正社員の求人
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正社員
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雇用形態
キーワード
流行をつくる仕事も、支える仕事も、やってみないと分からない。キャリアの幅を、自分で選ぶ「総合職」へ。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県ひたちなか市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
SNSでも話題のスマホ・コンテンツ・
ガジェットに囲まれながら、
お客様へ最適な“ライフスタイル提案”を行う
ポジションです。
あなたにはまず【セールスプロモーション職】として、
スマートフォンや通信サービスの接客・提案をお任せ。
ただ売るだけでなく、
「この人にはこの使い方が便利かも」
といった視点でニーズを引き出し、
寄り添った提案を行います。
店頭のPOP企画、SNS連動キャンペーン、
売場演出の工夫など、
あなたのアイデアがそのまま現場に
反映される自由さも魅力。
経験を積んだ後は、トレンド感のある
【商品企画】や
【インフルエンサーコラボのグッズ開発】など、
“今っぽい”キャリアにも挑戦できます。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505100
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県ひたちなか市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505099
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県つくば市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505098
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県つくば市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505097
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県つくばみらい市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505096
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県神栖市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505095
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県坂東市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505094
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県筑西市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505093
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県筑西市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505092
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県常陸大宮市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505091
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県鹿嶋市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505090
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県古河市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505089
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県日立市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505088
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 茨城県水戸市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505087
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県芳賀郡益子町
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505086
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県那須烏山市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505085
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県さくら市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505084
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県那須塩原市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505083
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県鹿沼市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505082
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県佐野市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505081