情報更新日：2026年04月21日

雇用形態	アルバイト・パート 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
給与	【時給】 1,260円 ~ 1,450円 【給与詳細】 ・1,280円（初任者研修以上） ・1,260円（無資格・認知症介護基礎研修） 【別途手当】 ■資格手当　※一番支給金額が高い資格を適用 　・介護福祉士手当　＋100~170円/時給　 　　※介護福祉士登録後の経過年数による（3年未満：＋100円、3年以上：＋130円、5年以上：＋150円、10年以上：＋170円） 　・社会福祉士・介護支援専門員手当　＋100円/時給 　・社会福祉主事手当　＋60円/時給 ■夜勤手当　8,000円/回 ■時間外手当
特徴	育児・介護休暇あり 長期休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給 資格取得支援あり
勤務地	コンシェール阿倍野 ・大阪府大阪市阿倍野区旭町1-3-11 ・地下鉄「天王寺」駅より徒歩4分 近鉄「大阪阿部野橋」駅より徒歩4分 JR「天王寺」駅より徒歩7分
勤務時間	シフト制（応相談） ●09：00~12：00
休日・休暇	※シフト制（応相談） 勤務日数：週3日~OK ※ご希望によって出社日数は相談ください 有給休暇は法定通り付与

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3時間の短時間スタッフ。導入研修5日間、資格取得支援制度あり。

私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の
快適な生活サービスと捉え、
“介護を快護へ”をテーマに、
利用者様の個性を尊重した
サービス提供を心掛けています。

未経験の方も大歓迎！
丁寧な教育があるので安心して
チャレンジしてみませんか？
待遇や福利厚生を充実させ、
モチベーションを維持しながら働ける環境
を整えています！
未経験者の方、資格をお持ちでない方も
ぜひご応募お待ちしております！

募集情報

募集背景	RNC000
仕事内容	〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 入浴介助がメインです。その他、排泄のお手伝いと日々の記録作成をお任せします。 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 現在87名のスタッフが在籍しています。介護スタッフは65名。一番多い年齢層は40?50代。最年少の職員は18歳が在籍しています。チームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者・資格をお持ちの方、未経験での方も歓迎します。 資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎　 貴方のキャリアをバックアップ♪経験豊富な講師が丁寧に教えます。 初任者研修は全額負担、実務者研修は講習の50％負担（※ともに取得後6か月在籍が条件）。 また介護福祉士取得対策講座　年1回（時期未定）開催です。 【応募資格】 ●18歳以上の方 （深夜勤務があるため）無資格OK ※経験年数不問 学生OK ※資格をお持ちでない方は入社後1年以内に 認知症介護基礎研修を受講していただきます。 （eラーニング、受講費用は会社全額負担！） 【こんな人が活躍】 【こんな方が活躍している職場です！】 介護はどの職種でも人と関わるもの。 人とのコミュニケーションを楽しめる方、 ぜひ当社で働いてみませんか。 接客業や営業職などのご経験がある方は 今までの経歴を活かせます！！ もちろん、接客業未経験の方でも、 興味のある方はぜひチャレンジしてみてください！ 働いている方の年代は様々。 中高年の方も活躍しています◎
待遇・福利厚生	各社会保険完備（※雇用条件による） 交通費支給（上限50,000円/月） 各種研修制度 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 制服貸与 社員登用制度 定期健康診断（※雇用条件による） 産業医健康相談（※雇用条件による） インフルエンザ予防接種補助金支給 認知症介護基礎研修資格取得補助あり 資格取得祝金制度（週20h以上勤務者）
アピールポイント	未経験の方もご安心を。 研修をはじめ、さまざまな制度で バックアップ！自身のスキルアップにも 繋がります。 まずは入社後の5日間の研修からスタート します。必要な知識を学んでから現場に 入れるので安心です。 ブランクのある方は、この期間で勘を 取り戻せます。次のステップに進みたい 意欲のある方へのサポートが充実して いますよ！
選考手順	※ 本求人は、リエイグループの採用窓口にて一括して受付を行っております。 　実際の雇用主は「株式会社リエイケア」となります。 ※ご応募いただいた個人情報は、採用選考および採用後の人事管理の目的のため、弊社グループ会社間で共同利用させていただく場合がございます。 　あらかじめご了承ください。 〔1．応募受付・面接日程の調整〕 ご応募いただいた後、リエイグループ採用担当または勤務地の採用担当より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。 ※応募書類について 　　応募書類は「履歴書」のみで構いません。 　　事前の送付は不要ですので、面接当日にご持参ください。 　　ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。 　　なお、書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 〔2．面接・職場見学〕 勤務地の採用担当者が面接を実施いたします。 仕事内容や職場環境など、気になることは何でもお聞きください。 ※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、面接時にお伝えいたします。 〔3．選考結果の連絡〕 面接実施後、7営業日以内に勤務地の採用担当者より選考結果をご連絡いたします。 〔4．入社〕 スタッフ一同、あなたのご入社を心よりお待ちしております。