併設施設への訪問介護/経験年数不問  | 株式会社リエイ キャリア(中途)採用サイト

 

併設施設への訪問介護/経験年数不問 

正社員
情報更新日:2024年12月17日
併設施設への訪問介護/経験年数不問 
雇用形態 正社員
試用期間1か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 255,200円 ~ 295,200円

※夜勤手当5回含む(夜勤手当8000円/回)

【給与詳細】
220,200円(実務3年以上)
215,200円(実務3年未満)

【別途手当】
■資格手当
 ・介護福祉士手当 +18,000~35,000円
  ※登録年数による(3年未満 +18,000円、3年以上 +25,000円、5年以上 +30,000円、10年以上 +35,000円)
 ・社会福祉士・介護支援専門員手当 +18,000円
■時間外手当
勤務地 癒しのヘルパーステーション公津の杜
・千葉県成田市飯田町33-1
・京成本線「公津の杜」駅より徒歩8分

勤務時間 ※実働8時間/休憩60分
※固定時間勤務相談ください
※シフト例はこちら/その他シフトもあります
[1]06:00~15:00
[2]11:30~20:30
[3]16:00~09:00
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎
株式会社リエイでは子育てママ、主婦(主夫)、シンママさん、シニア&中高年の方
20代、30代、40代、50代の方、フルタイムでしっかり働きたい方、あなたの働き方に沿った施設で活躍できます。

特に『家の近くで働きたい』と思っている方には千葉県を中心に約50の施設があるから
きっとあなたにぴったりの施設も見つかるはず!

産休・育休取得実績ありで扶養内勤務もOKで、ワークライフバランスもばっちり!

ハローワークでお仕事をお探し中の方も
少し先のタイミングから始めようかなと考えている方も
まずはお気軽にお問い合わせください!

併設施設への訪問介護/経験年数不問 

併設施設への訪問介護/経験年数不問 

募集背景 RNC003
仕事内容 【応募はカンタン】
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です!

利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。
訪問介護計画に基づき、利用者様の居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。
いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。

研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします!自身のスキルアップにも繋がりますよ。
まずは入社後の研修からスタートします。
当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。
ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。
次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ!

身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意!そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。
経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。
ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。

研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。
経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。

【応募資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※経験年数不問

・65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
●資格はあるけど業界未経験の方
●教育制度が整っているところで働きたい方
●スキルアップをしたい方
●福利厚生重視で働きたい方
●異業種から転職してきた方

待遇・福利厚生 各社会保険完備
交通費支給(上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
介護職員処遇改善手当
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
自社保養施設
制服貸与
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
フリーWi-Fi導入
社員寮完備
認知症介護基礎研修資格取得補助あり
産前産後休暇あり
介護休業あり
育児休暇(男性も取得実績あり)
資格取得祝金制度あり)
アピールポイント 未経験の方もご安心を。
研修をはじめ、さまざまな制度で
バックアップ!自身のスキルアップにも
繋がります。
まずは入社後の研修からスタートします。
必要な知識を学んでから現場に入れるので
安心です。
ブランクのある方は、この期間で
勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意して
います。次のステップに進みたい意欲の
ある方へのサポートが充実していますよ!
選考手順 〈1.職場見学または面接〉
仕事内容や職場についてなど、気になることや
ご希望はなんでもお聞かせくださいね。
※求人の詳細については、
 施設に直接お問い合わせください。

〈2.選考結果の連絡〉
面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。

〈3.入社〉
スタッフ一同あなたのご入社を
心よりお待ちしております。

※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は
面接時にお伝えします。
お仕事No.1216_0-0/KH02ZYs

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

0120-056-517

応募の際には勤務地と職種をお伝えいただくとスムーズです。

併設施設への訪問介護/経験年数不問 

情報更新日:2024年12月17日
雇用形態 正社員
試用期間1か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】 255,200円 ~ 295,200円

※夜勤手当5回含む(夜勤手当8000円/回)

【給与詳細】
220,200円(実務3年以上)
215,200円(実務3年未満)

【別途手当】
■資格手当
 ・介護福祉士手当 +18,000~35,000円
  ※登録年数による(3年未満 +18,000円、3年以上 +25,000円、5年以上 +30,000円、10年以上 +35,000円)
 ・社会福祉士・介護支援専門員手当 +18,000円
■時間外手当
勤務地 癒しのヘルパーステーション公津の杜
・千葉県成田市飯田町33-1
・京成本線「公津の杜」駅より徒歩8分

勤務時間 ※実働8時間/休憩60分
※固定時間勤務相談ください
※シフト例はこちら/その他シフトもあります
[1]06:00~15:00
[2]11:30~20:30
[3]16:00~09:00
休日・休暇 ※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与
  • 併設施設への訪問介護/経験年数不問 
  • 併設施設への訪問介護/経験年数不問 
  • 併設施設への訪問介護/経験年数不問 
資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎
株式会社リエイでは子育てママ、主婦(主夫)、シンママさん、シニア&中高年の方
20代、30代、40代、50代の方、フルタイムでしっかり働きたい方、あなたの働き方に沿った施設で活躍できます。

特に『家の近くで働きたい』と思っている方には千葉県を中心に約50の施設があるから
きっとあなたにぴったりの施設も見つかるはず!

産休・育休取得実績ありで扶養内勤務もOKで、ワークライフバランスもばっちり!

ハローワークでお仕事をお探し中の方も
少し先のタイミングから始めようかなと考えている方も
まずはお気軽にお問い合わせください!

募集情報

募集背景 RNC003
仕事内容 【応募はカンタン】
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・WEB上での履歴書登録は不要です!

利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。
訪問介護計画に基づき、利用者様の居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。
いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。

研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします!自身のスキルアップにも繋がりますよ。
まずは入社後の研修からスタートします。
当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。
ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意しています。
次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ!

身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意!そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。
経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。
ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。

研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。
スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。
また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。
経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。

【応募資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※経験年数不問

・65歳未満の方(65歳定年のため)

【こんな人が活躍】
●資格はあるけど業界未経験の方
●教育制度が整っているところで働きたい方
●スキルアップをしたい方
●福利厚生重視で働きたい方
●異業種から転職してきた方

待遇・福利厚生 各社会保険完備
交通費支給(上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
介護職員処遇改善手当
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
自社保養施設
制服貸与
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
フリーWi-Fi導入
社員寮完備
認知症介護基礎研修資格取得補助あり
産前産後休暇あり
介護休業あり
育児休暇(男性も取得実績あり)
資格取得祝金制度あり)
アピールポイント 未経験の方もご安心を。
研修をはじめ、さまざまな制度で
バックアップ!自身のスキルアップにも
繋がります。
まずは入社後の研修からスタートします。
必要な知識を学んでから現場に入れるので
安心です。
ブランクのある方は、この期間で
勘を取り戻しましょう。
また、資格取得支援制度もご用意して
います。次のステップに進みたい意欲の
ある方へのサポートが充実していますよ!
選考手順 〈1.職場見学または面接〉
仕事内容や職場についてなど、気になることや
ご希望はなんでもお聞かせくださいね。
※求人の詳細については、
 施設に直接お問い合わせください。

〈2.選考結果の連絡〉
面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。

〈3.入社〉
スタッフ一同あなたのご入社を
心よりお待ちしております。

※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は
面接時にお伝えします。