主任ケアマネジャー／新規オープンの居宅ケアマネ／リモートワーク可

正社員

情報更新日：2026年04月02日

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笑顔で働ける理由があります！
新しい人生の第一歩、あさひケアプランで始めましょう！
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職種	医療・介護・福祉 > ケアマネジャー
雇用形態	正社員試用期間あり（4ヶ月）本採用条件：担当件数25件以上、スキル評価70点以上、試用期間延長の場合あり
給与	【月給】 218,500円 ~ 408,500円【年収例】‐‐‐ 最低保証給：218,500円（基本給178,500円＋交通費40,000円）（本採用条件：担当件数25件以上、スキル評価70点以上等　試用期間延長の場合あり）月次報酬制度（本採用後）：担当件数26件目から8,000円/件支給　最大16万円役職手当30,000円（主任介護支援専門員の場合）
特徴	育児・介護休暇あり服装自由転勤なし残業なしマイカー通勤OK 研修・教育制度充実中途入社50%以上オフィスカジュアルリモート面接OK 急募交通費支給資格・スキルを活かせる賞与あり長期
勤務地	原則リモートワークとなります（事業所：サービス付き高齢者向け住宅　あさひ邸内に事業所併設）・新潟県三条市直江町2-5-48 ・新潟県三条市直江町2-5-48　　JR信越本線「三条駅」、上越新幹線「燕三条駅」より車で10分
勤務時間	8：30～17：30（日勤） ※実働時間：8時間　休憩：1時間 ※時間外あり、月平均10h
休日・休暇	★年間休日数120日程度（土日祝及び年末年始休）　慶弔休暇あり

★主任ケアマネジャー募集中★運営する法人は、三条市で福祉介護事業を展開している株式会社あさひコモンズ。完全リモートワークでのが勤務可能です。

　　　＜居宅ケアマネ・新規オープンの募集＞
　　新潟県三条市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。
　居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。

★お仕事説明会、随時実施中★
応募者のスケジュールに合わせて説明会を随時実施しています。
内容に関して詳しく知りたいことや不安に思っていることをなんでもお聞かせください。

採用専用電話：070-1170-0838

主任ケアマネジャー／新規オープンの居宅ケアマネ／リモートワーク可

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　　　勤務して頂く「あさひ邸」外観☆
居宅介護支援事業所はあさひ邸事務所内に併設★

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主任ケアマネジャー／新規オープンの居宅ケアマネ／リモートワーク可

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あさひコモンズでは職員の働きやすさを重視しています★
　　　笑顔で働ける環境がここにあります！
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募集背景	注力求人
仕事内容	【具体的な仕事内容】要介護認定を受けた人が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行います。・利用者様及びご家族とのインテーク、アセスメント、　プランニング、モニタリングなど一連の業務・介護サービス事業所との連絡調整業務・要介護認定の申請代行及び調査報告業務・法人内他事業所との連携・居宅介護支援事業所の管理業務デイサービス、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、特定施設入居者生活介護、グループホーム、など法人内におけるサービス形態の異なる様々な事業所との連携を図る、法人内のハブ（拠点）としての役割を担っていただきます。 1.完全リモートワーク・ペーパーレスの仕事環境自宅から業務ができる体制が整い、業務のデジタル化が進んでいます。ペーパーレスですのですべて効率的に仕事を進められます。 2.事業所出勤原則不要・基本在宅勤務事業所への勤務が求められず、在宅での勤務が可能です。移動時間の削減ができ、ワークライフバランスに優れた環境です。 3.時間管理の裁量あり勤務時間の裁量は自己裁量で決まるため、個人の生活リズムやご家族の状況によ合わせた柔軟な働き方が可能です。 4.事業所成績に応じた月次報酬（インセンティブ制度）ケアマネジャー一人当たりの平均担当件数が２５件を超えた分に関しては、月次報酬が支払われる制度があり、努力に応じて支払われる仕組みです。 5.社会保険・育児介護休業等完備社会保険、労働保険加入、育児介護休暇の制度も充実しています。 6.充実のITサポート在宅勤務でのパソコン、ネットワーク等の仕事環境やシステムトラブル、操作方法の問い合わせなど安心のサポート体制を組んでいます。 7.特定事業所として充実した研修制度及び事例検討会事業所内外での研修、事例検討会なども定期的に開催し、常に学びのある環境で情報共有やマネジメントスキルが向上します。【応募資格】・主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方【求める人物像】・利用者様やそのご家族への適切な対応、ほかの事業所、病院、公的機関との円滑なコミュニケーションを図り、調整力のある人。・介護保険サービスに関する知見を法人内に共有する担い手として、担当者会議の主催者として、リーダーシップを発揮できる人。・地域と密着して居宅介護支援サービスを提供する事業所であるため、地域に対する理解と思いやりのある人が望ましい。【応募資格】 ■18歳以上（省令2号） ■学歴、経験不問 ■普通自動車免許（AT限定可）【次の資格が必須です】・主任介護支援専門員
待遇・福利厚生	■昇給あり（年1回）　ベースアップ込みの前年度実績　月当たり 2,000円～22,000円 ■社会保険完備 ■交通費支給　40,000円（担当先等への交通費含む） ■育児休業取得実績あり ■各種研修参加 ■マイカー通勤OK（担当先等への訪問等はマイカーにて移動いただきます）
アピールポイント	“働きやすく　あったかい”　仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っています。難しいことはありません。ただ入居者様の立場で「見つめて」「考えて」「行動して」いくだけ。もしあなたが理想とする介護ができる場を探しているなら、ぜひ私たちの元で実現させましょう。新たな一歩を踏み出すなら、今がチャンス！お仕事説明会随時実施！履歴書不要です。普段着でOKです。職場見学お申込みフォームより、お気軽にどうぞ！
選考手順	STEP１　【　ご応募　】　※まずは職場見学にお越し下さい。　現場をみていただいた上でご応募いただくかご判断下さい。　職場見学お申込みフォームよりご応募下さい。　　↓ STEP２　【担当よりご連絡】　職場見学の日程について調整させていただきます。　　↓ STEP３　【当日】　普段着でお越しください！ぜひお気軽にご応募下さい。お問い合わせ先　TEL：070-1170-0838 ※もちろんお仕事のご応募も大歓迎です♪ 人材紹介会社を通さずに応募ください。選考手続きや採用条件が有利になります。 ※ハローワークでお仕事お探しの方・シニア・中高年・パート希望の方も様々な事業所・職種がありますのでお気軽にお問合せ下さい！
面接地	随時（当方よりご連絡させていただきます）

お仕事No.コ・主任CMリ1-260327

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

070-1170-0838

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

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雇用形態	正社員試用期間あり（4ヶ月）本採用条件：担当件数25件以上、スキル評価70点以上、試用期間延長の場合あり
給与	【月給】 218,500円 ~ 408,500円【年収例】‐‐‐ 最低保証給：218,500円（基本給178,500円＋交通費40,000円）（本採用条件：担当件数25件以上、スキル評価70点以上等　試用期間延長の場合あり）月次報酬制度（本採用後）：担当件数26件目から8,000円/件支給　最大16万円役職手当30,000円（主任介護支援専門員の場合）
特徴	育児・介護休暇あり服装自由転勤なし残業なしマイカー通勤OK 研修・教育制度充実中途入社50%以上オフィスカジュアルリモート面接OK 急募交通費支給資格・スキルを活かせる賞与あり長期
勤務地	原則リモートワークとなります（事業所：サービス付き高齢者向け住宅　あさひ邸内に事業所併設）・新潟県三条市直江町2-5-48 ・新潟県三条市直江町2-5-48　　JR信越本線「三条駅」、上越新幹線「燕三条駅」より車で10分
勤務時間	8：30～17：30（日勤） ※実働時間：8時間　休憩：1時間 ※時間外あり、月平均10h
休日・休暇	★年間休日数120日程度（土日祝及び年末年始休）　慶弔休暇あり

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仕事内容	【具体的な仕事内容】要介護認定を受けた人が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行います。・利用者様及びご家族とのインテーク、アセスメント、　プランニング、モニタリングなど一連の業務・介護サービス事業所との連絡調整業務・要介護認定の申請代行及び調査報告業務・法人内他事業所との連携・居宅介護支援事業所の管理業務デイサービス、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、特定施設入居者生活介護、グループホーム、など法人内におけるサービス形態の異なる様々な事業所との連携を図る、法人内のハブ（拠点）としての役割を担っていただきます。 1.完全リモートワーク・ペーパーレスの仕事環境自宅から業務ができる体制が整い、業務のデジタル化が進んでいます。ペーパーレスですのですべて効率的に仕事を進められます。 2.事業所出勤原則不要・基本在宅勤務事業所への勤務が求められず、在宅での勤務が可能です。移動時間の削減ができ、ワークライフバランスに優れた環境です。 3.時間管理の裁量あり勤務時間の裁量は自己裁量で決まるため、個人の生活リズムやご家族の状況によ合わせた柔軟な働き方が可能です。 4.事業所成績に応じた月次報酬（インセンティブ制度）ケアマネジャー一人当たりの平均担当件数が２５件を超えた分に関しては、月次報酬が支払われる制度があり、努力に応じて支払われる仕組みです。 5.社会保険・育児介護休業等完備社会保険、労働保険加入、育児介護休暇の制度も充実しています。 6.充実のITサポート在宅勤務でのパソコン、ネットワーク等の仕事環境やシステムトラブル、操作方法の問い合わせなど安心のサポート体制を組んでいます。 7.特定事業所として充実した研修制度及び事例検討会事業所内外での研修、事例検討会なども定期的に開催し、常に学びのある環境で情報共有やマネジメントスキルが向上します。【応募資格】・主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方【求める人物像】・利用者様やそのご家族への適切な対応、ほかの事業所、病院、公的機関との円滑なコミュニケーションを図り、調整力のある人。・介護保険サービスに関する知見を法人内に共有する担い手として、担当者会議の主催者として、リーダーシップを発揮できる人。・地域と密着して居宅介護支援サービスを提供する事業所であるため、地域に対する理解と思いやりのある人が望ましい。【応募資格】 ■18歳以上（省令2号） ■学歴、経験不問 ■普通自動車免許（AT限定可）【次の資格が必須です】・主任介護支援専門員
待遇・福利厚生	■昇給あり（年1回）　ベースアップ込みの前年度実績　月当たり 2,000円～22,000円 ■社会保険完備 ■交通費支給　40,000円（担当先等への交通費含む） ■育児休業取得実績あり ■各種研修参加 ■マイカー通勤OK（担当先等への訪問等はマイカーにて移動いただきます）
アピールポイント	“働きやすく　あったかい”　仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っています。難しいことはありません。ただ入居者様の立場で「見つめて」「考えて」「行動して」いくだけ。もしあなたが理想とする介護ができる場を探しているなら、ぜひ私たちの元で実現させましょう。新たな一歩を踏み出すなら、今がチャンス！お仕事説明会随時実施！履歴書不要です。普段着でOKです。職場見学お申込みフォームより、お気軽にどうぞ！
選考手順	STEP１　【　ご応募　】　※まずは職場見学にお越し下さい。　現場をみていただいた上でご応募いただくかご判断下さい。　職場見学お申込みフォームよりご応募下さい。　　↓ STEP２　【担当よりご連絡】　職場見学の日程について調整させていただきます。　　↓ STEP３　【当日】　普段着でお越しください！ぜひお気軽にご応募下さい。お問い合わせ先　TEL：070-1170-0838 ※もちろんお仕事のご応募も大歓迎です♪ 人材紹介会社を通さずに応募ください。選考手続きや採用条件が有利になります。 ※ハローワークでお仕事お探しの方・シニア・中高年・パート希望の方も様々な事業所・職種がありますのでお気軽にお問合せ下さい！
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