総合福祉団体保険

会社が毎月保険料を支払い、万が一、従業員が労働災害・私傷病・事故等により死に至った場合、ご遺族に保険金が支給される制度です。（ドライバー職：1000万円、ドライバー職以外：800万円）

みんなの団体定期保険

全員加入の死亡保険に加え、手頃な保険料で死亡保険（家族分も可）に任意で追加加入できます。

ヘルスケア

定期健康診断2回と人間ドックの受診で、従業員の健康をサポートしています。人間ドックはその費用について、自己負担額1万円で最大で2万円が補助されます。

退職金制度

企業型確定拠出年金制度で、会社が掛金を毎月積み立てて拠出し、従業員（加入者）が自ら年金資産運用を行います。

交通費支給

通勤時に電車やバスなどの公共交通機関を利用する際の交通費を会社で負担いたします。
※規定あり

社員持株会制度

従業員が自社の株式を共同購入する制度です。少額から自社株を購入でき、毎月の積み立てにより中長期的な資産形成が可能です。

財形貯蓄制度

会社が財形貯蓄取扱機関に払い込み、貯蓄残高に応じて利息がつきます。毎月一定額を貯蓄できるため、無理なく貯金額を増やせる制度です。

社会保険

健康保険・厚生年金保険・介護保険・労災保険など、将来に備えた社会保障を完備しています。

定年65歳

最長70歳までの再雇用制度あり。
ご自身のライフプランに合わせて柔軟に働き方を選択できます。

年次有給休暇制度

初年度は、6カ月以上勤務していただくと、11日間の有給休暇が付与されます。当社は有給取得率が高いのも特長です。

賞与［年2回］

6月・12月賞与を支給します。支給額は会社業績、個人業務成績（勤務時間・無事故実績・業務効率・協力姿勢等の評価）によります。

資格取得支援制度

フォークリフト講習・牽引免許・危険物取扱者・運行管理・整備管理等、輸送業務に必要な資格取得費用の補助。
※規定あり

作業ユニフォーム等貸与

作業ユニフォームは会社から貸与いたします。従業員の負担はございません。
※規定あり