訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_23 | 株式会社リエイ キャリア(中途)採用サイト

 

訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_23

正社員
情報更新日:2026年04月21日
訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_23
雇用形態 正社員
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円

【年収例】年収400万 介護福祉士 入社2年目

介護福祉士取得後の年数によって給与が変わります。
3年未満 273,200円
3年以上 280,200円
5年以上 285,200円
10年以上 290,200円

■時間外手当 別途支給
特徴
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
交通費支給
交通費支給
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
長期
長期
勤務地 癒しのヘルパーステーション柏
・千葉県柏市篠籠田1381-19
・JR常磐線柏駅、東武野田線柏駅西口バス停より ・市内巡廻(三間先回り行き) ・高田車庫行き ・国立がん研究センター に乗車し、「三間バス停」下車 徒歩2分 ※バスの進行方向に200m直進し、 ベルクのある交差点を左折 東武アーバンパークライン(東武野田線) 「豊四季」駅より徒歩20分

勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
ヘルパーからサ責へとキャリアアップも可能!!今までのスキルをいかして新しいことはじめませんか?OJTサポートが自慢の会社☆
わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の
個性を尊重したサービス提供を心掛けています。
実際の介護ヘルパー・調理スタッフ・看護師・
機能訓練指導員・事務員など様々な方と一緒に
快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。

座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので
経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方も
ご安心ください。
待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを
維持しながら働ける環境も整えています!
私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか?

訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_23

募集背景 RNC100
仕事内容 快適な訪問介護サービスが提供できるように
ヘルパーの管理・調整をお願いします。

【具体的な仕事内容】
●利用者様やそのご家族との連絡・面談
└ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、
 訪問介護開始後も定期的に面談を行います。
●会議の出席
└ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、
 実際にどのような介護サービスを提供するのか
 意見を出し合います。
●訪問介護計画書の作成
└面談や会議で決定したケアプランをもとに
 実際の介護計画書を作成します。
●訪問介護
└介護計画書を作成することがメインですが、
 実際のヘルパー業務も発生する場合があります。

介護記録はタブレット端末で一括管理しています。
事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。
PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ感覚で
データ入力できますのでご安心ください。

【応募資格】
以下のいずれかの資格をお待ちの方
●介護福祉士
●社会福祉士
※ブランクや経験年数は問いません

●65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
~こんな方にオススメの職場です~
・せっかく手に職を付けたんだから
もっとスキルを磨きたい
・前職ではなかなかキャリアアップの機会がなかった
・結婚、出産後パートとして働いているけれど
子育てが落ち着いたからまた正社員として頑張りたい
・ブランクがあるから研修から入りたい
・ハローワークで求職中
・社会福祉士の資格はあるけれどサ責の仕事は初めて

●女性スタッフ活躍中の職場
●30代・40代・50代活躍中
●サ責未経験者活躍中

待遇・福利厚生 ●各社会保険完備
●交通費支給(上限50,000円/月)
●賞与年2回
●昇給年1回
●退職金制度(3年勤務後)
●各種研修制度
●資格取得支援制度
●スタッフ紹介制度手当
●年末年始出勤手当
●企業型確定拠出年金制度
●自社保養施設
●定期健康診断
●産業医健康相談
●インフルエンザ予防接種補助金支給
●福利厚生倶楽部法人会員
●慶弔見舞金
●産前産後休暇あり
●介護休業あり
●育児休暇(男性も取得実績あり)
●資格取得祝金制度あり
アピールポイント 【さらなるキャリアアップをお約束!!】
資格と経験をいかして介護のエキスパートとして
将来は活躍できます!
年代や経験に関係なく、世代の垣根を超えて
アナタを仲間が待っています!
もちろん丁寧な研修からはじめますのでご安心を。
経験年数が浅い方やブランクがある方も
ご不安な点は面接時になんでもお聞かせ下さい。
一緒に不安を一つずつ払拭していきましょう!

ヘルパー間だけでなく看護や介護事務など
様々なスタッフと連携がとれており、
チームワークが自慢の職場です!
人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを
第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。
リエイは共に働くスタッフ全員の
コミュニケーションを大切にしています。
選考手順 ※ 本求人は、リエイグループの採用窓口にて一括して受付を行っております。
 実際の雇用主は「株式会社リエイケア」となります。

※ご応募いただいた個人情報は、採用選考および採用後の人事管理の目的のため、弊社グループ会社間で共同利用させていただく場合がございます。
 あらかじめご了承ください。



〔1.応募受付・面接日程の調整〕
ご応募いただいた後、リエイグループ採用担当または勤務地の採用担当より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※応募書類について
  応募書類は「履歴書」のみで構いません。
  事前の送付は不要ですので、面接当日にご持参ください。
  ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。
  なお、書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。


〔2.面接・職場見学〕
勤務地の採用担当者が面接を実施いたします。
仕事内容や職場環境など、気になることは何でもお聞きください。
※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、面接時にお伝えいたします。


〔3.選考結果の連絡〕
面接実施後、7営業日以内に勤務地の採用担当者より選考結果をご連絡いたします。


〔4.入社〕
スタッフ一同、あなたのご入社を心よりお待ちしております。
お仕事No.2-0/Ke60SMs

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

0120-056-517

応募の際には勤務地と職種をお伝えいただくとスムーズです。

訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_23

情報更新日:2026年04月21日
雇用形態 正社員
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 263,200円 ~ 280,200円

【年収例】年収400万 介護福祉士 入社2年目

介護福祉士取得後の年数によって給与が変わります。
3年未満 273,200円
3年以上 280,200円
5年以上 285,200円
10年以上 290,200円

■時間外手当 別途支給
特徴
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
交通費支給
交通費支給
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
長期
長期
勤務地 癒しのヘルパーステーション柏
・千葉県柏市篠籠田1381-19
・JR常磐線柏駅、東武野田線柏駅西口バス停より ・市内巡廻(三間先回り行き) ・高田車庫行き ・国立がん研究センター に乗車し、「三間バス停」下車 徒歩2分 ※バスの進行方向に200m直進し、 ベルクのある交差点を左折 東武アーバンパークライン(東武野田線) 「豊四季」駅より徒歩20分

勤務時間 08:45~17:45 休憩60分
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
  • 訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_23
  • 訪問介護のサービス提供責任者/4週8休_23
ヘルパーからサ責へとキャリアアップも可能!!今までのスキルをいかして新しいことはじめませんか?OJTサポートが自慢の会社☆
わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の
個性を尊重したサービス提供を心掛けています。
実際の介護ヘルパー・調理スタッフ・看護師・
機能訓練指導員・事務員など様々な方と一緒に
快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。

座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので
経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方も
ご安心ください。
待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを
維持しながら働ける環境も整えています!
私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか?

募集情報

募集背景 RNC100
仕事内容 快適な訪問介護サービスが提供できるように
ヘルパーの管理・調整をお願いします。

【具体的な仕事内容】
●利用者様やそのご家族との連絡・面談
└ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、
 訪問介護開始後も定期的に面談を行います。
●会議の出席
└ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、
 実際にどのような介護サービスを提供するのか
 意見を出し合います。
●訪問介護計画書の作成
└面談や会議で決定したケアプランをもとに
 実際の介護計画書を作成します。
●訪問介護
└介護計画書を作成することがメインですが、
 実際のヘルパー業務も発生する場合があります。

介護記録はタブレット端末で一括管理しています。
事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。
PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ感覚で
データ入力できますのでご安心ください。

【応募資格】
以下のいずれかの資格をお待ちの方
●介護福祉士
●社会福祉士
※ブランクや経験年数は問いません

●65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
~こんな方にオススメの職場です~
・せっかく手に職を付けたんだから
もっとスキルを磨きたい
・前職ではなかなかキャリアアップの機会がなかった
・結婚、出産後パートとして働いているけれど
子育てが落ち着いたからまた正社員として頑張りたい
・ブランクがあるから研修から入りたい
・ハローワークで求職中
・社会福祉士の資格はあるけれどサ責の仕事は初めて

●女性スタッフ活躍中の職場
●30代・40代・50代活躍中
●サ責未経験者活躍中

待遇・福利厚生 ●各社会保険完備
●交通費支給(上限50,000円/月)
●賞与年2回
●昇給年1回
●退職金制度(3年勤務後)
●各種研修制度
●資格取得支援制度
●スタッフ紹介制度手当
●年末年始出勤手当
●企業型確定拠出年金制度
●自社保養施設
●定期健康診断
●産業医健康相談
●インフルエンザ予防接種補助金支給
●福利厚生倶楽部法人会員
●慶弔見舞金
●産前産後休暇あり
●介護休業あり
●育児休暇(男性も取得実績あり)
●資格取得祝金制度あり
アピールポイント 【さらなるキャリアアップをお約束!!】
資格と経験をいかして介護のエキスパートとして
将来は活躍できます!
年代や経験に関係なく、世代の垣根を超えて
アナタを仲間が待っています!
もちろん丁寧な研修からはじめますのでご安心を。
経験年数が浅い方やブランクがある方も
ご不安な点は面接時になんでもお聞かせ下さい。
一緒に不安を一つずつ払拭していきましょう!

ヘルパー間だけでなく看護や介護事務など
様々なスタッフと連携がとれており、
チームワークが自慢の職場です!
人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを
第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。
リエイは共に働くスタッフ全員の
コミュニケーションを大切にしています。
選考手順 ※ 本求人は、リエイグループの採用窓口にて一括して受付を行っております。
 実際の雇用主は「株式会社リエイケア」となります。

※ご応募いただいた個人情報は、採用選考および採用後の人事管理の目的のため、弊社グループ会社間で共同利用させていただく場合がございます。
 あらかじめご了承ください。



〔1.応募受付・面接日程の調整〕
ご応募いただいた後、リエイグループ採用担当または勤務地の採用担当より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※応募書類について
  応募書類は「履歴書」のみで構いません。
  事前の送付は不要ですので、面接当日にご持参ください。
  ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。
  なお、書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。


〔2.面接・職場見学〕
勤務地の採用担当者が面接を実施いたします。
仕事内容や職場環境など、気になることは何でもお聞きください。
※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、面接時にお伝えいたします。


〔3.選考結果の連絡〕
面接実施後、7営業日以内に勤務地の採用担当者より選考結果をご連絡いたします。


〔4.入社〕
スタッフ一同、あなたのご入社を心よりお待ちしております。