働く環境
社員の皆さんが活躍できるよう、
福利厚生や研究制度など安心して働ける
環境づくりをしています。
福利厚生
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入社祝い金制度
入社後に3万円の入社祝い金制度がございます。(規定あり)
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制服・備品貸与
制服や備品は当社でご用意するので、安心してスタートできます。夏は空調服、冬は防寒服を用意させていただきます。
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研修制度
警備の仕事を始めるにあたって、20時間の法定研修を受けていただきます。座学・実務どちらもしっかり学べるので、安心です。
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直行直帰もOK
岐阜県内を中心に広い範囲で現場があるので、ご希望のエリアの相談にも応じます。
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食事会
現場の打ち上げや忘年会など懇親会を定期的に実施しています。費用は全額会社負担です。
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感染症対策の推奨
インフルエンザなど感染症対策を推奨しています。インフルエンザ予防接種の費用は会社が負担します。
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資格取得支援制度
警備員の各種資格取得を会社で全面的に支援します。取得費用を会社で費用負担する他、資格取得後は資格手当が毎月支給されます。
研修制度
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新任研修
警備員になるためには20時間の新任教育が法律で義務付けられています。
当社ではeラーニングにより警備員に必要な知識や技術を自分のペースで受講していただけます。
インターネット環境が整っていれば自宅での受講も可能です。
もちろん、内容でわからないところは当社の指導教育責任者が丁寧に説明させていただきます。 -
現場研修
20時間の新任教育後は実際に現場で警備することができます。
実際に警備できるかな?と不安に思われる方もご安心ください。
当社では新任教育とは別に現場研修も行っています。初心者向けの現場からスタートして先輩が丁寧に教えてくれます。未経験の人が始めやすい環境です。 -
現任教育
警備員になってからも年間10時間の現任教育を受講することが法律で定められています。
法律の改正など新しい知識の習得、警備の質を高める技能の向上など、警備のプロとしての質の維持・向上を主な目的としています。
キャリアステップ
入社5年目・元メーカー営業マン
Tさんのキャリアステップ例
入社5年で管制課長に就任
1年目
交通課
・交通誘導検定2級取得
2年目
交通課
リーダー
3年目
交通課長
5年目
管制課長
・雇用形態が月給制に
・施設警備検定2級取得
・雑踏検定2級取得
Tさん(入社5年目)
交通警備・施設警備から管制課長
入社5年目のTさんの前職はメーカーの営業マンでした。警備員の経験はありませんでしたが、持ち前のやる気と勉強熱心な性格からすぐに交通誘導検定2級に合格。
その後、交通課リーダー・交通課長を経て、現在は警備員の配置を管理する管制課長として活躍しています。
1年目 | 交通誘導検定2級取得 |
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2年目 | 交通課リーダー就任 |
3年目 | 交通課長就任 |
5年目 | 管制課長就任 雇用形態を月給制に変更 施設警備検定2級取得 雑踏検定2級取得 |