About カジュアル面談とは
カジュアル面談は、ハシモトホームの社員とリラックスした雰囲気でお話ししながら、会社のことを知っていただく機会です。
形式ばらず、気軽に参加していただけます。
こんな方におすすめです
- ハシモトホームに少しでも興味がある
- 社風や働く環境について知りたい
- 実際に働いている社員の声を聞きたい
どんな質問でも大歓迎です！
ハシモトホームの魅力や、あなたが知りたいことをざっくばらんにお話しましょう。
お気軽にご参加ください。
カジュアル面談の流れ
Theme テーマ例
- 大事にしたい価値観について
- 具体的な仕事内容
- 社内の雰囲気や文化
- 福利厚生やサポート制度
- キャリアパスと成長の機会
- ワークライフバランス
- 入社後の研修やサポート体制
- 雑談
- など
How To 面談方法について
- 実施場所
-
対面（本社、各支店）もしくはZoom等のオンラインで実施いたします。
オンラインの場合、面談決定の際に面談用のURLを送付いたします。 - 時間
-
原則平日13時〜18時のうち30〜60分程度のお時間を予定しております。
お申し込み後、担当者よりお電話をしますので日程を調整させていただきます。 - 面談担当者
- 人事担当者もしくは、希望の支店の社員が担当いたします。
Flow 面談後の流れ
面談後、正式に応募を希望される場合は
下記の流れとなります。
-
適性検査・書類提出
-
一次面接
-
役員面接
※面接は、対面もしくは
Zoomで実施 -
内定
FAQ よくある質問
-
Q.面談の結果が採用に影響することは
ありますか？ -
A.ありません。
カジュアル面談の目的は企業側と求職者との相互理解です。お互いのミスマッチを防ぐためにも、質問にお答えし、疑問点の解消に努めます。 -
Q.エントリーシートや履歴書は
必要ですか？ -
A.目的は“選考”ではありませんので、必要ありません。
あくまで、応募前の会社理解だと捉えていただきたいと思います。 - Q.服装はスーツですか？
-
A.自由です。
カジュアル面談の場においては“選考”の場ではありませんので、服装の指定はございません。 - Q.面談は一対一ですか？
- A.原則一対一になります。人事担当が対応いたしますが、専門性が高い質問がある場合は、専門職種の社員が同席する場合がございます。
Entry Form 申し込みフォーム
入力
確認
完了