ケアマネージャー/日勤のみ | 株式会社リエイ キャリア(中途)採用サイト

 

ケアマネージャー/日勤のみ

正社員
情報更新日:2025年03月17日
ケアマネージャー/日勤のみ
雇用形態 正社員
試用期間1か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 241,200円 ~ 281,200円

時間外手当 別途支給

※前職の給与を考慮
勤務地 癒しのケアプランセンター柏
・千葉県柏市篠籠田八幡1381-19
・JR常磐線柏駅、東武野田線柏駅西口バス停より ・市内巡廻(三間先回り行き) ・高田車庫行き ・国立がん研究センター に乗車し、「三間バス停」下車 徒歩2分 ※バスの進行方向に200m直進し、 ベルクのある交差点を左折 東武アーバンパークライン(東武野田線) 「豊四季」駅より徒歩20分

勤務時間 08:45~17:45
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
高級介護施設で利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。
スタッフとご利用者さまの関係は良好◎
常に笑顔が絶えない職場です。
実務経験年数がない方も研修制度が
充実していますのでご安心下さい。
さらにキャリアアップを目是す方は
資格取得制度で上位資格取得も可能です!

ケアマネージャー/日勤のみ

募集背景 RNC003
仕事内容 施設に入居する方・入居中の方のために
ケアプランを作成することが主な業務です。

ケアプランの作成は、施設内のサービスを
組み合わせて作成していくため、
生活相談員や介護職員、看護職員など
他のスタッフとの連携がとても大切ですが、
他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、
情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。

【応募資格】
いずれかの資格必須
●介護支援専門員
●主任介護支援専門員
※ブランクや経験年数は問いません

●65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
仕事復帰で入社の社員にその後を聞きました♪
Jさん(50代・女性)
家事・育児にひと段落したので仕事に復帰しました。
ブランクがあり不安を感じておりましたが、
私のようにブランクから入社されている方が
多いと聞きました。丁寧な研修が充実していることと、
いっぺんに仕事を任せられることもなく
図分のペースでゆっくり勘を取り戻すことが出来ました。

待遇・福利厚生 ●各社会保険完備
●交通費支給(上限50,000円/月)
●賞与年2回
●昇給年1回
●退職金制度(3年勤務後)
●各種研修制度
●資格取得支援制度
●スタッフ紹介制度手当
●年末年始出勤手当
●企業型確定拠出年金制度
●自社保養施設
●社員寮完備
●定期健康診断
●産業医健康相談
●インフルエンザ予防接種補助金支給
●福利厚生倶楽部法人会員
●慶弔見舞金
●フリーWi-Fi導入
●産前産後休暇あり
●介護休業あり
●育児休暇(男性も取得実績あり)
●資格取得祝金制度あり
アピールポイント 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の
快適な生活サービスと捉え、
“介護を快護へ”をテーマに、
利用者様の個性を尊重した
サービス提供を心掛けています。

未経験の方も大歓迎!
丁寧な教育があるので安心して
チャレンジしてみませんか?
待遇や福利厚生を充実させ、
モチベーションを維持しながら働ける環境
を整えています!
未経験者の方も、ブランクがある方も、
ぜひご応募お待ちしております!

選考手順 〈1.職場見学または面接〉
仕事内容や職場についてなど、気になることや
ご希望はなんでもお聞かせくださいね。
※求人の詳細については、
 施設に直接お問い合わせください。

〈2.選考結果の連絡〉
面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。

〈3.入社〉
スタッフ一同あなたのご入社を
心よりお待ちしております。

※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は
面接時にお伝えします。
※応募書類について
選考でお預かりした応募書類は
原則返却致しませんので
あらかじめ了承ください
お仕事No.0317_1-0-1/KH24CMs

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

0120-056-517

応募の際には勤務地と職種をお伝えいただくとスムーズです。

ケアマネージャー/日勤のみ

情報更新日:2025年03月17日
雇用形態 正社員
試用期間1か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 241,200円 ~ 281,200円

時間外手当 別途支給

※前職の給与を考慮
勤務地 癒しのケアプランセンター柏
・千葉県柏市篠籠田八幡1381-19
・JR常磐線柏駅、東武野田線柏駅西口バス停より ・市内巡廻(三間先回り行き) ・高田車庫行き ・国立がん研究センター に乗車し、「三間バス停」下車 徒歩2分 ※バスの進行方向に200m直進し、 ベルクのある交差点を左折 東武アーバンパークライン(東武野田線) 「豊四季」駅より徒歩20分

勤務時間 08:45~17:45
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
  • ケアマネージャー/日勤のみ
  • ケアマネージャー/日勤のみ
高級介護施設で利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。
スタッフとご利用者さまの関係は良好◎
常に笑顔が絶えない職場です。
実務経験年数がない方も研修制度が
充実していますのでご安心下さい。
さらにキャリアアップを目是す方は
資格取得制度で上位資格取得も可能です!

募集情報

募集背景 RNC003
仕事内容 施設に入居する方・入居中の方のために
ケアプランを作成することが主な業務です。

ケアプランの作成は、施設内のサービスを
組み合わせて作成していくため、
生活相談員や介護職員、看護職員など
他のスタッフとの連携がとても大切ですが、
他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、
情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。

【応募資格】
いずれかの資格必須
●介護支援専門員
●主任介護支援専門員
※ブランクや経験年数は問いません

●65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
仕事復帰で入社の社員にその後を聞きました♪
Jさん(50代・女性)
家事・育児にひと段落したので仕事に復帰しました。
ブランクがあり不安を感じておりましたが、
私のようにブランクから入社されている方が
多いと聞きました。丁寧な研修が充実していることと、
いっぺんに仕事を任せられることもなく
図分のペースでゆっくり勘を取り戻すことが出来ました。

待遇・福利厚生 ●各社会保険完備
●交通費支給(上限50,000円/月)
●賞与年2回
●昇給年1回
●退職金制度(3年勤務後)
●各種研修制度
●資格取得支援制度
●スタッフ紹介制度手当
●年末年始出勤手当
●企業型確定拠出年金制度
●自社保養施設
●社員寮完備
●定期健康診断
●産業医健康相談
●インフルエンザ予防接種補助金支給
●福利厚生倶楽部法人会員
●慶弔見舞金
●フリーWi-Fi導入
●産前産後休暇あり
●介護休業あり
●育児休暇(男性も取得実績あり)
●資格取得祝金制度あり
アピールポイント 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の
快適な生活サービスと捉え、
“介護を快護へ”をテーマに、
利用者様の個性を尊重した
サービス提供を心掛けています。

未経験の方も大歓迎!
丁寧な教育があるので安心して
チャレンジしてみませんか?
待遇や福利厚生を充実させ、
モチベーションを維持しながら働ける環境
を整えています!
未経験者の方も、ブランクがある方も、
ぜひご応募お待ちしております!

選考手順 〈1.職場見学または面接〉
仕事内容や職場についてなど、気になることや
ご希望はなんでもお聞かせくださいね。
※求人の詳細については、
 施設に直接お問い合わせください。

〈2.選考結果の連絡〉
面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。

〈3.入社〉
スタッフ一同あなたのご入社を
心よりお待ちしております。

※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は
面接時にお伝えします。
※応募書類について
選考でお預かりした応募書類は
原則返却致しませんので
あらかじめ了承ください