併設施設への訪問介護/経験年数不問  | 株式会社リエイ キャリア(中途)採用サイト

 

併設施設への訪問介護/経験年数不問 

正社員
情報更新日:2024年12月17日
併設施設への訪問介護/経験年数不問 
雇用形態 正社員
試用期間1か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 255,200円 ~ 295,200円

※夜勤手当5回含む(夜勤手当 8,000円/回)

【別途手当】
■資格手当 ※一番支給金額が高い資格を適用
 ・介護福祉士手当 +18,000~35,000円
  ※登録年数による(3年未満 +18,000円、3年以上 +25,000円、5年以上 +30,000円、10年以上 +35,000円) 
 ・ 社会福祉士・介護支援専門員手当 +18,000円
■夜勤手当 8,000円/回
■時間外手当
勤務地 癒しのヘルパーステーション稲毛園生
・千葉県千葉市稲毛区園生町268-3
・JR「稲毛」駅(東口・約3 ㎞) 京成バス12・21系統「柏台小学校」下車徒歩3分 京成バス11系統「園生台公園入口」下車徒歩5分

勤務時間 [1]07:00~16:00
[2]08:45~17:45
[3]11:00~20:00
[4]16:00~09:00
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎
株式会社リエイでは子育てママ、主婦(主夫)、シンママさん、シニア&中高年の方
20代、30代、40代、50代の方、フルタイムでしっかり働きたい方、あなたの働き方に沿った施設で活躍できます。

特に『家の近くで働きたい』と思っている方には千葉県を中心に約50の施設があるから
きっとあなたにぴったりの施設も見つかるはず!

産休・育休取得実績ありで扶養内勤務もOKで、ワークライフバランスもばっちり!

ハローワークでお仕事をお探し中の方も
少し先のタイミングから始めようかなと考えている方も
まずはお気軽にお問い合わせください!

併設施設への訪問介護/経験年数不問 

併設施設への訪問介護/経験年数不問 

募集背景 RNC003
仕事内容 【応募はカンタン】
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です!

利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。
併設のサービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。
訪問介護計画に基づき、利用者様居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。
いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。

研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします!自身のスキルアップにも繋がりますよ。
まずは入社後の研修からスタートします。当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ!

身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意!そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。
経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。

研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。
経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。

【応募資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※経験年数不問

・65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
前職はどんな人が多いの?
それぞれ異なる職歴
(飲食/派遣/アルバイト/製造/保育/看護)
を持った職種のスタッフが集まり、
共通の目標に向けて共に働く職場なので
様々な立場の視点を生かし・理解し・
意見交換を行い利用者様へよりよいケアを
提供することができます!

待遇・福利厚生 各社会保険完備
交通費支給(上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
介護職員処遇改善手当
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
自社保養施設
制服貸与
社員寮
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
フリーWi-Fi導入
認知症介護基礎研修資格取得補助あり
産前産後休暇あり
介護休業あり
育児休暇(男性も取得実績あり)
資格取得祝金制度あり)
アピールポイント こんな方におススメです
●持っている介護の資格を活かせる
●実務未経験だけどチャレンジしたい
●福利厚生が充実した会社
●前職の経験を活かし、新たな環境で
キャリアアップできる
●腰を据えて長期で働ける仕事
●しっかりお休みが取れる
●オンオフのメリハリをつけられる
●ブランクがある方も復帰可能

●訪問介護スタッフ
●デイサービス介護職員
●介護施設職員
●グループホーム介護職
●特別養護老人ホーム職員
●障害者支援施設職員
など、現在のスタッフさんはさまざまな
場所での経験を活かしながら活躍されています。
介護福祉士を目指しながら活躍されている
スタッフさんもいらっしゃいます。
選考手順 〈1.職場見学または面接〉
仕事内容や職場についてなど、気になることや
ご希望はなんでもお聞かせくださいね。
※求人の詳細については、
 施設に直接お問い合わせください。

〈2.選考結果の連絡〉
面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。

〈3.入社〉
スタッフ一同あなたのご入社を
心よりお待ちしております。

※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は
面接時にお伝えします。
お仕事No.1216_0-0-3/KH19SJs

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

0120-056-517

応募の際には勤務地と職種をお伝えいただくとスムーズです。

併設施設への訪問介護/経験年数不問 

情報更新日:2024年12月17日
雇用形態 正社員
試用期間1か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 255,200円 ~ 295,200円

※夜勤手当5回含む(夜勤手当 8,000円/回)

【別途手当】
■資格手当 ※一番支給金額が高い資格を適用
 ・介護福祉士手当 +18,000~35,000円
  ※登録年数による(3年未満 +18,000円、3年以上 +25,000円、5年以上 +30,000円、10年以上 +35,000円) 
 ・ 社会福祉士・介護支援専門員手当 +18,000円
■夜勤手当 8,000円/回
■時間外手当
勤務地 癒しのヘルパーステーション稲毛園生
・千葉県千葉市稲毛区園生町268-3
・JR「稲毛」駅(東口・約3 ㎞) 京成バス12・21系統「柏台小学校」下車徒歩3分 京成バス11系統「園生台公園入口」下車徒歩5分

勤務時間 [1]07:00~16:00
[2]08:45~17:45
[3]11:00~20:00
[4]16:00~09:00
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
  • 併設施設への訪問介護/経験年数不問 
  • 併設施設への訪問介護/経験年数不問 
  • 併設施設への訪問介護/経験年数不問 
資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎
株式会社リエイでは子育てママ、主婦(主夫)、シンママさん、シニア&中高年の方
20代、30代、40代、50代の方、フルタイムでしっかり働きたい方、あなたの働き方に沿った施設で活躍できます。

特に『家の近くで働きたい』と思っている方には千葉県を中心に約50の施設があるから
きっとあなたにぴったりの施設も見つかるはず!

産休・育休取得実績ありで扶養内勤務もOKで、ワークライフバランスもばっちり!

ハローワークでお仕事をお探し中の方も
少し先のタイミングから始めようかなと考えている方も
まずはお気軽にお問い合わせください!

募集情報

募集背景 RNC003
仕事内容 【応募はカンタン】
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です!

利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。
併設のサービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。
訪問介護計画に基づき、利用者様居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。
いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。

研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします!自身のスキルアップにも繋がりますよ。
まずは入社後の研修からスタートします。当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ!

身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意!そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。
経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。

研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。
経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。

【応募資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※経験年数不問

・65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
前職はどんな人が多いの?
それぞれ異なる職歴
(飲食/派遣/アルバイト/製造/保育/看護)
を持った職種のスタッフが集まり、
共通の目標に向けて共に働く職場なので
様々な立場の視点を生かし・理解し・
意見交換を行い利用者様へよりよいケアを
提供することができます!

待遇・福利厚生 各社会保険完備
交通費支給(上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
介護職員処遇改善手当
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
自社保養施設
制服貸与
社員寮
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
フリーWi-Fi導入
認知症介護基礎研修資格取得補助あり
産前産後休暇あり
介護休業あり
育児休暇(男性も取得実績あり)
資格取得祝金制度あり)
アピールポイント こんな方におススメです
●持っている介護の資格を活かせる
●実務未経験だけどチャレンジしたい
●福利厚生が充実した会社
●前職の経験を活かし、新たな環境で
キャリアアップできる
●腰を据えて長期で働ける仕事
●しっかりお休みが取れる
●オンオフのメリハリをつけられる
●ブランクがある方も復帰可能

●訪問介護スタッフ
●デイサービス介護職員
●介護施設職員
●グループホーム介護職
●特別養護老人ホーム職員
●障害者支援施設職員
など、現在のスタッフさんはさまざまな
場所での経験を活かしながら活躍されています。
介護福祉士を目指しながら活躍されている
スタッフさんもいらっしゃいます。
選考手順 〈1.職場見学または面接〉
仕事内容や職場についてなど、気になることや
ご希望はなんでもお聞かせくださいね。
※求人の詳細については、
 施設に直接お問い合わせください。

〈2.選考結果の連絡〉
面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。

〈3.入社〉
スタッフ一同あなたのご入社を
心よりお待ちしております。

※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は
面接時にお伝えします。