雇用形態 |
正社員
試用期間1か月(雇用条件変更なし) |
---|---|
給与 |
【月給】
241,200円 ~ 281,200円
時間外手当 別途支給 ※前職の給与を考慮 |
勤務地 |
癒しのケアプランセンター柏 ・千葉県柏市篠籠田八幡1381-19 ・JR常磐線柏駅、東武野田線柏駅西口バス停より ・市内巡廻(三間先回り行き) ・高田車庫行き ・国立がん研究センター に乗車し、「三間バス停」下車 徒歩2分 ※バスの進行方向に200m直進し、 ベルクのある交差点を左折 東武アーバンパークライン(東武野田線) 「豊四季」駅より徒歩20分 |
勤務時間 | 08:45~17:45 |
休日・休暇 |
※シフトによる4週8休制(月9日以上) 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 |
募集背景 | RNC003 |
---|---|
仕事内容 |
施設に入居する方・入居中の方のために ケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを 組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など 他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、 情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 【応募資格】 いずれかの資格必須 ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 ※ブランクや経験年数は問いません ●65歳未満の方(65歳定年のため) 【こんな人が活躍】 仕事復帰で入社の社員にその後を聞きました♪ Jさん(50代・女性) 家事・育児にひと段落したので仕事に復帰しました。 ブランクがあり不安を感じておりましたが、 私のようにブランクから入社されている方が 多いと聞きました。丁寧な研修が充実していることと、 いっぺんに仕事を任せられることもなく 図分のペースでゆっくり勘を取り戻すことが出来ました。 |
待遇・福利厚生 |
●各社会保険完備 ●交通費支給(上限50,000円/月) ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●退職金制度(3年勤務後) ●各種研修制度 ●資格取得支援制度 ●スタッフ紹介制度手当 ●年末年始出勤手当 ●企業型確定拠出年金制度 ●ベビーシッター利用割引制度 ●社員寮完備 ●定期健康診断 ●産業医健康相談 ●インフルエンザ予防接種補助金支給 ●福利厚生倶楽部法人会員 ●慶弔見舞金 ●フリーWi-Fi導入 ●産前産後休暇あり ●介護休業あり ●育児休暇(男性も取得実績あり) ●資格取得祝金制度あり |
アピールポイント |
私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎! 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか? 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています! 未経験者の方も、ブランクがある方も、 ぜひご応募お待ちしております! |
選考手順 |
〈1.職場見学または面接〉 仕事内容や職場についてなど、気になることや ご希望はなんでもお聞かせくださいね。 〈2.選考結果の連絡〉 面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。 〈3.入社〉 スタッフ一同あなたのご入社を 心よりお待ちしております。 ※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は 面接時にお伝えします。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
0120-056-517
応募の際には勤務地と職種をお伝えいただくとスムーズです。
雇用形態 |
正社員
試用期間1か月(雇用条件変更なし) |
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給与 |
【月給】
241,200円 ~ 281,200円
時間外手当 別途支給 ※前職の給与を考慮 |
勤務地 |
癒しのケアプランセンター柏 ・千葉県柏市篠籠田八幡1381-19 ・JR常磐線柏駅、東武野田線柏駅西口バス停より ・市内巡廻(三間先回り行き) ・高田車庫行き ・国立がん研究センター に乗車し、「三間バス停」下車 徒歩2分 ※バスの進行方向に200m直進し、 ベルクのある交差点を左折 東武アーバンパークライン(東武野田線) 「豊四季」駅より徒歩20分 |
勤務時間 | 08:45~17:45 |
休日・休暇 |
※シフトによる4週8休制(月9日以上) 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 |
募集情報
募集背景 | RNC003 |
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仕事内容 |
施設に入居する方・入居中の方のために ケアプランを作成することが主な業務です。 ケアプランの作成は、施設内のサービスを 組み合わせて作成していくため、 生活相談員や介護職員、看護職員など 他のスタッフとの連携がとても大切ですが、 他職種のスタッフが同じ施設で働いているため、 情報収集や連携しやすいのが当施設の特徴です。 【応募資格】 いずれかの資格必須 ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 ※ブランクや経験年数は問いません ●65歳未満の方(65歳定年のため) 【こんな人が活躍】 仕事復帰で入社の社員にその後を聞きました♪ Jさん(50代・女性) 家事・育児にひと段落したので仕事に復帰しました。 ブランクがあり不安を感じておりましたが、 私のようにブランクから入社されている方が 多いと聞きました。丁寧な研修が充実していることと、 いっぺんに仕事を任せられることもなく 図分のペースでゆっくり勘を取り戻すことが出来ました。 |
待遇・福利厚生 |
●各社会保険完備 ●交通費支給(上限50,000円/月) ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●退職金制度(3年勤務後) ●各種研修制度 ●資格取得支援制度 ●スタッフ紹介制度手当 ●年末年始出勤手当 ●企業型確定拠出年金制度 ●ベビーシッター利用割引制度 ●社員寮完備 ●定期健康診断 ●産業医健康相談 ●インフルエンザ予防接種補助金支給 ●福利厚生倶楽部法人会員 ●慶弔見舞金 ●フリーWi-Fi導入 ●産前産後休暇あり ●介護休業あり ●育児休暇(男性も取得実績あり) ●資格取得祝金制度あり |
アピールポイント |
私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎! 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか? 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています! 未経験者の方も、ブランクがある方も、 ぜひご応募お待ちしております! |
選考手順 |
〈1.職場見学または面接〉 仕事内容や職場についてなど、気になることや ご希望はなんでもお聞かせくださいね。 〈2.選考結果の連絡〉 面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。 〈3.入社〉 スタッフ一同あなたのご入社を 心よりお待ちしております。 ※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は 面接時にお伝えします。 |