デイサービスの生活相談員
正社員
情報更新日：2024年12月16日
| 雇用形態 |
正社員
試用期間1か月（雇用条件変更なし） |
|---|---|
| 給与 |
【月給】
220,200円 ~ 285,200円
《手当》 ・時間外手当 |
| 特徴 |
女性が活躍
シフト勤務
転勤なし
中途入社50%以上
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
30代活躍中
ミドル活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
長期
|
| 勤務地 |
癒しのデイサービス伊丹 ・兵庫県伊丹市東野4-28-1 ・JR宝塚線伊丹駅より 市営バス鶴田団地行き「東野」下車徒歩7分 阪急伊丹線伊丹駅より 市営バス 山本団地行き「上久代」下車徒歩5分 |
| 勤務時間 |
07：45～16：45 09：00～18：00 |
| 休日・休暇 |
※シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 |
充実した福利厚生＆4週8休でお休みしっかり！経験年数が浅い方、ブランクがある方へ安心の丁寧な研修をご用意！
わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の
個性を尊重したサービス提供を心掛けています。
介護スタッフ・機能訓練指導員・看護師・
調理スタッフ・事務員など様々な方と一緒に
快適な施設環境を利用者様へ提供しています。
座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので
経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方、
サービス提供責任者の経験はあるけれど
デイサービスでの生活相談員の仕事は初めての方も
ご安心ください。
待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを
維持しながら働ける環境も整えています!
私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか?
個性を尊重したサービス提供を心掛けています。
介護スタッフ・機能訓練指導員・看護師・
調理スタッフ・事務員など様々な方と一緒に
快適な施設環境を利用者様へ提供しています。
座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので
経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方、
サービス提供責任者の経験はあるけれど
デイサービスでの生活相談員の仕事は初めての方も
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| 仕事内容 |
介護福祉サービスにおける、あらゆる 『連携・調整』がメインのお仕事です。 ケアマネジャーや施設との調整をおこなったり 利用者の方々の相談窓口のような役割で、 介護サービスにおいてマルチに活躍する 『キーパーソン』です！ 【具体的な業務】 ●デイサービスへの受け入れや更新を伴う 契約手続き業務 ●利用者および家族に対する相談援助 ●ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整 ●施設内における連絡・調整 ●介護スタッフのサポート ●苦情などの対応・窓口業務 ●個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 【主な1日の流れ】 09：00～利用者様のお迎え 09：30～利用者様の健康状態の確認 10：40～利用者様の自宅を訪問し、 ご家族との面談 11：15～新しい利用者様の受け入れについて、 ケアマネジャーと打ち合わせ 12：00～利用者様の食事の見守り・介助 13：00 ～お昼休み～ 14：00～打ち合わせ 15：00～利用者様の余暇活動の見守り・介助 15：30～介護計画について、 ケアマネジャーとプランニング 17：00～送迎業務の補助・お見送り 17：15～書類作成・残務処理 18：00～退勤 【応募資格】 ［必須条件］ ●社会福祉士または介護福祉士保有者 ●65歳未満の方（65歳定年のため） ●勤務年数不問 ●ブランクOK ●新卒・第二新卒OK ●サ責経験のみの方もOK 【こんな人が活躍】 ～こんな方にオススメの職場です～ ・せっかく手に職を付けたんだから もっとスキルを磨きたい ・前職ではなかなかキャリアアップの機会がなかった ・結婚、出産後パートとして働いているけれど 子育てが落ち着いたからまた正社員として頑張りたい ・ブランクがあるから研修から入りたい ・ハローワークで求職中 ・サービス提供責任者の経験はあるけれど 生活相談員の仕事は初めて |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
●各社会保険完備 ●交通費支給（上限50,000円/月） ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●退職金制度（３年勤務後） ●各種研修制度 ●資格取得支援制度 ●介護職員処遇改善手当 ●スタッフ紹介制度手当 ●年末年始手当 ●企業型確定拠出年金制度 ●自社保養施設 ●制服貸与 ●定期健康診断 ●産業医健康相談 ●インフルエンザ予防接種補助金支給 ●福利厚生倶楽部法人会員 ●慶弔見舞金 ●産前産後休暇あり ●介護休業あり ●育児休暇（男性も取得実績あり） ●資格取得祝金制度あり |
| アピールポイント |
【さらなるキャリアアップをお約束！！】 資格と経験をいかして介護のエキスパートとして 将来は活躍できます！ 年代や経験に関係なく、世代の垣根を超えて アナタを仲間が待っています！ もちろん丁寧な研修からはじめますのでご安心を。 経験年数が浅い方やブランクがある方も ご不安な点は面接時になんでもお聞かせ下さい。 一緒に不安を一つずつ払拭していきましょう！ 当社はケアマネだけでなく看護や介護事務など 様々なスタッフと連携がとれており、 チームワークが自慢の職場です！ 人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを 第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 リエイは共に働くスタッフ全員の コミュニケーションを大切にしています。 ソーシャルワーカーさんは特別養護老人ホームや デイサービス・ショートステイなど あらゆる介護の現場で活躍できます！ 当社でスキルとキャリアに さらなる磨きをかけませんか？ |
| 選考手順 |
〈1.職場見学または面接〉 仕事内容や職場についてなど、気になることや ご希望はなんでもお聞かせくださいね。 ※求人の詳細については、 施設に直接お問い合わせください。 〈2.選考結果の連絡〉 面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。 〈3.入社〉 スタッフ一同あなたのご入社を 心よりお待ちしております。 ※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は 面接時にお伝えします。 |
お仕事No.1216_1-0/KS74SDs
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
0120-056-517
応募の際には勤務地と職種をお伝えいただくとスムーズです。
デイサービスの生活相談員
情報更新日：2024年12月16日
| 雇用形態 |
正社員
試用期間1か月（雇用条件変更なし） |
|---|---|
| 給与 |
【月給】
220,200円 ~ 285,200円
《手当》 ・時間外手当 |
| 特徴 |
女性が活躍
シフト勤務
転勤なし
中途入社50%以上
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
30代活躍中
ミドル活躍中
資格・スキルを活かせる
賞与あり
長期
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| 勤務地 |
癒しのデイサービス伊丹 ・兵庫県伊丹市東野4-28-1 ・JR宝塚線伊丹駅より 市営バス鶴田団地行き「東野」下車徒歩7分 阪急伊丹線伊丹駅より 市営バス 山本団地行き「上久代」下車徒歩5分 |
| 勤務時間 |
07：45～16：45 09：00～18：00 |
| 休日・休暇 |
※シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 |
充実した福利厚生＆4週8休でお休みしっかり！経験年数が浅い方、ブランクがある方へ安心の丁寧な研修をご用意！
わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の
個性を尊重したサービス提供を心掛けています。
介護スタッフ・機能訓練指導員・看護師・
調理スタッフ・事務員など様々な方と一緒に
快適な施設環境を利用者様へ提供しています。
座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので
経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方、
サービス提供責任者の経験はあるけれど
デイサービスでの生活相談員の仕事は初めての方も
ご安心ください。
待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを
維持しながら働ける環境も整えています!
私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか?
個性を尊重したサービス提供を心掛けています。
介護スタッフ・機能訓練指導員・看護師・
調理スタッフ・事務員など様々な方と一緒に
快適な施設環境を利用者様へ提供しています。
座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので
経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方、
サービス提供責任者の経験はあるけれど
デイサービスでの生活相談員の仕事は初めての方も
ご安心ください。
待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを
維持しながら働ける環境も整えています!
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募集情報
| 仕事内容 |
介護福祉サービスにおける、あらゆる 『連携・調整』がメインのお仕事です。 ケアマネジャーや施設との調整をおこなったり 利用者の方々の相談窓口のような役割で、 介護サービスにおいてマルチに活躍する 『キーパーソン』です！ 【具体的な業務】 ●デイサービスへの受け入れや更新を伴う 契約手続き業務 ●利用者および家族に対する相談援助 ●ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整 ●施設内における連絡・調整 ●介護スタッフのサポート ●苦情などの対応・窓口業務 ●個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 【主な1日の流れ】 09：00～利用者様のお迎え 09：30～利用者様の健康状態の確認 10：40～利用者様の自宅を訪問し、 ご家族との面談 11：15～新しい利用者様の受け入れについて、 ケアマネジャーと打ち合わせ 12：00～利用者様の食事の見守り・介助 13：00 ～お昼休み～ 14：00～打ち合わせ 15：00～利用者様の余暇活動の見守り・介助 15：30～介護計画について、 ケアマネジャーとプランニング 17：00～送迎業務の補助・お見送り 17：15～書類作成・残務処理 18：00～退勤 【応募資格】 ［必須条件］ ●社会福祉士または介護福祉士保有者 ●65歳未満の方（65歳定年のため） ●勤務年数不問 ●ブランクOK ●新卒・第二新卒OK ●サ責経験のみの方もOK 【こんな人が活躍】 ～こんな方にオススメの職場です～ ・せっかく手に職を付けたんだから もっとスキルを磨きたい ・前職ではなかなかキャリアアップの機会がなかった ・結婚、出産後パートとして働いているけれど 子育てが落ち着いたからまた正社員として頑張りたい ・ブランクがあるから研修から入りたい ・ハローワークで求職中 ・サービス提供責任者の経験はあるけれど 生活相談員の仕事は初めて |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
●各社会保険完備 ●交通費支給（上限50,000円/月） ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●退職金制度（３年勤務後） ●各種研修制度 ●資格取得支援制度 ●介護職員処遇改善手当 ●スタッフ紹介制度手当 ●年末年始手当 ●企業型確定拠出年金制度 ●自社保養施設 ●制服貸与 ●定期健康診断 ●産業医健康相談 ●インフルエンザ予防接種補助金支給 ●福利厚生倶楽部法人会員 ●慶弔見舞金 ●産前産後休暇あり ●介護休業あり ●育児休暇（男性も取得実績あり） ●資格取得祝金制度あり |
| アピールポイント |
【さらなるキャリアアップをお約束！！】 資格と経験をいかして介護のエキスパートとして 将来は活躍できます！ 年代や経験に関係なく、世代の垣根を超えて アナタを仲間が待っています！ もちろん丁寧な研修からはじめますのでご安心を。 経験年数が浅い方やブランクがある方も ご不安な点は面接時になんでもお聞かせ下さい。 一緒に不安を一つずつ払拭していきましょう！ 当社はケアマネだけでなく看護や介護事務など 様々なスタッフと連携がとれており、 チームワークが自慢の職場です！ 人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを 第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 リエイは共に働くスタッフ全員の コミュニケーションを大切にしています。 ソーシャルワーカーさんは特別養護老人ホームや デイサービス・ショートステイなど あらゆる介護の現場で活躍できます！ 当社でスキルとキャリアに さらなる磨きをかけませんか？ |
| 選考手順 |
〈1.職場見学または面接〉 仕事内容や職場についてなど、気になることや ご希望はなんでもお聞かせくださいね。 ※求人の詳細については、 施設に直接お問い合わせください。 〈2.選考結果の連絡〉 面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。 〈3.入社〉 スタッフ一同あなたのご入社を 心よりお待ちしております。 ※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は 面接時にお伝えします。 |