては、29名の方が利用されます。
    経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。
    力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。

    ◎施設の強み
     まだ新しい社会福祉法人ですがグループ法人と連携しながら地域ケアを行っていきます
    ◎働きやすさ
     子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります
    ◎キャリアステップ
     今後も施設の拡充計画があるので、ケアマネ、相談員、施設長など目指すことができます
    ◎利用者との関わり方
     地域密着型の小規模施設なので入所者一人一人と関わることができます

    ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。

    ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。

    ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆
    周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で
    なくてはなりません。
    そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり
    反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

    ★最後に .:*:・'゜☆
    もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に
    いらっしゃいませんか?
    職場見学をしてからのご応募も大歓迎です!
    お会いして話すことや私たちを見ていただくことが
    何よりも安心につながると思いますので、お気軽に
    ご連絡ください。

    ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏

    ・サービス残業は無し!できるだけ早く帰れる仕組み作り。
     どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。

    ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当!
     順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。

    ・産休、育児休暇もしっかり取れる!3人のお子さんを育てた
     スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中!

    ・同業(介護施設)からの転職率70%!!
     現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪

    ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛
     
お仕事No.福・ANCCM1-260729
★主任ケアマネジャー募集中★運営する法人は、三条市で福祉介護事業を展開している株式会社あさひコモンズ。完全リモートワークでのが勤務可能です。
主任ケアマネジャー/新規オープンの居宅ケアマネ/リモートワーク可
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】 208,500円 ~ 398,500円
  • 勤務地 新潟県三条市
  • 勤務時間 8:30~17:30(日勤)
    ※実働時間:8時間 休憩:1時間
    ※時間外あり、月平均10h
  • 仕事内容 【具体的な仕事内容】
    要介護認定を受けた人が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行います。
    ・利用者様及びご家族とのインテーク、アセスメント、
     プランニング、モニタリングなど一連の業務
    ・介護サービス事業所との連絡調整業務
    ・要介護認定の申請代行及び調査報告業務
    ・法人内他事業所との連携
    ・居宅介護支援事業所の管理業務

    デイサービス、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、特定施設入居者生活介護、グループホーム、など法人内におけるサービス形態の異なる様々な事業所との連携を図る、法人内のハブ(拠点)としての役割を担っていただきます。

    1.完全リモートワーク・ペーパーレスの仕事環境
    自宅から業務ができる体制が整い、業務のデジタル化が進んでいます。
    ペーパーレスですのですべて効率的に仕事を進められます。
    2.事業所出勤原則不要・基本在宅勤務
    事業所への勤務が求められず、在宅での勤務が可能です。
    移動時間の削減ができ、ワークライフバランスに優れた環境です。
    3.時間管理の裁量あり
    勤務時間の裁量は自己裁量で決まるため、個人の生活リズムやご家族の状況によ合わせた柔軟な働き方が可能です。
    4.事業所成績に応じた月次報酬(インセンティブ制度)
    ケアマネジャー一人当たりの平均担当件数が25件を超えた分に関しては、月次報酬が支払われる制度があり、努力に応じて支払われる仕組みです。
    5.社会保険・育児介護休業等完備
    社会保険、労働保険加入、育児介護休暇の制度も充実しています。
    6.充実のITサポート
    在宅勤務でのパソコン、ネットワーク等の仕事環境やシステムトラブル、操作方法の問い合わせなど安心のサポート体制を組んでいます。
    7.特定事業所として充実した研修制度及び事例検討会
    事業所内外での研修、事例検討会なども定期的に開催し、常に学びのある環境で情報共有やマネジメントスキルが向上します。

    【応募資格】
    ・主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方
    ・ケアマネジャーの資格のみの方もご応募可能です!

    【求める人物像】
    ・利用者様やそのご家族への適切な対応、ほかの事業所、病院、公的機関との円滑なコミュニケーションを図り、調整力のある人。
    ・介護保険サービスに関する知見を法人内に共有する担い手として、担当者会議の主催者として、リーダーシップを発揮できる人。
    ・地域と密着して居宅介護支援サービスを提供する事業所であるため、地域に対する理解と思いやりのある人が望ましい。
お仕事No.コ・主任CMリ1-260729