居宅介護支援事業所でケアマネ/経験者優遇_03 | 株式会社リエイ キャリア(中途)採用サイト

 

居宅介護支援事業所でケアマネ/経験者優遇_03

正社員
情報更新日:2025年09月03日
居宅介護支援事業所でケアマネ/経験者優遇_03
雇用形態 正社員
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 241,200円 ~ 281,200円

■時間外手当 別途支給

※前職の給与を考慮
特徴
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
交通費支給
交通費支給
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
長期
長期
勤務地 癒しのケアプランセンター公津の杜
・千葉県成田市飯田町33-1
・京成本線「公津の杜」駅より徒歩8分

勤務時間 08:45~17:45
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の
快適な生活サービスと捉え、
“介護を快護へ”をテーマに、
利用者様の個性を尊重した
サービス提供を心掛けています。

未経験の方も大歓迎!
丁寧な教育があるので安心して
チャレンジしてみませんか?
待遇や福利厚生を充実させ、
モチベーションを維持しながら働ける環境
を整えています!
未経験者の方、資格をお持ちでない方も
ぜひご応募お待ちしております!

居宅介護支援事業所でケアマネ/経験者優遇_03

募集背景 RNC003
メイン求人
仕事内容 〔応募はカンタン〕
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です!

要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。
上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。
明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。
※事務所は併設の住宅型有料老人ホーム内にございます。

仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…?」みんなで知恵を出し合います。
「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」いずれかの資格をお持ちの方を募集します。
男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍しており、困りごとがあれば相談し合うなど、日々の協力を欠かしません。

「相手の事を想って活動できる」そんな方に来てほしい。当てはまると感じたなら、ぜひご応募ください。
「ホスピタリティ精神がある」「コミュニケーション能力に自信がある」「介護のプロになるために、より上を目指したい」そんな方にピッタリの環境をご用意しています。あなたの熱意を歓迎します!

長く活躍してほしいから、待遇も手厚くご用意。プロとして腕を磨き、頑張るあなたを後押しします。
まずは研修で学び、当社での業務に慣れていきます。資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあるので、志高く成長できますよ。資格手当、社員寮もある充実した環境です。

【応募資格】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
※経験年数不問

・65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
資格はあるけどお仕事は初めての方や
ブランクがある方活躍中!
経験や資格を活かして一緒に働きませんか?
●福利厚生重視で働きたい方
●資格を活かして働きたい方
●介護経験者の方
●人と関わるのが好きな方
●おしゃべりや、話を聞くのが好きな方
などなど活躍中!

待遇・福利厚生 各社会保険完備
交通費支給(上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
自社保養施設
社員寮
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
産前産後休暇あり
介護休業あり
育児休暇(男性も取得実績あり)
資格取得祝金制度あり)
アピールポイント あなたにアピールしたいポイント
スタッフとご利用者さまの関係は良好◎
常に笑顔が絶えない職場です
●資格は持っているけど業界未経験…
の方も安心の研修あり!
資格取得制度で上位資格取得も可能
●チームワーク良好◎
チームとしてお客様にどんなサービスを提供するのかを考え、
自ら積極的にコミュニケーションを取るスタッフ多数だから
関係が円滑なんです♪

社員に聞いた弊社の推しポイント♪
Mさん(20代・女性)
うちの施設は福利厚生が充実しているのでとても働きやすいです。
産育休があり、ライフステージが変わる

仕事復帰で入社の社員にその後を聞きました!
Jさん(60代・女性)
家事・育児にひと段落したので仕事に復帰しました。
ブランクがあり不安を感じておりましたが、
ブランクがあっても活躍されている方が多いと聞きました。
丁寧な研修が充実しており、私も勘を取り戻すことが出来ました。
選考手順 〔1.職場見学または面接〕
 仕事内容や職場についてなど、
 気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
 ※求人の詳細については、
  施設に直接お問い合わせください。

〔2.選考結果の連絡〕
 面接日から7営業日以内で選考結果をご連絡いたします。

〔3.入社〕
 スタッフ一同、
 あなたのご入社を心よりお待ちしております。


※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、
 面接時にお伝えいたします。

※応募書類について
  選考でお預かりした応募書類は
  原則返却いたしませんので
  あらかじめご了承ください。
お仕事No.0703_0-0/KH03CMs

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

0120-056-517

応募の際には勤務地と職種をお伝えいただくとスムーズです。

居宅介護支援事業所でケアマネ/経験者優遇_03

情報更新日:2025年09月03日
雇用形態 正社員
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 241,200円 ~ 281,200円

■時間外手当 別途支給

※前職の給与を考慮
特徴
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
交通費支給
交通費支給
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
賞与あり
賞与あり
長期
長期
勤務地 癒しのケアプランセンター公津の杜
・千葉県成田市飯田町33-1
・京成本線「公津の杜」駅より徒歩8分

勤務時間 08:45~17:45
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
  • 居宅介護支援事業所でケアマネ/経験者優遇_03
  • 居宅介護支援事業所でケアマネ/経験者優遇_03
利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎
私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の
快適な生活サービスと捉え、
“介護を快護へ”をテーマに、
利用者様の個性を尊重した
サービス提供を心掛けています。

未経験の方も大歓迎!
丁寧な教育があるので安心して
チャレンジしてみませんか?
待遇や福利厚生を充実させ、
モチベーションを維持しながら働ける環境
を整えています!
未経験者の方、資格をお持ちでない方も
ぜひご応募お待ちしております!

募集情報

募集背景 RNC003
メイン求人
仕事内容 〔応募はカンタン〕
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です!

要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。
上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。
明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。
※事務所は併設の住宅型有料老人ホーム内にございます。

仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…?」みんなで知恵を出し合います。
「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」いずれかの資格をお持ちの方を募集します。
男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍しており、困りごとがあれば相談し合うなど、日々の協力を欠かしません。

「相手の事を想って活動できる」そんな方に来てほしい。当てはまると感じたなら、ぜひご応募ください。
「ホスピタリティ精神がある」「コミュニケーション能力に自信がある」「介護のプロになるために、より上を目指したい」そんな方にピッタリの環境をご用意しています。あなたの熱意を歓迎します!

長く活躍してほしいから、待遇も手厚くご用意。プロとして腕を磨き、頑張るあなたを後押しします。
まずは研修で学び、当社での業務に慣れていきます。資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあるので、志高く成長できますよ。資格手当、社員寮もある充実した環境です。

【応募資格】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
※経験年数不問

・65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
資格はあるけどお仕事は初めての方や
ブランクがある方活躍中!
経験や資格を活かして一緒に働きませんか?
●福利厚生重視で働きたい方
●資格を活かして働きたい方
●介護経験者の方
●人と関わるのが好きな方
●おしゃべりや、話を聞くのが好きな方
などなど活躍中!

待遇・福利厚生 各社会保険完備
交通費支給(上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
自社保養施設
社員寮
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
産前産後休暇あり
介護休業あり
育児休暇(男性も取得実績あり)
資格取得祝金制度あり)
アピールポイント あなたにアピールしたいポイント
スタッフとご利用者さまの関係は良好◎
常に笑顔が絶えない職場です
●資格は持っているけど業界未経験…
の方も安心の研修あり!
資格取得制度で上位資格取得も可能
●チームワーク良好◎
チームとしてお客様にどんなサービスを提供するのかを考え、
自ら積極的にコミュニケーションを取るスタッフ多数だから
関係が円滑なんです♪

社員に聞いた弊社の推しポイント♪
Mさん(20代・女性)
うちの施設は福利厚生が充実しているのでとても働きやすいです。
産育休があり、ライフステージが変わる

仕事復帰で入社の社員にその後を聞きました!
Jさん(60代・女性)
家事・育児にひと段落したので仕事に復帰しました。
ブランクがあり不安を感じておりましたが、
ブランクがあっても活躍されている方が多いと聞きました。
丁寧な研修が充実しており、私も勘を取り戻すことが出来ました。
選考手順 〔1.職場見学または面接〕
 仕事内容や職場についてなど、
 気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
 ※求人の詳細については、
  施設に直接お問い合わせください。

〔2.選考結果の連絡〕
 面接日から7営業日以内で選考結果をご連絡いたします。

〔3.入社〕
 スタッフ一同、
 あなたのご入社を心よりお待ちしております。


※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、
 面接時にお伝えいたします。

※応募書類について
  選考でお預かりした応募書類は
  原則返却いたしませんので
  あらかじめご了承ください。