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選考のポイント

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工場・製造業の選考でアピールできる
6つのポイント
私達サンスイ機工が大切にしている、6つの選考ポイントをご紹介します。
こちらをご参考に、面接であなたの魅力をお伝えください。

POINT

01

コミュニケーションが
適切に取れる

職場が定期的に変わる場合も多い派遣社員は、担当者や勤務先のスタッフとのコミュニケーションが重要です。自身がスムーズにお仕事をこなし、快適な職場環境を手に入れるためにも、相手の話を聞き、聞かれたことを正確に答えるなど適切なコミュニケーションを心がけましょう。
コミュニケーション能力が高い人材はどのような職場でも高い評価を得ることができます。

POINT

02

明るく元気に
挨拶できる

挨拶は人間関係を作るためにとても重要です。
特に派遣社員は、職場環境が定期的に変わる可能性も多く、「はじめまして」の方と接する機会も多いです。
「おはようございます」「よろしくお願いします」「ありがとうございます」「お疲れ様です」と言った基本的な挨拶を、元気にできるよう心がけましょう。

POINT

03

清潔感がある

服装や髪型など、身だしなみが整っていることは基本です。礼儀正しくマナーが守れる人は社会の中でも信頼されます。
朝は顔を洗い、歯を磨き、シャツに皺がないかをチェックするなど、基本的な身だしなみを整えることで、マナーがあり安心してお仕事を任せられると安心感を与えられます。

POINT

04

健康管理が
できている

どんな職種であっても、健康は基本です。
特に、工場・製造系のお仕事では体力勝負な現場も多いため、健康管理ができていないと致命的な場合もあります。
健康は言葉や表情にも現れます。
ネガティブな発言や、常に下を向いている態度だと、不調だと思われてしまう場合もあるので注意しましょう。

POINT

05

やる気がある

意欲的で積極的な姿勢を見せることで、担当者はあなたのやる気を感じ、派遣先への紹介も安心して行うことができます。職種によっては資格や経験よりも「やる気」重視な場合もありますので、努力を惜しまない姿勢や言動でやる気をアピールしましょう!

POINT

06

強みや弱みが
把握できている

一長一短は誰にでもあります。
ですが、自分のことを理解して弱みを克服する姿勢はとても重要です。
自身が今までに乗り越えてきた壁や、どのように成長して今に至っているのかなど、今一度、自分の中で整理しておきましょう。

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