老人ホームの計画作成担当/ブランクOK | リエイグループ キャリア(中途)採用サイト

 

老人ホームの計画作成担当/ブランクOK

正社員
情報更新日:2026年05月07日
老人ホームの計画作成担当/ブランクOK
雇用形態 正社員
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 251,200円

※ケアマネ資格ない場合は 231,200円
■時間外手当 別途支給
特徴
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
交通費支給
交通費支給
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
長期
長期
勤務地 癒しの高槻館
・大阪府高槻市八丁西町3-19
・阪急京都線高槻市駅下車 徒歩約7分(500m) JR京都線高槻駅下車 徒歩約8分(600m)

勤務時間 08:45~17:45
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の
快適な生活サービスと捉え、
“介護を快護へ”をテーマに、
利用者様の個性を尊重した
サービス提供を心掛けています。

未経験の方も大歓迎!
丁寧な教育があるので安心して
チャレンジしてみませんか?
待遇や福利厚生を充実させ、
モチベーションを維持しながら働ける環境
を整えています!
未経験者の方、資格をお持ちでない方も
ぜひご応募お待ちしております!

老人ホームの計画作成担当/ブランクOK

募集背景 RNC100
メイン求人
仕事内容 〔応募はカンタン〕
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です!

<「計画作成担当者」としての業務をお任せ>主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。
介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。

<人と人とを繋ぐお仕事>コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。
業務上、社内のスタッフと接したり事業者や施設の方とやり取りをしたりする機会が多い仕事です。また、介護の業務も行うことがあるので、あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮できます。

<プロとして更に上を目指しませんか?>充実の研修やキャリアアップ制度でどんどん成長できる環境です。
「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」の資格のいずれかが必須となります。資格手当が付くので、お給料に反映されます。また、資格取得支援制度もあるので、更にスキルを身に付けたい方はぜひ活用してください!

【応募資格】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
※経験年数不問

・65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
●人に喜んでもらいたい方
●人と話すのが好きな方
●誰かのために何かをしたいと思っている方
●心からの「ありがとう」を実感したい方
●高齢者の方と触れ合うことが好きな方
●介護職員、介護福祉士、デイサービス、
特別養護老人ホーム等の経験を活かしたい方

待遇・福利厚生 各社会保険完備
交通費支給(上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
自社保養施設
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
認知症介護基礎研修資格取得補助あり
産前産後休暇あり
介護休業あり
育児休暇(男性も取得実績あり)
資格取得祝金制度あり
アピールポイント <幅広い年代の男女スタッフが活躍している職場>
スタッフ同士でも「思いやり」を大切に働いています。
当社ではスタッフみんなで連携して仕事を行い、
互いにフォローし合っています。
新しい環境では緊張すると思いますが、
周りがサポートするので安心してくださいね。
また、明るくてきれいな施設は居心地も良く、
長期で働きやすい職場ですよ。
選考手順 ※ 本求人は、リエイグループの採用窓口にて一括して受付を行っております。
 実際の雇用主は「株式会社リエイケア」となります。

※ご応募いただいた個人情報は、採用選考および採用後の人事管理の目的のため、弊社グループ会社間で共同利用させていただく場合がございます。
 あらかじめご了承ください。



〔1.応募受付・面接日程の調整〕
ご応募いただいた後、リエイグループ採用担当または勤務地の採用担当より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※応募書類について
  応募書類は「履歴書」のみで構いません。
  事前の送付は不要ですので、面接当日にご持参ください。
  ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。
  なお、書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。


〔2.面接・職場見学〕
勤務地の採用担当者が面接を実施いたします。
仕事内容や職場環境など、気になることは何でもお聞きください。
※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、面接時にお伝えいたします。


〔3.選考結果の連絡〕
面接実施後、7営業日以内に勤務地の採用担当者より選考結果をご連絡いたします。


〔4.入社〕
スタッフ一同、あなたのご入社を心よりお待ちしております。
お仕事No.1-0/Kw21CPs

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

0120-056-517

応募の際には勤務地と職種をお伝えいただくとスムーズです。

老人ホームの計画作成担当/ブランクOK

情報更新日:2026年05月07日
雇用形態 正社員
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 251,200円

※ケアマネ資格ない場合は 231,200円
■時間外手当 別途支給
特徴
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
交通費支給
交通費支給
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
長期
長期
勤務地 癒しの高槻館
・大阪府高槻市八丁西町3-19
・阪急京都線高槻市駅下車 徒歩約7分(500m) JR京都線高槻駅下車 徒歩約8分(600m)

勤務時間 08:45~17:45
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
  • 老人ホームの計画作成担当/ブランクOK
  • 老人ホームの計画作成担当/ブランクOK
利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の
快適な生活サービスと捉え、
“介護を快護へ”をテーマに、
利用者様の個性を尊重した
サービス提供を心掛けています。

未経験の方も大歓迎!
丁寧な教育があるので安心して
チャレンジしてみませんか?
待遇や福利厚生を充実させ、
モチベーションを維持しながら働ける環境
を整えています!
未経験者の方、資格をお持ちでない方も
ぜひご応募お待ちしております!

募集情報

募集背景 RNC100
メイン求人
仕事内容 〔応募はカンタン〕
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です!

<「計画作成担当者」としての業務をお任せ>主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。
介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。

<人と人とを繋ぐお仕事>コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。
業務上、社内のスタッフと接したり事業者や施設の方とやり取りをしたりする機会が多い仕事です。また、介護の業務も行うことがあるので、あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮できます。

<プロとして更に上を目指しませんか?>充実の研修やキャリアアップ制度でどんどん成長できる環境です。
「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」の資格のいずれかが必須となります。資格手当が付くので、お給料に反映されます。また、資格取得支援制度もあるので、更にスキルを身に付けたい方はぜひ活用してください!

【応募資格】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
※経験年数不問

・65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
●人に喜んでもらいたい方
●人と話すのが好きな方
●誰かのために何かをしたいと思っている方
●心からの「ありがとう」を実感したい方
●高齢者の方と触れ合うことが好きな方
●介護職員、介護福祉士、デイサービス、
特別養護老人ホーム等の経験を活かしたい方

待遇・福利厚生 各社会保険完備
交通費支給(上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
自社保養施設
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
認知症介護基礎研修資格取得補助あり
産前産後休暇あり
介護休業あり
育児休暇(男性も取得実績あり)
資格取得祝金制度あり
アピールポイント <幅広い年代の男女スタッフが活躍している職場>
スタッフ同士でも「思いやり」を大切に働いています。
当社ではスタッフみんなで連携して仕事を行い、
互いにフォローし合っています。
新しい環境では緊張すると思いますが、
周りがサポートするので安心してくださいね。
また、明るくてきれいな施設は居心地も良く、
長期で働きやすい職場ですよ。
選考手順 ※ 本求人は、リエイグループの採用窓口にて一括して受付を行っております。
 実際の雇用主は「株式会社リエイケア」となります。

※ご応募いただいた個人情報は、採用選考および採用後の人事管理の目的のため、弊社グループ会社間で共同利用させていただく場合がございます。
 あらかじめご了承ください。



〔1.応募受付・面接日程の調整〕
ご応募いただいた後、リエイグループ採用担当または勤務地の採用担当より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※応募書類について
  応募書類は「履歴書」のみで構いません。
  事前の送付は不要ですので、面接当日にご持参ください。
  ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。
  なお、書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。


〔2.面接・職場見学〕
勤務地の採用担当者が面接を実施いたします。
仕事内容や職場環境など、気になることは何でもお聞きください。
※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、面接時にお伝えいたします。


〔3.選考結果の連絡〕
面接実施後、7営業日以内に勤務地の採用担当者より選考結果をご連絡いたします。


〔4.入社〕
スタッフ一同、あなたのご入社を心よりお待ちしております。