FAQ
採用・選考に関して
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Q
配属先や勤務地は選べるのでしょうか？
A
配属先・勤務地は、ご応募される募集要項に記載される通りとなります。
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Q
応募後の選考フローはどうなりますか？
A
当社採用部署担当者よりご登録のEメールもしくは携帯電話にご連絡いたします。ご連絡時に応募された業務内容や採用条件をご説明し、また応募者さまのご経歴、業務経験についてをお伺いします。その上で、面接日程、面接場所を決めさせていただきます。ご応募された事業所もしくはリモート（ビデオ通話）で面接を実施いたします。面接日当日までに履歴書と職務経歴書をご準備・ご提出をお願いします。
面接実施日から5日程度以内に採否通知（採用の場合は内定通知）をご提示します。 -
Q
同時に複数の職種にエントリーすることは可能ですか？
A
同時に複数の職種にエントリーすることは可能です。ただし、応募ページの「自己PR」の欄に他どの職にエントリーされているか、エントリーした職種での希望順、理由をご入力ください。
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Q
取得した方がいい資格や必要なスキルはありますか？
A
ドライバー職であれば、大型自動車免許は必須です。業務上必ず必要ということではありませんが、知識やスキルを習得するために、取得をしておいたほうがよい資格はあります。
資格例：大型第一種自動車免許、危険物取扱者（甲種・乙種・丙種）、高圧ガス移動監視、運行管理者（貨物・旅客）、整備管理者、危険物保安監督者、安全衛生推進者、衛生管理者、倉庫管理主任者、ロジスティクス管理、ロジスティクスオペレーションなど。 -
Q
年齢制限はありますか？
A
定年齢を65歳としているため、ご入社後のキャリア形成に十分な期間があるか、配属組織における人員構成、役割バランスを考慮させていただきます。
入社後の働き方に関して
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Q
異動や転勤はありますか？
A
ご応募された配属先や勤務地での業務上の適正や、会社の事業方針により配置転換や勤務地変更をお願いする場合があります。
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Q
試用期間はありますか？
A
試用期間はあります。
正社員：3カ月（ドライバー職：6カ月） -
Q
繁忙期の残業時間はどのくらいですか？
A
ドライバー職：1カ月あたりを平均すると、一般貨物輸送では70時間～80時間、産業用ガス輸送では50時間～60時間です。
オペレーション事務職・企画営業職・コーポレート事務職：1カ月あたりを平均すると10時間～30時間程度です。 -
Q
勤務時の服装を教えてください。
A
ドライバー職・オペレーション作業職：作業時に着用する会社指定のユニフォーム、安全靴、ヘルメット等があります。
その他：オペレーション事務職・企画営業職・コーポレート事務職においてはオフィスカジュアルですが、お客様への訪問時にはビジネスカジュアル・スーツ等です。 -
Q
入社後の研修スケジュールについて教えてください。
A
ドライバー職：担当業務によりますが、入社後1日～2日の座学研修を受講していただき、終了後、先輩ドライバーが運行する車両同乗でのOJT研修を3週間から4週間行います。
その他：オペレーション作業職・オペレーション事務職・企画営業職・コーポレート事務職においては、OJT研修を1カ月～3カ月間行います。
福利厚生・その他に関して
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Q
賞与はありますか？
A
正社員にはあります。
年2回（6月・12月）、年間基本給2.5～3.0カ月分
会社業績、個人業績評価によります。 -
Q
資格取得支援制度はありますか？
A
業務上必要となる資格については、資格取得の証票をもって、資格取得にかかった費用を会社が補助します。
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Q
休日出勤はありますか？
A
4週4休の法定休日に出勤していただくことは、ほぼありません。物流業務のため、天候災害等の有事には休日出勤していただく可能性はあります。
ドライバー職については、お客様のご要請により会社の定める所定休日に出勤していただくことがあります。 -
Q
車やバイクでの通勤はできますか？
A
横浜本社勤務を除く事業所では、マイカーによる通勤は可能です。二輪車（オートバイ）での通勤は禁止しています。
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Q
年次有給休暇は取得しやすいですか？
A
ご担当いただく業務の繁閑、スケジュールを考慮して計画的であれば、比較的取得しやすいです。