情報更新日：2024年11月21日

雇用形態	正社員 試用期間1か月（雇用条件変更なし）
給与	【月給】 255,200円 ~ 295,200円 ※夜勤手当5回含む（夜勤手当 8,000円/回） 【別途手当】 ■資格手当　※一番支給金額が高い資格を適用 　・介護福祉士手当　+18,000～35,000円 　　※登録年数による（3年未満 +18,000円、3年以上 +25,000円、5年以上 +30,000円、10年以上 +35,000円）　 　・ 社会福祉士・介護支援専門員手当　+18,000円 ■夜勤手当　8,000円/回 ■時間外手当
勤務地	癒しのヘルパーステーション稲毛園生 ・千葉県千葉市稲毛区園生町268-3 ・ＪＲ「稲毛」駅（東口・約3 ㎞） 京成バス12・21系統「柏台小学校」下車徒歩3分 京成バス11系統「園生台公園入口」下車徒歩5分
勤務時間	［1］07：00～16：00 ［2］08：45～17：45 ［3］11：00～20：00 ［4］16：00～09：00
休日・休暇	※シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与

• 
• 
• 

< PREV NEXT >

/

資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎

株式会社リエイでは子育てママ、主婦（主夫）、シンママさん、シニア&中高年の方
20代、30代、40代、50代の方、フルタイムでしっかり働きたい方、あなたの働き方に沿った施設で活躍できます。

特に『家の近くで働きたい』と思っている方には千葉県を中心に約50の施設があるから
きっとあなたにぴったりの施設も見つかるはず！

産休・育休取得実績ありで扶養内勤務もOKで、ワークライフバランスもばっちり！

ハローワークでお仕事をお探し中の方も
少し先のタイミングから始めようかなと考えている方も
まずはお気軽にお問い合わせください！

募集情報

募集背景	RNC003
仕事内容	【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 併設のサービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 訪問介護計画に基づき、利用者様居室に伺って身体介護･生活援助サービスを行っていただきます。 いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。 研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします！自身のスキルアップにも繋がりますよ。 まずは入社後の研修からスタートします。当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 【応募資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 ※経験年数不問 ・65歳未満の方（65歳定年のため） 【こんな人が活躍】 前職はどんな人が多いの？ それぞれ異なる職歴 （飲食/派遣/アルバイト/製造/保育/看護） を持った職種のスタッフが集まり、 共通の目標に向けて共に働く職場なので 様々な立場の視点を生かし・理解し・ 意見交換を行い利用者様へよりよいケアを 提供することができます！
待遇・福利厚生	各社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 社員寮 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 慶弔見舞金 フリーWi-Fi導入 認知症介護基礎研修資格取得補助あり 産前産後休暇あり 介護休業あり 育児休暇（男性も取得実績あり） 資格取得祝金制度あり）
アピールポイント	こんな方におススメです ●持っている介護の資格を活かせる ●実務未経験だけどチャレンジしたい ●福利厚生が充実した会社 ●前職の経験を活かし、新たな環境で キャリアアップできる ●腰を据えて長期で働ける仕事 ●しっかりお休みが取れる ●オンオフのメリハリをつけられる ●ブランクがある方も復帰可能 ●訪問介護スタッフ ●デイサービス介護職員 ●介護施設職員 ●グループホーム介護職 ●特別養護老人ホーム職員 ●障害者支援施設職員 など、現在のスタッフさんはさまざまな 場所での経験を活かしながら活躍されています。 介護福祉士を目指しながら活躍されている スタッフさんもいらっしゃいます。
選考手順	〈1.職場見学または面接〉 仕事内容や職場についてなど、気になることや ご希望はなんでもお聞かせくださいね。 〈2.選考結果の連絡〉 面接日の1週間以内で選考結果をご連絡いたします。 〈3.入社〉 スタッフ一同あなたのご入社を 心よりお待ちしております。 ※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は 面接時にお伝えします。