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「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県小山市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505080
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県宇都宮市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505079
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県大田原市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505078
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県真岡市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505077
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県宇都宮市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505076
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県栃木市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505075
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県足利市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505074
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県下都賀郡壬生町
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505073
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 栃木県宇都宮市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505072
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県北群馬郡吉岡町
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505071
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県沼田市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505070
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県渋川市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505069
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県館林市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505068
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県富岡市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505067
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県吾妻郡中之条町
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505066
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県藤岡市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505065
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県安中市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505064
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県太田市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505063
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県みどり市
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505062
「自分に何が向いているのか分からない」――そんなあなたに、選べる未来がある場所。
- 職種 販売・売り場担当
-
給与
【月給】
26万円
- 勤務地 群馬県邑楽郡大泉町
-
勤務時間
部門により異なります（実働8時間）
例）10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00
★残業月平均10時間程度
★オン・オフのメリハリを大切にしています -
仕事内容
「正社員として働きたい」
「でも、特別なスキルや経験はない…」
そんな方でも安心してスタートできるのが、
私たちの“総合職”です。
まずは【セールスプロモーション職】として、
当社が担当する店舗での製品・サービス提案を
お任せします。
接客と営業のハイブリッド型ポジションで、
お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける
提案型の仕事です。
▼未経験でも安心な理由
●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり
●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得
●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！
キャリア面談を通して、将来的には
【人事】【商品企画】【観光ガイド】
【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。
“現場で終わらないキャリア”を、
ここで見つけてください。
▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職）
10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認）
11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案）
13:00 お昼休憩
14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど）
17:00 翌日の準備や売上報告入力など
19:00 退勤（原則定時）
▼入社後の研修制度
●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング）
●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート）
●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有）
◆ 入社後のキャリアパス
当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、
その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、
多彩なキャリアの選択肢が広がります。
「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、
現場での経験を積みながら、自分の「得意」や
「好き」に気づくことができます。
▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職）
●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客
●売場運営やディスプレイ企画
●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携
ここで身につく力：
提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など
▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー
●担当店舗のマネジメント
●後輩スタッフの育成・シフト管理
●クライアントとの交渉・売上分析
●早ければ入社1～2年でリーダーポジションに昇格
「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。
▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ
●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など
●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計
●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案
●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営
●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築
▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ
●部門の統括／拠点運営
●メンバー10名以上のマネジメント
●組織の立ち上げや新規事業責任者
お仕事No.KM037P2505061